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■ Société de Production
■ Diplôme de « Formation de Formateurs en RP »
(Moncef El Makacher en partenariat avec INL : (Relation Publique)
International Nacrotics and Law Enforcement), 2016
■ Direction Générale des Prisons et de la Rééducation
(DGPR en partenariat avec PRI : ■ Diplôme en « lutte contre l’extrémisme violent »
Penal Reform International), 2017
■ Présidence du Gouvernement en Partenariat avec ■ Diplôme en « TNA et AST : Analyse d’une Situation
Aktisstrategy et CENAFFIF, 2018 de Travail », Label CENAFFIF.
■ Maîtrise des outils de bureautique Microsoft Office (Word , Power Point, Excel : avancés)
■ Maîtrise des outils multi-média.
■ Compétences en Planification Stratégique.
■ Compétences en MP : Management Project (Maitrise du logiciel MP).
■ Compétences en Statistique et Analyse Statistiques (Maitrise du logiciel SPSS ).
■ Compétences en Communication Interpersonnelle et Communication Institutionnelle.
■ Compétences en DP : Développement Personnel.
■ Excellente connaissance en sécurité et sureté pénitentiaire.
■ Excellente connaissance en Gestion du Stress.
■ Excellente connaissance en Ingénierie de Formation (TOT : Training Of Trainer).
■ Excellente connaissance en Leadership.
■ Membre fondateur et chef de BCS : Bureau Central de Statistique en partenariat avec DCAF : Centre pour la Sécurité, le
Développent et l’Etat de droit.
Pays Dates
Allemagne Visite d’étude en 2012
UPS :
Participation active à l’élaboration du plan quinquennal 2016 - 2020 de la DGPR.
Assurer le suivi d’exécution des activités du plan quinquennal 2016 - 2020 à travers des rapports périodiques qui seront
transmis au DG et en utilisant le logiciel MS Poject.
Assurer l’actualisation et la mise à jour du plan quinquennal 2016 - 2020 selon la vision et les priorités stratégiques de la
DGPR.
Rectifier la mise en œuvre des activités selon les priorités de la DGPR.
Contrôler et évaluer la performance de l’institution selon des indicateurs de performance.
Réaliser des tableaux de bord capables d’’assurer le suivi de la mise en œuvre des différentes activités à travers :
KPI’s : Keys Performance Indicators.
BSC : Balanced Scorecard.
Colonel Fakraoui Anis (Juillet 2018)
Elaborer une stratégie de communication institutionnelle avec tous les intervenants.
Définir les objectifs et les priorités stratégiques.
Exploiter les études et les recherches pour analyser les phénomènes liés à la profession.
Aider les directions et les organismes de la DGPR à élaborer leurs plans opérationnels selon la théorie : SWOT analysis.
Aout 2012
Avril2015
Tunisie Ecole Nationale
des Prisons et de la
■ Sous-
Directeur des
Gérer administrativement les affaires liées au processus et procédure de formation : Contraintes humaines, logistiques et
temporelles.
Rééducation Etudes et de
la Formation
Superviser la programmation, la planification, l’installation et la conduite des dispositifs et programmes de formation.
Diriger les services de formation de l’école.
Participer aux médiations nécessaires au bon fonctionnement de l’institution.
Recevoir, analyser et transmettre les commandes institutionnelles de formation.
Proposer les formateurs pour assurer les sessions et les cycles de formation.
Superviser la bonne tenue des espaces d’étude et de vie des élèves.
Garantir la bonne tenue du passage des examens des élèves.
Réceptionner et filtrer les autorisations de sortie des élèves (mariages, décès, actes administratifs, familiaux ou médicaux)
Participer techniquement à la préparation du conseil scientifique.
Evaluer les processus et les programmes de formation.
Evaluer le climat de travail dans l’équipe de formation et réguler les dysfonctionnements.
Aout 2009
Aout 2012
Tunisie Prison Jendouba
(Nord-ouest de
■ Directeur Exercer les fonctions d'encadrement, de direction, de conception, d'expertise et de contrôle dans l’établissement
pénitentiaire.
la Tunisie)
Exercer les attributions qui leur sont conférées par les lois et les règlements pour l'application des régimes d'exécution des
décisions de justice et sentences pénales.
Orienter, diriger et coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires.
Animer ou piloter une ou plusieurs équipes.
Piloter un projet.
Gérer les ressources humaines.
Organiser la communication externe et interne.
Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Gérer les situations de crise.
Mettre en œuvre la politique définie à l’égard des personnes placées sous-main de justice.
Assurer la prise en charge des personnes placées sous-main de justice.
Assurer la sécurité et la sûreté de la détention et des personnes.
Dans le cadre général de la mission de sécurité publique, l’action du directeur s’inscrit dans la perspective de la réinsertion
sociale des personnes placées sous-main de justice.
Mars 2002
Mars 2004
Tunisie Prison Siliana
(Nord-ouest de
■ Directeur Exercer les fonctions d'encadrement, de direction, de conception, d'expertise et de contrôle dans l’établissement
pénitentiaire.
la Tunisie)
Exercer les attributions qui leur sont conférées par les lois et les règlements pour l'application des régimes d'exécution des
décisions de justice et sentences pénales.
Orienter, diriger et coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires.
Animer ou piloter une ou plusieurs équipes.
Piloter un projet.
Gérer les ressources humaines.
Organiser la communication externe et interne.
Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Gérer les situations de crise.
Mettre en œuvre la politique définie à l’égard des personnes placées sous-main de justice.
Assurer la prise en charge des personnes placées sous-main de justice.
Assurer la sécurité et la sûreté de la détention et des personnes.
Dans le cadre général de la mission de sécurité publique, l’action du directeur s’inscrit dans la perspective de la réinsertion
sociale des personnes placées sous-main de justice.