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1 - Baser la prise de dcisions sur une philosophie long terme, en acceptant les consquences financires court terme
2 - Crer des processus qui permettent de mettre les problmes en vidence rapidement (flux continu)
4 - Lisser la production
5 - Intgrer la culture la ncessit darrter la production ds lmergence dun problme de faon produire de la qualit du premier coup
7 - Utiliser le
technologies prouves
9 - Former des leaders qui connaissent parfaitement le travail, et qui incarnent la philosophie
quipes de travail
exceptionnels qui embrassent la philosophie de lorganisation
11 - Respecter son rseau tendu de partenaires et de fournisseurs en les encourageant et les aidant samliorer
13 - Prendre les dcisions lentement, par consensus, en considrant toutes les options possibles. Mettre rapidement en place les solutions choisies.
14 - Devenir une organisation qui apprend travers la rflexion au fil de l eau et lamlioration continue
kaizen
Penser long terme - mettre en vidence les problmes - flux tir par le client - lisser la production - stopper pour rsoudre les problmes - standards - management visuel technologies prouves en production - leaders exemplaires - collaborateurs et quipes de haut niveau - respect des partenaires - aller sur le terrain - dcisions consensuelles & actions rapides - apprentissage et amlioration continue
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Lean Management
Ces principes sont librement adapts du livre The Toyota way de Jeffrey K. Liker
Prsentation des 14 principes du systme de management de Toyota d aprs The Toyota Way de Jeffrey K. Liker.
Conseil , formation, accompagnement en performance oprationnelle des petites et moyennes organisations en Bretagne pilotage conomique
conduite par affaires et outils de gestion orients prise de dcision, ... leadership, processus robuste, outils de pilotage, et matrise des risques associs, ... lean management, animation des quipes, et satisfaction du client
Voir aussi sur slideshare nos autres prsentations les 14 points de Deming , le lean management , les tableaux de bord , le management de projets ...
pilotage de projets
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Entreprise copilote, par vents et mares...
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