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POINT SUR...
Les DEEE :
chapitre II
À DÉCOUVRIR
Le puits canadien
bloc
clause de mobilité
Le
géographique
PROFESSION
béton
Des installateurs
engagés dans une
démarche qualité
DOSSIER 10
INFOS SOCIALES ET JURIDIQUES 19
Le bloc béton Contrat de travail et
clause de mobilité
géographique
À DÉCOUVRIR 20
Le puits canadien
Responsable de la publication :
GEDIMAT
Conception/réalisation :
PRIMAVERA
Crédits photographiques :
Photo couverture : BLOCALIANS,
LEGRAND, REHAU,
Sommaire : BLOCALIANS, KORAMIC, PROFESSION 23
LEGRAND, REHAU, TERREAL
Page 6 : ROCKWOOL, TERREAL, WESER
Page 7 : DIRICKX, KNAUF, SIKA, SOPREMA
Des installateurs
Page 8 : KORAMIC, LA NIVE, SEBICO,
SOPREMA, VERNILAND engagés dans une
Page 10 et 11 : BLOCALIANS
Page 12 : BLOCALIANS démarche qualité
Page 15 : BLOCALIANS
Page 16 et 17 : GORENJE, LEGRAND
Page 20 et 21 : ALDES, REHAU
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GEDIMAT
Affaires de Professionnels Profession :
24, rue Chaptal Adresse :
92300 Levallois Perret
des fondations aux finitions
Code postal : Ville :
Les échos
du bâtiment
Tubesca de fond en fond
Leader européen des solutions d’accès (échelles, marchepieds, accès
spéciaux, échafaudages) et de stockage (caissons et containers) en Eco Building Performance
aluminium, la société Zarges-Tubesca, basée à Weilheim en Allemagne
et à Ailly-sur-Noye en France, a été achetée en 2001 par le fond
du ⁄8 au ¤‚ septembre ¤‚‚‡
d’investissements Taros Capital. Ce dernier a largement réinvesti dans Le 2ème Salon professionnel international Performance Énergétique,
la société et a redressé la situation en Allemagne. La Société prévoit un Performance Environnementale, Développement Durable des
chiffre d’affaires supérieur à 230 millions d’euros en 2006. Aujourd’hui, Bâtiments et des Territoires, Eco Building Performance présentera,
Zarges-Tubesca est vendu à un autre fond d’investissement, Granville à Paris à la Porte de Versailles, toutes les innovations dans ces
Baird, dont l’ambition est de développer l’entreprise et de conquérir de secteurs grâce aux 200 exposants attendus : industriels, conseils,
nouveaux marchés internationaux. Après la transaction, la direction fournisseurs d’énergies... Une large place sera donnée à l’innovation
de Zarges-Tubesca restera actionnaire de la société. architecturale et à la modernisation des bâtiments existants, ainsi
qu’aux contraintes environnementales. Les visiteurs professionnels
y découvriront toutes les facettes d’un marché en plein essor et les
meilleures solutions actuelles. Un forum proposera de nombreux
débats et conférences d’experts, ainsi que l’actualité réglementaire
et technique à l’aube de 2008.
www.ecobuilding-performance.com
Un jeu d’enfant
caisson
rangée d’éléments est posée sur le sol et reçoit avec Rockciel System. Constitué
trois points de mastic colle sur sa périphérie. d’un isolant en laine de roche, bordé
Une seconde rangée est posée dessus à joints par deux chevrons, et d’une plaque
décalés. Pour finir les chaperons collés au de plâtre en sous face, ce caisson
mastic viennent couvrir le muret. Une feuille
polyéthylène est déposée à l’intérieur avant de pour les permet de réaliser l’isolation des
combles, de créer le support pour les
combles
remplir le(s) bac(s) de terre. Dimensions : élément éléments de couverture et la finition
29 x 14,5 x 12 cm et chaperon 62 x 18 x 4 cm. intérieure en une seule opération,
sans empiéter sur la surface
habitable. Disponible en largeur de
60 cm et en longueurs de 2,50 à 8 mètres, il se décline en 6 épaisseurs
de laine de roche de 120 à 230 mm (R = 3,3 à 6,35 m2.K/W).
Une brique
grand
format
Avec ce nouveau type de cloisonnement
intelligent, la Cloison M, Terreal répond
aux attentes et exigences des profes-
sionnels. Elle offre tous les avantages de
la brique plâtrière traditionnelle, mais elle
apporte, en plus, un confort de pose
incontestable, une facilité de montage, une rapidité de coupe et de pose…
Une brique intelligente qui, par son format 40 x 40 cm, permet de gagner
à tous les stades du chantier ! Au montage, elle multiplie l’efficacité
de pose avec 6,2 briques au m2 et minimise la manutention et la quantité
de plâtre (40 % en moins). L’alignement est garanti par le système
d’emboîtement horizontal mâle/femelle. Pas besoin de scie, grâce à son
format carré, toutes les coupes au tiers ou à la moitié des briques se font
à la truelle dans le sens des alvéoles.
Des enduits
en BA 13 de 2,40 x 1,20 m,
elle est proposée en plaque
pleine ou perforée acoustique.
irréprochables
La réussite d’une peinture ou la pose d’un revêtement
mural dépend de la préparation du support. Avec sa
gamme de trois nouveaux enduits, Sika propose des
produits parfaitement adaptés à ce travail. Prêts à l’emploi,
07
Un assainissement
Nouveautés
compact
Le groupe Sebico élargit son offre
de produits d’assainissement non
collectif en présentant en exclusivité
la Microstation Biokube pour
l’épuration des eaux usées des maisons
individuelles ou des petites collectivités
jusqu’à 30 habitants. Fabriquée en
polyéthylène, elle remplace le système
d’épandage. Elle se compose de 4 com-
Un kit indispensable
et S12, elle offre ainsi la possibilité de procéder à des
remplacements ponctuels. D’un poids de 3,5 kg, elle se révèle
bien adaptée aux faibles pentes. Disponible en trois coloris
(rouge, nuagé et brun foncé), elle propose enfin une large
Avec le Kit constructeur Vulcanix, La Nive a mis gamme d’accessoires pour une finition parfaite des toitures.
tout son savoir-faire au service des constructeurs
pour les aider à répondre à l’obligation d’installer
Du lambris chaulé
un conduit de fumée sur les maisons neuves
chauffées à l’électricité. Le but est d’assurer la
possibilité d’utiliser d’autres énergies alternatives. En
béton de pouzzolane, les boisseaux assemblés
avec une colle réfractaire prête à l’emploi peuvent Graffiti de Verniland est un lambris en pin maritime teinté
évacuer les fumées des foyers à combustibles bois vernis mat avec un graphisme aléatoire qui s’inspire d’une
(inserts, foyers fermés, poêles...). Des chevêtres peinture à la chaux. Le dessin reproduisant le passage d’une
métalliques, des abergements pour l’étanchéité brosse enduite de chaux est disposé sur un fond de couleur, de
en pied de souche et des pièces de raccordement manière différente sur chaque lame, pour donner l’aspect encore
réversibles pour une mise en attente du conduit plus réel d’un lambris enduit manuellement. Spécialement conçu
sont fournis avec le kit. pour concevoir des murs résolument contemporains, ce nouveau
lambris, disponible en 4 couleurs, se pose dans le résidentiel
mais également dans le tertiaire, magasins et boutiques haut de
11
Dossier
17
Infos sociales & juridiques
Contrat de
travail et clause
de mobilité
géographique
La mobilité est souvent liée au parcours professionnel. Un aléa dont on doit s’accommoder, mais pas à
n’importe quel prix…
La loi dit (art.120-2 du code du travail) que si employeur et salarié ont le droit de
faire figurer dans le contrat de travail une clause de mobilité, celle-ci doit respecter
Quels sont les délais
les droits fondamentaux de tout individu. Autrement dit, l’employeur, en l’utilisant,
ne doit commettre ni abus de droit ni détournement de pouvoir. à respecter ?
Y-a-t-il un rayon
L’employeur qui décide de faire jouer la clause de mobilité doit
se garder de toute précipitation, car aucune loi ne réglemente
ces clauses et ne peut être invoquée lorsque le délai imparti
d’action maximal ? pour changer de lieu de travail semble trop court au salarié.
L’employeur doit fixer le délai de préavis de mutation en fonction de plusieurs
Une clause de mobilité est illimitée, elle peut prévoir une paramètres : l’éloignement engendré, la situation familiale du salarié, son
mutation dans toutes les zones d’activité de l’entreprise ou du ancienneté et la fréquence de déplacements à laquelle on l’a habitué.
groupe, sauf, bien sûr, disposition contraire de la convention En effet, si le délai de prévenance n’est pas suffisant, la Cour de Cassation considère
collective. que le salarié est en droit de refuser cette mutation.
En revanche, la mobilité doit être motivée par l’intérêt réel de l’entreprise et elle En tout état de cause, un délai de 24 ou de 48 heures est inacceptable. Lorsque les
doit être suffisamment précise dans sa formulation. En cas de désaccord entre délais sont plus longs de plusieurs jours, en cas de problème, les tribunaux jugent
employeur et salarié, les juges considèrent que lorsqu’un salarié accepte une en fonction des circonstances et du contenu de la clause de mobilité.
contrainte de mobilité, source de perturbation pour sa vie privée, il doit pouvoir
parfaitement envisager ce qui peut lui arriver.
Concrètement, cela signifie qu’une clause de mobilité précisant une mutation
possible « à Lyon ou région PACA », mobilité pourtant assez vaste, est recevable
Le refus d’une mutation
tandis qu’une clause vague dans sa rédaction, du type : « modification possible
du lieu de travail moyennant un préavis d’un mois » sera déboutée devant les constitue-t-il une faute grave ?
tribunaux car elle laisse le salarié dans l’incertitude. Dernier point : une clause de Pas automatiquement. En toute logique, à partir du moment où
mobilité, même précise, s’entend au jour de sa rédaction. Le salarié s’engage sur il a accepté une clause de mobilité, le salarié ne peut plus se
le périmètre existant à ce moment là. Autrement dit, elle ne concerne pas, de plaindre qu’une mutation modifie son contrat de travail.
droit, des endroits alors inconnus (nouveaux établissements, succursales…).
Si la clause est précise, si la décision de l’employeur est justifiée par l’intérêt de
Que recouvre
l’entreprise et si les modalités de la mutation sont correctes, le refus du salarié est
le plus souvent considéré par les juges comme une faute grave.
Le cas particulier
comme la grossesse avancée d’un conjoint.
C’est aussi ne pas tenir compte de la situation financière d’un employé et l’obliger
du travail à domicile
à faire énormément de kilomètres en plus chaque jour alors que les frais de route
ne lui sont pas remboursés. Ou encore l’obliger à prendre son service très tôt le
matin quand les transports en commun sont inopérants. Beaucoup de choses, très
diverses, qui tiennent à la situation personnelle. Lorsqu’un employeur s’est entendu avec un salarié pour
Dans le même ordre d’idée, le libre choix du domicile fait partie des libertés que celui-ci effectue son travail en partie à son domicile,
fondamentales d’un salarié. C’est pourquoi un déménagement ne peut lui être l’existence d’une clause de mobilité dans le contrat de travail
imposé que s’il est justifié par les intérêts de l’entreprise et lié aux objectifs qu’elle ne permet pas à l’employeur de revenir unilatéralement sur
poursuit. Imposer à un gardien logé par la société qui l’emploie de résider sur le site cet arrangement.
qu’il doit surveiller est bien sûr légitime. Obliger un cadre commercial à déménager La clause de mobilité géographique permet de faire passer un salarié d’un site de
avec sa famille sur son nouveau lieu de travail relève de l’abus de la clause de l’entreprise à un autre, mais elle ne remet pas en cause l’organisation du travail,
mobilité car il n’y a pas de nécessité professionnelle incontournable. partiellement ou totalement, à domicile.
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Profession
Des installateurs
engagés dans
une démarche
qualité
Plus d’un an après la création de Qualit’EnR, le passage témoin entre l’ADEME et la gestion interprofessionnelle
du dispositif Qualisol est une réussite. Forte de ce succès, l’association lance l’appellation Qualibois et prépare
l’appellation QualiPV.
L’objectif de la loi d’orientation sur l’énergie d’accroître de 50 % en 5 ans appellation volontaire s’adresse essentiellement à des professionnels qui
la contribution des énergies renouvelables thermiques devrait conduire à installent des Chauffe-Eau Solaires Individuels (CESI) et des Systèmes Solaires
installer l’équivalent de 200 000 chauffe-eau solaires individuels par an à Combinés (SSC) en maison individuelle. Ces professionnels s’engagent à
l’horizon 2010 contre 35 000 en 2006. Si la France connaît, d’année en respecter le contenu de la charte et du règlement Qualisol. Ces engagements
année, un formidable essor dans le solaire thermique (second marché portent sur le respect des obligations de l’entreprise, des règles profes-
européen en 2006, la plus forte progression depuis 3 ans), c’est qu’elle sionnelles, et sur la qualité des informations, des conseils et des prestations
s’appuie sur des bases saines : synergie des volontés politiques et fournis aux clients particuliers, avant, pendant et après la mise en œuvre, et
engagement des professionnels pour la qualité des produits et de la mise la mise en service des matériels solaires concernés par Qualisol.
en œuvre. Les professionnels sont aujourd’hui en mesure de répondre à ce En ce début d’année, Qualit’EnR fête le 10 000ème installateur adhérent à la
défi et à la demande croissante des consommateurs de façon qualitative charte Qualisol, symbole de la prise de responsabilité des professionnels pour
grâce à l’association Qualit’EnR qui a remis un peu d’ordre dans la charte le développement du secteur des énergies renouvelables. Ce résultat confirme
Qualisol et crée deux nouvelles appellations. l’émergence d’une filière professionnelle qualifiée, à même de répondre à la
demande croissante du marché tout en maintenant un haut niveau de la
Une association de qualité qualité de mise en œuvre des installations.
⁄‚ ‚‚‚ installateurs Qualisol Qualibois est garant du respect des bonnes pratiques d’installation et de la
qualité des services associés (conseils, SAV...). Cette qualification répond ainsi
Pourtant, on revient de loin. Créée par l’ADEME en 1999 dans le cadre à une demande déjà croissante des particuliers, qu’il s’agit de conforter dans le
du Plan Soleil, la charte « Qualisol » permettait aux installateurs d’être choix d’un professionnel compétent.
agréés par l’agence, condition impérative pour qu’un particulier puisse
bénéficier des aides de l’agence (aujourd’hui les crédits d’impôts).
Après quelques années d’existence, et des déboires avec certains installateurs, Et bientôt, l’appellation QualiPV
l’ADEME a lancé un audit qui révélait que nombre d’entreprises Qualisol ne Le succès de la filière solaire thermique incarné par Qualisol conduit
possédaient pas les compétences requises, n’avaient aucune expérience dans naturellement Qualit’EnR à travailler sur un dispositif équivalent pour
le domaine, que certaines n’avaient jamais posé un seul chauffe-eau solaire... le photovoltaïque raccordé au réseau. Avec le nouveau tarif d’achat de
Comme les budgets de l’ADEME sont plutôt à la baisse, ce qui est paradoxal l’électricité solaire du 10 juillet 2006 (0,30 €/kWh plus un bonus de 0,25 €/kWh
dans un contexte où l’on doit mettre en œuvre beaucoup de moyens pour pour un système intégré au bâti en métropole - 0,40 + 0,15 dans les DOM), la
lutter contre la pollution et l’effet de serre, l’agence a confié, en 2005, la filière va très vite passer du berceau à la puberté, et les enjeux en termes d’emploi
gestion de la charte Qualisol à l’association Qualit’EnR. Cette dernière a revu et de développement économique sont immenses. Pour être en phase avec le
complètement les conditions d’attribution de l’appellation qui sont devenues développement du marché, Qualit’EnR devrait lancer avant l’été l’appellation
plus draconiennes quant au sérieux et à la qualification des entreprises. QualiPV pour le photovoltaïque raccordé au réseau.
L’appellation Qualisol est un dispositif de qualité qui s’appuie d’une part sur
un règlement, et d’autre part sur une charte qui énonce dix engagements de De plus amples renseignements sur
bonne pratique et de qualité des services apportés au client final. Cette www.qualisol.org