AVIS ET ANNoNCES
- Maitriser l’outil informatique ;
AVIS DE RECRUTEMENT
MICROFINANCE FADIMA SA, recrute des
talents répondant aux profils et conditions
ci-après. Les candidats postulant à ces
postes devront avoir les qualifications,
expériences et compétences suivantes :
I- POSTES A POURVOIR
Poste 1 : un (e) (1) Responsable des
Opérations
- Être titulaire d’un Diplôme universitaire
(BAC+4 minimum) en gestion des entre-
prises, Economie, Finance, Banque et/
Microfinance ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expé-
riences professionnelles confirmées dans le
domaine de la microfinance ou dans un
domaine similaire ;
- Avoir une expérience éprouvée en mana-
gement d’équipe, en développement du
portefeuille de crédit et en planification
financière ;
- Être apte à concevoir et à développer des
produits et services financiers en rapport
avec les besoins de son environnement éco-
nomique et social,
- Avoir de réelles qualités humaines et de
communication, être un véritable homme
de terrain ;
- Être un véritable manager orienté busi-
ness.
- Être âgé d’au moins 30 ans ;
- Avoir des solides connaissances en Infor-
matique
Poste 2 : un (e) (1) Responsable du
Recouvrement
- Avoir au minimum BAC+3/4 en comptabi-
lité, gestion, droit, analyse financière et/ou
administration des affaires
- Avoir au moins trois (03) ans d’expé-
riences professionnelles confirmées dans le
domaine de la microfinance ou dans un
domaine similaire ;
- Connaître le contexte économique, social
et psychologique du recouvrement ;
- Connaître les principales causes de non
recouvrement ;
- Connaître les techniques de recouvre-
ment ainsi que les règles juridiques appli-
cables au recouvrement ;
- Avoir des connaissances en analyse finan-
cière ;
- Avoir une excellente maîtrise d’Excel et
savoir établir des tableaux de bord pour les
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besoins du suivi et de reportings ;
- Avoir une bonne maîtrise d’un logiciel de
recouvrement ;
- Savoir gérer des relations avec différents
interlocuteurs ;
- Faire preuve d’une très bonne expression
orale et écrite ;
- Être âgé d’au moins 30 ans ;
- Avoir des solides connaissances en Infor-
matique.
Poste 3 : Neuf (09)
Chargés de prêt
- Être titulaire au minimum d’un BAC G2 ;
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience
professionnelle ;
- Avoir déjà occupé un poste de commercial
ou de chargé de prêt serait un atout;
- Avoir une bonne capacité d’innovation ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la pla-
nification ;
- Être rigoureux et avoir une capacité à tra-
vailler sous pression ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Être ouvert au travail ;
- Parlé couramment au moins une des
langues locales (Mooré ou Dioula) ;
- Avoir au moins 23 ans ;
- Avoir des solides connaissances
en Informatique.
Poste 4 : un (1) Agent
de recouvrement
Les candidats qui voudront postuler à ce
poste devront avoir les qualifications, expé-
riences et compétences suivantes :
- Être titulaire au minimum d’un BAC ;
- Avoir une expérience professionnelle
dans le recouvrement ;
- Avoir déjà occupé un poste similaire dans
un cabinet d’huissier, un bureau de recou-
vrement ou au sein d’une institution finan-
cière ;
- Maitriser l’outil informatique ;
- Être âgé d’au moins 30 ans.
Poste 5 : tr ois (3) Caissièr es
- Être titulaire au minimum d’un CAP/BEP
en Comptabilité ;
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience
professionnelle au poste de caissière ;
- Être accueillante et courtoise ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Avoir des aptitudes en communication et
le contact facile ;
Mercredi 22 février 2023
- Parler couramment au moins une des
langues locales (avec une préférence pour le
Mooré et le Dioula) ;
- Avoir au moins 18 ans.
Poste 6 : un (01 ) Assista nt
compta ble
- Être titulaire d’un BAC G2 au minimum ;
- Avoir au moins un (1) an d’expérience
professionnelle dans une institution finan-
cière ;
- Avoir des compétences confirmées en
tenue de comptabilité ;
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel
au moins) ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la pla-
nification ;
- Avoir l’esprit d’équipe.
Poste 7 : un (01) Agent
administratif
Les candidats qui voudront postuler à ce
poste devront avoir les qualifications, expé-
riences et compétences suivantes :
- Être titulaire
d’un BEP Secrétariat/bureautique ;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience profes-
sionnelle à un poste similaire ;
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel
et Internet) ;
- Être accueillante et courtoise ;
-Être capable de travailler sous pression ;
- Avoir des aptitudes en
communication ;
- Avoir le sens de l’organisation et
de la planification ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
Poste 8 : un (01) chauffeur
coursier
- Être titulaire d’au moins le CEP ;
- Être titulaire d’au moins le permis
de conduire catégorie C ;
- Avoir au moins un (01) an d’expérience en
conduite ;
- Faire les courses pour l’institution ;
- Être courtois, dynamique, et assidu
au travail.
Poste 9 : un (e) (1)
Contrôleur Interne
- Être titulaire d’un BAC + 3 ou licence en
gestion, finance comptabilité, audit et
contrôle de gestion, banque, économie,
- Avoir au moins trois (3) ans d’expérience
professionnelle au poste de contrôleur
interne/d’inspecteur ou d’auditeur interne
dans une institution de microfinance ou une
Le Pays N°7770
 LA COLPOSCOPIE
Comment comprendre cette sie. La biopsie peut révéler un cancer
du col de l’utérus qui va nécessiter des

exploration en gynécologie ? examens complémentaires pour

connaître le degré d’extension de la
maladie. Il est préférable de faire la col-
Les femmes enceinte la connaissent suffisamment.
poscopie en dehors de la période des
Nous parlons de la colposcopie. Que s’agit-il pour le règles. Il n’y a pas de traitement parti-
commun des mortels ? « C’est un examen du col uté-

DR
culier avant une colposcopie si la femme
rin et du vagin pour détecter des lésions diverses n’est pas ménopausée. Si la femme est
dont les lésions précancéreuses ou suspectes de ménopausée, un traitement hormonal
cancer du col de l’utérus », dixit Pr Charlemagne peut être nécessaire pour améliorer
Ouédraogo. Lisez la suite de son développement. l’accessibilité du canal cervical. Selon le
résultat trouvé, le spécialiste va propo-

E
n Gynécologie, il y a une pano-
plie d’examens entrant dans le
cadre de la santé de la femme,
dont la colposcopie. Bien de femmes la
subissent d’ailleurs et c’est un examen
qui concerne le col de l’utérus et le
vagin pour détecter des anomalies.
Lorsque le médecin gynécologue sus-
céreuses ou suspectes de cancer du col
de l’utérus. Cet examen permet de repé-
rer de façon précise les zones anor-
males, de juger leur sévérité, de faire
une cartographie pour les localiser,
faire une biopsie (prélèvement) une
étude microscopique pour obtenir un
diagnostic de certitude.
logique, sur le dos, les parois génitales
ser une prise en charge adaptée 1
Pr Charlemagne Ouédraogo
« Quand on parle de colposcopie,
il s’agit d’un examen qui consiste à Gynécologue- Obstetricien
regarder à travers le conduit vaginal,
pour analyser en profondeur
le col de l’utérus »

pecte la présence de lésions anormales
au niveau du col de l’utérus, il peut
demander cet examen à la patiente. Un
examen gynécologique qui a ses objec-
tifs et son déroulement. Dans cette
parution, nous parlons de la colposco-
pie.
Quand on parle de colposcopie, il s’agit
d’un examen qui consiste à regarder à
travers le conduit vaginal, pour analy-
ser en profondeur le col de l’utérus.
Simplement dit, c’est un examen du col
utérin et du vagin pour détecter des
lésions diverses dont les lésions précan-
U
Devant certaines indications, une colpo- ne dame, technicienne de laboratoi-
écartées à l’aide d’un spéculum pour
scopie peut être demandée à la patiente re biomédical de son état, a été
appliquer des colorants qui feront
: lorsqu’il s’agit d’un frottis cervico-uté- retrouvée morte dans son lit conju-
réagir les cellules. A l’aide d’un colpo-
rin de dépistage évoquant l’existence gal, à Boromo. Si, pour l’instant, les cir-
scope, le gynécologue explore le col de
d’anomalies cellulaires; devant un test constances et les mobiles de ce drame ne
l’utérus et le vagin. Il voit ces lésions de
positif au human papillomavirus, lors- sont pas connus, tout porte cependant à
façon détaillée et peut préciser la nature croire qu’il s’agit d’un féminicide. Perpétré
qu’il s’agit de suivre les résultats d’un
et leur importance. La Biopsie est un par qui ? On ne saurait y répondre. Seule
traitement en cas d’une lésion du col de
moment essentiel de la colposcopie, l’enquête en cours pourra permettre de
l’utérus, d’un saignement ou en cas de
parce qu’elle permet de prélever un situer les responsabilités sur cette affaire
pertes génitales abondantes inexpli-
fragment de la muqueuse du col de qui a provoqué une onde de choc. Franche-
quées. C’est un examen qui oriente le
l’utérus. ment, plus jamais ça dans notre cité ! Car
gynécologue.
C’est un examen non douloureux mais la vie humaine, on le sait, est sacrée et
Lors d’un examen de colposcopie, la
qui peut occasionner de petits saigne- aucune personne n’a le droit de l’ôter à
patiente est allongée en position gynéco-
ments. Il ne nécessite pas une anesthé- autrui 1

autre institution financière ;
- Avoir le sens de l’organisation et
de la planification ;
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
- Être rigoureux et méthodique ;
- Être âgé d’au moins 30 ans ;
- Avoir de solides connaissances
en Informatique.
Poste 10 : un (e) (1) Responsable
Développement et Innovation
- Être titulaire d’un BAC +3 en marketing ou
gestion commerciale ;
- Avoir au moins trois (3) ans d’expérience
professionnelle dans une institution finan-
cière ;
- Avoir des compétences confirmées en
marketing ou gestion commerciale ;
- Avoir déjà occupé un poste similaire dans
une institution de microfinance ;
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel
au moins…) ;
- Avoir déjà utilisé un logiciel
de comptabilité ;
- Avoir le sens de l’organisation
et de la planification ;
- Avoir le contact facile ;
- Avoir de solides connaissances en Infor-
matique.
Poste 11 : Tr ois (3) Char gés de - Une lettre de motivation, incluant les
Clientèle expériences professionnelles pertinentes au
- Être titulaire au minimum du BAC ; poste, les traits de caractère et autres cri-
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience tères qui constituent des avantages compé-
professionnelle en gestion commerciale ; titifs ;
- Avoir déjà occupé un poste similaire ; - Les copies des diplômes et attestations
- Avoir des qualités de commercial ; justifiant la qualification et l’expérience
- Avoir des connaissances en du candidat ;
administration générale ; - Une copie d’une pièce d’identité
- Avoir des notions de base de du candidat (CNIB ou passeport) ;
comptabilité ; - Les références de trois (03) personnes res-
- Savoir accueillir le client ; sources.
- Savoir saisir des informations
sur ordinateur ; III- DATE DE DÉPÔT
- Faire le suivi administratif des dossiers ; DES DOSSIERS
- Faire le classement et l’archivage des dos-
siers ; Les dossiers de candidature seront reçus
- Être âgée d’au moins 25 ans ; dans la période du 22 au 28 février
- Avoir de solides connaissances en Infor- 2023 de 7h 30 à 16h00, à la Direction
matique. Générale de MICROFINANCE FADIMA, Boule-
vard TENSOBA BENDA, Tel. +226 25 38 50
II- DOSSIERS DE CANDIDATURE 91, ou par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@microfinancefadima.com
Les dossiers de
candidature devront être composés IV- RÉSERVE
comme suit :
- Une demande adressée au Directeur La Direction Générale de MICROFINANCE
Général de MICROFINANCE FADIMA FADIMA se réserve le droit de ne donner
précisant le poste pourvu ainsi que la liste suite au présent avis de recrutement.
des pièces jointes au dossier ;
- Un curriculum vitae ; Pour avis

Le Pays N°7770 Mercredi 22 février 2023 15