Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Au programme:
- Le 5 S, qu’est ce que c’est ?
- Pourquoi le pratiquer ?
- Qui est concerné ?
- Où le pratique-t-on ?
- Quelques pistes selon VALEO
- Quelques pistes selon Mécachrome
- Visite Marie*
* et un questionnaire à compléter avant visite ! !
club de développement du pays sabolien
Petit Jeu du 5S
Le
5S
5S , ce n’est
Le
que
1 23
123 4 678
678
5
c’est simple
5
c’est simple
9
q
4 9
Le 5S c’est
ue simple, ce n’est
, ce n’est
7 8
du bon sens
1 2 3 45 6
du bon sens
9
que du bon sens
1ere Etape : ELIMINER
1 2 3 45 6 7 89
2eme Etape : Ranger
1 2 3 45 6 7 89
3eme Etape : Nettoyer et réparer
1 2 3 45 6 7 89
4eme Etape : Mise en place d’un standard
Le 5S c’est simple, ce
n’est que du bon sens
123456789
5eme Etape : Respect du standard / Rigueur
Le 5S c’est simple, ce
n’est que du bon sens
0 123456789
club de développement du pays sabolien
Les 5S :
Seiri ou Débarrasser
Seiton ou Ranger
Seiso ou Nettoyer
Seiketsu ou Ordonner
Shitsuke ou Être rigoureux
Les 5S : Du bon sens!
club de développement du pays sabolien
Et en français … ?
O = Oter l’inutile
R = Ranger
D = « Décrasser » et Détecter les anomalies
R = Rendre évident
E = Etre discipliné
5S : Seiri ou débarrasser
Dégager se qui embarrasse, faire la
distinction entre le nécessaire et l’inutile
5S : Seiton Rangement
Disposer les objets de façon a trouver ce
qu’il faut quand il faut
L’atelier Environnement
5S : Seiso Nettoyage
Sylvie CASENAVE-PÉRÉ
5S : Seiketsu Ordre
Conserver le poste conforme au standard
établi par les étapes précédente.
5S : Shitsuke Rigueur
Faire systématiquement ce qu’il faut et
appliquer en permanence l’outil lors de la vie
et des évolutions du poste .
Pourquoi le 5S?
Impact sur le personnel et son environnement
Pourquoi le 5S?
Impact sur la qualité et l’organisation
PILOTE 5S
(Resp. Produit)
Responsable CR réunion
(Membre du groupe de travail)
Où pratique-t-on le 5S?
PARTOUT – C’EST UN ETAT D’ESPRIT
Poste de travail
Atelier
Bureau
Panneau d’affichage
Autres…
Pour aider…
Quelques pistes selon
« VALEO »
club de développement du pays sabolien
Le temps de la Rigueur!!!
Un chantier n’est jamais fini, cependant une fois la clôture faite
c’est au management d’être attentif à toute dérive et de les faire
observer et corriger. Il faut respecter le satndard dans le temps
l’éducation : ne pas faire de 5S mais être 5S
club de développement du pays sabolien
Pour aider…
Quelques pistes selon
« MECACHROME »
club de développement du pays sabolien
Critères de rangement
DESORDRE
LE MARQUAGE AU SOL
Délimiter la zone
5S
Déterminer les zones:
- Poubelles
- Rebuts / Non conformités
- Zone de transit / stockage
club de développement du pays sabolien
Mobiliser le personnel
- Mise en place d’un tableau de communication
- Création d’une équipe de travail