« Réussir grâce à ses points forts naturels»

Un joueur / un profil / une intervention personnalisée

Votre motricité révèle qui vous êtes

et comment être naturellement
performant.

Gérard Vaillant – http://adp-vaillant.fr

• Samedi 10h
« Profils de motricité et implication pour le
performance »
• 11h30 « Etre en mode performance avec
la Neuroharmonisation »
• Dimanche 10h
« Impact du stress, des émotions sur les
joueurs »
 Gérard VAILLANT

Accompagnement professionnel individuel & collectif

Managers, Chefs d’entreprises et Sportifs de haut niveau

Coaching professionnel systémique - Certifié ICF

Certifié avec ActionTypes® et Neuroharmonisation®
Gestion des émotions, du stress
Prévention des risques psycho sociaux

Tel : 0681875745 Site : blog.adp-vaillant.fr

Coach holistique, systémique et
interactionnel
3 cas
•Malaurie n’arrive pas à défendre les amorties
•Marius ENFP entrainé par son père ISTJ
•Melissa s’énerve et perd contre moins fort
 Chaine PL Chaine AL
Postéro latérale Antéro latérale

Chaine AM- MPB Chaine PM- MPH

Marche par le Bas Marche par le Haut

HFV
Haute fréquence visuelle BFV
Basse fréquence visuelle

De la motricité au psycho
Cartographie d’équipe
gyu
 Communiquer ActionITypes®
Avec une préférence « E »
Manifester de l’enthousiasme
Répondre rapidement
Permettre de penser à haute voix
Parler librement sans censure
Porter de l’attention sur le monde extérieur,
les gens et les choses
Avec une préférence « S »
Apporter des faits concrets
Etre réaliste et montrer les applications
réussies
Avoir un plan précis incluant tous les
détails
Mettre en avant la continuité
Etre clair et direct
Etre ordonnée et planifié
Avec une préférence « I »
Laisser le temps d’établir la confiance
Ne pas surcharger de questions
Laisser le temps de la réflexion
Privilégier les rencontres en face à face
Ne pas prendre le silence pour un
désintérêt
Avec une préférence « N »
Présenter le schéma d’ensemble
Ne donner de détail qu’à la demande
Encourager l’imagination
Admettre les hauts et les bas
Montrer les avantages futurs
Souligner la nouveauté
 Communiquer ActionIType®
Avec une préférence « T » Avec une préférence « F »
Etre bref et concis Faire connaissance d’abord
Etre logique , ne pas divaguer Etre personnel et chaleureux
Lister le pour et le contre Chercher les points d’accord
Etre objectif et avoir l’esprit critique Monter l’intérêt humain
Présenter émotion et sentiments comme Il peut y avoir des difficulté à être critique
des faits à prendre en considération Faire attention au processus
Observer le comportement non verbal

Avec une préférence « J » Avec une préférence « P »

Etablir un planning et s’y tenir
Ne pas procéder par surprise
Laisser du temps de préparation
Prouver que vous êtes digne de
confiance
Monter des résultats
Prendre des positions fermes
Laisser les événements établir le calendrier
Apporter des informations nouvelles
Laisser le temps d’envisager tous les aspects
Autoriser les changements
Encourager l’autonomie
Admettre qu’un changement n’est pas
impulsivité
 Chaine GDS
PL ou E
move to your next level
1 ou 3
 Chaine GDS
AL ou I
move to your next level 2 ou 4
 5. Parallèle avec le MBTI 16 profils de C.Jung

move to your next level

 Si vous êtes introverti = vous tirez l’énergie en 1er lieu
de l’intérieur, vous êtes Réservé

1. + énergie si je peux m’isoler

2. + idées lorsque je me tais
3. Energie, si je me pense efficace
4. Ma devise: la réponse est à l’intérieur,
il faut juste qu’elle sorte
Si vous êtes Extraverti = vous tirez l’énergie en premier
lieu de l’extérieur, vous êtes Expressifs

1. + énergie si je peux intervenir en public

2. + idées lorsque je parle
3. Je me sens mieux à chaque fois que je peux dépenser mon énergie
4. Ma devise: la réponse est quelque part autour de moi, il faut juste la trouver
S- Marche par le bas
pronation

N - Marche par le haut

supination
 2. Le mouvement naturel & préférences naturelles
move to your next level

S- Marche par le bas

pronation N - Marche par le haut
supination
 2. Le mouvement naturel & préférences naturelles
move to your next level
Beaucoup de
flexion
des jambes et
tête haute
marche par le
bas
Frappe sur déplacement AR
top pour marche /haut
difficile pour marche /bas
 Musculation différente
S- Marche par le bas
pronation

N - Marche par le haut

supination
 Blessure
explose dans sa force
ou
à l’inverse switch à
l’opposé

MPBas => MPHaut

 5. Parallèle avec le MBTI 16 profils de C.Jung

move to your next level

Si vous êtes Sensitif = vous prenez vos informations
des 5 sens en premier, vous êtes Observateur

1. Réaliste , je fais confiance à l’expérience

2. Le travail de routine me sécurise
3. S’il y a changement, il doit être progressif
4. Ma devise: S’il y a un problème, il faut changer la structure
Si vous êtes iNtuitif = vous prenez vos informations du
6ème sens en premier

1. Perspicace, je fais confiance à mon inspiration

2. Le travail de routine m’ennuie
3. Le changement m’apporte de l’énergie, je fais confiance aux possibilités
4. Ma devise: S’il y a un problème , il faut changer les systèmes de croyances et
échanger les connaissances
 Stratégies visuelles
Haut ou basse fréquence
move to your next level
Fixer la balle T ou pas F
Si vous êtes du type Sentiment (feeling) = vous prenez
vos décisions en utilisant la logique affective en 1er,
vous êtes Tendre de cœur ou Amical

1. Je me souviens des faits et des gens grâce à mon ressenti

2. Je n’aime pas que l’on touche mes valeurs
3. Je me sens capable de ressentir ce que l’autre ressent ( empathie)
4. Ma devise : L’important c’est d’aimer !
Si vous êtes du type Pensée (Thinking) = vous prenez vos
décisions en utilisant la logique rationnelle en 1er, vous êtes
Dur d’esprit

1. J’aime classer les informations par rapport à un système logique

2. J’ai besoin de temps pour franchir la distance naturelle me séparant de l’autre
3. Il m’arrive assez souvent de regretter ce que je dit
4. Ma devise : à tout problème il existe une solution rationnelle
3 ou 4 1 ou 2
 Si vous êtes Jugemental = vous prenez vous êtes
poussé à conclure, à décider, vous êtes planificateurs

1. Préfère faire les choses les unes après les autres

2. J’aime trouver le mot qui décrit exactement ce que je veux dire
3. Si je commence un travail, j’ai besoin de le terminer
4. Ma devise : c’est dans l’effort que je me réalise le mieux
• Prise info sur la balle
Si vous êtes Perceptif = vous prenez vous êtes poussé
à laisser tout ouvert, vous êtes explorateur

1. Tendance à trop embrasser de projet à la fois

2. J’aime trouver la métaphore qui décrit le mieux ce que je veux dire
3. Je laisse fréquemment un travail dans un état inachevé pour pouvoir en commencer un autre
4. Ma devise : C’est dans le jeu que le me réalise le mieux
 Demande OM Gauche :
Quel est le système?
• Dans ce cas, tu peux
– Jouer croisé
– Rejouer même côté
– amortir
– Comme d’habitude comme tu veux en
fonction des adversaires en lecture
 Réception de passe :
Zone préférentielle
Œil moteur + marche haut/bas
 3. 4 Motricités G.D.R.C
move to your next level
Motricité Dissociée Pt mobile D7
Motricité associée pt de mobilité L5
Gainage et relaxation
Dissocié

Associé
• Horizontaux EJ ou IP
• Verticaux IJ ou EP
Inventaires des écarts
Action Type et MBTI
Sens de rotation?
 Dynamique du stress
• 16 profils et 16 dynamiques du stress
Olivier => Rémi
 Indices comportementaux indiquant les préférences des clients
Il puise mon énergie …
Chaine PL ou E – Extraversion – Discuter à fond Chaine AL ou I – Introversion – Réfléchit à fond
◊ Parle rapidement ◊ Fait des pauses dans ses réponses ou quand il fournit des informations
◊ Donne l’impression de « penser tout haut » ◊ Réfléchit en silence
◊ Interrompt ◊ Fait des phrases courtes, ne se précipite pas
◊ Parle fort ◊ Parle doucement

Il prête attention…
Marche par le Bas MPB ou S - Sensation - Les Détails Marche par le haut MPH ou N – Intuition – Une vue Globale
◊ Demande des informations ou des ordres point par point ◊ Demande quelles sont les conséquences actuelles et à long terme
◊ Pose des questions commençant par « Quoi » ou « Comment » ◊ Pose des question commençant par « Pourquoi »
◊ Fait des descriptions précises ◊ Parle en termes généraux
◊ S’intéresse aux applications pratiques ◊ S’intéresse aux possibilités

Il fonde mes décisions sur …

Haute fréquence visuelle ou T – Thinking – Les conséquences logiques
◊ Donne l’impression de vous « tester » ou d’évaluer vos
connaissances
◊ Evalue les preuves « objectives »
◊ N’est pas impressionné par les décisions d’achat des autres
◊ ◊érifie la trame logique des choses « Si ceci, donc cela »
Basse fréquence visuelle ou F – Feeling – l’impact sur les gens
◊ Cherche à créer un climat d’harmonie dans l’interaction
◊ Peut parler de ce qui est important pour lui
◊ Demande comment les autres ont agi ou résolu la situation
◊ S’inquiète de savoir si les autres ont bien été pris en compte

Son style de travail préféré est …

Œil moteur droit ou J – Jugement – Plaisir dans la phase de conclusion
◊ Arrive toujours à l’heure ou en avance
◊ S’impatiente quand les descriptions ou les procédures sont trop
longues
◊ Peut prendre une décision prématurée
◊ Emploi le participe passé: « Regardé », « comparé », « évalué »
Œil moteur gauche ou P – Perception – Plaisir dans le processus de
recueil d’information
◊ Peut arriver en retard ou ne pas voir le temps passer au cours d’un RDV
◊ Donne l’impression de vouolir de l’espace pour prendre ses décisions
◊ Supporte mal les tentatives de son interlocuteur pour mener l’échange à
son terme
◊ Ne prendra généralement pas de décision avant la dernière minute
◊ Emploi le participe présent: « regardant », « comparant », « exploitant »
Plusieurs Illustration
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formation.com