AVIS DE VACANCE DE POSTE

Association reconnue dutilit publique Selon le dcret N 63-169 du 18 Avril 1963

La Croix Rouge de Cte dIvoire en collaboration avec la Croix-Rouge franaise met en uvre un projet de sant materno-infantile intitul Partenariat pour la transition : appui la mise en place de la gratuit cible en Cte d'Ivoire . Pour la mise en uvre dudit projet elle recherche un Mdecin Coordinateur pour un CDD dune dure de quinze (15) mois. Avis de vacance N : CRCI/DRH/CRF/2012-015 TITRE DU POSTE : MDECIN COORDINATEUR Lieu daffectation : GUIGLO Date douverture : 19/09/2012 Date de clture : 12/10/2012 17 h Les candidatures reues aprs la date limite ne seront pas prises en compte

Poste ouvert aux candidatures internes et externes

MISSION DU POSTE Sous la supervision gnrale du Coordinateur Mdical National et la supervision directe du Chef de Projet, le mdecin est charg de faciliter la mise en place de la gratuit cible et une prise en charge de qualit selon les directives nationales, dans les structures sanitaires soutenues par les projets. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITES

Travaille avec lEquipe Cadre du district (ECD) et assure une intgration et une durabilit maximale des projets

Identifie en collaboration avec les chefs de districts les besoins en formation/recyclage des ECD et des IDE et met en place des formations adaptes Veille en collaboration avec le pharmacien superviseur lidentification des besoins et la gestion rationnelle des intrants pharmaceutiques au niveau des DDS et des ESPC Produit mensuellement des rapports de progression des activits des projets
Garantit la qualit des soins et des activits communautaires (diagnostics, traitements, messages de sant publique, gestion de la pharmacie).

Se coordonne troitement avec le directeur sant pour la validation des stratgies de mise en place des projets de sant. Supervise et oriente les activits des infirmiers et sages-femmes superviseur des structures sanitaires Assure une bonne coordination avec le second mdecin coordinateur, ainsi que les partenaires du projet

PROFIL REQUIS Niveau dtudes : Titulaire dun doctorat en mdecine ou diplme quivalent reconnu par ltat de Cte dIvoire et par lOMS Connaissances spcifiques : Connaissance du systme de sant ivoirien et particulirement de la politique national de recouvrement de cots ainsi que des dveloppements de la politique de gratuit. Qualits additionnelles : Autonomie Mobilit - Connaissance du terrain- Facilit de contact avec les communauts et les autorits sanitaires- Rigueur- Organisation Flexibilit - Diplomatie - Capacit communiquer Bonnes comptences relationnelles - Forte aptitude travailler en quipe et animer une quipe Capacit travailler sous pression maitrise de loutil informatique. Exprience professionnelle : Deux ans dexprience pralable dans une organisation internationale requis. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les dossiers de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation sont dposer au Secrtariat Gnral de la Croix Rouge de Cte dIvoire ou par e-mail recrutements.crci@croixrouge-ci.org

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Association reconnue dutilit publique Selon le dcret N 63-169 du 18 Avril 1963

La Croix Rouge de Cte dIvoire en collaboration avec la Croix-Rouge franaise met en uvre un projet de sant materno-infantile intitul Partenariat pour la transition : appui la mise en place de la gratuit cible en Cte d'Ivoire . Pour la mise en uvre dudit projet elle recherche un Pharmacien superviseur pour un CDD dune dure de 15 mois. Avis de vacance N : CRCI/DRH/CRF/2012-016 TITRE DU POSTE : PHARMACIEN SUPERVISEUR Lieu daffectation : GUIGLO Date douverture : 19/09/2012 Date de clture : 12/10/2012 17 h Les candidatures reues aprs la date limite ne seront pas prises en compte

Poste ouvert aux candidatures internes et externes

MISSION DU POSTE Sous la supervision gnrale du Coordinateur Mdical National et la supervision directe du Chef de Projet, le pharmacien est charg et de lapprovisionnement et du suivi des pharmacies des DDS et des ESPC soutenus pas le projet. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITES Sassure du respect des procdures de gestion des intrants pharmaceutiques au niveau des DDS et des ESPC Identifie les besoins en formation/recyclage des PGP et des IDE et met en place des formations adaptes Veille la bonne identification des besoins et la gestion rationnelle des intrants pharmaceutiques au niveau des DDS et des ESPC Produit mensuellement des rapports dtat des stocks dans le cadre du projet Supervise les 4 Prparateurs Gestionnaire de Pharmacie du projet Assure une bonne coordination avec les partenaires du projet (PSP, UNICEF, DDS) Travaille en coordination avec 2 mdecins Coordinateurs

PROFIL REQUIS Niveau dtudes : Titulaire dun doctorat en pharmacie ou diplme quivalent reconnu par ltat de Cte dIvoire et par lOMS Connaissances spcifiques : Connaissance du systme de sant ivoirien et particulirement de la chane dapprovisionnement en intrants pharmaceutiques. Maitrise des outils de gestion des pharmacies publiques. Qualits additionnelles : Autonomie Mobilit - Connaissance du terrain- Facilit de contact avec les communauts et les autorits sanitaires- Rigueur- Organisation Flexibilit - Diplomatie - Capacit communiquer Bonnes comptences relationnelles - Forte aptitude travailler en quipe et animer une quipe Capacit travailler sous pression maitrise de loutil informatique. Exprience professionnelle : Deux ans dexprience pralable russie dans une organisation internationale requis. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont dposer au Secrtariat Gnral de la Croix Rouge de Cte dIvoire ou par e-mail recrutements.crci@croixrouge-ci.org

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Association reconnue dutilit publique Selon le dcret N 63-169 du 18 Avril 1963

La Croix Rouge de Cte dIvoire en collaboration avec la Croix-Rouge franaise met en uvre un projet de sant materno-infantile intitul Partenariat pour la transition : appui la mise en place de la gratuit cible en Cte d'Ivoire . Pour la mise en uvre dudit projet elle recherche quatre Sages-femmes pour un CDD dune dure de 15 mois. Avis de vacance N : CRCI/DRH/CRF/2012-017 TITRE DU POSTE : SAGE-FEMME SUPERVISEUR Lieu daffectation : GUIGLO Date douverture : 19/09/2012 Date de clture : 12/10/2012 17 h Les candidatures reues aprs la date limite ne seront pas prises en compte

Poste ouvert aux candidatures internes et externes

MISSION DU POSTE Sous la supervision directe du Mdecin Coordinateur, la sage-femme est charge de la prise en charge des femmes enceinte, des accouchements et des activits de sant de la reproduction selon la directive nationale. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITES
Supervise quotidiennement les activits de CPN et CPON selon lalgorithme de supervision Supervise la ralisation correcte des partogrammes Identifie et excute les besoins de formation/ recyclage pour des soins de sant materno-infantile de qualit Assure linformation des communauts sur la politique de gratuit cible des soins

Produit mensuellement des rapports danalyse des algorithmes de supervision sa hirarchie.

PROFIL REQUIS Niveau dtudes : Titulaire dun diplme de Sage-femme diplme dtat ou diplme quivalent reconnu par ltat de Cte dIvoire et par lOMS Connaissances spcifiques : Connaissance du systme de sant ivoirien et particulirement de la politique nationale de recouvrement de cots ainsi que des dveloppements de la politique de gratuit. Qualits additionnelles : Autonomie Mobilit - Connaissance du terrain- Facilit de contact avec les communauts et les autorits sanitaires- Rigueur- Organisation Flexibilit - Diplomatie - Capacit communiquer Bonnes comptences relationnelles - Forte aptitude travailler en quipe et animer une quipe Capacit travailler sous pression matrise de loutil informatique. Exprience professionnelle : Deux ans dexprience pralable russie dans une organisation internationale requis. POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont dposer au Secrtariat Gnral de la Croix Rouge de Cte dIvoire ou par e-mail recrutements.crci@croixrouge-ci.org

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Association reconnue dutilit publique Selon le dcret N 63-169 du 18 Avril 1963

La Croix Rouge de Cte dIvoire en collaboration avec la Croix-Rouge franaise met en uvre un projet de sant materno-infantile intitul Partenariat pour la transition : appui la mise en place de la gratuit cible en Cte d'Ivoire . Pour la mise en uvre dudit projet elle recherche deux assistants Logisticien-Administrateur pour une dure de 15 mois. Avis de vacance N : CRCI/DRH/CRF/2012-018 TITRE DU POSTE : LOGISTICIEN ADMINISTRATEUR Lieu daffectation : Postes bas Toulepleu et Tabou couvrant lensemble des districts couverts par le projet Date douverture : 19 Septembre2012 Date de clture : 28 septembre 2012 17h Les candidatures reues aprs la date limite ne seront pas prises en compte

Poste ouvert aux candidatures internes et aux candidatures externes

MISSION DU POSTE Sous la supervision gnrale de la Coordinatrice Administratif et financier et directe du Chef de Sous Dlgation lassistant admin/log est charg du suivi logistique et administratif de la Sous-Base. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITES Procder louverture/fermeture de la sous base en relation avec le Logisticien de la Base Guiglo Assurer la mise en place, lvaluation et le suivi de lensemble des besoins logistique de la sous base selon le cadre CRF / bailleur en Cte dIvoire Assurer la saisie, le suivi et la documentation de lensemble de la logistique de la sous base CRCI / CRF selon le cadre CRF / Bailleur. Assurer un circuit d'approvisionnement entre la base, la sous base et les quipes terrain Assurer l'inventaire mensuel et le suivi du matriel de la sous base selon le cadre CRF / bailleur en Cte dIvoire Assurer le suivi quotidien des quipes en dplacement entre le terrain et la sous base selon le cadre scuritaire de la CRCI / CRF Cte divoire S'assurer que les rgles de scurit (vhicule / Communication) sont appliques par les quipes CRCI / CRF sur le terrain Etablir un contact rgulier en change dinformations concrtes concernant la scurit pour rvaluer rgulirement le niveau de scurit avec le Chef de Sous Dlgation et radapter si ncessaire le guide de scurit selon lvolution du contexte Etablir des relations avec les autorits sanitaires, administratives et militaires, dans la zone pour garantir une bonne connaissance du contexte et reprsenter la CRF auprs de ceux-ci. Grer la caisse les dpenses terrain de la sous base Estimer la demande mensuelle de fonds de la sous base Collecter, vrifier et traiter les pices justificatives Effectuer des missions dans les zones de mise en uvre, pour le traitement des dossiers administratifs et les paiements. Acheminer les pices justificatives la base de Guiglo pour saisie comptable Acheminer lensemble des documents administratifs et financiers de la sous base pour archivage

PROFIL REQUIS Niveau dtudes : BAC + 2/3 en logistique /Administration/ finance-comptabilit ou exprience quivalente. Connaissances spcifiques : Bonnes connaissances en gestion - Solides aptitudes en matire de planificationCommunication Bonne connaissance du fonctionnement des socits de la CRCR - Matrise dEXCEL WORD, et INTERNET. Qualits additionnelles : Intgrit - Rigueur- Sens de l'organisation -Autonomie- Mobilit- Forte capacit de rsistance au stress et aux nombreuses responsabilits - Forte aptitude travailler en quipe CommunicationCapacit travailler sous pression. Exprience professionnelle : 3 ans dexprience minimum dans un poste similaire. Une exprience pralable dans une organisation humanitaire sera un atout. Parfaite connaissance de loutil informatique (Excel, Word, Internet) Matrise du Franais POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont dposer au Secrtariat Gnral de la Croix Rouge de Cte dIvoire ou par e-mail recrutements.crci@croixrouge-ci.org

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Association reconnue dutilit publique Selon le dcret N 63-169 du 18 Avril 1963

La Croix Rouge de Cte dIvoire en collaboration avec la Croix-Rouge franaise met en uvre un projet de sant materno-infantile intitul Partenariat pour la transition : appui la mise en place de la gratuit cible en Cte d'Ivoire . Pour la mise en uvre dudit projet elle recherche un(e) assistant(e) administratif et financier pour une dure de 15 mois. Avis de vacance N : CRCI/DRH/CRF/2012-019 TITRE DU POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER Lieu daffectation : Poste bas Guiglo Date douverture : 19 Septembre 2012 Date de clture : 28 Septembre 2012 16h Les candidatures reues aprs la date limite ne seront pas prises en compte

Poste ouvert aux candidatures internes, aux volontaires et aux candidatures externes MISSION DU POSTE

Sous la supervision gnrale du Chef de Sous Dlgation et sous la responsabilit directe lAdministratrice de la sous dlgation, lassistant(e) administratif et financier est charg du suivi comptable et administratif de la base. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITES Assurer la gestion de la petite caisse Collecter, vrifier et traiter les pices justificatives Assurer sous la supervision de ladministratrice de base la saisie journalire de la comptabilit de la sous dlgation CRCI / CRF Guiglo selon le cadre financier CRF / Bailleur Collecter auprs du personnel lensemble des lments constitutifs pour les dossiers RH et les classer Effectuer des missions dans les zones de mise en uvre des projets pour le traitement des dossiers administratifs et les paiements sur dlgation. Assurer larchivage de lensemble des documents administratifs et financiers Participer la compilation de tous les documents Administratif et financier de la CRF CI conformment aux procdures CRCI/CRF et les conditions des bailleurs de fonds avec un systme de classement simple et efficace pour toutes donnes informatiques et physiques Participer au suivi et au rapprochement comptable et financier de faon journalire Faire un rapport prcis et journalier concernant les retours, et les non retours de donnes, de documents, davances financires et lavance des dossiers en cours et de la comptabilit PROFIL REQUIS Niveau dtudes : Bac+2 en comptabilit Connaissances spcifiques : Bonnes connaissances en gestion. - Solides aptitudes en matire de planificationCommunication Connaissance du fonctionnement des socits de la CRCR - Matrise dEXCEL WORD, et INTERNET. Qualits additionnelles : Intgrit Rigueur - Sens de l'organisation - Forte capacit de rsistance au stress et aux nombreuses responsabilits - Forte aptitude travailler en quipe Communication- Capacit travailler sous pression. Exprience professionnelle : 2 ans dexprience minimum dans un poste similaire. Une exprience pralable dans une organisation humanitaire sera un atout. Parfaite connaissance de loutil informatique (Excel, Word, Internet) et des logiciels comptables (de prfrence SAGA) POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont dposer au Secrtariat Gnral de la Croix Rouge de Cte dIvoire ou par e-mail recrutements.crci@croixrouge-ci.org

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Association reconnue dutilit publique Selon le dcret N 63-169 du 18 Avril 1963

La Croix Rouge de Cte dIvoire en collaboration avec la Croix-Rouge franaise met en uvre un projet de sant materno-infantile intitul Partenariat pour la transition : appui la mise en place de la gratuit cible en Cte d'Ivoire . Pour la mise en uvre dudit projet elle recherche un chauffeur pour un CDD de 9 mois. Avis de vacance N : CRCI/DRH/CRF/2012-020 TITRE DU POSTE : CHAUFFEUR Date douverture : 19 Septembre 2012 Date de clture : 28 Septembre 2012 16h Les candidatures reues aprs la date limite ne seront pas prises en compte MISSION DU POSTE Sous la supervision gnrale du Logisticien de base et sous la responsabilit directe de lassistant logisticien, le Chauffeur est charg de la conduite et de lentretien des vhicules du projet. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITES Assurer la scurit des passagers en conduisant son vhicule dans le respect du code la route en vigueur en adaptant sa vitesse en fonction de l'tat de la route, de son chargement et l'approche des populations Sassurer que les passagers quelque soit leur statut aient leur ceinture attache Assurer le bon tat, la propret du vhicule travers sa maintenance en effectuant les contrles journaliers et hebdomadaires, Utiliser correctement la ou les radios de bord selon la formation reue. Assurer le chargement et le dchargement son vhicule. Assurer le bon arrimage du chargement: Assurer le suivi / Mise jour du carnet de bord Superviser les travaux sur le vhicule fait par le mcanicien Participer lensemble des rapports logistique concernant son vhicule Lieu daffectation : Poste bas Guiglo

Poste ouvert aux candidatures internes, aux volontaires et aux candidatures externes

PROFIL REQUIS Niveau dtudes : Avoir au moins le niveau 5e Permis de conduire toutes catgories Connaissances spcifiques : Bonnes connaissance de la gographie et des routes des zones dinterventionBonne connaissance du fonctionnement des socits de la CRCR - Communication. Qualits additionnelles : Diplomatie - Capacit communiquer - Bonnes comptences relationnelles - Flexibilit - Fort potentiel dadaptation et de comprhension des problmes terrain - Rigueur- Forte aptitude travailler en quipe Forte mobilit sur lensemble des activits de la CRCI - Capacit travailler sous pression. Exprience professionnelle : 3/4 ans dexprience professionnelle pralable russie (de prfrence ONG). Matrise du franais (lu, parl et crit). Excellente connaissance gographique du Moyen Cavally POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont dposer au Secrtariat Gnral de la Croix Rouge de Cte dIvoire ou par e-mail recrutements.crci@croixrouge-ci.org

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Association reconnue dutilit publique Selon le dcret N 63-169 du 18 Avril 1963

La Croix Rouge de Cte dIvoire en collaboration avec la Croix-Rouge franaise met en uvre un projet de sant materno-infantile intitul Partenariat pour la transition : appui la mise en place de la gratuit cible en Cte d'Ivoire . Pour la mise en uvre dudit projet elle recherche trois agents de scurit sur 15 mois. Avis de vacance N : CRCI/DRH/CRF/2012-021 Poste ouvert uniquement aux candidatures internes (personnel Croix Rouge et volontaires) Date douverture : 19 Septembre 2012 Date de clture : 28 Septembre 2012 16h Les candidatures reues aprs la date limite ne seront pas prises en compte MISSION DU POSTE
Sous la supervision gnrale du Chef de sous dlgation et sous la responsabilit directe du logisticien, lAgent de Scurit est charg de la scurit des rsidences du projet.

TITRE DU POSTE : AGENT DE SECURITE

Lieu daffectation : Postes bass respectivement Toulepleu et Guiglo

PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITES Surveiller les lieux afin de protger les personnes et les biens et prvenir tout acte de malveillance, troubles la tranquillit des lieux et des personnes selon les rglementations de la scurit. Organiser lentre des visiteurs et les audiences et compiler linformation dans le cahier de mouvement. Met en contact le visiteur avec la personne sollicite en audience Contrler la conformit dentre et de sortie de personnes et biens Contrler toutes les entres et sorties des vhicules au service et compiler linformation dans le cahier de mouvement. Surveiller le mouvement du matriel utilis par le personnel occasionnel lintrieur des locaux et empcher toute sortie non autorise des biens. Surveiller et empcher dans la mesure de ses moyens la pntration des intrus dans lenclos. Effectuer des rondes et toute action de prvention de dtection de risques juges ncessaires Reprer les anomalies, incidents et faire un rapport crit ou oral, dans les 12 heures qui suivent. Le rapport est adress au logisticien en charge. Apporter aide et assistance aux personnes dans le besoin. PROFIL REQUIS Niveau dtudes : Matrise de la langue Franaise (lu, parl et crit) Avoir le BNS serait un plus. Connaissances spcifiques : Technique dautodfense et de protection Bonne connaissance du fonctionnement des socits de la CRCR Qualits additionnelles : Intgrit - Capacit travailler sous pression. Exprience professionnelle : 2/3 ans dexprience minimum un poste similaire. POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont dposer au Secrtariat Gnral de la Croix Rouge de Cte dIvoire ou par e-mail recrutements.crci@croixrouge-ci.org