Depuis l’ouverture de sa première cimenterie au Mexique en 1906, CEMEX est devenu un des acteurs majeurs dans la production mondiale de ciment, de bétons prêts à l’emploi et de granulats avec un chiffre d’affaires de 14,5 milliards de dollars US, une présence dans plus de 50 pays et plus de 50 000 collaborateurs. Du rôle de simple acteur régional au n°5 mondial du ciment, retour sur une stratégie gagnante.
CEMEX a progressivement développé sa présence régionale puis mondiale au travers de la
création ou du rachat d’unités de production, puis de sociétés d’envergure majeure dans leurs pays respectifs. Son essor s’est construit en 3 grandes étapes :
1906 à 1990, l’affirmation du leadership de CEMEX au Mexique
1990 à 2004, la conquête des marchés extérieurs L’introduction à la bourse de Mexico en 1976 et à la bourse de New York en 1999 est le gage de la confiance croissante octroyée à CEMEX par les acteurs financiers internationaux et lui permet de lui donner les moyens financiers pour mettre en place une stratégie de croissance externe soutenue avec pas moins de 15 acquisitions majeures depuis 1992. D’une société mexicaine, CEMEX devient ainsi une société latino-américaine en s’installant au Venezuela, aux Etats-Unis à partir des états du Sud (Texas, Nouveau-Mexique, Californie), en République Dominicaine avant de s’affirmer comme une société d’envergure mondiale en passant les océans pour se développer en Espagne, en Asie et au Moyen Orient. 2005, le marché européen Avec le rachat, début 2005, du groupe britannique RMC présent en Europe et aux Etats-Unis, CEMEX, double ainsi de taille et devient un acteur de premier plan sur les marchés européens. Cette intégration sans précédent dans son histoire, permet également à CEMEX de se positionner comme un acteur compétitif dans chaque segment de la chaîne de valeur : ciment, granulats et béton prêt à l’emploi.
2007, le renforcement aux Etats-Unis
L’acquisition de Rinker en 2007 renforce la position de CEMEX sur la chaîne de valeur et l’améliorera notamment aux Etats-Unis.
Contact presse : service communication CEMEX
Tél. 01 49 79 44 94 - Fax. 01 49 79 86 07 e-mail : nathalie.ponsart@cemex.com / yann.nauleau@cemex.com / marie.brasch@cemex.com Un management et une culture d’entreprise forte Ce développement à vitesse soutenue et l’intégration réussie des sociétés au fil des rachats sont le résultat d’une stratégie d’entreprise déterminée associant une vision globale avec la conservation des spécificités locales de chaque pays. La politique de ressources humaines de toutes les filiales met l’accent sur la sécurité, la formation continue des équipes et l’accompagnement au développement professionnel. Cette véritable culture d’entreprise s’appuie sur un modèle de gestion, basé sur une plate-forme commune de gestion des informations, et qui se donne pour objectif l’excellence industrielle et commerciale en permettant de partager les meilleures pratiques et les synergies dans tous les domaines. Un savoir-faire reconnu par le milieu économique et universitaire puisque la réussite et l’organisation de CEMEX a fait l’objet, en 2002, d’une étude du prestigieux Institut de Développement de gestion internationale suisse analysant le passage de cimentier régional mexicain à une entreprise internationale leader sur ses marchés.
L’environnement au cœur des activités
Les performances économiques et le mode de management de CEMEX se conjuguent, également, avec une prise en considération croissante de l’impact environnemental dans ses activités au quotidien et le choix de la transparence en inscrivant l’ensemble des actions dans les cadres réglementaires définis par les acteurs de la construction et les Pouvoirs Publics et la recherche volontaire de certifications pour ses sites et ses produits.
Une vision stratégique claire et cohérente
Avec pour ambition de répondre aux besoins de ses clients en leur apportant les solutions les plus innovantes et efficaces, CEMEX s’est donné comme objectifs une politique d’investissements soutenue, une forte croissance externe et un profond engagement dans la responsabilité sociale. Cette stratégie se décline également sur le plan de la communication avec le renforcement ou la construction de la marque institutionnelle CEMEX dans tous les pays.
Les dates clés d’un siècle de croissance riche et constructif
1906 Création de CEMEX au Mexique 1966 CEMEX devient un acteur régional grâce à de nouvelles acquisitions 1972 CEMEX renforce ses positions au Mexique 1976 Cotation à la bourse de Mexico - Devient leader du marché mexicain 1987 Déploiement d’un système de communication par satellite 1989 CEMEX est parmi les 10 premiers cimentiers du monde 1992 CEMEX rachète et fusionne les 2 plus grands cimentiers en Espagne 1994 Implantation au Venezuela et aux Etats-Unis 1995 Implantation en République Dominicaine 1996 Implantation en Colombie 1996 CEMEX devient le n° 3 mondial du ciment 1997 Implantation aux Philippines 1998 Implantation en Indonésie et développement aux Philippines 1999 Développement en Asie du Sud-Est / Cotation à la bourse de New-York, implantation au Costa Rica, aux Antilles en Egypte, développement en Amérique Centrale. 2000 Implantation au Bengladesh, acquisition de Southdown positionnant CEMEX comme le n°1 du ciment aux USA 2001 Implantation en Thaïlande 2002 Implantation à Puerto Rico 2005 Acquisition du groupe RMC Plc 2007 Acquisition du groupe Rinker
Dossier de presse CEMEX
Avril 2010 CEMEX en quelques chiffres
Chiffre d’affaires consolidé 2009 14,5 milliards de dollars US
Ciment Numéro 5 mondial
Capacité production annuelle 97 millions de tonnes Béton prêt à l’emploi Numéro 1 mondial 3 Production annuelle 54 millions de m Granulats Numéro 4 mondial Production annuelle 168 millions de tonnes Président et directeur général CEMEX Lorenzo H. Zambrano Président CEMEX Europe Juan Romero Président CEMEX - Activités France Michel André