E Emergence Entrepreneuriat des femmes immigres

ou dorigine Etrangre asbl

Bruxelles le 19/02/2015
MERGENCE
ENTREPRENEURIAT DES FEMMES IMMIGREES OU DORIGINE ETRANGERE

Considrant que :
Il est indispensable que les femmes immigres, dorigine trangre ou issues du mtissage
porteuses de projets soient mieux informes et outilles dans le cadre dune conomie diversifie.
Lapport des femmes entrepreneures dorigine trangre est prcieux et mrite amplement
dtre reconnu afin quelles puissent se raliser dans leurs comptences et participer la cration
demplois et lconomie belge et internationale.
Face ces constats, nous, femmes venues dailleurs, nes ici ou l-bas, fortes de nombreuses
expertises, notamment en gestion de projets, entrepreneuriat, marketing, management, commerce,
droit, conomie, finance, gestion, comptabilit, sociologie, organisation dvnements, coaching,
mdiation, animation, enseignement, formation, traduction, cration artistique, conomie, expertise
en affaires europennes
Avons dcid de nous organiser pour rendre visible et soutenir lmergence de projets de
femmes dorigine hors UE dans le champ conomique et social.
Cette organisation, fonde sur lautonomisation et lmancipation des femmes, le partage de
connaissances, la solidarit, la rciprocit et attache aux valeurs constitutionnelles dmocratiques,
dindpendance politique, dthique, de dveloppement durable et lgalit des chances, sappuie sur
trois piliers :
1er pilier : Entrepreneuriat
1. Promotion :
Promotion et dveloppement de lesprit entrepreneurial
Promotion des femmes dorigine hors UE porteuses de projet et des femmes entrepreneures
2. Cration dentreprise :
Soutien aux projets entrepreneuriaux de ces femmes
Soutien la cration dentreprises, y compris en matire dconomie sociale, coopratives et
crations artistiques, en tenant compte des spcificits et des apports de ces femmes
lconomie notamment
3. Rseautage :
Cration dun rseau de femmes immigres ou dorigine trangre porteuses de projets,
entrepreneures
Liens avec dautres rseaux dentreprises, associations et institutions
Dveloppement de liens et changes avec les femmes porteuses de projets et les femmes
entrepreneures, en Belgique, au sein de lUnion Europenne et dans les pays dorigine

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4. Recherche de financements publics et privs,
Favoriser la mise en place dun fonds dinvestissement
Organisation dactivits gnratrices de revenus notamment campagnes de crowdfunding,
sponsors
5. Cration dentreprise :
Soutien aux projets entrepreneuriaux de ces femmes
Soutien la cration dentreprises, y compris en matire dconomie sociale, coopratives et
crations artistiques, en tenant compte des spcificits et des apports de ces femmes
lconomie notamment
6. Information :
Sur les divers programmes en matire de financements
Sur les mesures existantes, les procdures et les statuts possibles
7. Analyses :
Conception danalyses et de propositions de mesures visant encourager
lentrepreneuriat.
tudes, recherches et publications

2 pilier : Empowerment/Renforcement des capacits

1. mergence des potentiels :
mergence, identification et professionnalisation des potentiels, atouts, talents et savoirfaire des femmes dorigine hors UE
2. Services dmergence Entrepreneuriat des femmes immigres ou dorigine trangre
Dveloppement au sein dmergence Entrepreneuriat dun service de consultation,
orientation, informations, mentoring et coaching
Organisation de formations, modules, colloques et autres
3. Les Technologies de lIntelligence Collective:
Accs aux technologies de linformation et de la communication
Dveloppement de lalphabtisation numrique
4. Gestion :
Dveloppement et renforcement des notions de gestion pour un meilleur parcours
entrepreneurial

3 pilier : Enjeux socitaux

1. Sensibilisation :
Sensibilisation aux codes rciproques pour une comprhension mutuelle et la mise en
place de processus mieux adapts

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Sensibilisation la persistance du plafond de verre divers niveaux
Sensibilisation des autorits aux spcificits de ce public de femmes dorigine hors UE
porteuses de projets
Sensibilisation de la classe politique aux ralits et spcificits de ces femmes et des
mesures prendre pour y correspondre et valoriser ces potentiels
Sensibilisation au niveau du fdral, des Rgions et des Communauts

2. Visibilit :
Intgration dEmergence dans le processus de cration dentreprises
Favoriser la visibilit des femmes immigres ou dorigine trangre porteuses de projets
et entrepreneures dans les mdias, notamment via la cration dun mdia
Valorisation des savoir-faire, comptences, talents et potentiels des femmes dorigine hors
UE
Renforcement des liens avec la socit civile, le tissu associatif savrant trs porteur
quant lmergence et laboutissement de ces projets entrepreneuriaux
Accs spcifique aux professions des femmes immigres ou dorigine trangre via la
reconnaissance de leurs savoir-faire et comptences
3. Nos valeurs :
Respect de la diversit du Vivre Ensemble
galit des femmes et des hommes
galit des droits, galit des chances, respect de lintgrit et de la dignit humaines

COMITE DES CO-FONDATRICES

Latifa GADOUCHE, juriste, mdiatrice en matires civile et commerciale, coordinatrice gnrale de
projets, conseillre entrepreneuriat.
Loubna AZGHOUD, conseillre politique, tudiante en masters de gestion et en sciences politiques
Amina HOUHA, traductrice, gestionnaire de projets, conseillre en insertion professionnelle
Lynda CHAOUCHI, assistante-manager en gestion et planification de formations
Yvette MAKILUTILA-MASSAMUNA, infirmire, responsable associative
Nabila BELKACEM, historienne de lArt, organisatrice dvnements culturels internationaux
Tsiguereda WALELIGN, journaliste de formation, fonctionnaire europenne

Contact : emergence.e3@gmail.com
Gsm 0485 503 248