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M1J1
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Support de formation
Module I
Cadres, Managez la performance de vos équipes
Jour 1
Outils et Méthodes de Management
Benoit VASSENT
www.LDconsulting.fr
Le rôle du manager 04
• Ses missions
• Ses tâches
• Ses moyens
• Ses qualités
Comprendre l’organisation 09
• Qu’est ce qu’une organisation ?
• Un regard sur les théories de l’organisation
• L’homme capital de l’entreprise
• Techniques
• Financiers
• Humains
CCI Formation
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Management M1J1 05
Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
DIRIGER PLANIFIER
Oriente l’action Prédétermine un
mode d’action
ORGANISER CONTROLER
Coordonne le travail Mesure le progrès
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Cohérence
Clarté
Considération
Courage
Compétence
Les conséquences
de ce que l'on ne fait pas
sont les plus graves.
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Approche sociale
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
ressources de l’entreprise.
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Les 3 piliers du
management d’équipe
Applications pratiques 26
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Les 3 piliers du
management d’équipe
COMPÉTENCES
PREFERENCES
VALEURS
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
2 idées simples
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Plan de développement
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Concept/idées
50% 50%
75% 75%
100% 100%
A B C D
Logique Gestionnaire Commu- Imaginatif
-nication
Expert Planification Benoît VASSENT Émotif Global
Rationnel Admin. Sensible Stratégie
Critique Fiabilité Humain Leadership
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Je préfèreJe(j’adore)
refuse Je refuse
Je préfère (j’aime) J’utilise
J’utilise
J’utilise
J’évite
J’aime
J’aime
J’adore J’adore
A B C D
Relationnel Créatif
Technique Organisé 4 Zones
• Je préfère (j’adore)
• Je préfère (j’aime)
• J’utilise
• J’évite (je refuse d’utiliser)
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Je préfèreJe(j’adore)
refuse Je refuse
Je préfère (j’aime) J’utilise
J’utilise
J’utilise
J’évite
J’aime
J’aime
J’adore J’adore
A B C D
Relationnel Créatif
Technique Organisé 4 Zones
• Il préfère (il adore)
• Il préfère (il aime)
• Il utilise
• Il évite (il refuse d’utiliser)
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
« Vous savez, Monsieur, j'ai de l'instruction et même j'ai entrepris autrefois des
études médicales, »
Du coup, il m'a regardé avec un sale œil, j’ai senti que je venais de gaffer une fois de
plus et à mon détriment.
« Ça ne vous servira à rien ici, vos études, mon garçon! Vous n'êtes pas venu ici pour
penser mais pour faire les gestes qu'on vous commandera d'exécuter. Nous n'avons
pas besoin d'imaginatifs dans notre usine. C'est de chimpanzés dont nous avons
besoin. Un conseil encore. Ne nous parlez plus de votre intelligence, on pensera pour
vous mon ami! Tenez-vous-le pour dit! »
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Ce qui marche
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Ce qui marche
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Exemples de valeurs
Faire du profit…
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Notre vision
« Le groupe sera un leader international,
une référence technologique.»
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Plan de développement
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Module / Management
I : les fondamentaux duVersion 2013
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Valeur 1 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 2 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 3 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 4 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 5 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 1 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 2 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 3 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 4 : …………………………………………………………………………………………
Valeur 5 : ………………………………………………………………………………………...
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
Organiser l’action 29
• Profil de vos collaborateurs
• Profil de votre équipe
• Comment prennent-ils leurs décisions ?
Style de management 32
• Type de management
Applications pratiques 33
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
50% 50%
75% 75%
100% 100%
A B C D
Technique Organisé Relationnel Créatif
Moyenne
nationale
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
75% 75%
Pascal
A B C D
Technique Organisé Relationnel Créatif
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
0%
25% 25%
50% 50%
75% 75%
100% 100%
Réalisme Intuition
A B C D
Technique Organisé Relationnel Créatif
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
50% 50%
75% 75%
100% 100%
A B C D
Technique Organisé Relationnel Créatif
CCI Formation
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
À qui déléguer ?
Activités QUI ?
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
50% 50%
75% 75%
100% 100%
A B C D
Technique Organisé Relationnel Créatif
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Développer le potentiel de son équipe Outils Internet, Conseil, Formation
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