BIENVENUE A L’UNIVERSITE

DES MONTAGNES
“Toujours rechercher l’excellence”
 Projet de fin d ’étude en vue de l'obtention d'une licence professionnelle en
Informatique Réseau & Télécommunication

THÈME : LA MISE EN PLACE D’UN SYSTÈME

BIOMETRIQUE POUR LE CONTRÔLE DE
PRESENCE: CAS DE L’UdM

Rédigé et soutenu par : Sous l’encadrement de :

NGONGANG TCHUINDJANG Alex Ing. NGUENDAP Severin

24 Mars 2021
 PLAN 3

CONCLUSION &
INTRODUCTION PERSPECTIVES VII
I MISE EN PLACE DE LA
SOLUTION CHOISIE

IV
II DEMONSTRATION
VI
CONTEXTE &
PROBLEMATIQUE
III
ETAT DE L’ART
V
REALISATION
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I. INTRODUCTION

L’Université des Montagnes(UdM)

Le système de contrôle de temps de présence
de nos jours, intéresse beaucoup d’entreprise
qui aimerait abandonner le système
traditionnel pour se tourner vers un système
automatiquement informatisé. Un tel système
est constitué d’un lecteur biométrique, d’un
logiciel d’application ainsi qu’un serveur de
sauvegarde.
dispose d’un ensemble d’outils
biométriques permettant le contrôle de
présence, mais n’est pas fonctionnel à
cause de la perte de certains éléments.
C’est ainsi qu’est venu l’idée de la mise
en place d’un système biométrique pour
le contrôle de présence par empreinte
digitale.
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II. CONTEXTE GENERAL DU PROJET
II.1. Contexte

Nous nous sommes rendus compte que, pour sa bonne marche , elle possède
différents départements ou services où chaque personnel exerce sa fonction tout en
respectant les heures de travail qui lui ont été définit. Mais alors nous nous sommes posé
la question à savoir comment sont définit les heures de travail à l’UdM ?
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II. CONTEXTE GENERAL DU PROJET
II.2. Groupes horaires
Selon le code du travail au Cameroun, le nombre d’heure de travail est
fixé à 173,33 heures par mois. Ce qui permet de repartir un nombre de 8
heures de travail par jour, et concernant les horaires de travail strictes et
clairement notifiées dans le contrat de travail, celles de l’UdM sont
constitués en groupes à savoir:

7h :30 à 12h :30

14h :30 à 17h :30

8h :00 à 16h
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II. CONTEXTE GENERAL DU PROJET
II.3. Problématique

Comment mettre sur place un

système de contrôle de présence Comment faire une architecture des
par biométrie?
équipements biométriques sur le
campus de l’UdM?

Comment configurer les heures de

présence afin de personnaliser les
états?
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II. CONTEXTE GENERAL DU PROJET
II.4. Objectifs
1)- Réhabiliter le système de
temps de présence par 5)- Elaborer un manuel
biométrie 3)- Etablir un système de
gestion de base de d’utilisation et formation
données

6)- Coupler le rapport horaire de

chaque employé à un logiciel de paie

2)- Personnaliser les 4)- Proposer une architecture

états pour l’expansion des outils
biométriques sur les autres
bâtiments du campus
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II. CONTEXTE GENERAL DU PROJET
II.5. Feuille de route
 III. ETAT DE L’ART 10

III.1. Système biométrique

Définition
Analyse morphologique.
Un système biométrique est un
système de reconnaissance d’être
humain à partir de ses Analyse des traces biologiques.
caractéristiques physiques ou
comportementales telles que
Techniques
l’empreinte digitale, la signature,
l’iris, la voix, l’ADN, le visage ou Analyse comportementale.
la démarche qui constituent les
techniques biométriques pour
l’identification ou l’authentification
d’une personne.
 III. ETAT DE L’ART 11

III.1.1 Tableau comparatif des différentes techniques d’analyse

TECHNIQUES D’ANALYSE CARACTERISTIQUES DESCRIPTION

Le visage Permet de prendre une photo mais peut subir des

perturbations comme le maquillage, la barbe et etc…
ANALYSE MORPHOLOGIQUE
La main Le taux d’erreur est assez élevé avec la forme de la main qui
évolue de jours en jours.
L’empreinte digitale Elle est unique à chaque individu et donne la possibilité
d’utiliser deux à trois empreintes.
L’ADN Est une information génétique d’une cellule.
ANALYSE DES TRACES BIOLOGIQUES
L’urine Est un déchet du métabolisme qui n’est pas utilisé en
biométrie.
La salive Est un liquide biologique sécrétées par les glandes salivaires et
n’est pas utilisé en biométrie.
La voix Elle est unique mais peut subir des perturbations
ANALYSE COMPORTEMENTALE
La démarche Est une manière de ce déplacer mais peut subir des
modifications grâce au accident et autres.
La signature Elle est propre à chaque personne mais pourrait subir une
falsification
 III. ETAT DE L’ART 12

III.1.2 Parts de marché par technologie

 III. ETAT DE L’ART 13

III.1.3 Fonctionnement d’un système biométrique

 III. ETAT DE L’ART
III.2. Les outils biométriques
CARACTERISTIQUES FONCTIONNALITES ET
DESCRIPTIONS
LOGICIELS
 Rapport de presence
 Gestion des appareils
Zktime.Net 3.0  Gestion de la paie
 Se connecte à plusieurs bases
de données
AttendHRM  Alerte par sms ou par émail
 Traitement de la paie en un
clic
 Rapport de presence
 Gestion des appareils
Attendance Management Program  Constitué des API
(AMP)
AVANTAGES
 Constitué d’un ensemble de
fonctionnalités
 Logiciel open source
 Bonne ergonomie
 Integre directement la paie
 Affiche les statistiques
courbe evolutive
 Interface attrayante
 Donne la possibilité de se
connecter à plusieurs
équipements biométriques
 Logiciel gratuit
 Repond à quelques
préoccupation du RH
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INCONVENIENTS
 Ne donne pas acces à tout
type d’équipement
 Logiciel payant
en  Demande d’avoir une
connaissance bien pousser
pour son utilisation.
 Ne possede Pas une bonne
ergonomique
 III. ETAT DE L’ART 15

III.4. Architecture des différents kits biométriques sur le campus de l’UdM

4.a.1 Campus de Banekane
 III. ETAT DE L’ART 16

III.4. Architecture des différents kits biométriques sur le campus de l’UdM

4.a.2 Campus de Banekane
 III. ETAT DE L’ART 17

III.4. Architecture des différents kits biométriques sur le campus de l’UdM

4.b. Campus de Mfetom
 III. ETAT DE L’ART 18

III.5. Equipements biométriques

Images/Références Caractériques Mode de communication Prix

FPF412
 Pointage horaire Port USB
 Vérification par empreinte ou 92.000f
par code
 600 empreintes digitales
FPF402  Pointage horaire
 Vérification par empreinte, Port USB
code, carte biométrique 181.000f
Port RJ-45
 2500 empreintes digitales
FPP216

 Pointage horaire, accès porte Port USB

 Vérification par Empreinte, 195.000f
code ou carte biométrique Port RJ-45
 1000 empreintes digitales WIFI
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IV. MISE EN PLACE DE LA SOLUTION
IV.1. Attendance Management Program
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IV. MISE EN PLACE DE LA SOLUTION
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V. REALISATION
V.1. RESULTATS

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VI. DEMONSTRATION 22
VI. DEMONSTRATION 22
 23
VII. CONCLUSION & PERSPECTIVES
V.1. Conclusion

Mise en place d’un système biométrique pour contrôle de présence

Respect des contraintes et exigences du cahier des charges

Solution a été réalisé

satisfaction du besoin a été estimé à 90%.

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VII. CONCLUSION & PERSPECTIVES
V.2. Perspectives
Formation

Système biometrqiue
Mises à jour
Des compléments

Sage Paie
 MERCI POUR VOTRE ATTENTION

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REMARQUES & SUGGESTIONS