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HAISSOUNE Fiscalité
Etude de Cas
M. RAMI est un salarié dans une société de la place. Il est marié et père de 4 enfants (dont 3
à charge). A fin janvier, il a perçu la rémunération suivante :
Eléments de base :
Salaire de base :
Taux horaire moyen : 25 DH/Heure
Nombre d'heures normales effectuées durant le mois: 198 Heures
Heures supplémentaires:
Le 18/01/N----------------------------------------------------- de 19 h à 22 h
Le 20/01/N----------------------------------------------------- de 20h à 22 h
Le 26/01/N (jour de repos hebdomadaire) ---------------- 21 h à 23h
Autres primes :
- Prime d'assiduité …………………………………………… 500,00 DH
- Prime de rendement…………………………………………. 400,00 DH
- Prime de panier……………………………………………… 700,00 DH
- Indemnité de déménagement (vers une ville éloignée
de 125 km de son lieu d’habitation initial) : ………………… 1.500,00 DH
- Indemnité de logement…………………………………….… 2.000,00 DH
- Eau et électricité…………………………… ………………. 400,00 DH
- Remboursement d’achat d'outils de travail…………………. 650,00 DH
- Indemnité kilométrique ………………………………..…… 8.000 DH
(pour 2000 km parcourus / voiture 7 CV.)
- Allocation familiale :………………………….. …………… ..à calculer
- Retraite complémentaire CIMR……………………… 6 % (hors avantage en nature)
- avances reçues en cours du mois :………… ………………… 2.500,00 DH.
- M. RAMI paye mensualité de 3.500,00 DH dont 2.700 DH d’intérêts pour un crédit reçu pour
l’acquisition d'un logement d'habitation principale. Ce paiement s'effectue par l'intermédiaire de
l'employeur.
Autres informations :
- La société est affiliée à la C.N.S.S.
- La déduction relative aux frais professionnels : Taux forfaitaire normal
ANNEXES
I.R : TAUX DE L'IMPOT