CV : les 7 infos que les candidats oublient de mentionner

Rsumer son parcours et ses objectifs professionnels en une seule page est un exercice particulirement compliqu. Si bien que la plupart des candidats laissent de ct certaines informations. Voici les 7 dtails importants que les candidats oublient de prciser dans leur CV. Un titre De nombreux candidats choisissent de ne pas titrer leur CV car ils veulent viter de se fermer des portes. Mais le titre est important, cest la preuve quil y a un vrai projet professionnel derrire et que le CV a bien t rdig par rapport une offre en particulier, et non copi/coll pour 150 candidatures explique Marion Ruciak, responsable du dveloppement RH pour Elsys Design et Avisto. Sans compter que le titre permet aux recruteurs de gagner du temps : grce lui, un coup dil suffit pour savoir quel profil ils ont affaire. Des dtails sur les entreprises En tant que recruteur, on ne connat pas forcment toutes les entreprises du secteur, souligne Nomie Cicurel, directrice chez Robert Half International France. Or, une exprience dans une PME, ce nest pas du tout la mme chose que dans un grand groupe. Indiquer le nombre de collaborateurs, le secteur ou encore lactivit principale des entreprises dans lesquelles vous avez travaill aide lemployeur se faire une ide plus prcise de vos expriences et donc de vos comptences. Des rsultats chiffrs Non, les chiffres, ce nest pas que pour les commerciaux ! Dans la plupart des mtiers, il est possible de quantifier son travail. Un manager a par exemple intrt noter le nombre de personnes quil a encadres puisque une quipe de trois-quatre personnes, cest trs diffrent dune quipe dune trentaine de personnes , rappelle Nomie Cicurel. Un responsable des ressources humaines peut prciser combien de recrutements il a effectus en un an tandis quun gestionnaire de la paie, le nombre de fiches de paie quil a gres vous de faire preuve de logique pour donner des chiffres parlants en fonction de votre poste. Le niveau de matrise des logiciels On lit souvent "Matrise du Pack Office". Oui, mais encore ?, interpelle Nomie Cicurel. Le Pack Office comprend plusieurs logiciels en dehors de Word. Tout le monde ne matrise pas PowerPoint ou les macros dans Excel. Soyez aussi prcis que possible : citez tous les logiciels que vous savez utiliser ainsi que votre degr de comptence pour chacun, vous viterez les dceptions.

La mobilit Daprs Alain Jacob, directeur du cabinet de recrutement AJ Conseil, la plupart des candidats pensent dire sils ont ou non le permis de conduire. Plus rares sont ceux qui pensent prciser sils sont vhiculs. Or, linformation a son importance, en particulier si vous postulez dans une entreprise relativement isole et mal desservie par les transports en commun. Certes, il existe souvent des solutions, comme le covoiturage par exemple, mais le fait de possder un vhicule pourrait vous faciliter la tche, surtout si votre mtier exige des dplacements frquents et ninclut pas la mise disposition dune voiture de fonction. Des dtails techniques Jai eu rcemment sous les yeux le CV dun profil technique qui navait consacr quune ligne une exprience de huit mois , raconte Marion Ruciak. Aucun dtail sur les tches effectues au cours de ce contrat, aucune prcision sur les outils utiliss, rien non plus sur les projets mens terme Un intitul de poste ne suffit pas dresser un portrait prcis dune exprience, puisque le mme mtier peut tre trs diffrent en fonction de lendroit o il est exerc et des responsabilits confies. Ces dtails ont donc toute leur importance. Les projets scolaires Un conseil uniquement valable pour les jeunes diplms. Inutile en effet de remonter loin dans votre parcours acadmique si vous avez trente ans dexprience. Pour les juniors en revanche, ces projets sont capitaux, comme lexplique Marion Ruciak : les coles ont de plus en plus tendance adopter la technique de lapprentissage par projets. Il y en a souvent un par an au cours du cursus et ils peuvent durer jusqu six mois. De plus, ils se droulent gnralement en groupe, ce qui apprend aux tudiants travailler en quipe. Cela reprsente une vritable exprience. De la mme faon, pensez indiquer votre sujet de mmoire dans votre CV : il pourrait tre intressant pour votre futur patron.