COMMUNIQUE

Direction : DHR Numéro : 128

Référence : DRH/LN-HL/05-11/NS. 082 Date : 02 Août 2021

Conformément à son objectif d’être reconnu comme l’employeur de choix au Cameroun

Guinness Cameroun SA, Filiale de Diageo Plc Group, a développé un programme Pan Africain
des jeunes Diplômés. Son objectif est d’attirer et de développer de jeunes talents Africains sans
distinction de genre, religion ou origine ethnique. Ceux-ci constitueront un vivier de futurs
leaders.
Les candidats intéressés devront remplir les conditions suivantes :
* Avoir moins de 28 ans au 31 Décembre 2021
* Avoir au minimum un baccalauréat
* être titulaire d’un permis de conduire valide pour les candidats intéressés par les fonctions
commerciales et marketing
* être disposé à travailler partout en Afrique
* Avoir une maitrise de l’outil informatique
N.B. Vous devrez fournir des justificatifs de vos diplômes et permis de conduire si vous êtes
présélectionné pour les tests finaux.
Le programme des jeunes Diplômés concernera les fonctions suivantes : Vente, Ressources
Humaine, Marketing, Finance et Supply.
Constitution du dossier :
* Une copie de la carte nationale d'identité (récépissé)
* Une copie du diplôme requis ou plus
* Lettre de motivation
* Un curriculum vitae (maxi 2 pages)

N.B. Seules seront valables les candidatures soumises en ligne à l’adresse suivante :
inscription.guinness@gmail.com au plus tard le 16 Août

Procédure de sélection :
Première étape : présélection des candidats sur étude de dossier et arrêt de la liste des candidats
admis pour les tests finaux ;
Deuxième étape : Visite médicale approfondi (Frais de visite médicale à payer est de 20.000
frs CFA) ;
Troisième étape : Déroulement des tests finaux (épreuves sportive) ;

Calendrier des épreuves sportifs :

CENTRES D’EXAMEN DATES

YAOUNDE 01 – 03 Septembre 2021
DOUALA 08 – 10 Septembre 2021
BAFOUSSAM 15 – 17 Septembre 2021

NB : Les dossiers incomplets, non conformes, ou parvenus hors délai ne seront pas examinés.
Seuls les candidats sélectionnés à l’issue de l’étude des dossiers, seront admis à participer aux
tests finaux.

LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES