SOCIETE COOPERATIVE DE PRODUCTION A RESPONSABILITE LIMITEE, A CAPITAL VARIABLE ETHIQUABLE (We STATUTS Les premiers statuts ont été adoptés par acte sous seing privé du 26 juin 2003. Par la sult les statuts ont été moditiés par les assemblées générales extraordinaire dos 30 mal 2007 et 18 juin 2018 sinsi qu'll sult. PREAMBULE Le choix de la forme de société coopérative de production constitue une adhésion & des valeurs coopératives fendamentaies - la pré6minonce dela personne humaine ; “la cémocratio ; : la solicarté et le partage, En complément de cee valeurs fondamentales ou découlant de celles-c,identté coopératve se définitpar> la reconnaissance de la dignté du travail “le ert la formation ; “le ort ala créatvté ot a Viniiatve ; “la responsabiité dans un projet partagé ; “la transparence ot la légitmité du pouvoir “la pérennité de entreprise fondée sur des réserves “Touverture du monde extéreur. Ge choix de société, au plein sens du terme, suppose la mise en pratique des 5 principes suivants ter principe Notre société coopérative est composée en priorié de coopérateurs salariés qui développent en commun leurs activités protessionnelles et leur independance économique. 2bme principe organisation et Ie fonctionement de notre société coopérative assurent la démocratie dans Ventreprise et la transparence de ea gestion seme principe Pour notre société coopératve, la recherche du profit économique reste subordonnée & la promotion et & Fépanouissement de ses coopérateurs salariés. Le partage du résultat de notre soci6lé coopérative assure une réparition équitable entre la part revenant aux salarés, la part revenant au capital social et la part revenant aux r6serves de entreprise. ame principe Le patimoine commun de notre société coopérative est constitué de réserves impartageables permettant independance de lentroprise et sa transmission solidaie entre générations de coopérateur. éme principe LVaghésion de coopératours salariés & notre soc'été cooperative les rend solidsirement membres du mouvement des sociétés coopératives de production. . " La Soop conformément le décision prise on AGE en date du 18 juin 2018 est membre d'un groupement de Scop, fu sons des dispositions des articles 47 bis et suivants de la loi n°78-763 du 19 jllet 1978 portant statu de la coopération. SCOP responsi limite ap vrehle ETHIQUABLE - 2018, ft 1TITRE FORME - DENOMINATION - DURE - OBJET - SIEGE SOCIAL Article ter- FORME Pour Texercice en commun des protessions des associés fondateurs, ila été cr6é le 26 Juin 2003 une Scop SARL & capital variable membre dun groupement de SCOP. Lors de lassemiée générale extraordinaire en date du 15 JUIN 2016, la 6t@ déc-e dans les conditions de majonté propre & ce type GAGE, la création d'un groupement de Scop tenive lacite Scop et les Scop Calé Michel et Gourmandes et Cie, en application des articles 47 bis 247 septios de la loi de 1978 précitée. La SCOP est régie par = les présonts status, la loi ou 19 juillet 1978 portant statut des sociétés coopératives ouwiéres de production el ses décrets application, et plus particuliérement les aricles 47 bis & 47 septes, relatifs au Groupement de Scop ; la loi du 10 septembre 1947 portant statu dela coopération, + la loi r*2014-856 du 31 juilet 2014 relative & économie sociale et solidaire, ainsi que ses décrets application." = le live It du Code de commerce et plus particulrement par les articles L 231 at suivants du code de ‘commerce sur les sociétés & capital variables, les articles L225 -1 et suivants du code de éommerce et le décret du £28.03.1967 eur lee societés commerciales. Anticle2- DENOMINATION La société a pour dénomination : Ethiquable Sur les actes et documents de la société destings au tiers, a dénomination sociale sera suivie ov précédée de la ‘mention : Société Coopérative de Production & responsabilié limitée, & capital varable. Anliclo3- DUREE La durée de la socisté est fixée & 99 ans & comper du jour de son immatrculation au Registre du Commerce et {des Socités, sau dissolution anticipse oy provogation, Article4- OBJET Le coopérative a pour objet + la conception, la fabrication et la commercialsation de produits issus du commerce équitable, ‘= importation de matibres premiéres, de produits sori fnis et produts fins issus du commerce équitabie, + la structuration et laccompagnement de flieres du commerce équitable, LLutité sociale de ta Société Coopératve se caractérise par ~ Llapport, & travers son activité de commerce équilable, de soutien & des personnes notamment de Droducteurs agricoles en situation de fragilté soit du fait de leur siuation économique ou sociale. Ces personnes peuvent éire des salariés, des producteurs agricoles dans le monde, des membres ou des Dénelciaires de Fentreprise ; Tobjectt de contribuer a la lute contre les exclusions et los inégaltés, sociales, économiques et cutuelles, Téducation & la cteyennelé, notamment parla promotion et information surle commerce écuitable, ale préservation et au développement du lien social ou au maintien et au renforcement de ia cohésion terrtoriale le fait de concourir au développement durable dans ses dimensions éconorrique, sociale, environnementale et participative, la transition énergetique et la solidarité internationale, Cet object! se réalise notamment & travers los acivtés suivantes + Achat de matidros premiéres au prix 6quitables > = Formation et information des memores des orgarisations de producteurs = Transformation el commercalisaton des produits issus de fildres équitables = Lladhésion et la particpation aux outils financiers et aux structures du Mouvement Scop. f f Fy SCOP responsabilité inte pital vaible ETHIQUABLE 2018ot toutes activités annexes, connexes ou complémeniares s'y rattachant cirectement ou indirectement, ainsi que toutes opérations civles, commerciales, industrielles, mobilléres, immobiliares, de crédit, utles directement OU Indoctement & la ralistion de Fobjet socal. Article 5- SIEGE SOCIAL Le Sidge social est fixé & Z1 St LAURENT - 92500 FLEURANCE Hi peut étre transtéré en tout autre lieu par décision extraordinaire des associés. TITRE CAPITAL SOCIAL Article 6 - COMPOSITION DU CAPITAL Le capital est divisé en deux catégories Le capital A: détenu par les associés employés dans la Société ou considérés comme tls = Le capital B:détenu par les associés n'ayant pas la qualité de salarié, dit associé extrieur Article 7- APPORTS ET CAPITAL SOCIAL INITIAL Le capital social inital avalt 6x6 txé & 81 500 € Il est civs6 en 2.675 parts de 20 € checune, ‘Au 31 décembre 2017 le capital social est de 616 100 € Article 8- VARIABILITE DU CAPITAL Le capital ost variable. pout augmenter & tout moment, soit au moyen de souscriptions nowvelles effectuées par Jes essociée, soit par Fadrission de nouveaux associ, 1 peut diminuer ala suite de démissions, exclusions ou décés, ou rembourserents dans les cas prévs par la loi et les status et sous la réserve des limites et conditions prévues aux articles 8 ¢: 20. Article 9 CAPITAL MINIMUM Le capital social ne peut étre ni intériour & 2 840 Euros, ni réduit du fat de remboursements au-dessous de 50% du capital le plus élevé atteint depuis la constitution de la coopérative. Les associés extérieurs ne peuvent détenir plus de 48 % du capital social Le remboursement de capital estinterdit si, suite & une imputation formelie de pertes au capital et covréiativement de 52 diminution, le capital venait & étre inférieur & 50% du capital le plus élové attoint depuis la constitution de le cooperative. Par dérogation & 'alinéa précédent et par application des articles 47 bis & 47 quinquies de la loi de 1978, une Scop membre du groupement peut détenir pus de 51% du capital social pendant 10 ans. A expiration de ce delal de 10, ans, cette participation doit étre ramenée & 51% du capital Atticle 10- PARTS SOCIALES Les parts sociales sont nominatives et individuelles ; four valeur est uniforme ; elles doivent étre intégralement Vivérées dés leur souscription. ‘Aucun associé rvesttenu de souscrire ot liber plus d'une seule part lors de éon eémission. Elles ne peuvent étre cédées quia dautres associés, sous réserve de Fagrément préalable de Vassemblée des associés _, Toute souscription de parts donne lieu A la signature d'un bulletin par Tassocié, et & la remise a celul-c! dun ccotticat de parts, ‘SCOP a responssbiiéLimiée et & capital variable ETHIQUABLE ~ 2018 f ft 3‘Aucun associé ne peut détenir plus de 50 % des paris sociales, Lour cession ne pout avoir pour effet do réduire le nombre de parts détenues par un associé en dessous du nombre résultart des engagements auxquels il peut étre tenu du fat des présents statute, Par dérogation & alinga précédent et par application des articles 47 bis & 47 quinguies de la ll de 1978, une Scop ‘membre du groupement pout détenir plus de 51% du capital socal pendant 10 ans. A lexpiration de co délai de 10 ‘ans, cette participation dot éire ramene & 51% du capital Article 11- ENGAGEMENT DE SOUSCRIPTION DES ASSOCIES TRAVAILLEURS Si fassocié est lié a la coopérative par un contrat de travail ou par un mandat social, il s'engage a souscrire et Teeter, chaque exercice pendant § ans & compter du jour de son admission au sociétarat, des parts pour un montant égal & 3 % de la rér-unération brute pergue de la coopératve eu cours de Fexercice. Get engagement cessera lorsque le moniant total du capital sousert par associé aura atleint 6 mois de salaires brats. Toutetois, !Assembiée générale peut, par délibération dément mativée prise au déout de Fexercice social, Txer les engagements prévus & alinéa ter & un montantcitférent. En cas de liquidation amiable, redressement ou liquidation judiciaires de la coopérative, ou en cas de démission, ‘exclusion au dénés de Tassoci6, calurcine serait plus tenu de souscnire de nouvelles parts, Article 12+ EXECUTION DES ENGAGEMENTS DE SOUSCRIPTION Lexécution des engagements prévus & larticle 11, sera réalisée + par une retenue of pourcentage égal & 1% du salaire brut ou fxé par décision de NAssembiée générale, ée sur chaque rémunération que lassocié salarié aura regue de la coopérative, un = le solde de son obligation résultant de Tengagement prév & Vartcle 11 sera réalisée au moyen dune retenue qu sera effectuge = en privité sur Tempio de leurs droits sur la répartiion des bénéfices par application de Varlcie 34 de la oi du 19/07/1978 ou résultant dun accord de participation, = pu's, surles crits issus d'un accord dintéressement quilaffecteait la souscripton de pars, +t enfin si ces souseritions s'avéraiont insuffisantes pour salislae aux engagements, par un prélevement sur les salairos versés en année N+, selon les conditions ixées par le gérani et dans Ta limite fixée & Fartcle 11. Ala fin de chaque exercice, "associé souscrit des parts pour un montant égal aux reterues opérées qui sont alfectées & la liberation intégrale des parts ainsi souscrites. Article 13- AUTRES SOUSCRIPTIONS Le capital pout en outre augmenter, apres accord de Assemblée générale, ot salon lee madalités fixées par le ‘Gérant, par toutes souscritions etfectuées par des associés, employés ou non dans la cooperative et libérées fentérement dans la totalit. Article 14- ANNULATION DES PARTS Les paris des associés oémissionnaires, exctus ou décédés, et celles détenues par des associée av-dold du plafond p:éwu au S8me alinéa de Varicle 10, sont anrulées. Les sommes qutes représertent sont assimiées & dos créances ordinaires et remooursées dans les conditions prévues a Vartcie 20. Sont également annulées les parts faisant objet de la décision de remboursement prévue a fartcle 18. TITRE TT ADMISSION - RETRAIT ‘SCOP i responsi Limi ot eapta variable, ETHIQUABLE.~2018| f+Article 15- ASSOCIES Les associés sont lvisés en deux catégories + les associés employés dans la coopérative, cest & dire lee aesociés salariés en activité, les assaciés salariés revraités, licenciés pour motif €conomiaue ou pour inaptitude auxquels la rupture du contrat de traval ne fat pas avtomatiquement perdre la qualité c'associe = les associés non employés dans la coopérative. Les associés ernployés dans la coopérative doivent en permanence détenir 51 % du capital Les associés non employés dans la coopérative ne peuvent détenir plus de 49 % du capital Par derogation a alinéa précédent et par application des artcies 47 bis & 47 quinquies de Ia loi de 1978, une Scop membre du groupement peut détenir plus de 51% du cepital socal pendant 10 ans. A expiration de ce dela de 10 ans, cette participation doit ere ramene & 51% du capital Les associés extérieurs, cesta-dire, ceux qui ont été admis au sociétarat alors quils néiaient pas employés dans la coopérative et qui ne ie sont pas devenus ne peuvent détenir plus de 35 % des droits de vote, Par dézogation &'alinéa précédent et par application des articles 47 bis & 47 quinquies de la ll de 1978, une Scop membre du groupement peut détenir jusqu'a 51% des droits de vote, Cette ‘aculté est conditionnée au fat que les salariés employés par ces autres sociétés détiennent ensemble un poutcentage des droits de vole au sein de cetle société supérieur au seuil de 1% ‘Aucun associé n'est tenu de souscrte et libérer plus dune part sociale ors de son admission, Les obligations mentionnées & Vartcle 11 commencent & la date de admission : 16-1. _Associés employés dans la coopérative La coopérative dot comprencire de fagon permanente au minimum 2 assooiés & tempe plein dans rentreprse, Les salanés qui effectuent un nombre cthoures annuel égal & 1607 heures, sont consiaérés comme employés & temps plein, Les salariés & temps patil sont pris en compte au prorata du nombre eheures insert au contrat de avail et dela durée légale du traval ou la durée pratiquée dans Fentreprise, si elle était inféieure. 15:2. Les associés non employés dans fa coopérative Cure ses propres trevaileurs, la coopéraive peut admettre comme associés des personnes physiques non employées, et des personnes morales. 16-3. Candidature Toute personne sollcitant gon admission comme associé, doit présenter sa demande au gérant Anlicle 16- ADMISSION DES ASSOCIES 16-1. Candidats employés dans la coopérative depuis moins de deux ans et candidats non employés. Lorsque le candidat est employé dans ta coopérative depuis moins de deux ans a la date de sa candidature, ou lorsquil n'est pas employe dans la coopératve, le gévant peut agréer ou rejetr la demande. En cas dagrément, i la soumet & le plus prochaine Assemblée générale ordinaire qui se prononce dans les conditions de Varicle 16-2. 16-2. Candidats employés dans la coopérative depuls plus de deux ans Les contrats de travail écrts, conclus par la coopérative, peuvent prévoir que tout travalleur employé par celle-ci ‘depuis plus de 2 années et qui ne serait pas devenu associé doit pésenter sa candidature comme assoc au plus tard au cours de la troisiéme année, ‘Le gérant peut agréer ou rejete la candidature. En cas cagrément, la candidature est soumise & la plus prochaine Assemolée générale ordinaire, admission est prononcée a la majoité de 50% des vorx plus une du nombre ‘otal des associes. En cas de ret, lintéressé peut présenter sa candidature tous les ans. = ‘SCOP responsi imi capil variable BTHIQUABLE~ 2018Sle salaré n'a pas présonté candidature avant le terme du délai c-dessus, lntéressé sera réputé démissionraire {de son emplc, irs mois aprés mise en demeuro resiée inructuouse du gérant, & condition que cette disposition figure dane son contrat de travall Anticle 17- PERTE DE LA QUALITE D'ASSOCIE La qualité dassocié se perd = 17.1. Parla démission de cette qualité, notiiée par écrit au gérant et qui prend effet immédiatement. Si cette démission est donnée par un associé employé dans la cooperative, celu-ei est éputé démissionnaire de son contrat de travail = 17-2 ‘Par la démission de lernplo! occupé, ou tout autre mode de rupture du cortrat de travail & exclusion des modes de rupture exoressémert énumérés ci-apr’s qui ne font pas perdre la qualité associé La perte dela qualité c'associé intervient dés la notifcation de ia rupure parla partie qui en a pris lnitiatve (date de premigve présentation ce Ia lettre recommandée ou de la remise en main propre conive décharge) et si Is rupture Intervient par accord dos cartes, & la date de prise detfet dela rupture, Dans le cas oi associé salarié a tlt part au gérant de sa demande de conserver la qualité dassocié, la demande est sourise a la prochaine assembiée générale. Si lassemblée générale reluse le maintion Ge la qualité associé, ce dernier sera réputé avoir perdu cetie qualité a la date de notification de la rupture. 1e du contrat de avail ne laisant pas perce la qualité associé = Le départ ov la mise & la retraite, = Le icenciement pour motif économique et invaliitérendant intéressé inaple al ‘Tous lee autes modes de rupture du cont é dassocié Les anciens salariés deviennent alors des associés non employés ou extérieurs auxquels il est possible de faire perdre la qualité ¢'associé, sur décison de Tascembiée générale, =17-3 par le décds de associé = 17-4: pour les associés extérieuts, parla décision de remboursement prise dans les conditions de Fartcle 17 +1765: par exclusion prononcée dans les conditions de Taricle 18 Sous réserve des dispositions de Varicle 17, la mise a la retraite, le licenciement pour cause économique et Tinvalicité rendant fintéressé inapte au travail, r'entrainent pas la perte de la qualité associé. Les dispositions ci-dessus, ne font pas échec a celles de laticle 8 Article 18- ASSOCIES NON EMPLOYES Liassomblée des associés peut, & tout moment, décider de ‘aire perdre la qualité dassocié & un associé non temployé personne morale ou personne physique entrant cans la categorie dassociés et de capital 8 Ses parts sont alors annulées et remboursées dans les conditions de FArtcie 20, Les associés ttlaires des parts entrant dans les catégories B ne perdent la qualité ¢associé, qu'aprés proposition ddu gérant et sur décision de Tassemolée générale orcinaire statuant dans les conditions de majori6 requises pour Tassemblée générale extraordinaire, Article 19- EXCLUSION ~ DEMISSION DE PLEIN DROIT Assemblée Générale statuant dans les conditions de majorité prévues pour les décisions extracrdinaives peut toujours exclure un associé qui aura causé un préjucice matériel au moral a la coopérative. Le fat qui entraine exclusion est constaté parle Gérant, hablité & demander toutes justiications & lintéressé. Une convocation speciale de |Assemibiée doit re adressée & colul-c pour qu'l puisse présenter sa défense. Sous réserve des dispositons do Varicle 47, fassembi6e apprécio libcement lexstence cu prejudice. La perte do la qualité assoc intevient dans ce cas & la date de Vassembiée qui a pronaneé Fexclusion. associé qui, de son fail, est en retard de plus de 6 mois dans Nexécution des engagements prévus & Fartcle 11, est considéré de plein droit comme démissionnaire trois mois apres avoir été invté & ye mettre en regle par letre recommandée avec accuse de récepiion, sil n'a pas régularisé dans ce délal. SCOP A responsi ini ot capa varie ETHIQUABLELa démission de plein droit prend efet automatiquerert 3 moie aprés lenvoi de la lee. Si elle intéresse un essocié employé dans la coopérative, celui-i doit dtr informé que les dispostions de Faricle 17.1. stapplquent de plein droit. ARTICLE 20- REMBOURSEMENT DES PARTS DES ANCIENS ASSOCIES ET REMBOURSEMENTS PARTIELS DES ASSOCIES 20-1. Remboursements partiels demandés par les assoclés La demance de remboursement pariel est fate auprés du gérant par lettre recommandée avec demande davis de récoption ou remise en main propre conte sécharge. Les remboursements paris sont sours & autorisation préalable de lessemblée générale. lis ne peuvent concemer que la part de capital excécant engagement statuiaite de souscrotion lorsquil est orévu par les status, Les parts sociales souscrites dans le cadre de Iépargne salariale sont remboursables, dans les conditions légales ‘ur simple demande, selon les modaliés ci-aprés Le remboursemen! pati! intervient de plein droit & expiration du délai de 70 ans, pour la part de capital détenue ar "associé ayant le stalut de société coopéraive ouvrire de production et excédant a limite mexmale de $1% 20-2. Montant des sommes & rembourser Le montant du capital & rembourser aux associés dans les cas prévus aux aticlas 17 & 19 est arrété & la date de cloture de Fexercice au cours duquel la perte de la qualité Jassoc'é est devenve détintve. Les associés n'ont dot {quau remboursement du montant nominal de leurs parts, sous déduction des pertes 6veriveles apparaissant af cloture de rexercice. La détermination de la valeur de rempgursement est fate selon les cildres fixes 8 aricle ts. 20-3. Pertes survenant dans un délal de cing ans Sil survenait dans un délai de cing années suivant la perte de la qualité assoc, des pertes se cepportant aux {exercices durant lesquelslintéresse appartenait la cooperative, la valeur du capital & rembourser serait diminuge proporiannellement a ces pertes. ‘AU cas oU tout ou parte des parts de Tancien associé auraient déja été remboursées, la coopérative serat en dtot Coxiger le reversement du trop parcu. 20-4. Ordre chronologique et suspension des remboursements ‘Les remboursements ont lieu dans Fordre chronologique oi ont 616 enregisrées les pertes de la qualité associé, lis ne peuvent avoir pour effet de réduire le capital & un montant inférieur au minimum prévu & article 8. Dans ce cas, fannulation et le remboursement des paris ne sont effectuée qu’a concurrence de souscriptions nouvelles ppermetiant de maintenir le capital au moins & ce minimum. 20-5. Délal de remboursement Les anciens associés ne peuvent exiger, avant un délai de 5 ans, le r@glement des sommes leur restant dues sur le remboursement de leurs parts. Le montant di aux anciens associés porte intérét & un taux fixé par Tascomblée dos associés et qui ne peut te inférieur av taux du lvrt A de la Caisse dEpargne au 31 décembre de lexercice précédert. LLassembiée des associés peut décider des remboursements anticipés, 20-6. Hértiers et ayants droit Les dispositions du présent article sont applicables aux hériiers et ayants droit de associé décédé. Article 21+ OBLIGATIONS DES ASSOCIES ET ANCIENS ASSOCIES Saul accord exprés de N'assombiée des essociés, tout associé siinterdt, pendant une période de deux ans a compter du jour de son départ, de créer, gérer, exploiter directement ou indiectemert, dans un rayon de 1000 kilometres du siége social etou de tout établssement permanent, une entreprise ayant, en [out ou partie, le méme objet que la coopératve, sous peine de dommages iniréis envers cele-c ScoP ropa ep ae EINQUARLE- 8 fierTITRE IV ADMINISTRATION - CONTROLE Article 22- GERANCE La coopérative est administrée par un ou plusieurs gérants personnes physiques désignés & bulletins secre. Article 23- OBLIGATIONS ET DROITS DES GERANTS lis doivent étre associés; les deux ters doivent dire salariés. En cas de gérant unique, est obligatoirement salarié ‘ou cansidéré comme salaré en application de larcle 17 de a loi 78-768 du 19 Jullet 1978 régissant les SCOP. En elle, els rvort pas conclu un contrat de travail avec la coopératve, ou si, du fat de Vexercice de leur mandat, ils ne peuvent exercer lee fonctions prévues & leur contrat de vavall les gévants sont considérés, conformément & la lol sur les coopératives de production, comme travailleurs employés de la coopérative av regard des présents status et pour 'application de la égislaion du travail ot de la sécurité sociale, Article 24- DURE DES FONCTIONS. Les gérants sont choiss par les associés pour une durée de trois (3) ane. Les fonctions des gérants prendront fin & Tassemblée générale qui approuvera les comptes du 3bme exercice clos depuis leur ent-ée en fonction. lis sont résigibles et révocables. Article 25- CONSEIL DE SURVEILLANCE : Sie nombre associé était supérieur & 20, un conseil de survellance serait constitué, fassomblée des associés tant convoquée dans les plus brefs déais par le grant Le conseil de surveillance est composé de 3 membres au moins et de 9 membres au plus désignés par assemblée des associés et en san sein pour une durée de trois ans, Les regles de fonctionnement seront fixées par une résolution de Tassemolée générale statuant er la forme ordinaire. La résolution de lassembiée générale aura valour dannexe aux présents status. Les fonctions de gérant et de membre du coneell de surveilance sont incompatioes. Les membres du consell de surveillance sont rédigible. Is peuvent étre révoqués & tout moment par Tassemblée es aesociée, méme sila question n'a pas 616 ineerte & Forére du jour Article 26- POUVOIRS DES GERANTS Conformément a la loi du 24 jullet 1966, chacun des gérants dispose de tous les pouvoirs nécessaires pour agir en toutes erconstances au nom de la coopératve dans les Imites de son objet social sous la réserve des pouvoirs conférés & Tassemblée des associés parla loi ot Ios statu. Article 27- POUVOIRS DU CONSEIL DE SURVEILLANCE Le conseil de surveillance exerce le contréle permanent de la gestion de la société par les gérants AA toute époque de Fannée, | opére les vérications et les contrdles quil juge opportuns et peut se ‘aire commuriquer tout document qu'il estime utile @ Taccomplissement ce sa mission, ou cemander au gérant un rapport sur la situation de la société. I présente & 'assembiée des associés un rapport sur la gestion dela société. Les membres du consell de survellance ninterviennent pas dans la gestion, lls ne sont pas responsables ce celes-c, sau! faute personnelle ARTICLE 28 - LIMITATION DES REMUNERATIONS DES SALARIES ET DIRIGEANTS LES MIEUX REMUNERES: La Société Goopérative s'engage & mener une poltique de rémunération des salaiés et drigeants qui satistalt aux deux conditons suivantes, définies dans Vartcle L.3332-17-1 du Code cu travail: ~ > la moyenne des sommes versées, y compris les primes, aux cinq salariés ou diigeants les mieux rémunérés ne dot pas excéder, au titre de [année pour un emploi a temps complet, un plafond fixé & sept SCOP responsibil ine i capil variable ETHIQUABLE ~2018 pt ‘{ois la rémunération annuelle pergue par un salarié & temps complet sur la base de la durée légale du travail et du salaire minimum de croissance, ou dy sale minimum de branche si ce demier est supérieur. les sommes versées, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux rémunéré ne doivent pas exoéder, au fie de lannée pour un empioi & temps complet, un plafond fxé a dix fo's la rémunération annuele ctée ci-dessus. Article 29 - REVISION COOPERATIVE Périodicité La Société fore procéder tous les cing ans & la révision coopérative prévue par Vatclo $4 bis dela lol n°78-763 du 19 jullet 1978 portant statut des societés cooperatives de production, par le déoret n°Z015-706 eu 22 juin 2015 et le décret 2015-800 du 1* jullet 2015. Le réviseur devia procéder également & 'examon analytique de la station financigre, de la gestion et des compétences collectives de la société, En outve a révision cooperative devra intervenir sans dla! si = ois exercices consécutis font apparare des pertes comptables ; = les pertes dun exercice s'éevent ala moté au moins du montant le plus élevé atteint parle capital ; = alle est demandée par le ministre chargé de économie sociale et solidaie ou tout ministre compétent & gard de la cooperative en question. Rapport de révision Le rapport tabi par le révisaur coopératt sera tenu a la disposition des associés quinze jours avant la date de assemble générale ordinare. Le réviseur est convogué & Fassembiée générale dans les mémes conditions que les assocés. Le rapport sera lu & Vassemblée générale ordnaire ou & une assemblée générale ordinaire réunve & fire extreodinaire, sot parle réviseur sil est présent, soit parle Président de séance. L'assembiée générale en pyendra acte dans une résolution, Révision & la demande d'assoclés Si operation de révision est déclenchée & la demande du dixidme des associés, une assembiée générale ordinaire réunie & tie extraordinaire sera réunie dans les trente jours qu sulvront la date laquelle le réviseur aura remis son rapport la Soci Dans ce cas, le gérant présente oblgatoirement un rapport surla situation de lentrepise, TITRE V ASSEMBLEES D'ASSOCIES Article 30+ DISPOSITIONS COMMUNES AUX DIFFERENTES ASSEMBLEES Les associés sont réunis en assembiées pour prendre des décisions sot caractére ordinaire, soit & caractére ‘extraordinaire. En aucun cas, les assemblées re peuvent dre remplacées par des consultations éerites. 30.1. Composition Lassombiée générale se compose de tous las associés. Elle se réunit au moins une fols par an au sidge social ou fon tout autre leu précisé parla letre de convocation, 30.2. Convocation Les associés sont convoqués par le gérant et par lettre recommandée jourou électronique adressée aux associés quinze jours au moins avant la date de 'assemblée. La conveeation électronique est subordonnée & accord préalable des ascociés et & la communication de leur ‘adresse électronique. Il est possible de reverir & tout moment sur cet accord en en informant le gérant par lettre recommandée avec demande c'avis de réception. 20.3. Lieu de réunion , Les convocations dolvent mentianner Ie lieu de réunion de Fassembiée.Colui-ci pout die le si8g0 de la société ou tout autre local stué dans la méme ville, ou encore taut autre lieu _approprié pour cette réunion, ds lors que le choix qui est fait par le gérant de ce leu de réunion n'a pas pour but ‘ou pour ete de nui & la réunion des asseciés. 90.3.1 Participation aux assombléos générales par visioconférence Les associés de la Scop peuvent participer aux assemblées par visiocontérence ei la convocation le mentionne, Dans ce cas, les noms ot prénoms des associés présonts ou roprésontés ainsi que leurs nomibres de parts sociales grace & des moyens de télécormunication devront étreindiqués dans le procés-verbal de lassemblée. Ce demier ‘evra également mentionner toutes les citicutés techniques de transmission ayant perturbé le bon déroclement de assemblée si tl est le cas, 30.4, Ordre du jour LVordre du jour est anété par Fauteur de la convocation. Un ou plusieurs associés représentant au moins 5 % des roits de vote peuvent demande, entre le 15éme et le Sme jour précédant la tenve de Fassemblée, linseripion & ordre du jour de projets de résolution. Dans ce cas, le gérant est tonu d'adresser par letve recommandée un ordre du jour rectiié& tous les associé. 30.5. Feullle de présence 1 651 établl une feuile de présence comporiant les noms, prénoms et domiciles des associé et le nombre de parts sociales dont chacun est titulaire, Elle est signée par tous les associés présents, tant pour euxmémes que pour ceux quils peuvent représenter. 30.6. Bureau Lassemb cst présidée par le gérant qui pourra, sil le juge utle, désigner un secrétaie pris ov non parmi les 30.7. Vole Jésignation des gérants a lieu A bulletins secrets. Pour toutes les autres questions, i est procédé par vote & ‘mains lovées, saut si la majorité ce assemblée décide le contraire, 30.8, Procés-verbaux Les délbérations des assemblées générales sont constatées par des proces-verbaux ports sur un registe spéclal @tsignés parle gérart. Article 31 DROIT DE VOTE Le droit de vote de tout associé qui r'aurait pas rempl les engagements prévus a aticle 11 par le moyen de Tarlicle 12, est suspendu 30 jours apr’s mise en demeure parle gérant, et ne reprend que lorsque les abl gations de article 11 auront été remples. 31.1 Associé ayant le statut de soci6té coopératve de production associé ayant le statut de société coopérative ouvriére de production titulaire de capital B a droit de vote dans les assemblées avec un nombre de voix défini selon les conditions des articles 47 bis 8 47 septies de la loi du 19 juillet 1978. 31.2: Droits de vote des salariés des coopératives membres du groupement CConformément aux dispositions de Farce Aricle 47 quinquies de la lol n° 78-763 du 19 jullet 1978 portant statut des societés coopératives de production qui prévot que « Par derogation au second alinéa de Tarticle 25 de la presente loi ainsi qu’a Tartcle 3 bis de la lo: n* 47-1775 ou 10 sepiembre 1947 préclée, une société membre du Ggroupement peut détenirjusqu'a 51 % des droits de vole au sein des autres socétés cu grouperent, & condition que Tes salariés employés par ces autrgs socistés détiennent ensemible un pourcentage dee droits de vote au sein de cette société supérieur & un seul fxé par les statuts des sociétés membres du grouper» Le coull de étention minimum visé c-avant est fxé & 1 % dos droits de vote et ne pourra dépasser § % des droits de vote. SCOP respmsbiiéliniée ecu vrable ETHIQUABLE ~2018 je 0ARTICLE 32- POUVOIRS Un associé empéché de partciper personnellerent & lassemblée générale ne peut se fare représanter que par un uve associ. ne pout éte atlibué qu’un pouvoir par associé. ‘Article 33- DELIBERATIONS 38:1. Décisions ordinaires Lors ¢'une premiére consultation, les décisions de assembiée des associés doivent ére prises par une majorité représentant plus de $0 % cu nombre total dassociés. lia premiére essemblée n'a pu décicer cans les concitions fixées au premier alinés, une seconde assemblée sera runie et les décisions secont prises a la majorilé des présents ou representés. Les décisions concernant la révocation du gérant sont toujours prises & la majorité absolue de ensemble des associés et a bulletins secrets, 38.2, Décisions extraordinaires Les mociticatons des staluts sont décidées par une majorté représentant les tois quarts du nombre total des Article 34- COMPETENCES DE L’ASSEMBLEE ORDINAIRE, Lassombiée ordinaite annuelle des associés, le cas échéant réunie extraocdinairoment pour examiner les questions dont a solution ne souttre pas cattendre a prochaine assembiée annuelle = fixe les orientations générales de le coopéraive = prononce, dans les conditions prévues aux statuts, 'admission des associés = homme le gérant, contrdle 6a gestion et le réveque + silyaliou, nomme les commissares aux compies, = sily aliou, nomme ot révoque les membres du conseit de surveillance = approuve les conventions passées entre la coopératve et les associés + approuve ou redresse les comptes = ralifie la réparttion des bénétices contormément aux dispositions de article 39 et peut décidr la conversion fn pars sociales des répartitions revenant aux associés = délbére sur toutes questions portées a Forde du jour Article 35- COMPETENCES DE L'ASSEMBLEE EXTRAORDINAIRE Lassembiée des associés peut prononcer 'exclusion dun associé dans les conditions de artcle 18. Elle peut modifier les staluis dans les conditions prévuss 2 Farlcle 33.2. mais ne peut augmenter les engagements des associés, sauf le cas particulier des articles 11 ot 12 prévu expressément pat lao. Elle peut notamment, décider ou autoriser, sans que I'énumération ait un caractére limitatif = La modification dea dénomination sociale; = La proragation ou Ia gissolution anticinge de a société: La fusion de la soceté : = La constitution d'un Groupement de Scop en application des articles 47 bis & 47 septies de la loi du 19 julle: 1978. TITRE VI COMPTES SOCIAUX - REPARTITION DES BENEFICES. Article 36- EXERCICE SOCIAL année sociale commence le 1 Janvier et finite 31 Décembe. Article 37- DOCUMENTS SOCIAUX Le bilan, le compte de résultat et "annexe de la coopératve sont établis par le gérant et soumis a Assemblée générale ordinaire. , Article 38- EXCEDENTS NETS ‘SCOP a responsiilité imi ot capital variable, ETHIQUABLE~ 2018ensemble des lois commerciales et comptables s‘applique, en particulier les articles 8 & 17 du Code de commerce tle décret 83-1020 du 29.11.1988, ‘Article 39- REPARTITION DES EXCEDENTS La décision de réparition st prise par le gérant avant la date de cléture de Fexercice et ratiliée par la plus prochaine Assembiée Générale ordinate Le gérant et !Assemblée Générale ordinaire doivent ten compte des r@gles suvantes 2) I sera attribué & tous les ravalleurs associés ov non, emplayés dans la coopérative et comptant la cléture de Texercice solt3 mois canciennelé dans la coopéralve, un pourcentage des excédents de gestion, av moins égal & ‘83 %. Cette attribution correspond & la part travail prévue art, 39-3" Ge la lol du 19 jullet 1978, préalablement inserte dans les comptes selon les modaltés prévues parle drt comptable Les droits des bénéticiaires sur cette réparition sont étabis au prorata des salaires pergus de la coopérative eu ‘cours de lexercie. 'b) Un montant égal ala par! travail est affecié & la constitution de la provision pour investissement et inscrite dans les comptes selon les modaliés prévues a 'art 297 bis All S du code général des impois, ) Les excédents nets de gestion sont atfectés comme suit : + Au moins 50 % a la résorve légale. Cotte part ne pout tre inféroure & 15 % du total das axcédants nets de gestion jusqu’a ce quelle soit égale au montant le plus élevé atteint par le capital, ce ‘montant atin, cette dotaton est atfectée au fonds de développement, + Le fonds de développement dot tre doté chaque année. ‘*Tassemblée générale pourra décider Fatvibution dun dividende aux parts sociales entidrement lioérées, + + Lint ne peut excéder ni 33 % des excédents nets de gestion de lexercce, ni le montant de ie dotation a la part travail ou aux réserves,légale et fonds de développement. Article 40- VERSEMENT DES REPARTITIONS. Le versement des intéréis a leu, saut application des dispositions de article 42, au plus tard neuf mois aprés la cléture de lexercice, selon les modaltés ar‘étées parle gérant. Anticle 41- ACCORD DE PARTICIPATION Sil a 6t6 conclu un accord pour la participation des salariés aux fuls de expansion de Tentreprise, Fattbution aux travailleurs pout, selon les termes de cet accord, aire alleciée en toul ou parle a la réserve spéciale de Participation des salariés ; dans ce cas, ele est soumise aux régles de réparition, emoloi et indisponblté prévues ans faccord Article 42- AFFECTATION DES REPARTITIONS A LA CREATION DE NOUVELLES PARTS ET ‘COMPENSATION Lassembiée des associés, dans les conditions prévues pour les décisions ordinaires, peut décider que les réparitions au captal et au travail revenant aux associés, sont employes, en tout ou partie, & la eréation de nowelles parts. Article 43+ IMPARTAGEABILITE DES RESERVES ‘Quslle que soit leur origine ou leur dénomination, les réserves ne peuvent jamsis ni étre incorporées au capital et donner lieu a la cation de nouvelles parts ov a Télévation de la valeur nominale des parts, ni ate utlisées pour libérer les parts souscries, ri étre distibuées, directement ou indirectement, pendant le cours ou au terme de la coopérative, aux associés Gu travailleurs de celle-ci ou &lours hérlers et ayants-drot Pour le calcul de la valeur de remboursement de la part dans le cas prév a Fartcle 19, | est convenu que les pertes s\imputent pour parte su les réserves statulares et pour partie sur le capital Les réserves statutares sont celles qui sont prévues dans les statuts. Limputation sue capital se fora on fonction du rapport qui existe entre, dune part le tolel du capital au ter jour de Fexercice et dautre par, le mantant cumuié capital pls lee réeerves statutaires définieS au 2ome alinga ala clue de Fexercice SCOP respon inet Scala ETENQUABLE—2018 [vaTITRE Vil DISSOLUTION - LIQUIDATION - CONTESTATIONS Article + PERTE DE LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL Si du fait dos pertes constatées dans los documents compablos, actif net devientinférieur & la mottié du capital social, le géant doit convoquer lessembiée des associés, a Teffet de décider sil y a lieu de prononcer la iscolution de ia coopératve ou den poursuivee activité. La résolution de fassembée est rendue publgue. Article 45+ EXPIRATION DE LA COOPERATIVE - DISSOLUTION AA Texpiration de la coopérative ou en cas de diesoluton antcipée, lassemblée générale ragle la liquidation conformement a la li, et nomme un ou plusieurs kquidateurs. ‘Aprds extinction du passi, palement des trais de liquidation et, sil a leu, des récarttions diférées, es associés rYont droit qu'au remiooursement de la valeur nominale de leurs parts, sous déduction, le cas échéant, ce la partie non libérée de collec. Article 46- ADHESION A LA CONFEDERTION GENERALE DES SCOP La société déclare pariciper au mouvement coopératit de production et & ses activités. Elle adnate par conséquent & ses associations représentaives : + la Conléderation Générale des SCOP & Paris, + TUnien régionale des SCOP Midi Pyrénées et Languedoc Roussilon & Toulouse, * la Fédération Professionnelle des SCOP, dont la S006 reldve, et elle se conformera aux principes coopérat's, notamment ceux visant & la formation et & Fintormation a8 ses membres, ARTICLE 47- ARBITRAGE Toutes los cortestations qui pourralent s'élever pendant le cours de la vie de la coopérative ou de sa liquidation, soit entre les associés ou anciens associés eux-mémes, solt entre la cooperative et une aulre Soci6¥é Coopérative Ouvriere de Production, au sujet des atfaires sociales, rotarmment de application des présen's status el tout ce qui en découle, ainsi quau sujet de toutes les affares traltées enve la coopérative el ses associés ou anciens ‘esoclés ou une autre coopérative, seront soumises & arbitrage de la Confédération Générale des Socistés Coopératives Quvriéres de Production Les sentences arbitrales son! exéculsies, sauf appel devant les juriictions compétentes. Pour application du présont article, tout associé doit faire élection de domicile dars le département du sidge et toutes assignations ou signiications sont réguliéroment données & ce domicile. A défaut d'électon de domicile, les assignations et significatons sont valablement fates au Parquet de Monsieur le Procureur de la République pees le ‘Tribunal de Grande Instance, au siége de la cooperative, ARTICLE 48- BON! DE LIQUIDATION Le boni de liquidation sera etribué, par décision des associés, & la Contédération Générale des Sociétés Coopératives Ge Production ou & une ou plUsieurs coopératives de production ou unions au fédérations de ‘coopératives de production. Feit a Fleurancejle 15/06/18 Le gérant M. Rémi ROUX ‘SCOP responsi limit capital variable. ETHIQUABLE 2018 B