Atelier

sur nos
valeurs
Atelier sur nos valeurs
Durée : 35-45 min.
Taille des groupes : 6 à 24 collaborateurs
Matériel requis : la brochure Nos valeurs

But :
Cet atelier a pour objectif de t’aider à favoriser le dialogue et l’engagement autour de nos valeurs.

Script :
(accompagné de 1 ou 2 diapositives PowerPoint, il est en lien avec l’identité visuelle du projet de
communication sur nos valeurs) :

Les valeurs reflètent nos besoins et ce que nous considérons comme important, aussi bien au niveau
individuel qu’au niveau de l’organisation. Agissant comme une boussole, les valeurs nous guident dans nos
actions et nous aident à décrire ce que nous voulons devenir. En partageant nos valeurs, nous continuons à
préserver et à enrichir notre culture IKEA qui est unique.

Les valeurs que nous privilégions en tant qu’individus et en tant qu’entreprise peuvent évoluer avec le
temps, en fonction de nos besoins. Il est toutefois nécessaire de les réactualiser, pour rester en phase
avec l’évolution du monde et de la langue. Nos valeurs restent évidemment toujours enracinées dans Le
testament d’un négociant en meubles.

Quand nous évoquons la culture et les valeurs IKEA, nous utilisons beaucoup de mots. Ces mots forment
les huit valeurs de IKEA. Ensemble, ces valeurs incarnent l’essence de notre culture.

Nous allons découvrir ensemble ces 8 valeurs.

Consignes pour créer l’échange :

1. Forme des groupes de 2 à 3 collaborateurs.
2. Attribue à chaque groupe 1 à 3 valeurs et veille à ce que chacune des 8 valeurs soit attribuée à au moins
un groupe.
3. Distribue la brochure Nos valeurs
4. Laisse à chaque groupe 15 min. pour lire les valeurs qui lui ont été attribuées et pour en discuter afin
de préparer une présentation qui comportera :
- la description de la valeur clé avec les mots choisis par le groupe
- des exemples de comportements qui illustrent cette valeur
- facultatif : la réponse à la question spécifique liée à chaque valeur. Toutes les réponses se trouvent
dans la brochure.
5. Chaque groupe dispose de 90 secondes pour présenter une valeur.

2 Atelier sur nos valeurs © Inter IKEA Systems B.V. 2017

Questions facultatives, liées à chaque valeur :
- Ensemble : que signifie « Kraftsamla » ?
- Prendre soin des personnes et de la planète : comment pouvons-nous aider les personnes à adopter
un mode de vie plus durable grâce à nos produits ?
- Conscience des coûts : sur quoi est bâti notre modèle commercial ?
- Simplicité : quel est notre plus grand ennemi ?
- Se renouveler et s’améliorer : comment décrirais-tu « être en chemin » ?
- Une différence qui a du sens : que doit-on oser demander ?
- Donner et prendre des responsabilités : qu’y a-t-il de mieux que de demander la permission ?
- Montrer l’exemple : par quoi commence le fait de montrer l’exemple ?

Débriefing :
Au cours de cet atelier, nous avons exploré nos valeurs. Mais c’est en dehors de cet atelier qu’elles doivent
prendre vie. Chacun d’entre nous doit maintenir une culture IKEA forte et vivante, partout et chaque jour.
Nous appliquons les valeurs dans notre façon de mener les collaborateurs, de prendre des décisions, de
donner et de recevoir du feedback, et à chaque instant de nos journées de travail. Prends 30 secondes pour
réfléchir individuellement à la façon dont tu peux améliorer la mise en pratique de nos valeurs.

[30 secondes de réflexion individuelle]

Merci ! Maintenant, nous sommes prêts à vivre ensemble nos valeurs et à améliorer le quotidien du plus
grand nombre !

3 Atelier sur nos valeurs © Inter IKEA Systems B.V. 2017