Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Il faut savoir quune obligation cest un rapport juridique entre 2 ou plusieurs personnes. Les obligations dcoulent soit de la volont de ceux qui sengagent soit du fait personnel de celui qui se trouve oblig de faire. On parle des obligations mais aussi des contrats, les contrats cest la source la plus frquente des obligations voulues.
I/ Les obligations.
1) Au Sens Large. Lobligation cest ce quon appelle le droit personnel, cest un lien de droit entre deux personne ou quelquun quon appelle crancier peux exiger de lautre quon appelle dbiteur deux choses, soit lexcution dune prestation soit le respect dune abstention. Cest en fait le rapport global entre crancier et dbiteur. (Le crancier a le droit dexiger et le dbiteur doit faire) 1er exemple : Dans le cadre dun contrat de vente, lobligation cest le rapport de droit entre lacheteur et le vendeur. 2e ex : Quand il existe un fait qui a entrain un dommage, le lien dobligation cest toujours le lien de droit de la part de lauteur du fait au profit de la victime. Rq : Le droit rel est un droit immdiat et inconditionnel, en gros cest la loi qui sapplique tous. Par contre le droit personnel (Obligation) Cest un rapport juridique entre deux personnes lies quelque chose qui sest pass entre les deux personnes. 2) Au sens restreint. Lobligation dfinit vraiment la dette du dbiteur que lon considre comme sujet passif (qui na le droit rien) envers le crancier, sujet actif, dont le droit est inclus dans la crance. Lobligation est donc ce que doit le dbiteur au sens restreint. Exemple : Lemprunteur doit rendre la chose prt aprs quil sen soit servi. 2 e exemple : lacheteur doit payer au prix convenu et le vendeur doit dlivrer la chose vendue. 3e exemple : lauteur dun dommage doit indemniser la victime.
Au sens large cest le lien juridique entre le dbiteur et crancier qui peut exiger quelque chose du dbiteur et au sens restreint cest la dette du dbiteur.
dune obligation de moyen doit tre ce quon appelle en droit prudent et diligent, cest-dire y mettre de la bonne volont. Ce sera donc au crancier de prouver quil na pas utilis tous les moyens o quil a t imprudent o non diligent.
Section 2 : Le contrat.
Un acte juridique est soit une manifestation de volont unilatral soit un accord entre 1 ou plusieurs personnes, convention. La convention a pour but de crer modifier ou teindre un droit. Le contrat est une espce particulire de convention qui cre un droit sachant que le contrat est dfinit par le code civile. Les contrats sont videmment innombrables mais on doit arriver les classifier.
I / Dfinition du contrat.
Le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes sobligent, envers une ou plusieurs autres, donner, faire ou ne pas faire quelque chose. Ce quon appelle les contractant sont ceux qui ont particip lacte et y ont consenti sont aussi appels les parti. Ces partis sont opposs au tiers qui est rest en dehors de lacte.
II/ Classification du contrat. 1) Classification fonde sur les conditions de formation des contrats (Voir tableau Excel)
Rq : il y a une tendance au dveloppement des contrats solennel et contrat dadhsion ceci pour des question de scurit mais les juges font attention au machin abusive..
montant dargent correspond au bien. / Dans les contrats alatoire, une des prestations est incertaine quant son existence ou son montant, par exemple un contrat dassurance dcs ou un contrat portant sur les options en bourse. Le contrat instantan, il est excut en une seule fois, par exemple la vente au comptant, Rq : ils peuvent tre rsolu ou annul. / Les contrats successifs : leur excution se poursuit progressivement dans le temps, par exemple le contrat de travail. Rq : ils ne peuvent tre rsilis que pour lavenir. Les contrats dure dtermine, le terme est fix avec prcision ds la conclusion du contrat. Rq : ce type de contrat ne peut tre modifi quavec laccord des contractants. / Contrat dure indtermine, il se poursuit indfiniment tant quil nest pas rompu par lune des parti contractante, exemple le CDI qui se poursuit jusqu le licenciement ou la dmission. Les contrats nomms, on les appelle contrats nomm parce que la loi les a prvus et rglement. Par exemple le contrat de franchise. / Les contrats innomm sont cr part des parti pour rpondre des besoins spcifiques. Par exemple le contrat dentretien, en cas de litige, le juge devra trouver quel contrat nomm les rattachs.
Le contenu des contrats est de plus en plus encadr par la loi afin de protger les consommateurs ect. Par exemple linterdiction de clause abusive dans la vente crdit et vente domicile. De nombreux contrats doivent tre crits pour tre valable par exemple le contrat de travail ou de vente distance.
Le dol, cest une erreur provoqu par le co-contractant, cest--dire un manuvre, mensonge ou manquement lobligation de renseignement. Le dol doit avoir provoqu le consentement et il existe sil y a intention de nuire. La violence, elle existe quand il y a pression physique ou morale pour extorqu le consentement. 4 conditions, elle doit tre injuste, man du co-contractant ou dun tiers, tre dterminante dans lacceptation, la violence peut tre directe sur le co-contractant ou indirecte sur un proche. La lsion, elle existe lorsquil existe un dsquilibre grave entre les avantages rciproques dun contrat au moment de la conclusion du contrat. La seule condition est la preuve du dsquilibre.
I/ Demande dannulation pour protger lintrt gnral ou lordre public. 1) Les cas de nullit
-Lobjet ou la cause sont illicite ou immoraux. -Absence de cause ou dobjet. -Absence de consentement. -Manquement la condition de forme dans les contrats solennel.
Laction peut tre engage par toute personne ayant intrt agir. Le contrat de temps mais aussi le crancier o lhritier, Si cest contraire lordre public a peut tre engag par le juge. Ce type daction doit tre fait dans les 30ans qui suivent le contrat sachant que celui-ci ne peut pas tre corrig aprs sa formation.