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L'Entreprise Et Son Environnement Chap1&2
L'Entreprise Et Son Environnement Chap1&2
Cibles :
• TS GE Licence
• TS GE 1
Réalisé par :
• TS D&R Informatique1
Mme DOUMOU
L’Entreprise Et Son Environnement
Plan de l’unité de Formation
Chapitre I: Les approches De L’entreprise
L’E/se est une unité de Production L’E/se Crée et répartit la Valeur Ajoutée
L’E/se mobilise des facteurs (capital + La valeur ajoutée est la valeur créée par L’E/se c’est
travail); sa production réelle;
Créée des B&S destinés à la vente; VA = valeur de la Production de l’E/se (vendue +
La mobilisation des facteurs et la stockées + immobilisées) – la consommation
création et la vente des B&S a pour
intermédiaire.
objectif la réalisation des bénéfices.
La Ction Int participe à un seul cycle de la
NB: production tels que l’Achats de M/ses et de matière
Le capital financier employé dans les biens 1ière , location, téléphone, service transport, publicité,
devient Capital technique qui est de deux
types fixe et circulant: assurance…).
CT fixe: NB :
Tous les biens durables (Machine, Local, Matériel
de transport… Ne fait partie de la consommation intermédiaire les
CT Circulant: biens durables achetés par l’E/se car ce sont des
Tous les biens consommables (M/ses ,M 1ière …) Investissements participant à plusieurs cycle de la
production.
Chapitre I: Les Approches de L’E/se
L’Approche Traditionnelle
La répartition de la VL ajoutée Exemple de calcul de la VL ajoutée
Prenons le cas d’une entreprise de production de jus
La valeur ajoutée est répartit entre les de fruits. Durant l’année N, cette entreprise a dégagé
personnes qui ont participé à sa création: un chiffre d’affaire de 3 .000.000 dh. Pour réaliser sa
production, elle a acheté :
Personne Type de Rémunération 700.000 Dh de fruits
Personnel Salaire 200.000 Dh d’emballages
Etat Impôts & Taxe
50.000 Dh d’eau et d’énergie
Organismes Sociaux Cotisations sociales
Corrigé :
Banque Intérêt
Valeur Ajoutée = Ption – Ction intérmédiaire
Apporteurs de capitaux Dividendes
L’Entreprise Réserves Consommation intermédiaire = Fruits + Emb +Eau&
élec= 950 000
NB: Valeur ajoutée = Chiffre d’affaire – Ction intermédiaire
Le bénéfice de l’entreprise est en partie distribué = 205 000 Dh.
entre les associés (dividendes) et l’autre partie est
réservée.
Chapitre I: Les Approches de L’E/se
L’Approche Traditionnelle: Exercice/ La répartition de la VL ajoutée
Soit les informations Concernant deux E/ses A & B pour l’année 2017:
Travail à Faire :
Quelle est l’activité de chacune des deux E/ses ?
Calculer la Valeur Ajoutée de A &B.
Présenter le Tableau de Répartition de la valeur ajoutée.
Chapitre I: Les Approches de L’E/se
Correction Exercice/ calcul & répartition de la VL ajoutée
Calcul de valeur Ajoutée:
Eléments Entreprise A Entreprise B
Production 600 000,00 800 000,00
Consommation Intermédiaire 102 500,00 179 500,00
Valeur Ajoutée 497 500,00 620 500,00
Un système est tout corps composé d’un ensemble d’éléments différents mais interliés en fonction d’un
but commun.
Exemples de système: Le système solaire, le corps humain, une voiture, l’E/se…
L’E/se comme tout système est composé d’un ensemble d’élément liés entre eux afin de réaliser un but
commun qui est le bon fonctionnement de l’E/se.
Les éléments interliés de l’E/se :
Les biens de production;
Le personnel;
Les associés;
….
Chapitre I : Les Approches de L’E/se
L’Approche Systémique
C à d que l’E/se échange avec son environnement par des
L’E/se est flux d’entrées (Matériel , Achats de B&S, lois, étude de marché…)
un système et des flux de sorties ( Ventes B&S; publicité, états de synthèses…)
ouvert Les flux sont soit réels soit financiers soit des informations;
C à d que l’E/se est composée d’un ensemble d’organes et que
entre les organes existe des liaisons:
Les organes de l’E/se:
• Les organes permanents ( directeur, …);
L’E/se est • Les organes non permanents (vacataires, …)
Les
Caractéristiques un système • Les organes réglementaires (les décideurs)
Les liaisons entre les organes:
Du système E/se organisé • Hiérarchique ;
• Fonctionnelle;
• Hiérarchico-fonctionnelle;
• …
L’E/se est La finalité personnelle :
un système La recherche du bénéfice, l’indépendance, le pouvoir…
Les finalités institutionnelles:
Ayant des Economique: satisfaire les besoins des clients…
Social: Offre d’emploi, Retraite, AMO
finalités Sociétale: Mécénat, sponsoring , parrainage…
La Diversité des E/ses
Travail Dirigé 1
Travail à Faire:
• Donner un titre au texte.
• Quels sont les points de ressemblance entre les E/ses ?
• Quels points de différence pouvez-vous relever entre les E/ses ?
La Diversité des E/ses
Travail Dirigé 2
Travail à Faire:
• Donner un titre au texte.
• Donner l’idée générale du texte.
• Pourquoi toutes les E/ses ne sont pas des usines et tous les usines ne sont pas des E/ses?
• Quelles points de différence pouvez-vous relever entre les E/ses ?
Chapitre II: La diversité des E/ses
De la petite à la très grande Les E/ses ont de tailles différentes.
Dimentionnelle Pour juger la taille de l’E/se , on utilise des critères tels que :
L’effectif (nombre d’employés), Le chiffre d’affaire, Le capital…