PARTIE I : INTRODUCTION A LA CONNAISSANCE DE L’ECONOMIE

INTRODUCTION
CHAPITRE 1. : LES FONDEMENTS DE L’ECONOMIE
I. La notion de besoin économique
II. La notion de bien économique
III. Notion de service
IV. La notion d’utilité
CHAPITRE 2. LES GRANDS COURANTS DE LA PENSEE ECONOMIQUE
I. Le mercantilisme : l’économie au service du prince (XVIe et XVIIe siècles)
II. La physiocratie (au cours du XVIIIe siècle) : une économie dominée par l’agriculture.
III. La pensée libérale ou le libéralisme économique (1700-1860)
IV. La pensée marxiste: Marx et la critique de l’économie politique (1818-1883)
V. La pensée keynésienne (1883-1946)
VI. Les courants actuels de la pensée économique
PARTIE II : LES ACTEURS DE LA VIE ECONOMIQUE
INTRODUCTION
CHAPITRE 1. LES AGENTS ECONOMIQUES ET LEURS RELATIONS
I. Les agents économiques
II. Les interdépendances entre les agents économiques : le circuit économique
CHAPITRE 2. LES MENAGES ET LA CONSOMMATION
I. Les types de consommation
II. La structure de la consommation
III. La fonction de consommation
IV. Propensions à consommer
V. Les déterminants de la consommation
VI. Les dimensions économiques et sociales de la consommation
VII. Etude des élasticités
VIII. Evolution de la consommation
IX. La loi d’Engel
CHAPITRE 3. LES ENTREPRISES ET LA PRODUCTION
I. Définition
II. Les facteurs de production
III. Les combinaisons des facteurs de production
IV. Les résultats de la combinaison des facteurs de production
V. Les politiques de production
CHAPITRE 4 : L’INTERVENTION DE L’ETAT DANS L’ACTIVITE ECONOMIQUE
I. L’état gendarme et ses interventions
II. L’état providence et ses interventions
CHAPITRE 5. FORMATION ET RÉPARTITION DES REVENUS
I. La formation des revenus
II. La redistribution des revenus
PARTIE III : L’AJUSTEMENT
INTRODUCTION
CHAPITRE 1. CHAPITRE 1 : LES MARCHES
I. Définition
II. Les composantes du marché
III. Les types de marches
IV. L’élasticité de la demande ou de l’offre par rapport au prix
CHAPITRE 2. LES PRIX
I. Définition
II. La formation des prix
III. la loi de l’offre et de la demande
CHAPITRE 3. LA MONNAIE
I. Définition, fonctions et formes de la monnaie
II. Les agrégats de la masse monétaire
III. La création de la monnaie
CHAPITRE 4. LES INSTITUTIONS FINANCIERES ET LES OPERATION DE CREDIT
I. Les institutions financières
II. Les opérations de crédits
III. La condition de prêts bancaires
 PARTIE I: L’ENTREPRISE
INTRODUCTION
CHAPITRE I : MODE D’ANALYSE DES ENTREPRISES ET DEFINITION
I. Approche théorique
II. Modes d’analyses
CHAPITRE II : LA TYPOLOGIE DES ENTREPRISES
Section préliminaire : statut juridique de l’entreprise – la carte d’identité de l’entreprise
I. Classification des entreprises selon la forme juridique
II. Classification des entreprises selon leur secteur d’activité
III. Classification des entreprises selon leur dimension (taille)
CHAPITRE III. L’ENTREPRISE DANS LE TISSU ECONOMIQUE ET SOCIAL
I. L’entreprise et son environnement
II. Les caractéristiques de l’environnement de l’entreprise :
III. Les composantes de l’environnement
IV. Les stratégies d’adaptation à l’environnement (croissance) (les relations inter-entreprises)
V. Les marches
VI. La concentration des entreprises
CHAPITRE IV LES TYPES D’ORGANISATION DES ENTREPRISES
I. Définition
II. L’organigramme
III. Les différentes structures
IV. Le choix de la structure
PARTIE II LE FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE
INTRODUCTION
Chapitre I. L’ACTIVITE COMMERCIALE
I. la connaissance du marché et de son environnement :
II. les actions mercatiques :
Chapitre II. L’ACTIVITE PRODUCTIVE
I. les différents modes de production :
II. les impératifs modernes de la gestion de production :
CHAPITRE III. LA LOGISTIQUE
I. place de la logistique dans l'entreprise :
II. les enjeux de la logistique :
III. l’application de la logistique a la localisation et à l’organisation de l’entreprise :
CHAPITRE IV. L’ENTREPRISE ET SON FINANCEMENT
I. l’origine du besoin de financement :
II. les besoins de financement des investissements :
III. les moyens de financement :
Chapitre V. LES HOMMES DANS L’ENTREPRISE
I. l’importance du facteur humain :
II. les conceptions de l’homme au travail :
III. détermination des besoins et administration du personnel :
PARTIE III : LE SAVOIR ENTREPRENDRE
INTRODUCTION
CHAPITRE I. LA DEMARCHE DU CREATEUR D’ENTREPRISE
I. Le profil du créateur d’entreprise :
II. La naissance de l’idée :
III. La phase préparatoire
IV. Le montage du projet :
V. Le lancement des opérations :
VI. La gestion des entreprises en difficultés :
CHAPITRE II. LA DEMARCHE DU DECIDEUR ET DU GESTIONNAIRE
I. la démarche du décideur
II. la démarche du gestionnaire