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Sous-groupe et modérateurs
MODÉRATEURS
Philanthropie Québec
Fiona Crossling - http://ca.linkedin.com/pub/fiona-crossling/8/ba6/526
Charles Desroches - http://ca.linkedin.com/pub/charles-desroches/21/382/86b
Sylvie Laflamme - http://ca.linkedin.com/pub/sylvie-laflamme/23/610/907
Daniel Manseau - http://ca.linkedin.com/pub/daniel-manseau/14/424/645
Diane Mercier - http://ca.linkedin.com/in/dianemercier
Caroline Varin - http://ca.linkedin.com/in/carolinevarin
Si vous voulez assumer un tel rôle (qui implique peu de temps en fait), veuillez nous le
faire savoir en transmettant un courriel à s.henault@podmedia.ca. Merci.
1. Apprendre
Démarrez des discussions, obtenez les réponses à vos questions, lisez les divers
commentaires, prenez connaissance de contenu pertinent partagé par les membres.
Les possibilités d’apprentissage au sein de Philanthropie Québec sont nombreuses
– à vous d’en profiter.
2. Demeurer au fait
Recevez par courriel les commentaires reliés aux discussions que vous avez
lancées et les divers commentaires reliés aux discussions auxquelles vous avez
participé. De plus, lisez, commentez et transmettez les actualités jugées les plus
intéressantes par la communauté.
3. Partager
Apprenez certes, mais partagez également. Notre environnement est en perpétuel
changement, nous obligeant ainsi à demeurer à la fine pointe. Faites profiter les
Québécois de votre savoir-faire et rehaussez du même coup votre propre visibilité et
celle de votre organisme.
5. Communiquer
Devenir membre d’un groupe LinkedIn vous accorde automatiquement le privilège
de rejoindre tous ses membres par courriel – privilège normalement réservé à vos
contacts de premier niveau. Grâce à Philanthropie Québec, ce sont à terme des
milliers de personnes intéressés par la philanthropie que vous pourrez contacter à
votre convenance.
7. Réseauter
Une fois que vous avez trouvé les membres pouvant contribuer à votre succès, une
fois que vous avez développé une relation virtuelle avec ceux-ci…
appelez-les, rencontrez-les lors d’un lunch ou d’un événement philanthropique ou
autres. En somme, transformez vos relations virtuelles en relations réelles.
8. Trouver un travail
Pour trouver un travail, rémunéré ou non, par le biais de LinkedIn, les stratégies sont
nombreuses : les contacts de vos contacts, recherche avancée, les profils
d’entreprises, etc. Si l’industrie de la philanthropie vous intéresse, une solution
encore plus simple s’offre à vous. Cliquez sur l’onglet Postes et consultez les offres
d’emplois déposées par les membres/organismes au cours des 14 derniers jours.
Les règlements suivants ont été conçus et sont appliqués en vue de favoriser
l’apprentissage, le partage et le réseautage entre les membres de Philanthropie
Québec. Puisque le respect de ces règlements demeure parfois subjectif, les
modérateurs peuvent les interpréter en fonction des objectifs visés par la communauté.
3. Aucun spam (spam, pourriel ou polluriel est une communication électronique non sollicitée, un message
inutile, n'ayant aucun lien avec le sujet de discussion)
Discussion – Le lancement répétitif d’une même discussion est banni.
Commentaire – Notez que tout commentaire est transmis par courriel aux
membres ayant précédemment commenté. Il est donc strictement interdit de
déposer des commentaires non pertinents.
Courriel – L’envoi de nombreux courriels non sollicités aux membres est proscrit.
7. Sondage – Tout sondage (non approuvé par Philanthropie Québec) est interdit.
8. Liens externes – Le texte déposé dans une discussion LinkedIn doit résumer vos
propos. Il est donc proscrit de lancer une discussion forçant les membres à consulter un
lien externe.
Comment optimiser
votre participation
au sein de Philanthropie Québec ?
3. Présentez-vous. Profitez de la tribune qui vous est offerte pour vous présenter
aux autres membres (voir la Discussion : http://linkd.in/PQ-presentez-vous ). Discutez
de votre expertise, de vos solutions et surtout de quelles façons vous pouvez leur être
utile.
5. Connectez-vous. Que vous ayez été trouvé (notamment grâce à la qualité de vos
interventions) ou que vous ayez trouvé un membre pouvant contribuer à votre succès,
connectez vos réseaux et renforcez votre relation d’affaires.
Lancé en mai 2003 en Californie, le plus important réseau d’affaires virtuel au monde
compte maintenant plus de 75 M de membres (croissance de 100 % au cours des 12
derniers mois), dont 3 M au Canada et près de 700 000 au Québec. Pour la majorité
des gens, LinkedIn n’est qu’un répertoire de C.V. en ligne. Dommage, puisque LinkedIn
offre de très nombreux bénéfices, et ce, tout à fait gratuitement.
6. Apprenez
Obtenez les réponses à vos questions, lisez les commentaires des membres et prenez
connaissance des contenus de vos contacts.
7. Demeurez au fait
Obtenez de précieuses informations par le biais de vos contacts, membres de vos
groupes, entreprises concurrentes et leurs anciens employés.
9. Annoncez
LinkedIn offre plusieurs solutions (parfois gratuites) pour annoncer votre entreprise, vos
produits, vos services, vos événements et vos postes à combler.
À propos de l’auteur
Administrateur de Philanthropie Québec et fondateur de Linked Québec (le plus grand groupe LinkedIn
francophone), Simon Hénault (http://ca.linkedin.com/in/simonhenault/fr) est un formateur LinkedIn
(www.simonhenault.com).
Sa mission : convertir 1 million de québécois à l’utilisation active de LinkedIn et leur offrir une
plateforme de communication gratuite et bénéfique (Linked Québec - http://linkd.in/inscription-LQ).