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FICHE DE NOTATION EIFFEL MASTER 2012 Collge Sciences de lingnieur ______________

Recommandation gnrale :
Lattention de ltablissement prsentant le dossier du candidat est attire sur la ncessit dexpliciter chaque rponse de la faon la plus prcise possible, sans se contenter de cocher les cases correspondant aux questions poses. Un tablissement qui le souhaiterait a la possibilit de transmettre pour information son ventuel classement des candidats quil prsente.

A. POLITIQUE DE LTABLISSEMENT (15 points)


Type de formation et de diplme viss
Les formations suivantes seront favorises (par ordre dcroissant de prfrence) : (i) formation dingnieur complte en 3 ans (cycle ingnieur) ou en 2 ans ; (ii) formation menant au Diplme National de Master (2 ans) ; (iii) formation dingnieur de spcialisation (1 an) ou Master 2 (1 an) ; (iv) diplmes propres aux tablissements

sur 4 points

Justification du recrutement
Il sagit particulirement de ladquation du recrutement vis avec la politique de ltablissement prcise pour le pays considr ; par exemple : existence ventuelle dun accord de coopration faisant tat de flux rguliers et rcents ; projets nouveaux en cours, etc.

sur 1 point

Conditions du recrutement
Intensit de la participation effective de ltablissement franais aux oprations de recrutement, notamment au travers de partenariats avec des tablissements trangers ; exemples (par ordre dcroissant de prfrence) : (i) pr-slection par ltablissement tranger, puis slection au cours dune mission de responsables de ltablissement recruteur et formation aboutissant une bi-diplmation (double-diplme) ; (ii) idem, mais slection finale par visioconfrence ; (iii) idem, mais sans bi-diplmation ; (iv) candidature retenue sur simple proposition de ltablissement tranger; (v) slection par les tablissements franais par exemple gre en ligne , ou loccasion de salons ; (vi) candidature spontane de ltudiant tranger.

sur 5 points

Conditions daccueil rserves aux boursiers EIFFEL et suivi des anciens boursiers
Une attention particulire sera porte : - aux aspects logistiques (accueil, logement, soutien social, etc.) ; - au tutorat et lenseignement de la langue franaise organis par ltablissement et/ou son partenaire tranger (formation pralable) ; - aux actions pour les anciens boursiers Eiffel, sajoutant linscription dans lannuaire des anciens lves.

sur 2 points

Frais de formation
Il sagit des frais ventuellement prvus dans ltablissement (hors droits de scolarit/frais dinscription dont ltudiant boursier du gouvernement franais est exempt). Une attention particulire sera porte leffort financier fait par ltablissement pour exonrer ltudiant de tout ou partie de ces frais.

sur 2 points

TOTAL sur 15 points B. EXCELLENCE DU CANDIDAT (30 points)


Age du candidat
Une prfrence sera donne aux candidats les plus jeunes par rapport aux candidats se rapprochant de la limite dge prvue pour le programme et/ou ayant un retard manifeste et non justifi dans leurs tudes.

sur 3 points sur 2 points sur 1 point sur 2 points

Rsidence de ltudiant au moment du recrutement


Une prfrence sera donne un candidat recrut dans son pays dorigine et qui ne viendrait pas en France sans une bourse.

tudes accomplies
Apprciation du caractre logique et justifi des tudes poursuivies par rapport un objectif annonc.

Qualit de la prsentation du candidat par ltablissement


Clart et fiabilit de lensemble des documents, en particulier officiels, apports par ltablissement lappui de la candidature.

Qualit des rsultats des tudes


Analyse des documents officiels attestant de notes, mentions, rangs permettant de situer clairement le candidat dans une chelle de qualit des tudes et de tenir compte de limportance de leffectif de la promotion, ainsi que de la slectivit de ltablissement tranger. Une attention sera porte aux prix et distinctions ventuellement attribus aux candidats.

sur 19 points

Projet personnel du candidat


Prsentation par le candidat dun projet personnel et professionnel correspondant sa motivation pour une formation en France et ses objectifs de carrire future.

sur 3 points

TOTAL sur 30 points la note sur 45 points (15 + 30) donne par les valuateurs sajoute la note gographique du MAEE (5 points) portant le total final sur 50 points.

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