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Institut Panafricain pour le Développement- Afrique Centrale

PROGRAMME DE LICENCE PROFESSIONNELLE EN


COMPTABILITE-FINANCE (ACCOUNTING AND
FINANCE) L COFI
o FINALITÉ
Contribuer au développement durable des populations africaines.

o BUT
Renforcer les capacités des apprenants en matière de comptabilité et finance.

o OBJECTIFS
A la fin de sa formation, l’apprenant présente des capacités en :

 comptabilité approfondie et en comptabilité des sociétés ;


 comptabilité de gestion ;
 analyse financière,
 Etc,…
Enfin, la formation se fait exclusivement à l’école. Elle est ponctuée de stages afin de mettre en pratique
les cours théoriques et de confirmer son choix de formation.

1 o PUBLIC CIBLE

 Formation initiale
 Formation continue

o LES PLUS DE LA FORMATION

 Des enseignements en groupes de faibles effectifs ;


 Un accompagnement personnalisé de l’étudiant dans la construction de son projet
professionnel ;
 Une « expérience terrain » grâce aux stages et projets,
 Une école universitaire certifiée (Université de Yaoundé II) et Diplomatique.

o CONDITIONS D’ADMISSION

Pour l’accès en 1ère année


 Titulaires d’un BAC ou équivalent
Pour l’accès direct en 3e année
 Titulaires des deux premières années de Licence (L2) relevant des Sciences Humaines,
Sociales, Economie, Gestion, …
 Titulaires d’un DUT, d’un BTS, …

o COUTS (VOIR TARIFAIRE POUR DÉTAILS)

Des possibilités d’obtention de bourses partielles pour 2018-2019


Télécharger le formulaire de demande de bourse sur www.paidafrica.org/ipd-ac ou se rapprocher du
service de la scolarité de l’IPD-AC

Programme de l’UF Comptabilité et Finance (Accounting and Finance)


Institut Panafricain pour le Développement- Afrique Centrale

CONTENU DE LA PREMIERE ANNEE DE LICENCE COFI

UE : INTRODUCTIVE
 Présentation de l’IPD-AC
 Présentation de l’UF COFI
 Initiation à la recherche documentaire
 Initiation aux travaux de groupe
 Techniques d’animation

UE 1 : HISTOIRE ET GESTION
 Histoire de l’économie et de la gestion
 Introduction à la gestion

UE 2 : TECHNIQUES QUANTITATIVES
 Statistiques descriptives
 Mathématiques I (Algèbre, Analyse)

UE 3 : COMPTABILITÉ ET DROIT
 Comptabilité financière
 Comptabilité Générale
2  Introduction au droit public

UE 4 : LANGUES ET ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE


 Anglais
 Introduction à l’informatique

UE 5 : ANALYSE ÉCONOMIQUE
 Macroéconomie 1
 Microéconomie 1

UE 6 : OUTILS ORGANISATIONNELS ET JURIDIQUES


 Introduction à la théorie des organisations
 Initiation au Droit privé

UE 7 : PROFESSIONNALISATION
 CV et Lettre de motivation
 Projet Professionnel

DUREE : 9 mois Octobre – Juillet

Programme de l’UF Comptabilité et Finance (Accounting and Finance)


Institut Panafricain pour le Développement- Afrique Centrale

CONTENU DE LA DEUXIEME ANNEE DE LICENCE COFI

UE 1 : FISCALITÉ, MARKETING ET RH
 Initiation à la fiscalité
 Introduction à la GRH
 Introduction au marketing

UE 2 : OUTILS COMPTABLES
 Comptabilité des Sociétés
 Comptabilité Analytique I

UE 3 : ELÉMENTS DE TECHNIQUES QUANTITATIVES


 Statistiques inférentielles
 Mathématiques II (Analyse et Algèbre)

UE 4 : OUTILS HISTORIQUE ET INFORMATIQUE


 Histoire des faits économiques
 Programmation informatique

UE 5 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
3  Droit des Affaires
 Droit des Obligations

UE 6 : OUTILS TECHNIQUES ET QUANTITATIFS DE GESTION


 Statistiques appliquées à la gestion
 Introduction aux marchés financiers
 Comptabilité analytique II

UE 7 : PROFESSIONNALISATION ET STAGE EN ENTREPRISE


 Conférence de Professionnels
 Stage et Rapport

DUREE : 9 mois Octobre – Juillet

Programme de l’UF Comptabilité et Finance (Accounting and Finance)


Institut Panafricain pour le Développement- Afrique Centrale

CONTENU DE LA TROISIEME ANNEE DE LICENCE COFI

UE 1 : ENVIRONNEMENT FISCAL ET JURIDIQUE


 Droit Fiscal
 Fiscalité d’entreprise
 Droit et Sécurité Sociale

UE 2 : COMPTABILITÉ ET AUDIT
 Contrôle de Gestion
 Comptabilité Approfondie
 Audit et contrôle Interne

UE 3 : ANALYSE FINANCIÈRE ET PAIE


 -Pratique de l’analyse financière
 -Pratique de la gestion de la paie

UE 4 : OUTILS JURIDIQUES ET ECONOMIQUES


 Droit des Sociétés Commerciales
4  Droit du Crédit et Contentieux
 Mondialisation et Problèmes Economiques Contemporains de l’Afrique

UE 5 : ENTREPRISE, COMPTABILITÉ ET TRÉSORERIE


 Evaluation de l’entreprise
 Management de la Trésorerie
 Comptabilité et Informatique

UE 6 : PROFESSIONNALISATION ET STAGE EN ENTREPRISE


 Séminaire de Méthodologie
 Stage (1 mois en entreprise + Rapport)

DUREE : 9 mois Octobre – Juillet

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