La gouvernance d'entreprise est un système, d'autres diront un processus,

par lequel l'entreprise est dirigée et contrôlée afin de gérer et protéger les
intérêts de toutes les parties prenantes. L'enjeu étant d'améliorer la
performance au sens de chacune des parties prenantes sans pour autant
déroger aux règles juridiques et aux statuts établis par l'entreprise

La mise en oeuvre de la gouvernance dans l'entreprise permet de garantir un

processus durable et efficace de création de valeurs conforme à l'ensemble
des parties-prenantes internes et externes et en respect des règlements
légaux, des statuts internes et des principes éthiques.

Le terme « gouvernement d’entreprise » a été innové pour traiter les problèmes de

contrôle dans le contexte des sociétés.

Dans ce cadre, la gouvernance d'entreprise peut être définie d’une manière générale
comme un ensemble de structures, de règles, de procédures et de mécanismes
permettant de mener et de contrôler correctement les entreprises

Dans le secteur privé, la gouvernance est le terme commun qui désigne tous les aspects
des pouvoirs et des compétences dans les relations entre les différentes unités
organisationnelles et entre l'organisation et ses différents acteurs (en particulier : les
actionnaires).

Pour le secteur public, la gouvernance concerne les tâches de responsabilisation par

rapport aux objectifs spécifiques du secteur en question, qui ne se limitent pas à la
prestation de services en termes de coût et de qualité des services, mais incluent
également l’impact des décisions et politiques publiques sur les citoyennes et citoyens.

Ce secteur n’arrive pas à satisfaire tous les besoins des citoyens  dans les conditions
d’efficacité et de qualité requises en comparaison avec le secteur privé qui utilise le
management dans son rouage de gestion face à une administration publique accablée
de contraintes et de difficultés procédurales, comportementales et bureaucratiques
limitant de ses capacités d’épanouissement à l’heure ou notre pays ne cesse de s’aligner
sur les standards de la bonne gestion dictés par le souci de développement
socioéconomique, le Statut avancé qui lui est accordé par la Communauté européenne
qui lui permet une importante possibilité d’ancrage  au diapason de l’échiquier
commercial international surtout si la gestion de la chose publique bascule du modèle
administratif vers le modèle managérial.