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FICHE TECHNIQUE #17

ESPACE CLOS
LORGANISATION DU TRAVAIL EN ESPACE CLOS
Les accidents relis au travail dans un espace clos occasionnent souvent des blessures graves ou des dcs. Aux tats-Unis, le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) a fait ltude de 20 000 rapports daccidents sur une priode de trois ans. 1 % de ces accidents, cest--dire 276, taient survenus en espace clos. Ces vnements avaient inflig des blessures 193 personnes et caus 234 dcs. La plupart de ces dcs sont relis une dficience en oxygne ou la prsence de gaz toxiques ou inflammables. 60 % de ces victimes sont mortes alors quelles tentaient de secourir quelquun. Pour prvenir les accidents, des mesures de contrle doivent tre mises en place avant le dbut des activits en espace clos. Ces mesures de contrle vont de la reconnaissance des dangers llaboration de plans durgence pour un sauvetage en cas daccident. Elles demandent la comprhension dune multitude dlments complexes. Elles impliquent linformation, la formation et surtout la coordination des travailleurs, des superviseurs et des gestionnaires.

La dfinition de lespace clos


Selon larticle 1 du Rglement sur la sant et la scurit du travail (R.s.s.t.), on dfinit un espace clos comme suit : Tout espace totalement ou partiellement ferm, notamment un rservoir, un silo, une cuve, une trmie, une chambre, une vote, une fosse, y compris une fosse et une prfosse lisier, un gout, un tuyau, une chemine, un puits daccs, une citerne de wagon ou de camion, qui possde les caractristiques inhrentes suivantes : 1 il nest pas conu pour tre occup par des personnes, ni destin ltre, mais qui loccasion peut tre occup pour lexcution dun travail; 2 on ne peut y accder ou on ne peut en ressortir que par une voie restreinte; 3 il peut prsenter des risques pour la sant, la scurit ou lintgrit physique pour quiconque y pntre, en raison de lun ou lautre des facteurs suivants : a) lemplacement, la conception ou la construction de lespace, exception faite de la voie prvue au paragraphe 2; b)latmosphre ou linsuffisance de ventilation naturelle ou mcanique qui y rgne; c) les matires ou les substances quil contient; d)les autres dangers qui y sont affrents.

Les responsabilits de lemployeur Lemployeur a la responsabilit dinventorier ses espaces clos et den faire valuer les dangers par une personne qualifie, afin dtablir des procdures de travail qui devront tre suivies de faon stricte. Il doit galement sassurer que les travailleurs aient une connaissance, une formation ou une exprience adquate pour effectuer un travail scuritaire. Il doit de plus mettre leur disposition les quipements de travail, de protection et de sauvetage appropris.

Les responsabilits des travailleurs Les travailleurs doivent suivre la procdure de travail et informer lemployeur de toute situation dangeureuse et de toute modification des conditions prsentes dans lespace clos. Ils doivent galement utiliser les quipements de travail, de protection et de sauvetage mis leur disposition par lemployeur.

Les tapes d'implantation d'un programme dintervention en espace clos


1. Dsigner, informer et former une ou des personnes responsables du programme
Pour arriver identifier et bien contrler les dangers, il faut mettre sur pied un programme dintervention afin de procder systmatiquement. Le programme dintervention en espace clos doit tre labor par une ou des personnes qualifies. Celles-ci doivent tre en mesure didentifier, dvaluer, de mettre en place des mesures de contrle ainsi que d'laborer une mthode scuritaire de travail et de sauvetage. La premire question se poser lorsquon labore un programme dintervention en espace clos est la suivante : pourrait-on viter dentrer dans cet espace clos? La meilleure mesure prventive est toujours llimination du danger la source. Il existe toutes sortes de mthodes permettant dviter dentrer dans un espace clos. Par exemple, lutilisation de camras, de cls de vanne, de panneaux de contrle distance, etc. espace clos. Lorsque possible, lutilisation dun pictogramme serait approprie. Les dangers relatifs chaque espace clos doivent tre valus et les mesures de contrle prvues. Nous vous recommandons donc didentifier et de caractriser lespace clos en utilisant la fiche dvaluation des dangers propres ce dernier (voir exemple la page suivante). Peu importe la mthode choisie, limportant est didentifier les espaces clos, den valuer les dangers et d'laborer une fiche de contrle comprenant tous les lments vrifier avant d'entrer dans chaque espace clos.

2. Identifier les espaces clos et valuer les dangers


Les espaces clos doivent tre rpertoris et signals, et ce, pour plusieurs raisons : souligner la prsence dun danger, avertir que seulement le personnel autoris y a accs et rfrer le personnel la fiche de contrle de cet

3. laborer une procdure de travail crite


Pour consulter un exemple de procdure de travail, se rfrer la fiche Le travail en espace clos : dangers et moyens de contrle. Une intervention en espace clos se planifie : disponibilit et gestion du matriel, prparation des employs et des quipes de secours, adaptation de la procdure selon diverses contraintes possibles telles la temprature, lhumidit, le type de travail effectuer, les effectifs, etc. Une procdure de travail comprenant les lments suivants, lorsque requis, facilite lorganisation scuritaire du travail en espace clos : 1. Les espaces clos auxquels chaque procdure sapplique. 2. Le nom dune personne responsable des interventions en espaces clos.

IL EST INTERDIT TOUTE PERSONNE QUI NEST PAS AFFECTE UN TRAVAIL OU UN SAUVETAGE DANS UN ESPACE CLOS, DY ENTRER.

9. La ventilation (force ou d'extraction) La puissance et lemplacement des ventilateurs et le dbit dair requis a. Avant dentrer dans lespace clos et b. Durant les travaux. 10. Les quipements de protection individuelle. 11. Le surveillant a. Son rle et b. Son autorit. 12. La communication entre a. Les travailleurs lintrieur et le surveillant, et b. Le surveillant et lquipe de sauvetage. 13. Les outils de travail spciaux. 14. Les conditions respecter pour le travail chaud ou pour le travail en prsence de poussires combustibles. 15. La procdure de sauvetage.

3. La fiche de contrle. 4. La signalisation et lamnagement scuritaire de la zone de travail. 5. La dtection des gaz a. Le nom de la ou des personnes qualifies pour effectuer les tests; b. La mthode et la frquence pour ltalonnage du dtecteur de gaz; c. Les tests effectuer et la mthode suivre; et d. Linterprtation des rsultats et les procdures appliquer. 6. Le cadenassage et lobturation des conduits a. Les sources dnergie et b. Les quipements. 7. Le contrle des sources dinflammation (par exemple, les quipements antidflagrants). 8. Le nettoyage et la purge.

Le surveillant : personne lextrieur de lespace clos demeurant en contact visuel, auditif ou par tout autre moyen avec le travailleur qui est lintrieur. Le surveillant doit avoir les connaissances et les habilets requises; il a la responsabilit de dclencher, si ncessaire, les procdures de sauvetage rapidement.

EXEMPLE CLOS / LORGANISATION DU TRAVAIL


FICHE DVALUATION DES DANGERS DUN ESPACE CLOS
Identification de lespace clos : 1. Entres et sorties Emplacement de lespace clos : Lentre est-elle obligatoire? Options : quelle frquence? Dimensions des accs : Dimensions intrieures : Nombre et emplacements des accs : quipements requis pour permettre une vacuation : Systme antichute requis : Nombre de divisions : Quelles en sont les dimensions? Signalisation requise : Toutes les mesures ont-elles t prises pour interdire lentre une personne non autorise? Est-ce que la conception de lespace clos prsente des dangers particuliers (croquis lendos, si ncessaire) : a) pour les travailleurs? b) pour le sauvetage? 2. Cadenassage des quipements et obturation des conduits Identification de lquipement Type dnergie lments cadenasser ou obturer 1. 2. 3. Toutes les nergies (lectrique, mcanique, hydraulique, chimique, thermique, pneumatique, radioactive, potentielle ou rsiduelle) doivent tre limines, isoles ou dissipes de manire ne pas porter atteinte la sant, la scurit ou lintgrit physique des travailleurs. 3. valuation de latmosphre Contenu de lespace clos (vrifier la fiche signaltique _ SIMDUT) : Atmosphre Inflammable ou combustible LIE 10 % Poussires Irritante Oxygne 19,5 % Oxygne 23 % Gaz toxique Contaminants spcifiques dtecter : Doit-on vider lespace clos? Doit-on nettoyer lespace clos? Doit-on purger lespace clos? Ventilation gnrale requise Quel est le dbit de la ventilation naturelle? Dbit de ventilation de dilution requis : Nombre, type, capacit et position des ventilateurs requis : 4. Travaux effectuer Produits chimiques utiliss (vrifier la fiche signaltique _ SIMDUT) quipements et outils utiliss 1. 1. 2. 2. 3. 3. Si travail chaud, dtection en continu obligatoire. Ventilation locale Dbit de ventilation dextraction requis : Nombre, type, capacit et position des ventilateurs : 5. Autres dangers valus dans lespace clos Risques biologiques Autres Eaux uses Sdiments Chute Bioarosols Poussires Projections Moisissures Rongeurs Matire coulement libre Protection individuelle particulire requise : Protection respiratoire ncessaire : Nom et signature de la personne qualifie responsable :

Noyade Bruit quipements


Type de respirateur : Date :

Les quipements de protection contre les chutes : enrouleur-drouleur avec rcuprateur, trpied, potence ou ancrage, treuil, ligne de vie ou tout autre quipement jug ncessaire, doivent tre prsents sur les lieux du travail au cas o des procdures de sauvetage devraient tre enclenches. De plus, le port du harnais en tout temps permet de sauver de prcieuses minutes et mme des vies lorsque vient le temps dvacuer un travailleur.

6. Former et informer les personnes concernes 4. Acqurir et organiser le matriel et les quipements requis 5. tablir une procdure de sauvetage
Une procdure de sauvetage adapte pour chaque type despaces clos doit tre tablie. Elle doit comprendre les lments suivants : Une quipe de sauveteurs bien forms qui font des exercices rguliers et connaissent bien les types d'espaces clos dans lesquels ils auraient intervenir. Les quipements ncessaires pour effectuer un sauvetage. Les moyens de communication. Toutes les personnes qui ont travailler ou superviser des travaux en espace clos (travailleurs, contrematres, quipes de sauvetage, gestionnaires, etc.) doivent recevoir une formation adquate leur permettant didentifier et de dcrire les espaces clos dans lesquels ils ont entrer et les dangers prsents lintrieur de ceux-ci; didentifier les signes avertisseurs de la prsence de contaminants et les symptmes dune intoxication; de suivre les tapes de la procdure crite de travail et de remplir correctement la fiche de contrle; dutiliser le dtecteur de gaz et den interprter les rsultats; de savoir comment placer et oprer les ventilateurs; dutiliser correctement les quipements de protection individuelle et de pouvoir reconnatre les signes de dfectuosit; de savoir comment communiquer avec le surveillant et ce dernier avec lquipe de sauvetage; de pouvoir appliquer les procdures dvacuation et de sauvetage.

LE CHANGEMENT DE COMPORTEMENT NCESSITE TEMPS, VOLONT ET ENCADREMENT. LA MOBILISATION DE TOUS LES EFFECTIFS EST IMPORTANTE LORS DE L'TABLISSEMENT DE NOUVELLES PROCDURES ET MTHODES DE TRAVAIL.

7. Assurer le suivi et la mise jour


Ce n'est pas tout d'laborer un programme d'intervention de travail en espace clos; il doit tre compris de tous, mis en application et efficace. Il faut galement sassurer quil soit rvis rgulirement, mis jour et surtout adapt vos situations de travail.

Lara, Jaime, et Mireille Vennes. Guide des appareils de protection respiratoire utiliss au Qubec. 2e mise jour, 20 novembre 2002. [Montral] : Commission de la sant et de la scurit du travail; Institut de recherche Robert-Sauv en sant et en scurit du travail, 2003. 1 v. Rglement canadien sur la sant et la scurit au travail (DORS/86-304). Rglement sur la sant et la scurit du travail, (2001) 133 G.O. II, 5020 [R.R.Q., c. S-2.1, r. 19.01]. Rekus, John F. Complete confined spaces handbook. Boca Raton, Fla. : CRC Press, c1994. 381 p. Roughton, James E. Confined space entry : complying with the standards. Rockville, Md. : Government Institutes, 1994. xiii, 180 p. Workers Compensation Board of British Columbia. Confined space entry : a manual of standard practices. Rev. March 1995. Vancouver, B.C. : Workers Compensation Board of British Columbia, 1995.

Remerciements
Quang Bach Pham, ing., M.Sc.A., Direction de la prvention-inspection, CSST laine Gunette, EAu Service Michel H. Clment, DBI SALA Protecta Ville de Repentigny

Ralisation
Sylvie Poulin, spoulin@apsam.com Amlie Trudel, atrudel@apsam.com Conseillres APSAM Nouvelle dition 2004 Dans ce document, le gnrique masculin est utilis sans discrimination et dans le seul but dallger le texte.
Nota : Bien que cette fiche ait t labore avec soin, partir de sources reconnues comme fiables et crdibles, lAPSAM, ses administrateurs, son personnel ainsi que les personnes et organismes qui ont contribu son laboration nassument aucune responsabilit quant lutilisation du contenu ou des produits ou services mentionns. Il y a des circonstances de lieu et de temps, de mme que des conditions gnrales ou spcifiques, qui peuvent amener adapter le contenu. Toute reproduction dun extrait de cette fiche doit tre autorise par crit par lAPSAM et porter la mention de sa source.

Rfrences
Association canadienne de normalisation. Choix, utilisation et entretien des respirateurs. 3e d. Mississauga, Ont. : LAssociation, 2003. ix, 77 p. Norme CSA Z94.4-02. Gilbert, Denise. Les espaces clos : pour en sortir sain et sauf : guide de prvention. Montral : APSAM, c2000. 38 p. Gunette, laine, et Antoine Laporte. La sant et la scurit du travail relies aux transports et aux traitements des eaux : manuel de rfrence. [Montral] : APSAM, 1999. [537] p. Imbeau, Daniel, Sylvie Bergeron et Yves Montpetit. Le travail en espace clos : nettoyage industriel au jet deau sous haute pression et par pompage vide : guide de prvention. [Montral] : Commission de la sant et de la scurit du travail du Qubec, 2003. 39 p.

Pour communiquer avec lAssociation paritaire pour la sant et la scurit du travail secteur affaires municipales : Rgion de Montral : (514) 849-8373 De partout au Qubec : 1 800 465-1754 http://www.apsam.com

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