AZRAR FISC

Office de la Formation Professionnelle

Et de la Promotion du Travail

Option : Technicien en Comptabilité d’Entreprises (TCE)

Effectuée au  : cabinet AZRAR FISC

Etabli par : MLLE Zahra .......

Encadre par : Monsieur ..........

Promotion De: 2016/2018

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Partie I :Présentation de l’entreprise……………...6

 Le secteur du fiduciaire………………………………………….7

 Le role du fiduciaire………………………………………….….8

 Fiche de presentation et l’organigramme…….………………... 9

Partie II : Les taches effectuées …………………10

 Classement des pièces comptables………………………………11

 Déclaration de TV………………....………………………...…..12

 Déclaration des immobiliers ……………………………………13

 Saisie des facteurs et des relevés bancaires

 Traitement de texte

 Bulttein de paie ........................................... 14

 Les traveaux juridiques.......................................... 15

 Déclaration de cessation temporaire d’activité..........................16

Conclusion .................................................................................................17

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A mes parents :
Respect, amour, reconnaissance, sont les moindres sentiments
qu’on puisse vous témoigner.
Aucune dédicace ne saurait exprimer mon respect, ma
considération et ma grande admiration.
Que dieu vous gardez.
A toute la famille :
Vous m’avez toujours été d’un grand soutien
Que ce travail puisse exprimer mes sincères sentiments.
A tous nos professeurs qui m’ont enseigné.
Que ce travail vous exprime ma reconnaissance, mon respect
et mon admiration à votre égard.
A toutes les personnes qui m’ont aidée à accomplir ce travail.
Tous mes remerciements.
A tous mes amis :
En souvenir des agréables moments passés ensemble.
« A tous ceux qui vont soutenu se rapport »
« A tous ceux qui sont chers ».

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J e tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe

pédagogique du COMPLEXE DE FORMATION ISTA TASSILA
et les intervenants professionnels responsables de la
formation TCE (TECHNICIEN COMPTABLE DES
ENTREPRISES), pour avoir assuré la partie théorique de celle-
ci.

R emercie également Mr ........ aide comptable, pour son

aide et ses conseils concernant les missions évoquées dans
ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis ,et la
secrétaire MLLE........

J e profite aussi de cette occasion pour adresser mes sincères

remerciements à Mr......, le Directeur de la fiduciaire de
m’avoir procuré l’occasion de passer mon stage de formation
alterné dans son entreprise et qui n’a épargné aucun effort
pour m’expliquer tout ce qui m’est anonyme avec toute
gentillesse et sympathie.

J e prie tous ceux que je n’ai pu citer, de bien vouloir

m’excuser .

E nfin que toute personne ayant contribué de prés ou de

loin à L’élaboration de ce travail, trouve ici l’expression
de ma vive gratitude.

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D’abord, ce stage représente, pour moi, une occasion de

découvrir le monde de l’entreprise à travers des activités
pratiques. De mettre en application mes connaissances
théoriques à travers le réel.
La formation professionnelle comme investissement immatériel
constitue donc un facteur stratégique de développement de
l’entreprise nouvelle utilisant la synergie de son potentiel
technique et humain en faveur d’une productivité mieux
maîtrisée.
La présente note de synthèse sera axée sur toutes les activités
effectuées lors de mon stage au sein de cabinet «AZRAR FISC ».

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I. Le secteur du fiduciaire :
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Le fiduciaire fournit un service rapide et efficace aux

entreprises, corporation et individus souhaitant sous-traiter leurs
procédures administratives et obligations statutaires.
Le fiduciaire a pour cible d’assainie et régulariser les instances
des sociétés et les problèmes générés par la mauvaise gestion
comptable en matière d’I.S, TVA, I.R…
Le secteur du fiduciaire regroupe en fait une palette de services
dispensés aux entreprises et aux particuliers, selon leurs attentes,
c’est que le cabinet « AZRAR FISC »SARL veut présenter à ces
différents clients marocains et étrangers qui veulent créer des
sociétés sur le territoire marocain ou ont déjà leurs sociétés au
Maroc.
Par ailleurs sa volonté d’accompagner chaque dirigeant dans
toutes les étapes de la vie de son entreprise a amené le cabinet à
définir avec ses clients les outils et les méthodes de gestion les plus
pertinents avec leurs structures, en offrant des services fondés sur
une véritable relation de confiance permettant à l’entreprise de
faire face à ses besoins au plan juridique.
« AZRAR FISC » SARL est une société à responsabilité limite a
pour mission le conseil fiscal et juridique, agrée par le ministère de
finance, chargé en plus du conseil de la clientèle, de la surveillance
de leurs comptabilités. Son rôle est de présenter tous les outils
d’analyse pour évaluer une situation déterminée.

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II. Le rôle du fiduciaire :
La société a pour objet l’exécution des missions pour le compte
de toute entreprise publique ou privé effectué dans le cadre de la
profession du fiduciaire, dont notamment :
 Organisation de comptabilité et traitement des informations
comptables et financière par tous moyens ou procèdes
techniques.
 Révision comptable, contrôle de sincérité et de régularité, évaluation
d’entreprise.
 Missions juridiques, et d’une façon générale, toute intervention
relevant de la compétence d’une fiduciaire.
 Conseil et promotion des investissements.

Et plus généralement, toutes opérations commerciales,

financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher
directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles
d’en favoriser la réalisation et le développement, ainsi que toute
participation directe ou indirecte, sous quelque forme que ce soit,
dans les entreprises poursuivant des buts similaires ou connexes.

FICHE DE PRESENTATION  :
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Année de création   : ......

Dénomination  : AZRAR FISC

Forme Juridique   : Société à responsabilité limité S.A.R.L

Capital  : ......... DH

Gérant  : Mr ..........

Registre de commerce  : ..........

Identification fiscale   : ..........

Taxe professionnelle  : ..........

Tel/ Fax   :...........

Siège social : .....................................

L’activité  : TRAVAUX DE COMPTABILITE

CONSEIL

JURIDIQUE ET FISCAL.

L’ORGANIGREMME DE FIDUCIAIRE AZRAR FISC  :

Comptable

Aide Comptable Secretarie

s

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I. Le classement:
Le classement constitue la mémoire de la société ; il facilite la
recherche des documents désirés, il permet de protéger et de
garder les documents afin de les trouvés facilement en cas de
consultation. Donc le classement reste un travail obligatoire et
incontournable pour une organisation efficace et aussi pour
simplifier les tâches.
Pendant mon stage j’ai passé par plusieurs étapes pour classer
les dossiers à savoir :
 1EREetape : on distingue entre les dossiers
juridiques qui sont classés dans un placarde
dans le bureau du gérant, par contre aux
dossiers comptables qui restent au bureau
d’aide comptable ou chez la secrétaire.
EME
 2 Etape : dans cette étape on s’intéresse aux
dossiers comptables qui sont classés au début
par sujet (achat, vente, banque….) après on
utilise le classement chronologique de plus
ancienne jusqu’à plus récent.

II. Déclaration de la TVA :

1. Définition :

La TVA ou taxe sur la valeur ajoutée est un impôt indirect sur la

consommation. De part son mécanisme la TVA est un impôt à la
charge du consommateur final d'un bien soumis à la TVA mais
collecté par les entreprises. Le montant de la TVA est obtenu en
appliquant le taux de TVA au prix hors taxe d'un bien.

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2. Déclaration de la TVA :
Cette opération est obligatoire pour toutes les entreprises, elle
consiste à définir si l’entreprise est redevable à l’Etat ou pas.

3. Les types de déclaration de la TVA :

a. Déclaration Mensuelle:

Tous les redevables dont le chiffre d’affaire taxable réalisé au

cours de l’année écoulée est supérieur à 1.000.000,00 DH ; sont
obligatoirement imposés sous le régime de la déclaration
mensuelle (imprimé rose). La déclaration doit être souscrite avant
le 19 du mois suivant la période d’imposition.

b. Déclaration Trimestrielle:

Tous les redevables dont le chiffre d’affaire taxable réalisé

au cours de l’année écoulée est inférieure à 1.000.000,00 DH ; sont
imposé sous le régime de déclaration trimestrielle (imprimé bleu).
Le délai de dépôt de la déclaration est avant le 19 du mois suivant
la période d’imposition.
4. Les étapes de déclaration de TVA :

a. Déroulement de calcul de la TVA : Après la collection de

l’ensemble des factures d’achats du mois ou du trimestre
précédent et les relevés bancaires nécessaires, on passe à
l’établissement du tableau des déductions sur une page Excel
composée de deux parties on enregistre l’ensemble des
achats, frais et charges supportés durant la période
précédente, pour calculer la TVA récupérable sur charge et
sur immobilisation.

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Finalement on prend le chiffre d’affaire et on applique la

TVA convenable (selon nature d’activité) pour calculer la TVA
facturée, pour faire cela on ajoute un autre tableau pour
compléter les informations.

III. Déclaration des immobilisations :

Pour chaque entreprise on complète quatre fiches dont on
site les informations juridique (identifiant fiscal, la taxe
professionnelle, raison sociale et siège sociale) et les tableaux
qui correspondant aux activités (acquisition ou cession), pour
les nouvelles entreprises on déclare aussi location du locale
pendant le premier exercice. (Voir les références)
IV. Saisie des factures ou des relevés bancaires :
Dans un logiciel de comptabilité propre à l’entrepris, on
saisie les factures d’achat et vente en plus des relevés
bancaires.
V. Traitement de texte
Le traitement de texte est une application qui permet de
composer et mettre en forme des textes, il facilite toutes les tâches
liées à l’édition de document (création, suppression, insertion,
formulations).
Durant la période de mon stage, il m’a été confié de faire la
saisie et la mise en forme de nombreux documents de diverses
natures en langue Français en :
 Microsoft Excel :
Pendant mon stage, j’étais chargé de faire : des tableaux pour
calculer le TVA récupérable et facturé.
 Microsoft Word : durant le stage j’étais chargé de faire des
étiquettes pour le classement, et demandes.

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VI. Bulletins de paie:

Le bulletin de paie est un document périodique devant répondre
à certaines règles. Le salaire, contrepartie de la prestation du
travail effectuée par le salarié, constitue un coût pour l’entreprise.
Le bulletin de paie doit être remis au salarié selon une certaine
périodicité (mois, quinzaine). Il n’est soumis à aucune condition de
forme dès lors qu’il comporte les mentions exigées par le Code du
travail. Globalement, l’ensemble des précisions doit permettre de
déterminer à qui est due la rémunération concernée par le bulletin
de paie et comment son montant a été déterminé.
Exemple du bulletin de paie aux référence.

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La constitution des sociétés :

 Formalités de constitution :
1- Certificat négatif : C’est le point de départ de la création, ce premier
point en le fait à fin de choisir un nom de la société et pour qu’elle soit
enregistrée au registre central de commerce à Casablanca.

2-Rédaction des statuts : Les statuts doivent obligatoirement ressortir

toutes les caractéristiques de la société à créer, à savoir :
 La dénomination sociale (Certificat négatif 1+230.00 Dhs+
C.N.I)
 La Forme juridique de la société (Sarl ; SA ; SNC…)
 Le siège social qui est le domicile de la société (contrat de
Bail/Domiciliation)
 L’objet de la société (Les Travaux)
 Le montant du capital (10000.00 et plus….)
 Disposition relative au Droit d’enregistrement et timbre.

3-Attestation d’inscription au rôle De la taxe

professionnelle : Après l’enregistrement des statuts, il est obligatoire de
demander l’inscription de la société au rôle des patentes, à fin de l’inscrire
pour délivrer le certificat de patente, la pièce nécessaire sont :
 Demande
 Certificat négative
 CIN Gérant
 Un statut
 Une attestation de domiciliation ou b1 contrat de Bail

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Apres avoir enregistré les statuts, il faut procéder au dépôt de greffe du
tribunal de la 1ère
Instance les pieces suivant :
 Certificat negative
 2 statuts originaux
 CIN Gérant
 Contrat de Bail
 300.00 Dhs

4-Immatriculation au registre de commerce : Pour

l’immatriculation au registre de commerce, il suffit de déposer au secrétaire
greffé du tribunal de la 1ère instance :
 Certificate de patente
 L’imprimé réservé au registre de commerce
 Deux états explicatifs

5-Financement : Ce dossier comporte

 Les fonds propres
 Les crédits bancaires
 Leasing
 Autre crédits

6-Emploi à créer : Information concernant l’emploi et l’investissement

 Raison social
 Abréviation
 Numéro de la patente
 Investissement

7-Publication : Après la démarche des dépôts au tribunal il ya lieu de

procéder à la publication de la constitution de la société dans le journal
d’annonce légales et au bulletin officiel, il faut donc publier un extrait
résume les caractéristiques de la société constituée.

VII. Déclaration de cessation temporaire d’activité

Cette déclaration commence le 1erjanvier 2018, pour but d’arrêter la patente pour les
gents qui ne peuvent pas continuer leurs activités dans à causes des conditions
défavorable .Chacun peut arrêter son activité deux ans au maximum, et répète une seule
fois seulement. (voir les annexes)

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A la fin de ce rapport j’aimerais bien dire que j’ai beaucoup aimée

le métier et j’ai appris pas mal de choses au niveau de mon
domaine.

Vraiment j’ai de la chance car j’ai rencontrée des gens

dynamiques et serviables et qui favorisent le bon climat de travail.

Le stage que je viens de passer au sein de cette entreprise a été

bénéfique et avantageux, dans la mesure ou il m’a permis de
confronter le monde du travail de plus prés et d’acquérir une
nouvelle expérience, celle du domaine professionnelle.

Enfin la pratique reste toujours la clé de la théorie, et je

voudrais bien dire que le sens de rigueur est très important dans
l’environnement de travail, car le stagiaire est engager d’assurer
l’affectation des taches charges de façon rigoureuse et correcte
dans les meilleurs délais pour pouvoir obtenir d’autre taches plus
importantes.

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