L’Excellence

en leadership
par Dag Heward-Mills
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Contenu

Chapitre 1 - Amener les gens à vous suivre quelque part

Chapitre 2 - Mélangez la vérité avec la grâce pour gagner plus

d'abonnés

Chapitre 3 - Les huit plus grandes décisions d'un leader

Chapitre 4 - Choisissez soigneusement vos mentors

Chapitre 5 - Inspirer les gens

Chapitre 6 - Trouver des solutions et résoudre des problèmes

Chapitre 7 - Soyez un penseur

Chapitre 8 - Reproduisez-vous dans les autres

Chapitre 9 - Soyez un leader dynamique

Chapitre 10 - Accepter la réalité de la solitude

Chapitre 11 - N'oubliez pas ceux qui vous ont aidé Chapitre 12 -

Traduisez votre vision en réalité
*****
 Chapitre 1
Amenez les gens à vous suivre quelque part
Jésus était capable d'amener les gens à le suivre. Si tu es un leader dans
le Corps de Christ, tu dois pouvoir faire en sorte que les gens vous suivent.
Comment tu faire ça ?
Et Jésus leur dit : Venez après moi, et je feront de vous des pêcheurs
d'hommes.
Marc 1:17 Trois
étapes pour que les gens suivent Tu
1. Soistoimême.
Lorsqu'un jeune homme propose le mariage à une jeune femme, il essaie de
l'amener à le suivre. La proposition doit venir du fond de son cœur. Je n'ai pas
lu de discours à ma femme quand je lui ai proposé. Les leaders qui réussissent
le mieux sont ceux qui sont "réels".
Les gens aiment entendre les dirigeants parler naturellement avec leur cœur
plutôt que de lire des discours ennuyeux qui disent toutes les bonnes choses.
Personne ne veut suivre un prétendant !
2. Croyez totalement en l'endroit où vous allez.
Vous devez croire en l'avenir que votre leadership est en train de créer. Si vous
proposez le mariage à quelqu'un, vous devez croire que vous allez vous donner,
ainsi qu'à la jeune femme, un bel avenir.
3. Va là où tu essaies d'aller personnes à vous suivre.
Vous ne pouvez pas amener les gens à prier si vous ne priez pas vous-même.
J'ai trouvé plus facile de faire prier les gens en les guidant simplement dans une
réunion de prière. Quand mon peuple me voit prier, il est très motivé pour prier.
Les pasteurs qui disent à leurs membres de faire une chose alors qu'ils font
autre chose, n'obtiennent souvent pas de bons résultats.
 Chapitre 2
Mélangez la vérité avec la grâce pour gagner plus
d'abonnés
Et le Verbe s'est fait chair, et a habité parmi nous, (et nous avons
contemplé sa gloire, la gloire comme du seul engendré du Père), plein de
grâce et de vérité.
Jean 1:14
La gloire de Jésus-Christ réside dans sa présentation de la vérité avec grâce.
La vérité sans la grâce est dangereuse. La vérité sans la grâce éliminera la
plupart des disciples de Christ.
La plupart des chrétiens ne feraient pas la marque si Dieu traitait avec nous en
se basant uniquement sur la vérité. Avouons-le, combien de chrétiens font
vraiment ce que le pasteur leur dit de faire ? Combien de chrétiens marchent
dans l'amour et se pardonnent les uns les autres ? Si l'église devait éliminer ses
membres chargés d'erreurs, la plupart des églises seraient vides. Le roi David
l'a bien décrit dans le Psaume 130:3.
Si toi, Éternel, tu remarques les iniquités, ô Éternel, qui se tiendra ?
Psaume 130:3
Un bon leader combine toujours un mélange de vérité et de grâce lorsqu'il traite
avec ses partisans. Un mélange de vérité et de grâce permettra à certains de
vos disciples de se redresser et de devenir de grands ministres.
Cependant, avec certaines personnes, même la grâce de Dieu ne les change
pas.
J'ai beaucoup de fils et de filles dans le ministère qui se sont bien passés après
qu'un mélange de grâce et de vérité ait été appliqué à leur vie. La vérité sans la
grâce aurait éliminé bon nombre des merveilleux ministres et dirigeants qui
travaillent avec moi aujourd'hui.
Quatre exemples d'utilisation d'un Mélange de grâce et de vérité
1. Jésus connaissait la vérité sur Judas mais il mélangé avec grâce.
Jésus aurait pu s'en prendre à Judas parce qu'Il connaissait la vérité – que
Judas était un traître ! Jésus a permis à Judas de bénéficier de la grâce de Dieu.
Il a mélangé la vérité avec la grâce pour donner une chance à Judas mais Judas
a fini par se détruire.
Je permets aux gens de se détruire si tel est leur destin. Je ne suis pas pressé
de prouver quoi que ce soit. Je crois que les gens finiront soit par se redresser,
soit par se détruire.
Quand les gens viennent me voir avec des accusations contre des pasteurs, je
leur dis : « Si je confronte cette personne, il niera l'accusation. Je vais juste le
laisser à la grâce de Dieu et au temps. S'il est destiné à se détruire, il le fera. S'il
est destiné à se redresser, il le fera !
2. Jésus connaissait la vérité sur Pierre, mais il mélangé avec grâce.
Jésus savait que Pierre était ouvert aux influences sataniques et mondaines,
mais il travaillait toujours avec lui. Jésus ne s'est pas déconnecté de Pierre.
Mais il se retourna et dit à Pierre : Va-t'en derrière moi, Satan: tu es une
offense pour moi: car tu ne savoure pas les choses qui sont de Dieu, mais
celles ce soit des hommes.
Matthieu 16:23
Jésus connaissait la vérité sur Pierre - qu'il dormait lors des réunions de prière.
Mais la grâce de Dieu a permis à Jésus de continuer à travailler avec Pierre.
Jésus a négligé les fragilités de Pierre.
Et il vient vers les disciples, et les trouve endormi, et dit à Pierre : Que ne
pourriez-vous regarder avec moi une heure?
Matthieu 26:40
Jésus connaissait la vérité sur Pierre. Jésus savait que Pierre le laisserait
tomber, mais il travaillait toujours avec lui. Jésus ne s'est pas séparé de Pierre.
Il lui a pardonné.
Jésus lui répondit : Donneras-tu ta vie pour mon bien? En vérité, en vérité,
je te le dis, le coq ne chantera pas, jusqu'à ce que tu m'aies renié trois fois.
Jean 13:38
Jésus savait la vérité sur Pierre, qu'il quitterait le ministère et reviendrait au
travail séculier. Après toute la formation que Pierre avait reçue, il abandonna le
ministère et retourna à la pêche. Jésus n'a pas changé les plans qu'il avait pour
Pierre.
Il y avait ensemble Simon Pierre et Thomas appelé Didyme, et Nathanaël
de Cana en Galilée, et les fils de Zébédée, et deux autres de ses disciples.
Simon Pierre leur dit : Je vais à la pêche. Ils lui dirent : Nous allons aussi
avec toi. Ils sortirent et entrèrent dans un bateau immédiatement; et cette
nuit-là, ils n'ont rien attrapé.
Jean 21:2,3
Toutes ces mauvaises choses à propos de Pierre étaient vraies, mais la gloire
de Christ est dans la gloire de la vérité présentée avec grâce . Et nous avons
contemplé sa gloire, la gloire comme du fils unique du père, pleine de grâce et
de vérité. En fin de compte, Peter s'est avéré être un grand dirigeant de l'église.
C'est ce que la vérité mélangée à la grâce peut faire.
3. Jésus connaissait la vérité sur Thomas mais Il l'a mélangé avec grâce.
Thomas ne croyait pas que le Christ pouvait ressusciter des morts. Et Jésus le
savait. La vérité sur ce grand apôtre était qu'il ne croyait pas à la résurrection.
La grâce de Dieu a donné à Thomas une autre occasion de devenir croyant . Et
il l'a fait. Un mélange de grâce et de vérité a donné naissance à un autre adepte
ardent.
Et huit jours après, ses disciples étaient de nouveau à l'intérieur, et
Thomas avec eux : alors vinrent Jésus, les portes étant enfermé, et se tint
au milieu, et dit : Paix être à vous. Alors il dit à Thomas, viens ici ton doigt,
et voici mes mains; et avance ta main ici, et mets-la dans mon côté, et ne
sois pas infidèle, mais croyant. Et Thomas répondit et lui dit : Mon
Seigneur et mon Dieu. Jésus dit à lui, Thomas, parce que tu m'as vu, tu
avez cru : bienheureux ceux qui n'ont pas vu, et pourtant ont cru.
Jean 20:26-29
4. Jésus connaissait la vérité sur les dix disciples, mais Il l'a mélangé avec
la grâce.
Jésus connaissait la vérité sur ses disciples. Il savait que ses disciples
l'abandonneraient au moment où il en aurait le plus besoin.
… Alors tous les disciples l'abandonnèrent et s'enfuirent.
Matthieu 26:56
Beaucoup de disciples de Jésus sont retournés à leurs emplois séculiers après
le départ de Jésus.
Il y avait ensemble Simon Pierre et Thomas appelé Didyme, et Nathanaël
de Cana en Galilée, et les fils de Zébédée, et deux autres de ses disciples.
Simon Pierre leur dit : Je vais à la pêche. Ils lui dirent : Nous allons aussi
avec toi. Ils sortirent et entrèrent dans un bateau immédiatement; et cette
nuit-là, ils n'ont rien attrapé.
Jean 21:2,3
La grâce de Dieu a poussé Jésus à ignorer les fragilités, les faiblesses et les
erreurs de ses disciples. Il a ignoré leurs fautes et a permis à ses hommes de
devenir de puissants apôtres. Si vous négligez les défauts de vos disciples,
travaillez avec eux et priez pour eux, vous porterez plus de fruits.
Le leadership est l'art de négliger Défauts
Le leadership peut également être décrit comme l'art d'ignorer les défauts. Il est
presque impossible de diriger efficacement sans négliger intentionnellement les
défauts, les erreurs et les lacunes des autres. C'est parce que Dieu vous a
appelé à diriger des êtres humains et non des anges. Si Dieu vous avait appelé
à diriger un groupe d'anges, vous n'auriez pas besoin de négliger les défauts.
Je me demande parfois pourquoi les êtres humains trouvent si difficile d'ignorer
les erreurs des autres.
Je remercie le Seigneur pour les personnes qui ont accommodé et qui
accommodent encore mes lacunes.
Beaucoup de gens sympas avec qui je travaille ont des défauts. Ce n'est pas
que je ne vois pas leurs défauts, mais je me rends compte que je dois leur
donner de nombreuses opportunités pour sortir de cette étape.
Si vous coupez les mains de votre enfant parce qu'il a touché quelque chose
que vous lui avez demandé de ne pas faire, est-ce qu'il grandira pour devenir
un citoyen responsable ? A l'âge adulte, il n'aurait plus ni bras ni jambes car
vous lui auriez amputé tous ses membres pour ses nombreuses erreurs
d'enfance !
Un leader est quelqu'un qui néglige intentionnellement les défauts flagrants et
donne aux gens la possibilité de devenir grands.
N'abandonnez pas les personnes dans lesquelles vous investissez. Voyez
l'avenir et sachez que tout ce que vous avez semé sera certainement récolté. Si
vous avez passé du temps à enseigner et à former des gens, ils deviendront
des leaders responsables. Si vous avez investi dans la vie des gens, cela
rapportera certainement quelque chose.
Ne vous laissez pas submerger par les lacunes de ceux en qui vous avez
confiance. Donnez-lui un peu de temps. Un leader est un père. Et chaque père
croit qu'un jour son fils deviendra quelqu'un de grand.
 chapitre 3
Les huit plus grandes décisions d'un leader
1. Naître de nouveau
Le commencement de la sagesse est de craindre Dieu. La toute première
décision de votre vie est de prendre Jésus comme votre Sauveur.
Toute autre décision qui ne Le considère pas est une folie.
2. Pour être un chrétien engagé Vous avez plusieurs choix. Vous pouvez être
engagé dans l'éducation, la politique ou le sport . Une personne qui choisit de
s'engager envers Christ en lui donnant son temps et son énergie découvrira
qu'elle a pris l'une des plus grandes décisions de sa vie.
3. Pour choisir la Bible comme votre plus livre important
Mettez tous les livres que vous connaissez sur la gauche, mais placez la Bible
seule sur la droite. La Bible est différente de tout autre livre sur cette terre.
FF Bruce a déclaré à la page 15 de The New Testament Documents , "Les
preuves de nos écrits du Nouveau Testament sont bien plus grandes que les
preuves de nombreux écrits d'auteurs classiques, dont personne ne songe à
remettre en question l'authenticité. Et si le Nouveau Testament était une
collection d'écrits profanes, leur authenticité serait généralement considérée
comme hors de tout doute. C'est un fait curieux que les historiens ont souvent
été beaucoup plus disposés à faire confiance au Nouveau Testament que de
nombreux théologiens.
4. Pour épouser la bonne personne
La personne que vous épouserez se révélera être un défi pour vous. Cette
décision est l'une des plus importantes que vous prendrez jamais.
5. Choisir la bonne église
L'église à laquelle vous appartenez fait toute la différence.
6. Pour suivre la bonne personne
Que vous le croyiez ou non, tout le monde suit quelqu'un d'autre. Nous avons
tous des héros ou des mentors parlés ou tacites que nous admirons. Celui que
vous choisirez fera toute la différence dans votre vie.
Paul a conseillé aux membres de son église de le suivre.
Soyez mes disciples, comme moi aussi je suis du Christ.
1 Corinthiens 11:1
Que vous ne soyez pas paresseux, mais que vous suiviez ceux qui par la
foi et la patience héritent des promesses.
Hébreux 6:12 7. Pour
choisir la bonne ville, le bon pays et des gens pour vivre parmi
Puisque votre succès est lié à un lieu, votre choix d'endroit où vivre est très
important. Prenez cette décision très tôt dans votre vie et vous connaîtrez un
grand succès en tant que leader.
8. Choisir les bons amis Le choix de vos amis est l'une des décisions les plus
importantes de votre vie. Que cela vous plaise ou non, vos amitiés contribuent
à façonner votre avenir. Montrez-moi vos amis et je prédirai votre avenir.
 Chapitre 4
Choisissez soigneusement vos mentors
Un mentor est quelqu'un qui est un conseiller, un guide, un conseiller, un
enseignant et un tuteur pour vous. Votre mentor est une image de votre avenir.
Il existe plusieurs façons de prédire l'avenir. L'une des façons est de simplement
regarder le mentor de quelqu'un.
Si vous regardez Josué, vous pouvez prédire son avenir en regardant son
mentor, Moïse. Vous pourriez prédire l'avenir de Pierre, Jacques et Jean en
regardant leur mentor, Jésus. Vous pourriez prédire l'avenir d'Elisha en
regardant son mentor, Elijah. Il y a plusieurs personnes qui m'ont encadré.
Il y a des choses que je n'aimerais pas avoir dans ma vie. Je les vois chez
certaines des personnes qui sont devant moi. Pour cette raison, je choisis
soigneusement qui me parraine. Quelqu'un qui a vécu longtemps, a beaucoup
accompli, a travaillé fidèlement pour le Seigneur et est resté marié avec succès
serait un bon mentor.
Huit choses qu'un leader doit savoir à propos du mentorat
1. Toutes les personnes qui réussissent ne peuvent pas être votre mentor.
Tout le monde dans le monde ne peut pas être votre mentor. Dieu a choisi
certaines personnes pour vous encadrer. 2. Vous pouvez être encadré à
distance.
Quelqu'un qui ne vous connaît même pas peut vous guider. La plupart des
mentors que j'ai ne me connaissent pas personnellement. Ils m'ont encadré à
travers leurs livres et leurs cassettes.
3. Votre avenir peut être prédit en regardant votre mentor.
Vous pourriez prédire l'avenir de Pierre, Jacques et Jean en regardant leur
mentor, Jésus.
4. Vous pouvez être encadré par un plus ou moins grand mesure en
fonction de votre proximité devenir votre mentor.
Jésus n'a pas touché tout le monde de la même manière. Il avait cinq cents
personnes à qui Il est apparu après Sa résurrection d'entre les morts. Il avait
cent vingt personnes qui attendaient le Saint-Esprit dans la chambre haute. Et
Il avait douze disciples qui Le suivaient partout. Il avait aussi beaucoup de
femmes qui Le servaient de leur substance.
Et il arriva après qu'il alla dans chaque ville et village, prêchant et
annonçant la bonne nouvelle du royaume de Dieu : et les douze étaient
avec lui, et certaines femmes, qui avait été guéri des mauvais esprits et
infirmités, Marie dite Madeleine, d'où sont allés sept démons, Et Joanna,
la femme de Chuza l'intendant d'Hérode, et Suzanne, et bien d'autres, qui
lui a servi de leur substance.
Luc 8:1-3
Puis il a eu Marie, sa mère, et Marie de Magdala qui s'est tenue près de la croix
pendant ses derniers instants sur terre. Il avait le noyau interne composé de
Peter, James et John. Puis il eut Pierre qui était le chef de son équipe. Il avait
aussi Jean qu'Il aimait particulièrement.
5. Presque tous les personnages bibliques à succès avait un mentor.
a. Le mentor de Jésus était le Père.
b. Jésus était le mentor de Pierre, Jacques et Jean.
c. Le mentor de Josué était Moïse.
d. Le mentor d'Elisée était Elijah.
6. Vous ne pouvez pas encadrer une personne fière.
Vous ne pouvez pas être encadré si vous êtes trop fier d'apprendre d'un autre.
7. Il existe des mentors naturels et spirituels.
Moïse avait un mentor naturel en Pharaon. Il a appris le leadership et le
gouvernement de Pharaon. David a également étudié le leadership et le
gouvernement dans les tribunaux de son mentor, le roi diabolisé Saül. C'étaient
des mentors naturels donnés par Dieu pour former ses serviteurs dans les
choses naturelles. Après cet entraînement naturel, un entraînement spirituel a
lieu. J'ai reçu ma formation naturelle de mes parents et de mon éducation
formelle. Ma formation médicale m'a fourni une partie essentielle de ma
préparation au ministère.
8. Votre mentor est un être humain.
Choisissez les bonnes choses et laissez les mauvaises. Quand on vous sert un
repas, et que vous n'aimez pas quelque chose dans l'assiette, vous mangez ce
que vous aimez et laissez le reste !
 Chapitre 5
Inspirer les gens
Je n'ai convoité l'argent, l'or ou les vêtements de personne. Oui, vous
savez vous-mêmes que ces mains ont subvenu à mes besoins, et à ceux
qui étaient avec moi. Je vous ai tout montré, comment afin que vous
travailliez ainsi pour soutenir les faibles et vous souvenir des paroles du
Seigneur Jésus, comment il dit : Il y a plus de bonheur à donner qu'à
recevoir. Et ayant ainsi parlé, il s'agenouilla, et prié avec eux tous. Et ils
pleurèrent tous amèrement, et tomba sur le cou de Paul et l'embrassa,
Actes 20:33-37
Un leader est quelqu'un qui inspire les gens autour de lui. Les êtres humains
sont émotifs !
Étudiez attentivement les résultats de presque toutes les élections et vous
découvrirez que les gens votent selon leurs émotions. Certaines régions d' un
pays peuvent voter en bloc pour certaines personnes. Un vrai leader doit
reconnaître la nature émotionnelle des êtres humains et doit diriger les gens
dans cet esprit.
Vous devez être capable de parler d'une manière qui inspire les gens à vous
suivre. Comment seriez-vous capable d'amener les gens à donner leur vie au
Seigneur si vos discours sont sans vie et sans émotion ? Remarquez comment
les gens ont pleuré après que Paul ait fini de prêcher.
Et ils pleurèrent tous beaucoup et tombèrent au cou de Paul…
Actes 20:37
Décidez d'être un leader inspirant et motivant. Mettez de côté vos discours sans
vie et parlez avec votre cœur. Pratiquez ceci jusqu'à ce que vous vous retrouviez
à le faire naturellement et facilement. Encore une fois, pour ce faire, vous devez
opérer du fond de votre cœur. Pierre a dit,
… tel que je t'en ai donné…
Actes 3:6
Vous ne pouvez pas motiver les gens si vous n'êtes pas vous-même motivé.
Vous ne pouvez pas affecter les émotions de qui que ce soit à moins que vous
ne soyez vous-même émotif à propos de ce que vous faites.
 Chapitre 6
Trouver des solutions et résoudre des problèmes
Trouver des solutions et résoudre des problèmes vous distinguera des autres.
L'une des dernières consignes que je donne à mon personnel lorsque je voyage
est : « Résolvez les problèmes, je reviendrai.
Je suis heureux d'avoir des gens qui peuvent résoudre des problèmes. Chaque
mission que vous obtiendrez a des problèmes qui y sont associés. L'homme qui
peut résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent, est celui qui
est vraiment précieux et vraiment un leader !
Quand je donne une mission à quelqu'un, je m'attends à ce qu'il me revienne après
l'avoir accomplie. Malheureusement, de nombreux employés ne reviennent
qu'avec plus de problèmes.
Parfois, je les regarde avec étonnement alors qu'ils me racontent tous les
problèmes qu'ils ont rencontrés. La plupart du temps, je leur dis simplement de
résoudre ces problèmes et de revenir avec des résultats. La grandeur d'un
employé réside dans sa capacité à trouver les solutions à tous les problèmes qui
surviennent au travail.
La mission de Moïse était d'emmener le peuple hors d'Egypte et dans la Terre
Promise. Il a sûrement rencontré toutes sortes de problèmes. D'abord, il y avait la
mer Rouge, puis il n'y avait pas d'eau, puis il n'y avait plus de nourriture. Puis ils
trouvèrent de l'eau mais elle était amère. Après cela, Moïse a commencé à avoir
des problèmes de gestion. Les gens ont commencé à se plaindre et à murmurer.
Puis il a eu des problèmes d'insubordination avec ses employés et ses proches.
Comme vous pouvez le voir, pour que Moïse conduise son peuple hors d'Égypte,
il devait être capable de résoudre toutes sortes de problèmes.
Le monde est aussi plein de problèmes insolubles. Il y a des problèmes partout; il
y a des difficultés à chaque tournant.
Tout le monde cherche quelqu'un qui saura les faire avancer. Moïse se tenait près
de la mer Rouge et faisait face à une crise. L'avancée de l'armée égyptienne
soufflait dans son cou. Comment pourrait-il y avoir une voie à suivre? Mais Moïse
a trouvé une solution.
Et Moïse étendit sa main sur la mer; et le Seigneur fit reculer la mer par un
fort est vent toute la nuit, et mit la mer à sec, et les eaux étaient partagées. Et
les enfants d'Israël alla au milieu de la mer sur la terre sèche…
 Exode 14:21,22
Si vous êtes pasteur, l'un des problèmes difficiles auxquels vous devrez faire face
est de savoir comment faire grandir votre église. Vous devez vous efforcer de
conduire les gens vers la croissance et la prospérité. Ce n'est pas facile, mais c'est
le travail du leader.
Un pasteur qui réussit est quelqu'un qui a résolu le problème de faire grandir
l'église.
Si vous êtes un homme d'affaires, vous serez confronté à la difficulté de faire des
bénéfices face à une concurrence féroce. Votre travail consiste à mener votre
entreprise vers le succès. Si vous êtes un dirigeant politique, vous serez confronté
à la corruption, à l'action revendicative et à la trahison à tous les niveaux. Comment
pouvez-vous tirer quelque chose de bon d'une situation désespérée ? N'oubliez
pas que c'est le travail du leader de trouver des solutions et de résoudre les
problèmes.
La clé principale pour trouver des solutions et résolution de problèmes
La clé principale est la sagesse. La Bible enseigne que Salomon était un homme
très sage et qu'il est devenu l'homme le plus riche qui ait jamais vécu. Il est devenu
un leader politique stable. Il avait la paix et la stabilité dans son règne. Ces choses
sont venues par la sagesse de Dieu.
La sagesse peut-elle résoudre les problèmes ? La Bible parle d'une ville qui était
en crise. Les forces ennemies l'ont encerclé et il n'y avait plus d'espoir pour
personne. Cependant, la délivrance vint à la ville par un homme pauvre mais sage.
Les solutions aux situations impossibles viennent de la sagesse.
Il y avait une petite ville, et peu d'hommes à l'intérieur ; et un grand roi vint
contre elle et l'assiégea, et construit de grands remparts contre elle:
Maintenant il y avait y trouva un pauvre homme sage, et il par sa sagesse a
délivré la ville; pourtant aucun homme ne s'en souvenait même pauvre
homme.
Ecclésiaste 9:14,15
Deux façons de recevoir la sagesse
1. La sagesse passe par la lecture.
Lisez les livres des Proverbes et de l'Ecclésiaste tous les jours et demandez à Dieu
de vous donner la sagesse pour les affaires de cette vie. Prenez-le moi. La vie est
pleine de situations impossibles. La vie est pleine de problèmes sans solutions.
C'est pourquoi Dieu suscite des dirigeants, pour aider à apporter des réponses aux
questions qui n'ont pas de réponses.
2. La sagesse vient par la prière.
La prière la plus importante pour un leader est la prière pour la sagesse. Un leader
doit constamment demander à Dieu la sagesse.
Si l'un de vous manque de sagesse, qu'il demande à Dieu, qu'il donne à tous
libéralement, et ne fait pas de reproches; et il lui sera donné.
Jacques 1:5
 Chapitre 7
Soyez un penseur
Tout bon médecin doit être capable de diagnostiquer le problème de son patient.
Faire un diagnostic est quatre-vingts pour cent de la solution. Votre travail en
tant que leader est de réfléchir au problème, d'écouter l'histoire, d'examiner la
situation et de proposer une analyse de ce qui se passe.
Lorsque vous ne pensez pas au travail que vous faites, vous ne pouvez souvent
pas le faire correctement. Vous devez être absorbé par votre travail et vous
devez y penser tout le temps. Quiconque ne pense pas à son travail ne réussira
pas.
Comme quelqu'un l'a dit, "On ne se souviendra de vous que pour votre
obsession."
Je remarque que certains de mes employés pensent à peine au travail qu'ils
font. Leur esprit n'y est pas. Ils ne sont pas obsédés, et ça se voit.
Six avantages d'être un leader Qui pense à son travail
1. Un grand penseur trouve toujours des solutions à des problèmes
insolubles.
Alors je revins, et considérai toutes les oppressions qui se commettent sous le
soleil : et voici les larmes de ceux qui étaient opprimés, et ils n'avaient pas de
consolateur ; et du côté de leurs oppresseurs il y avait le pouvoir ; mais ils
n'avaient pas de consolateur.
Ecclésiaste 4:1
2. Un leader qui pense à son travail propose constamment des
améliorations.
Encore une fois, j'ai considéré tout travail, et tout travail juste, que pour cela un
homme est envié de son prochain. C'est aussi vanité et vexation d'esprit.
Ecclésiaste 4:4
3. Un leader qui pense beaucoup à son travail entendra l'Esprit de Dieu
chuchoter direction.
Alors je l'ai vu, et l'ai bien considéré : je l'ai regardé, et j'ai reçu des instructions.
Proverbes 24:32
4. Un leader qui pense sera ouvert à des idées brillantes et qui changent
la vie.
J'ai aussi vu cette sagesse sous le soleil, et elle m'a semblé grande : Alors j'ai
dit : La sagesse vaut mieux que la force ; néanmoins la sagesse du pauvre est
méprisée, et ses paroles ne sont pas entendues.
Ecclésiaste 9:13,16
5. leader qui réfléchit beaucoup viendra avec de nouveaux objectifs et
visions.
J'ai communié avec mon propre cœur, disant : Voici, je suis venu à un grand
domaine, et j'ai acquis plus de sagesse que tous ceux qui ont été avant moi à
Jérusalem : oui, mon cœur a eu une grande expérience de sagesse et de
connaissance.
Ecclésiaste 1:16
6. Un leader qui réfléchit beaucoup recevra sagesse.
Et j'ai donné mon cœur pour rechercher et sonder par la sagesse tout ce qui se
fait sous les cieux : ce dur travail que Dieu a donné aux fils de l'homme pour
qu'il s'y exerce.
Ecclésiaste 1:13 Trois
clés pour devenir un grand Penseur
1. Attendez Dieu.
2. Lisez des livres qui élargissent votre imagination et les frontières de la
connaissance.
3. Réfléchissez plus profondément à tout ce que vous voyez ou entendez.
Permettez à votre esprit de considérer les problèmes lorsqu'ils surviennent. Ne
vous contentez pas de prendre les choses au niveau de la surface.
J'ai vu le travail que Dieu a donné aux fils des hommes pour s'y exercer.
Ecclésiaste 3:10
Il y a un mal douloureux que j'ai vu sous le soleil, à savoir, les richesses
gardées pour leurs propriétaires à leur blesser.
Ecclésiaste 5:13
Puis j'ai regardé toutes les oeuvres que mes mains avaient forgé, et sur le
travail que j'avais travaillé à faire : et voici, tout était vanité et vexation de
esprit, et il n'y avait aucun profit sous le soleil.
 Ecclésiaste 2:11
J'ai souvent dû réfléchir à la situation de mon église. J'analyse constamment ce
qui se passe; donc, je prends constamment des décisions.
Une fois, j'avais une discussion avec un de mes entrepreneurs et je lui ai dit :
« Je suis la personne la plus importante à qui vous devez parler de ce projet. »
J'ai poursuivi : « Je pense plus à ce projet que ne le font les architectes.
Un bon leader analyse en permanence son travail et les problèmes qui y sont
liés. Peut-être que la raison pour laquelle vous êtes inefficace en tant que leader
est que votre cœur et votre esprit ne sont pas constamment sur votre mission.
Le roi Salomon a analysé le problème de la pauvreté autour de lui. Il a conclu
qu'une grande partie du problème était causée par un manque de travail
acharné. Il a compris que s'il pouvait faire face au sommeil et aux bras croisés,
il y aurait plus de prospérité.
Alors j'ai vu, et j'ai bien réfléchi : je l'ai regardé, et reçu des instructions.
Encore un peu de sommeil, un peu sommeil, un peu de pliage des mains
pour dormir : Alors viendra ta pauvreté comme quelqu'un qui voyage; et
ton besoin comme un homme armé.
Proverbes 24:32-34
 Chapitre 8
Reproduisez-vous dans les autres
Toi donc, mon fils, sois fort dans la grâce qui est en Jésus-Christ.
2 Timothée 2:1
Être un bon leader implique de se reproduire chez les autres. Dieu nous a créés
à son image. Il a reproduit des images de lui-même en nous. Quand il nous voit
marcher, il peut se voir.
Si vous avez un fils de quarante ans qui dépend de vous pour tout, vous avez
échoué en tant que leader. Mais si vous avez un fils de quarante ans qui n'a
plus besoin de vous pour survivre, alors vous avez réussi à éduquer votre
enfant.
Le leadership n'est pas l'art de rendre un grand nombre de personnes
dépendantes d'une seule personne.
Jésus, le chef parfait, préparait constamment ses disciples pour le moment où il
ne serait plus avec eux. Un bon leader est quelqu'un qui se reproduit chez les
autres de sorte qu'il n'est plus essentiel. Jésus a utilisé des expressions telles
que « Quand le temps viendra », « Dans peu de temps » et « En ce jour-là ».
De quel jour parlait-il – le jour où il ne serait plus là. Chaque leader doit se
préparer pour ce jour.
Mais je vous ai dit ces choses, que lorsque le temps viendra, vous vous
souviendrez peut-être que je vous ai parlé de leur. Et ces choses que je
vous ai dites à la début, parce que j'étais avec toi. Mais maintenant je vais
vers celui qui m'a envoyé...
Jean 16:4,5
Encore un peu de temps, et vous ne me verrez pas…
Jean 16:16
Et en ce jour-là vous ne me demanderez rien…
Jean 16:23
Meilleur sera votre leadership, plus vous aurez de fils et de filles. Votre absence
n'aura pas d'importance car vous vous êtes reproduit dans tant d'autres.
Cinq façons de se reproduire dans Les autres
1. Soyez un père.
Lorsque vous avez le cœur d'un père, ceux qui sont en relation avec vous seront
naturellement en relation avec vous comme des fils.
2. Être un enseignant.
Ne présumez pas que les gens apprendront des choses par osmose. Vous
devez réellement leur apprendre ce que vous voulez qu'ils sachent.
3. Être un ami.
Grâce à l'amitié, vous transmettrez de manière informelle de nombreuses
leçons.
4. Exposez-les aux défis du ministère.
L'expérience vous apprend ce que cent ans d'études ne peuvent pas vous
apprendre.
5. Envoyez-les dans le ministère.
Il y a certaines choses que les gens n'apprendront jamais tant qu'ils n'auront pas
été envoyés.
A Titus, mon propre fils selon la foi commune… C'est pour cette cause que
je t'ai laissé en Crète, que tu faut mettre en ordre ce qui manque, et
ordonne des anciens dans chaque ville, comme je t'avais désigné.
Tite 1:4,5
 Chapitre 9
Soyez un leader dynamique
Vingt-cinq déclarations d'un can-do Homme
1. Tout est possible.
Car rien n'est impossible à Dieu.
Luc 1:37
2. Travaillons dur.
3. Essayons. Donnons-lui une chance.
4. Nous n'avons rien à perdre.
Alors Élisée dit : Écoutez la parole de l'Éternel ; Ainsi parle le Seigneur :
Demain à cette heure une mesure de fleur de farine sera-t-elle vendue pour
un sicle, et deux mesures d'orge pour un sicle, à la porte de Samarie. Puis
un seigneur sur la main duquel le roi se pencha, répondit l'homme de Dieu,
et dit: Voici, si l'Éternel faisait des fenêtres dans le ciel, cette chose soit?
Et il dit : Voici, tu le verras de tes yeux, mais tu n'en mangeras pas. Et là
quatre hommes lépreux à l'entrée de la porte, et ils se dirent l'un à l'autre
: Pourquoi sommes-nous assis ici jusqu'à ce que nous mourons?
2 Rois 7:1-3
5. Imitons celui qui l'a fait avec succès.
Que vous ne soyez pas paresseux, mais que vous suiviez ceux qui par la
foi et la patience héritent des promesses.
Hébreux 6:12
6. Je le ferai même si personne ne m'aide.
7. Nous sommes aussi bons que ceux qui l'ont fait.
8. Il n'est pas trop tard pour apprendre quelque chose de nouveau.
9. Faisons le changement maintenant.
10. Il n'est pas trop tard pour commencer.
11. Commençons dès maintenant.
12. Travaillons jusqu'à ce qu'il soit terminé.
13. Ne rentrons pas chez nous avant de l'avoir accompli.
14. Je n'abandonnerai jamais.
15. Je n'ai pas de temps pour l'opposition.
16. Dieu est le même; Il nous aidera de la même manière.
Jésus-Christ le même hier et aujourd'hui, et pour déjà.
Hébreux 13:8
17. Pourquoi pas?
18. Je survivrai.
19. je brillerai.
20. Je ne resterai pas éternellement.
Ne te réjouis pas contre moi, ô mon ennemi : quand je tombe, je me lèverai;
quand je serai assis dans les ténèbres, le Seigneur sois une lumière pour
moi.
Michée 7:8
21. Mes ennemis seront déçus.
22. Je veux ton opinion.
Quand Jésus arriva sur les côtes de Césarée Philippe, il interrogea ses
disciples, disant : Qui les hommes disent que je suis le Fils de l'homme?
Matthieu 16:13
23. Bien que mon début soit petit, ma fin sera grande.
24. Laisse nous partir.
25. Essayons le nouveau plan.
Les secrets du leader Can-Do
1. Un leader dynamique ne craint pas d'être dans la minorité.
Mais les hommes qui montaient avec lui dirent : Nous ne pourrons pas monter
contre le peuple ; car ils sont plus forts que nous.
Nombres 13:31
2. Un leader dynamique a un indépendant avis sur ce qu'il faut faire.
Et Caleb fit taire le peuple devant Moïse, et dit : Montons tout de suite, et
prenons-en possession ; car nous sommes bien capables de le vaincre.
Nombres 13:30 3. Un
leader dynamique voit le bien et le positif des choses.
Et ils parlèrent à toute la compagnie des enfants d'Israël, disant : Le pays que
nous avons traversé pour le sonder est un très bon pays.
Nombres 14:7
4. Un leader dynamique entre immédiatement en action.
Et Caleb fit taire le peuple devant Moïse, et dit : Montons tout de suite, et
prenons-en possession ; car nous sommes bien capables de le vaincre.
Numéros 13:30
5. Un leader dynamique sait que chaque projet peut et doit commencer
immédiatement s'il est réussir.
Et Caleb fit taire le peuple devant Moïse, et dit : Montons tout de suite, et
prenons-en possession ; car nous sommes bien capables de le vaincre.
Nombres 13:30 Il sait que les visions meurent souvent lorsqu'elles sont
retardées.
6. Un leader dynamique est fidèle à son père.
Josué était fidèle à Moïse. Et Josué, fils de Nun, et Caleb, fils de Jephunné, qui
étaient de ceux qui fouillaient le pays, déchirent leurs vêtements.
Nombres 14:6
7. Un leader dynamique ne permet pas le négatif personnes pour
l'influencer, mais plutôt les influence.
Et Josué, fils de Nun, et Caleb, fils de Jephunné, qui étaient de ceux qui
fouillaient le pays, déchirent leurs vêtements.
Nombres 14:6 8. Un
leader dynamique a foi en Dieu.
Si le Seigneur prend plaisir en nous, alors il nous fera entrer dans ce pays et
nous le donnera ; une terre qui coule de lait et de miel.
Nombres 14:8
9. Un leader dynamique est prêt à se battre.
10. Un leader dynamique est prêt à mourir.
11. Un leader dynamique est prêt à prendre un risque.
12. Un leader dynamique ne se considère pas comme un sauterelle.
Et là nous avons vu les géants, les fils d'Anak, qui sont issus des géants : et
nous étions à nos yeux comme des sauterelles, et ainsi nous étions à leurs yeux.
 Nombres 13:33
13. Un leader dynamique est impopulaire lorsqu'il est en un arriéré et non
progressiste communauté.
Mais toute l'assemblée ordonna de les lapider avec des pierres. Et la gloire de
l'Éternel apparut dans le tabernacle d'assignation devant tous les enfants
d'Israël.
Nombres 14:10 14. Un
leader dynamique n'est pas intimidé par le ennemi.
Seulement, ne vous rebellez pas contre l'Éternel, et ne craignez pas le peuple
du pays; car ils sont pour nous du pain : leur défense leur est retirée, et le
Seigneur est avec nous : ne les craignez pas.
Nombres 14:9 15. Un
leader dynamique a un esprit d'audace.
Seulement, ne vous rebellez pas contre l'Éternel, et ne craignez pas le peuple
du pays; car ils sont pour nous du pain : leur défense leur est retirée, et le
Seigneur est avec nous : ne les craignez pas.
Nombres 14:9
16. Un leader dynamique a un esprit d'aventure et la découverte qui mène
au développement.
17. Un leader dynamique sera justifié dans le long terme.
Mais toute l'assemblée ordonna de les lapider avec des pierres. Et la gloire de
l'Éternel apparut dans le tabernacle d'assignation devant tous les enfants
d'Israël.
Nombres 14:10
 Chapitre 10
Accepter la réalité de la solitude
À ma première réponse, aucun homme ne s'est tenu avec moi, mais tous
les hommes m'ont abandonné : je prie Dieu qu'il ne soit pas mis à leur
charge.
2 Timothée 4:16
La nature même du leadership fait de vous une personne solitaire. Être un leader
signifie être en avance sur la foule. Les dirigeants sont des gens seuls. De
nombreuses décisions leur sont laissées. Ils n'ont personne pour les aider
quand il s'agit de certaines choses.
La solitude est la voie de tous les dirigeants. Ils n'ont souvent personne avec qui
partager leurs problèmes. Ils ne peuvent pas exprimer ouvertement leurs peurs.
De nombreux adeptes estiment que leurs dirigeants sont intrépides, mais tout
dirigeant honnête vous parlera de véritables peurs qui ravagent son esprit au
quotidien.
De nombreux adeptes pensent que leurs dirigeants vivront éternellement. Mais
le chef craint souvent de mourir subitement. À qui le dirigeant peut-il parler de
ses problèmes conjugaux ? Qui comprendrait que le pasteur a aussi un
problème ? Personne! C'est ce qui rend les dirigeants solitaires. Les dirigeants
doivent être en communion avec d'autres dirigeants. Tout ce qu'ils ont, c'est
l'autre.
Lorsqu'un leader propose une nouvelle vision, de vieux amis reculent souvent.
Une fois de plus, le chef est laissé tout seul. Lorsque le Seigneur envoyait un
message aux églises en Asie, le message était envoyé aux dirigeants des
églises. Les dirigeants sont souvent seuls lorsqu'ils entendent Dieu leur parler.
La Bible nous raconte comment Moïse monta sur la montagne et attendit Dieu
pendant quarante jours et quarante nuits.
Le mot « consécration » signifie « être mis à part ». Si vous avez été consacré
en tant que leader, cela signifie que vous avez été mis à part à bien des égards.
C'est la responsabilité d'un chef. C'est la raison pour laquelle les leaders sont
souvent bien mieux payés que les suiveurs. C'est une tentative de les
compenser pour le coût du leadership.
Huit dirigeants qui ont vécu Solitude
1. Jésus priait seul dans le jardin de Gethsémané pendant que tout le
monde dormait.
Et il est allé un peu plus loin, et est tombé sur son visage, et priait en disant
: Ô mon Père, s'il est possible, que cette coupe passe loin de moi :
cependant pas comme je veux, mais comme tu veux. Et il est venu et les a
trouvés de nouveau endormis : car leurs yeux étaient lourds. Et il les
quitta, et s'en alla de nouveau, et pria le troisième temps, en disant les
mêmes mots.
Matthieu 26:39 ,43,44 Il est
allé seul à la croix pendant que tout le monde s'enfuyait.
Alors tous les disciples l'abandonnèrent et s'enfuirent.
Matthieu 26:56b
2. Élie était seul dans le désert lorsque il était nourri par des corbeaux.
C'est là qu'il entendit l'appel de Dieu.
Mais lui-même fit un voyage d'une journée dans le désert, et vint s'asseoir
sous un genévrier arbre: et il a demandé pour lui-même qu'il pourrait
mourir; et dit: C'est assez; maintenant, Seigneur, ôte ma vie; car je ne vaux
pas mieux que mes pères. Et comme il se coucha et dormit sous un
genévrier, voici, alors un ange le toucha, et lui dit : Lève-toi et manger.
1 Rois 19:4,5
3. Jean-Baptiste a vécu une vie solitaire dans le région sauvage.
Il a été décrit comme une voix criant dans le désert.
Comme il est écrit dans le livre des paroles d'Esaias le prophète, disant :
La voix de celui qui crie dans le désert, préparez le chemin du Seigneur,
faites ses chemins droits.
Luc 3:4
Ne soyez pas déprimé si vous semblez être une voix solitaire dans un désert.
Cela fait partie de l'appel au leadership.
4. David a passé de nombreuses années solitaires à courir loin du roi Saül.
Même les étrangers ont remarqué qu'il était seul.
Alors vint David à Nob vers le sacrificateur Ahimélec: et Achimélec eut
peur à la rencontre de David, et lui dit : Pourquoi es-tu seul, et personne
avec toi ?
 1 Samuel 21:1 5. Jonas
était la seule personne chassée du bateau.
Il entra seul dans le ventre du poisson. Il a prié hors de ce trou noir et Dieu l'a
entendu.
Alors Jonas pria l'Éternel, son Dieu, de le ventre du poisson,
Jonas 2:1
6. Noé et sa famille étaient les seuls qui est entré dans l'arche.
Le monde entier était plein de méchanceté. Pas même une autre famille
humaine ne l'a accompagné.
Et l'Éternel dit à Noé : Viens, toi et tous ta maison dans l'arche; pour toi j'ai
vu juste devant moi dans cette génération.
Genèse 7:1 7.
Abraham a été choisi parmi sa famille.
Dieu l'a séparé dans une vie de solitude loin du pays et de la famille qu'il
connaissait.
Or le Seigneur avait dit à Abram : Sors de ton pays, et de ta parenté, et de
ta maison de mon père, vers un pays que je te montrerai :
Genèse 12:1
8. Moïse était seul lorsqu'il rencontra le Seigneur à un buisson ardent.
Il était aussi seul quand il est monté à la montagne.
Et Moïse seul s'approchera de l'Éternel; mais ils ne s'approcheront pas;
les gens n'iront pas non plus avec lui.
Exode 24:2
 Chapitre 11
N'oubliez pas ceux qui vous ont aidé
Et tu te souviendras de tout le chemin parcouru par le L'Éternel, ton Dieu,
t'a conduit ces quarante années dans le désert, pour t'humilier et
t'éprouver, sache ce qu'il y avait dans ton cœur, si tu garderais ou non ses
commandements.
Deutéronome 8:2
Le Seigneur fit sortir les Israélites d'Égypte et les avertit d'oublier tout ce qu'il
avait fait pour eux.
Dans le monde naturel, il est important de se rappeler de quelle semence vous
êtes. Il est important de se souvenir de votre mère et de votre père. Souvenez-
vous de la provision qu'ils ont faite pour vous.
Vous devez vous souvenir de ceux qui vous ont aidé à aller à l'école et qui ont
mis de la nourriture dans votre assiette pendant de nombreuses années.
Malheureusement, avec le temps, beaucoup de gens oublient d'où ils viennent.
Ils oublient aussi comment ils en sont venus à avoir les bénédictions qu'ils ont.
D'autres veulent que les gens pensent qu'ils sont faits par eux-mêmes et qu'ils
n'ont reçu aucune contribution de nulle part.
Quand tu auras mangé et que tu seras rassasié, alors tu bénis le Seigneur
ton Dieu pour le bon pays qu'il t'a donné. Prends garde de ne pas oublier
le Seigneur ton Dieu, en ne gardant pas ses commandements, et ses
ordonnances et ses statuts, que je te prescris aujourd'hui. De peur que,
quand tu auras mangé et plein d'art, et tu as construit de belles maisons,
et habité la bride; Et quand tes troupeaux et tes troupeaux multipliez, et
votre argent et votre or seront multipliés, et tout ce que tu as est multiplié;
Alors le tien cœur s'élève, et tu oublies le Seigneur, ton Dieu…
Deutéronome 8:10-14
Un bon leader est quelqu'un qui se souvient de qui l'a inspiré, motivé et
influencé. Un bon leader est quelqu'un qui se souvient de ses professeurs. L'un
des premiers principes du serment du médecin parle de médecins qui se
souviennent de leurs professeurs. Le souvenir est important dans toutes les
sphères de la vie. Un bon leader se souvient de celui qui croyait en lui alors qu'il
n'était rien. Un bon leader se souvient de celui qui l'a aidé financièrement, et l'a
conseillé.
Lorsque les dirigeants oublient, ils deviennent souvent rebelles. Les pasteurs
qui ont de mauvais souvenirs ne prêchent souvent pas bien parce qu'ils ne
peuvent pas témoigner de ce que Dieu a fait. Ma prédication est pleine de
témoignages de ce que le Seigneur m'a fait traverser.
Un leader qui a une mauvaise mémoire manque de vraie compassion. Il ne peut
pas se souvenir d'où il vient. Quand il voit quelqu'un dans le même état qu'il
avait été quelques années auparavant, il ne peut pas s'identifier à la personne.
C'est malheureux! La Bible nous enseigne que Dieu nous fait traverser des
situations afin que nous puissions un jour aider les autres.
Et si nous soyons affligés, c'est pour votre consolation et salut… ou que
nous soyons réconforté, c'est pour votre consolation et votre salut.
2 Corinthiens 1:6
Paul a dit très clairement que les expériences qu'il avait eues étaient pour le
bénéfice des autres.
Une caractéristique dangereuse d'un leader avec une mauvaise mémoire est
qu'il peut se moquer de ceux qui l'ont aidé une fois. Il peut même mépriser ceux
qui sont en dessous de lui.
Tous ces traits ont des conséquences dangereuses. C'est pourquoi j'enseigne
qu'un bon leader doit avoir une bonne mémoire.
J'essaie de me souvenir des moments difficiles que j'ai eus dans le ministère.
J'essaie de me souvenir des erreurs que j'ai commises dans le ministère. Cela
me donne beaucoup de compassion pour ceux qui viennent après moi. Je me
souviens des jours où j'étais ridiculisé et critiqué par tout le monde parce que
j'avais commencé une nouvelle église. C'est pourquoi je suis très sympathique
envers les pasteurs en devenir.
 Chapitre 12
Traduisez votre vision en réalité
Quels rêves as-tu? Si vous êtes un leader, vous pourrez faire de ces rêves une
réalité. Tout le monde a des rêves. Mais quand un leader rêve, cela devient une
réalité. Je rêve que beaucoup d'âmes sont sauvées. Je rêve que de nombreuses
églises soient établies. J'ai un rêve d'accomplir mon ministère. Je crois que je
peux voir ces rêves se réaliser. Que faites-vous de vos rêves ? S'il y a un leader
en vous, levez-vous et payez le prix pour que vos rêves deviennent réalité.
Quelle est la clé pour réaliser vos visions et vos rêves ? Vous devez être
déterminé et prêt à faire de grands sacrifices.
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