STYLE DE MANAGEMENT

DE BILL GATES
Réalisé par:
 profil

 Bill Gates est né en 1955. Il avait une passion pour

l'informatique et a commencé à programmer des
ordinateurs centraux à l'âge de 13 ans. Il a
développé sa propre version du langage de
programmation de base alors qu'il fréquentait
l'université de Harvard. il a démarré Microsoft en
partenariat avec son ami d'enfance Paul Allen.
 Style de management
 Un grand leader prend en charge ses équipes, les
guide dans la bonne direction, leur transmet des
connaissances, partage des expériences.
 Gates a toujours adopté une approche
désintéressée dans son leadership. Il dépense de
l’argent et du temps considérable dans des efforts
philanthropiques pour donner aux autres.
 Démocratique et participatif
 Bill Gates était connu par son style démocratique
au sein de MICROSOFT.
 Il impliquait activement ses employés dans les
décisions stratégiques et cherchait à décentraliser
ses décisions.
 Bille Gates tenait à rester toujours en contact avec
ses employés.