Le conseiller juridique se doit d’accompagner ses clients dans ses

différentes démarches juridiques. Qu’il agisse au sein d’une entreprise,

d’un organisme public ou de façon indépendante, le conseiller juridique
est considéré comme un expert. Il peut présenter différentes spécialités.

Le conseil pour le choix de la forme juridique et du régime fiscal les

mieux appropriés par rapport au type d'investissement à réaliser au
Maro

 Choisir ou changer les statuts juridiques de votre entreprise ?

 Rédiger les contrats de vente et conditions générales de vente ?
 Vérifier que vous avez tous les documents obligatoires et à jour ?
 Rédiger un bail commercial ?
 Récupérer les impayés auprès de vos clients ?
 Rédiger les contrats de travail ou de rupture avec vos salariés ?

 L'activité professionnelle est désormais rarement exercée

en dehors d'unestructure juridique sociétale, même les
professions libérales choisissent aujourd'hui
majoritairement un exercice en société. (SNC, SELARL,
SELAS, etc..)
 La société, même unipersonnelle, apporte de la sécurité
et de la souplesse pour piloter au mieux de ses intérêts
son statut juridique, fiscal et social.

DE LA CONSTITUTION À LA DISSOLUTION, NOUS

RÉDIGEONS, POUR NOS CLIENTS, LES ACTES
JURIDIQUES AFFECTANT LA VIE DES SOCIÉTÉS

Notre prestation est complète et comprend

l'ensemble des démarches et des formalités nécessaires :
annonces légales, démarches auprès des administrations, du
centre de formalités et du Greffe, immatriculation des
dirigeants travailleurs non salariés, demande d'ACCRE, etc..
Nos conseillers juridique réalisons pour vous :

 La constitution et le choix d'un statut juridique (SARL,

EURL, SAS, SCI, etc..),
  Le transfert du siège social,
 Le choix du statut du dirigeant,
 La dissolution,
 La liquidation,
 L'augmentation du capital social,
 Le changement de siège social,
 Le changement de gérant,
 Le changement de dénomination sociale.

NOTRE SERVICE JURIDIQUE ASSURE ÉGALEMENT LES

TRAVAUX DE SECRÉTARIAT JURIDIQUE ANNUEL

 La rédaction des documents de l'assemblée

générale d'approbation des comptes
annuels (convocations, rapport de gestion, résolutions,
procès-verbal des délibérations, etc...),
 Les imprimés fiscaux liés aux distributions de dividendes,
 Le dépôt éventuel de vos comptes annuels auprès
du greffe du tribunal de commerce,
 La mise à jour de votre registre d'assemblée des procès-
verbaux rédigés par nos soins.

Pour des missions juridiques à caractère exceptionnel et

complexe, nous vous orientons vers nos partenaires
compétents (avocats spécialisés, notaires, huissiers...)
qui vous assisteront dans vos démarches.

entreprises, pour toutes les problématiques liées au droit social, tant dans le
domaine du conseil juridique que celui du contentieux.

Notre équipe d’avocats spécialisés en droit des affaires prend en charge

les aspects juridiques de vos opérations courantes en vous conseillant
dans l’objectif de réduire vos besoins en cette matière, et de vous éviter,
dans la mesure du possible, des conflits commerciaux.

Nous serons votre contentieux. Nous vous permettrons de

concentrer votre énergie sur les opérations alors que nous vous
déchargerons des aspects juridiques de celles-ci. Nous travaillerons
directement avec les employés clés et dirigeants concernés.

Ce programme a déjà fait ses preuves et permet très souvent de

prévenir au lieu d’avoir à guérir, réduisant de façon considérable les
sommes que vous aurez à investir dans nos services curatifs.

Le conseil juridique soumet ses connaissances du droit au service de

particuliers, d'entreprises ou d'organismes publics. Il prévient des dangers
juridiques auxquels peuvent s'exposer ces institutions, règle les litiges en
veillant à l'intérêt de ses clients ou de son employeur. Le conseil juridique est
consulté, à titre d'expert, sur ce qui a trait au droit. Il peut être spécialisé dans un
domaine précis du droit (droit commercial, droit immobilier, droit rural, droit de
la propriété industrielle, etc.). Grâce à ses connaissances juridiques, il prévient
et résout les problèmes de ses clients.
Le conseil juridique est un technicien du droit doté d'un esprit de synthèse et
d'analyse. Il effectue un travail de veille permanent afin de se tenir au courant
des dernières lois votées, applicables aux droits de ses clients. Il peut travailler
en cabinet de conseil, à titre de consultant mais aussi intégrer des grandes
entreprises ou des collectivités territoriales. Le conseil juridique possède le sens
de la communication et de la diplomatie. Il sait faire face à des situations de
crise ainsi qu'à un public divers et varié. Le conseil juridique travaille dans le
respect du secret professionnel. Dans les grandes entreprises ou cabinets, la
maîtrise d'une langue étrangère et plus particulièrement de l'anglais est souvent
appréciée.
TGS France Avocats couvre le conseil, la négociation, l’ingénierie, la
rédaction des actes et le contentieux.

Pourquoi faire appel à un avocat ?

Ce sont des hommes de droit, par conséquent les plus à même d'aider un
créateur d'entreprise à définir le cadre légal de son activité. Ils peuvent à
la fois intervenir sur le choix de la structure juridique de l'entreprise
(entreprise individuelle, SARL, SA, SAS...), apporter des conseils sur son
nom et le droit des marques, faire des recherches d'antériorité sur un
brevet ou rédiger un pacte d'actionnaires. Leur champ d'intervention est
large.
Créateur ou dirigeant d’entreprise, à tout moment vous pouvez avoir besoin :

 de faire des recherches ponctuelles de référence juridique (texte

réglementaire, jurisprudence) ;
 d’éclaircir un point de droit sur votre statut de dirigeant, vos relations
commerciales ou vos obligations de chef d’entreprise ;
 d’une aide à la formalisation de documents juridiques ou
commerciaux : statuts de société (SARL, SAS…), bail commercial, acte
de cession de parts, conditions générales de vente, contrat de travail,
pacte d’associés…
 de sécuriser les décisions stratégiques de la vie de votre entreprise :
restructuration, transmission, ouverture du capital, mise sur le marché
d’un nouveau produit, dispositifs CIR, JEI, etc.

NOS EXPERTISES EN DROIT DES AFFAIRES

 Création de sociétés
o Stratégie juridique
o Choix du statut juridique et détermination du mode de
gouvernance
o Rédaction des statuts de la société
 Opérations de fusions/acquisitions et d’ouverture de capital
o Acquisitions : audit juridique de l'entreprise cible,
accompagnement dans les différentes phases de
négociation, création de la structure juridique de reprise,
réalisation des formalités, rédaction du compromis et de
l'acte définitif
o Ingénierie, négociation et mise en œuvre des opérations
complexes de filialisation, fusions, apports partiels d'actifs
o Choix des modalités, négociation des conditions, rédactions
des actes relatifs aux opérations d'ouverture du capital
(protocoles d'accord, pacte d'associés, statuts, conventions
de financement)
 Secrétariat juridique des sociétés

TGS France Avocats prend en charge l'ensemble des obligations

relatives à votre société :

o Organisation de l’Assemblée Générale, procès-verbal

d’Assemblée générale
o Dépôt des comptes annuels au greffe, tenue des registres
légaux...
 Transmission de la société
 o Conseils relatifs à la mise en œuvre d'une restructuration
préalable : holding, séparation d'activités…
o Choix du montage juridique : séparation d'activités,
transformation de la société…
o Accompagnement dans la négociation des conditions
financières et juridiques
o Négociation et rédaction du protocole de cession et de la
convention de garantie d'actif/passif
 Gestion des relations entre associés
o Rédaction d'un pacte d'associés
o Accompagnement dans la résolution des conflits entre
associés
 Accompagnement des entreprises en difficultés

Nos avocats vous conseillent en matière de procédures de

liquidation, dissolution, plan de redressement…

Les avocats qui se spécialisent dans le droit des affaires peuvent vous
guider et vous aider à comprendre les transactions particulièrement
complexes du démarrage d'une entreprise ou de son expansion. Ils
peuvent aussi vous aider à prendre des décisions opérationnelles
éclairées et vous faire gagner du temps et économiser de l'argent à la
longue, en veillant à ce que les choses soient faites comme il se doit dès
le début.

Quand avez-vous besoin des services d'un avocat?

Il y a de nombreuses situations pour lesquelles vous devriez envisager
de consulter un avocat sans réserve.

Choisir une structure d'entreprise

L'une des premières choses qu'il vous faudra faire sera de choisir la
structure d’entreprise qui répond le mieux à vos besoins. Un avocat peut
vous aider à choisir la bonne forme d’entreprise (entreprise à
propriétaire unique, société en nom collectif, société par actions,
coopérative), en tenant compte de facteurs comme le nombre
d'intervenants, le genre d'entreprise, les questions de nature fiscale ou
les préoccupations en matière de responsabilité et les besoins
financiers.
Votre avocat peut aussi vous aider à rédiger les documents juridiques
qui stipulent les modalités relatives à une société en nom collectif ou à
toute autre forme de propriété partagée. Cette démarche veillera à ce
que toutes les parties soient traitées équitablement et à ce qu'un
mécanisme de règlement des conflits ou des désaccords soit mis en
place.

 Entreprise à propriétaire unique, société en nom collectif, société

par actions ou coopérative?
Trouvez la structure qui convient à votre entreprise : les sociétés
par actions, les sociétés en nom collectif, les entreprises à
propriétaire unique et les coopératives.

Acheter une entreprise existante

Si vous voulez acheter une entreprise existante, vous aurez à choisir,
soit de n'acheter que les actifs de l'entreprise, soit d'acheter les actions
de l'entreprise, si celle-ci est constituée en personne morale. Comme
pour tout achat d'entreprise, vous devriez avoir une convention de
rachat de parts d'associés, signée par les deux parties concernées, qui
stipule les demandes et les obligations de chaque partie, ainsi que les
modalités de la convention (par exemple, une clause de non-
concurrence).

 Acheter une entreprise

Prenez connaissance de ce que vous devez savoir avant d'acheter
une entreprise : où chercher, comment évaluer les acquisitions
potentielles et ce qui constitue un prix équitable.

Louer un local commercial

Vous devez tenir compte de nombreuses choses avant de signer un bail
commercial. Étant donné qu'un bail risque de constituer l'une de vos
plus grandes dépenses, il faudra vous assurer qu'il comprend des
modalités pertinentes et qu'il répond aux besoins de votre entreprise.
Par exemple, il vous serait utile de savoir ce que vous êtes tenu de faire
si jamais vous souhaitez résilier votre bail ou agrandir votre entreprise.
Un avocat peut vous donner des conseils sur les écueils potentiels
auxquels vous pourriez vous exposer ou sur les frais à assumer, et ce,
avant que vous ne signiez le bail.

 Choix d'un emplacement et aménagement

Vous vous demandez où établir votre entreprise et comment
l'aménager le moment venu? Alors, évaluez vos options.
 Signer un bail commercial
Veillez à répondre aux besoins de votre entreprise et prenez
 connaissance des points à prendre en compte au moment de
négocier un bail commercial.

Dresser des contrats et des accords

Il serait bon de consulter un avocat, lorsque vous dressez des contrats
juridiques et des accords, en ce qui concerne :

 l'octroi de licences;
 le franchisage;
 l'emploi;
 la sous-traitance;
 les sociétés en nom collectif, la constitution en société par actions
ou les appels publics à l'épargne;
 la location, le crédit-bail;
 l'acquisition ou l'accès à une hypothèque.

Il ne s'agit pas là d'une liste exhaustive. À tout le moins, vous seriez bien
avisé de consulter un avocat avant de signer un contrat.

Rechercher du financement par actions

Si vous comptez obtenir du financement par actions pour votre
entreprise, il est important de consulter un avocat pour qu'il vous aide à
formuler les modalités de la convention d'actionnaires ou à examiner les
documents juridiques fournis par un investisseur potentiel. Votre avocat
peut aussi vous aider à évaluer les répercussions de toute nouvelle
convention d'actionnaires sur d'autres obligations et sur des contrats
existants conclus avec des employés, des fournisseurs ou des
institutions financières.

 Accéder à du financement par capitaux propres

Voyez comment préparer une rencontre avec des investisseurs
potentiels et négocier une entente pour obtenir du financement par
capitaux propres pour votre entreprise.

D'autres situations qui nécessitent un avis juridique

Il peut y avoir d'autres situations pour lesquelles vous aurez besoin des
conseils d'un avocat, en vue de déterminer la ligne de conduite à
adopter. Parmi ces situations, mentionnons :

 des plaintes ou des préoccupations liées à l'environnement;

  des questions liées à l'emploi, telles des contrats, des ententes et
des procédures judiciaires;
 des désaccords entre les associés;
 la fermeture de l'entreprise;
 la protection de la propriété intellectuelle;
 la fermeture de votre entreprise ou la dissolution d'une société par
actions.

En n'importe quel temps où vous êtes dans le doute quant au caractère

légal de quelque chose ou que la légalité de vos pratiques
entrepreneuriales est remise en question, assurez-vous de consulter un
conseiller juridique.

Un juriste est une personne qui étudie, développe et applique le droit. Il

doit avoir au préalable fait une école de droit. Tout comme le médecin
qui ne peut pas sortir du néant.

Le juriste d’entreprise est cette personne au service d’une

entreprise.
Le juriste d’entreprise exerce une profession exigeante et pleine
d’avenir, représente la " conscience " de l’entreprise. Sa mission est de
conseiller l’entreprise, défendre et protéger les intérêts de son
employeur. Un juriste d’entreprise doit davantage prévoir et prévenir que
réparer les erreurs. Il ne juge pas ni ne dit le droit, cependant le droit est
son instrument de travail pour répondre aux objectifs de la société et les
protéger. Voila pourquoi il lui est indispensable d’avoir une certaine
qualification et, en France par exemple « Nul ne peut, directement ou
par personne interposée, à titre habituel et rémunéré, donner des
consultations juridiques ou rédiger des actes sous seing privé, pour
autrui […] s’il n’est titulaire d’une licence en droit ». La qualité de juriste
s’acquière donc par la détention d’une licence en droit. En réalité cette
définition pourrait s’appliquer au Burkina car avec l’institution du
système LMD il n’ya plus de diplôme avant la licence.

Le juriste d’entreprise conseille et oriente les entités internes d’une

entreprise dans tout projet, adapte la prise de risque sous l’angle
juridique par la prise de recul qu’il offre à travers son conseil, il peut
proposer un regard au chef d’entreprise en amont de toutes ses
décisions. Il faut cependant noter que dans beaucoup de nos pays, la
corruption a atteint sa vitesse de croisière de sorte que les conseils et
orientations donnés par le juriste peuvent s’avérer inefficaces. En effet,
tant que le chef reste convaincu qu’il peut par un coup de file tordre à sa
faveur une probable situation désobligeante, la proposition du juriste
devenait non grata en ce moment. Le juriste s’occupe également de la
veille juridique car les modifications règlementaires continuelles peuvent
constituer pour l’entreprise des menaces ou des opportunités et doivent
nourrir nécessairement son conseil. C’est en ce sens qu’il se doit d’être
un relationnel surtout dans nos pays où avoir un texte auprès des
services publics nécessite très souvent une gymnastique, amitié,
corruption ou forcing. Dommage !
Autre aspect intéressant est que le juriste d’entreprise n’a pas vocation à
plaider devant les tribunaux, bien que cette possibilité lui soit offerte
devant les juridictions où la représentation par avocat n’est pas
obligatoire. Même en présence d’avocat, le juriste peut être appelé à
donner une explication au juge. On comprend donc qu’en cas de
contentieux, il est chargé de défendre les intérêts de l’entreprise, le plus
souvent en interface avec un avocat qui plaidera le dossier, et avec
lequel il collaborera pendant l’instruction du dossier et durant toute
l’audience.
Du domaine d’activités du juriste d’entreprise : Aussi variés que
possible les domaines d’activités dépendent très souvent de la taille de
l’entreprise. Ainsi, dans les PME, s’il y’a une généralisation, il y’a à
contrario une tendance à la spécialisation dans un domaine particulier
tel que droit du travail, droit immobilier (c’est le cas des BTP), droit fiscal
etc. au sein de grandes entreprises comme les banques, les grandes
distributions, les assurances, etc.
Au Burkina particulièrement où la quasi-totalité des entreprises sont
familiales, la gestion restant aussi caduque et minimale, le juriste
d’entreprise est même un « responsable » des ressources humaines, de
la logistique, et bien d’autres. Ce qui lui donne la possibilité d’avoir
d’autres compétences apprises sur le tas. Il est donc très superflu de
s’étonner de voir des juristes qui, après avoir quitté leur service d’origine
sont devenus de véritables commerçants. A titre d’exemple, un juriste
n’avait pas manqué de nous révéler qu’il était chargé de convoyer la
marchandise dans diverses villes, le carburant aussi, alors qu’il devait
jouer son rôle de juriste et gérer la RH. Qu’est donc avec le temps, lassé
de faire cela il a compris qu’il était lui aussi à mesure de bâtir son
commerce. Il est aujourd’hui propriétaire d’une grande boutique où il
emploie aussi la main d’œuvre. C’est en réalité dire comment se conçoit
le juriste dans nos sociétés d’entrepreneurs.
Revenons ! Le juriste d’entreprise est notamment chargé de la rédaction
des contrats de l’entreprise avec ses partenaires et d’en assurer le suivi.
Cela inclut la rédaction de conditions générales de vente ou d’achat qui
seront transmises aux clients. Il participe aussi à la vie de l’entreprise en
tant qu’entité juridique par l’évolution des statuts, du règlement intérieur
ou de toute autre norme volontaire.
Dans cette optique, le juriste d’entreprise a pour missions
de : Veiller à l’application de la loi auprès de tous les services de
l’entreprise : production, ressources humaines, etc. défendre les intérêts
d’une entreprise en cas de contentieux, veiller à l’application du droit des
entreprises, conseiller sur les questions de droit, intervenir en cas de
litige. C’est un rôle préventif auprès des entreprises pour éviter qu’elles
encourent des risques juridiques. Il exerce au sein de la direction ou du
service comptable d’une entreprise et est amené à se déplacer
régulièrement auprès de tous les services.
La profession exige des qualités et un profil fort : de solides
connaissances en droit des affaires, le sens de l’organisation, un esprit
de synthèse et d’analyse, précis et impartial dans ses jugements et
évaluations, le sens de la communication et du contact, une capacité
d’adaptation confirmée, le sens de l’écoute, rigoureux et être réactif. La
maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue internationale lui sera
indispensable s’il a pour ambition d’exercer dans un groupe
international.
On peut distinguer plusieurs types de juristes d’entreprise
Le Juriste en droit social : spécialiste en matière de législation du
travail par conséquent il participe à l’élaboration d’accords collectifs,
assiste et répond aux demandes en matières de droit social émanant
des services opérationnels ou des salariés eux-mêmes.
Le Juriste en droit des sociétés : spécialiste en droit des sociétés
s’occupe des actes de constitution de sociétés, des fusions acquisitions,
de l’approbation des comptes etc.
Le Juriste de banque s’occupe des recouvrements de créances et
vérifie en amont toutes les opérations entre la banque et les clients.
Le Juriste en propriété intellectuelle : spécialisé en droit de la
propriété industrielle et en droit d’auteur s’occuper des questions
contractuelles ou pré-contentieuses liées aux incorporels et supervise
l’action des conseils en propriété industrielle pour leur enregistrement.
Le Juriste en droit de la construction : spécialisé en droit de la
construction et des assurances. C’est en général ce qui se fait ici quand
on est recruté par une société BTP, Immobilière. Son travail consiste
dans les contrats de maîtrise œuvre, des déclarations et du suivi de
sinistres survenu sur les chantiers, la gestion des sous-traitants, les
appels d’offres etc.
Doté d’une excellente mémoire, le juriste d’entreprise connaît
parfaitement son domaine d’intervention sans oublié le monde de
l’entreprise, de l’économie et de la finance. Il utilise ses connaissances
de la législation en s’adaptant aux situations très concrètes qu’il
rencontre et en apportant des réponses précises. La pratique de
l’anglais est devenue indispensable. Il faut éviter de porter des
jugements de valeur dans son interprétation de la législation pour
comprendre la problématique d’un dossier et la résoudre. Le juriste
d’entreprise a toujours apporté une plus-value à au succès des affaires
dans les entreprises.