Université dela Manouba oe Institut Supérieur de Comptabilité et d’Administration des Entreprises EPREUVE DE COMPTABILITE DE GESTION Devoir Surveillé (Mars 2020) Durée : I heure Filitve : Deuxiéme année LFC Enseignants : H. Harrathi, S. Jouini, N. Lemsi Exercice N°1 La société «HJL» est une entreprise d°import/export, Elle vous communique les informations suivantes relatives au dernier trimestre 2019 = Les charges de la comptabilité financiéres s’élevent a 375 000 DT. = Les ventes s*élévent a 437 000 DT. = La société a accorde a ses clients des remises s’élevant a 12 000 DT. - Les fournisseurs ont accordé a la société « HJL » des escomptes de rég 18 000 DT. - L’entreprise posséde un matériel industriel acheté le 01/01/2015 pour un montant de 90000 DT et amorti sur 5 ans. Le 01/01/2019, l’entreprise a décidé de continuer a Putiliser jusqu’a la fin 2021 et la valeur marchande dudit matériel cette date s’élevait 458 00 DT. = Les dotations aux provisions comprennent une dotation aux provisions pour litiges de 3.000 DT ainsi qu’une dotation aux provisions pour risques et charges, non justifiées, s’élevant 7 500 DT. - Les charges de personnel comprennent un rappel de salaire de 2 700 DT relatif a Vexercice précédent ments de = La prime dassurance annuelle s'éléve & 53500 DT et comprend une prime d’assurance vie de 1 500 DT contractée au profit de l'un des dirigeants. - Les charges financiéres comprennent une perte de change s’élevant a3 750 DT et des charges nettes sur cession de valeurs mobilieres de Vordre de 1 200 DT. ~ Les pertes extraordinaires s’élevent a 5 000 DT. Lrentreprise a utilisé gratuitement un focal dont le loyer est estimé & 1 200 DT par mois. - Les capitaux propres sont de 270 000 DT et le taux de loyer de Vargent est de 10% Van, . : La société est dirigée par son propriétaire qui regoit une rémunér mersuelle de 600 DT. Cette fonetion est normalement accom 3009 DT par mois pour 15 mensualités. ation symbolique plic pour un salaire de Travail d faire : Determinez les charges et Ie résultat de la comptabilité ar que pour le dernier trimestr omptabilité analyti le der ier trimestreExercice N°2 L'entreprise « HSN » est spécialisée dans la producti deux matieres premiéres X et Y. ; évrie Vous disposez des informations suivantes pour le mois de Fe on et Ia vente d’un pro duit P a partir de 2019 l. Ta -épartition Tableau de répartitio mane Transport] Atelier Ventes 1100 7050 Total Répartition Primaire 2.950 2-400 > Entretien 1 4 - re Transport 20% 40% ee - Nature de Punité d'wuvre Unités 10 DT de produites yentes Les achats, les productions et les ventes Achats Productions Ventes Quantites Quantités Prix unitaires xX 1000 kg Y 1500 kg P A déterminer ‘A déterminer 20 DT La production d'une unité de P nécessite 0,5 kg de Y et 30 minutes de main d'euvre Le coiit horaire s’éléve a 5,375 DT. Les commissions aux représentants commerciaux s’élévent 4 440 DT. L’état des stocks : Stocks initiaux au 01/02/2019 Stocks finals réels au 28/02/2019 Quantites Cofits unitaives Quantités x 200 kg 5.6DT 150 kg Y 100 kg 400 kg P Néant 200 unites Travail a faire Le stock de la matiere premiere X présente un boni d'inventaire de 50 kg In’y a pas de différence d’inventaire pour la matiére premiére Y et le produit P. Sachant que l’entreprise utilise la méthode du coat moyen pondéré pour la valorisation des soties de stocks et la méthode du coat complet pour le calcul de ses coats : Complétez le tableau de répartition des charges indirectes. 1 2) Evaluez les stocks de X et de Y.Elém Exercice No ents de correction du devoir mars 2020 1115 points) Charg Bes CAG = 3=ChCF-¢ F —ChNI + Ch § 4/- Diff incorporation 1 point = 375 000 ~ 59 900 + 19 800 +375 = 335 275 DT © Le: roe: 1 be, es charges non incorporables : 59 900 DT \ C 5} otations ° ‘ations aux provisions pour litiges = 3 000 DT 0.5 otatir a ; ons aux provisions pour risques et charges = 7 500 DT 0.5 Rappel / salaire = 2 700 DT 0.5 Assurances : Prime d’ wance vie = 1 500 DT 0.5 52.000 #3/4 = 39 000 DT 1 point Assurances non incorporables au trimestre = Charges nettes / cession de VM = 1 200 DT 0.5 Pertes extraordinaires = 5 000 DT 0,5 © Les charges suppletives : 19 800 DT Loyer = 1 200 * 3=3 600 DT 1 point Rémunération des capitaux propres = (270 000 * 10%)/4= 6750 DT | point Remunération de l'exploitant = ((3 000 * 15/12) ~ 600] #3 = 9.450 DT | point Diff d’incorporation At CF = 90 000 /5 = 18 000 DT = 58 500 /3 = 19 500 DT 0.25 =1500DT 0.2 = 1500/4 =375 DT 0.75 0.25 ALCAG Diff incorporation 5 piff incorp trimestrielle CAG — Charges CAG 35 275 = 89 725 DT 0,75 12.000 = 425 000 DT 0.5 t de la CAG = Produits = 425 000 -3 Résultat Produits CAG = Ventes — RRRA = 437 000 — 5 = 18000 DT : Produit non incorporable 0.5 Escompte:ts) Exercice N°2 (8,5 p bleau de répartition des charges indirectes 1,25 = 10 * 0.125 Entretien Transport_| Atelier 2950 2400 7100 (500) 350 1400 1750 Transport 350 (2750) 1100 1100 ‘Total Répartition Secondaire 0 0 3600 9900 Nature de Punité d'auvre Unites | 10DT de produites | ventes Nombre &'U0) 24001) | 44002) Coats U0 W378 =) Ts 235 (1) Sorties de Y= SI+E — SF = 100 + 1 500 — 400 = 1 200 kg (I, 5 pour les 2) Quantité produite de P = 1 200 / 0,5 = 2 400 unités = 0 + 2.400 — 200 = 2 200 unités (1,5 pour les 2) (2) Sorties de P = SI+ Nombre UO = 2 200 * 20 /10= 4 400 Prestations réciproques E=2950+02T (0.5) E 2400+0,1E (0,5) T=2750 (0,5) 500 (0,5) ion des stocks de X et Y (1.625 0,125 * 9 + Sorties X 0,25 + Diff iny X 0,25) x Y Q cu cr Q cu cT SI 200 36 1120 100 112 1120 Entrées 1000 3 5000 1500 12 18.000 Total 1200 31 6 120 1600 11,95 19120 Sorties 1100 3 3610] 1 200(1) 11,95 14340 SF Réel 150 5 765 400 11,95 4780 Diff inv (50) 5. (255)