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L'ANAPEC est un service public doté de la personnalité morale et de

l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct
avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit
dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et
l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs
besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de
l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent
essentiellement autour de trois axes suivants :
 L’intermédiation
 Le conseil
 l’information

plus de 87 agence
plus de 680 encadrant

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l’une de mission de l’anapec et d’accompagner les recruteurs tout
en l’en de leur processus de recrutement depuis l’identification
du besoin jusqu’à l’insertion

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 L’anapec mis a votre disposition un service d’intermédiation

Sur son site officiel www.anapec.org qui permet d’accéder a la
base de données de chercheur d’emploi et diffuser des offres
d’emploi et recevoir les candidatures a vos offres d’emploi et de
renseigner à distance vos contrat

DIAPO 6-11
Si vous souhaitez recruter des profils juniors sans expérience le
contrat insertion in dispositif du programme « idmaje »qui vous
permet de choisir le bon profil.
Le contrat « insertion » est un contrat de stage flexible d’une
durée maximal de 24 mois qui permet d’évaluer les stagiaires.
 Si vous voulez recruter des diplômées universitaire de formation
généralistes de licence ou plus l’anapec vous propose le contrat
d’intégration professionnel (CIP)

Si vous êtes une nouvelle entreprises ou association ou

coopérative et vous voulez recruter sans trop de charges le
programme « tahfiz »vous apporte la solution, grâce a ce
programme vous êtes exonérez l’état prends charge la part
patronal du cotisation due à la CNSS et de la taxe sur la
formation professionnel ce

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programme  TAHFIZ, le bilan  des réalisations au  titre de l’année 2019 est comme
suit :

 508 protocoles de bénéfice du programme TAHFIZ ont été déposés

et validés au niveau  de  l’ANAPEC  pour  9.508  salariés,  soit  une 
progression  de 54% comparativement à l’année 2018 ;
 290 entreprises en ont bénéficié, soit une augmentation de 48% par
rapport à l’année 2018.