Entreprise et convivialit

Association Loi 1901 but non lucratif

Une conviction
La convivialit en entreprise est un tat desprit et une dmarche qui favorisent le bien-vivre ensemble au travail, cest--dire le bien-tre individuel et lefficacit collective.

Cration en fvrier 2007 du Printemps de la convivialit devenu en 2009 Entreprise et convivialit 13 fondateurs : Afci, CBRE, Club Med Gym, ETDE (groupe Bouygues), GE Energy, Groupe La Poste, Inergie, Manutan, Orange, Norsys, Saint-Gobain, Schneider Electric, Sodexo
Partenaires : ANDRH, CJD, Juste temps, To do today

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Les enjeux de la convivialit au travail

Les 5 enjeux pour le collaborateur : le mieux-tre de chacun Estime de soi : se sentir reconnu en tant que personne, dvelopper la confiance en soi Plaisir au travail : bnficier dun climat plus agrable au travail Srnit : diminuer le stress au travail, la pnibilit, dnouer les tensions Authenticit : tre soi-mme, rendre ses relations moins formelles et plus spontanes Intgration : crer et dvelopper des liens, combattre lisolement

Les 5 enjeux pour lentreprise : lefficacit collective Performance : participer une ambiance plus favorable au travail, crer les conditions dune relation professionnelle plus efficace et plus crative Valorisation : dvelopper le respect, la considration, la reconnaissance Curiosit : dvelopper lattention lautre, louverture, le got du contact Esprit dquipe : faciliter le dialogue et la fluidit des changes, dcloisonner, crer un climat de confiance et de bienveillance a priori, dcontracter les relations, accrotre le sentiment dappartenance Attractivit : amliorer limage de lentreprise pour linterne (fidlisation) et pour lexterne (recrutement, qualit de la relation client)

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Les objectifs et activits de lassociation

1. Inciter les organisations pratiquer la convivialit 3 conventions / an site bibliothque dactions conviviales petits-djeuners

3. Promouvoir la convivialit partenariats prix annuel relations mdias revue presse

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2. Professionnaliser la convivialit rfrentiel (le 1er au monde et lunique ce jour) formation groupes de travail newsletter / trimestre annuaire des adhrents benchmark livre Lentreprise conviviale (Eyrolles)

Collge de 15 personnalits membres dhonneur

Philippe Arfeuillre, auteur de Lenthousiasme en France Lionel Bellenger, matre de confrences HEC et auteur douvrages de manag. Franois Bouyer, fondateur de la Charte Les bonnes relations humaines au travail Jean-Michel Carr, auteur du film Jai trs mal au travail Xavier Fauche, scnariste dessinateur (Lucky Luke, Rantanplan, Marsupilami) Thibaut Germaix, professeur agrg de lettres Edgar Grospiron, champion du monde de ski de bosses Christophe Laval, fondateur de Vision Performance Humain Reconnaissance Christian Moncelet, docteur s lettres et auteur douvrages sur le comique Atanase Prifan, crateur de La fte des voisins Dominique Picard, professeur des universits et auteur de Pourquoi la politesse ? Philippe Rodet, mdecin urgentiste, consultant spcialiste du stress Herv Srieyx, matre de confrences lENA et auteur douvrages de management Maurice Thvenet, professeur lEssec et auteur douvrages de management Philippe Zarifian, professeur des universits et auteur douvrages de sociologie
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Les 73 adhrents de lassociation

Advancia-Negocia Afci Apave Argos Hygine Au fil des mots et des couleurs Averia Axa Anact Andrh BBQM Conseil Caisse des dpts et consignations Caisse dpargne Loire Centre CBRE Circ CFDT CGT CJD Club Med Gym CNES Conduite conviviale Creative Patterns Danone DLR Communication Ecophilos ETDE Espace sant Etmos Financire de lEchiquier Forma GE Energy Google Great place to work IMA Technologies Immeubles en fte Ipsos Inergie JCDecaux Juste temps Korda Partners La Poste Laboratoires Boiron Lefvre Pelletier Ligue des Optimistes du Royaume de Belgique Maif Manutan International Norsys Office Dpt Office Medtronics Ocean Partner Consulting Orange Pari Mutuel Urbain Pepsico Renault Renault Trucks Rire tonique Safran Saint-Gobain Sanofi Pasteur SAS Schneider Electric SGS Management Services Shell Sigil Conseil Sixta Smilink Sodexo Sophie Backer Conseil SYD Conseil Staff en scne Steelcase Technologia To do Today Zen Management + 9 contributeurs individuels Claire de Bazin Camille Desmettre Laurence HurstelDtrie Michel Jeanroy Bndicte Joubert Valrie de La Varende Marie-Agns Magescas Marie Offresson Laurence de Terline + 15 personnalits membres dhonneur __________________

97 membres

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Ladhsion notre association

Les avantages de ladhsion - La participation gratuite aux activits de lassociation : Des conventions quadrimestrielles Intervention dexperts : philosophes, sociologues, chercheurs Prsentation dorganisations ayant innov dans le domaine Travaux de lassociation Participation aux Prix annuels de la convivialit Accs au site de lassociation : extranet, annuaire, revue presse Des groupes de travail : 3-4 runions d1 demi-journe tous les 2 mois - Tarifs prfrentiels sur la formation : Rendre son entreprise/entit conviviale - La disponibilit du premier rfrentiel au monde pour une dmarche convivialit - Une newsletter trimestrielle

Des tarifs accessibles (pour 2 personnes dune mme entit) : < 10 salaris : 100 HT entre 10 et 200 salaris : 200 HT entre 200 et 1 000 salaris : 500 HT > 1 000 salaris : 1 000 HT

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Ladhsion notre association

Le partage dune conviction : un sujet on ne peut plus actuel et plus que jamais pertinent lheure de lmergence de nouveaux rapports au travail.

Si nous ne militons pas aujourdhui pour (r)concilier qualit de vie au travail et recherche de performance, qui dautre le fera ?

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