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Rap Cs 3ème Année
Rap Cs 3ème Année
Rapport de Stage
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Système d’évaluation appliquée aux rapports de stage
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Appréciation
Critères d’évaluation Coefficient
du jury
2
REMERCIEMENTS
3
SOMMAIRE
INTRODUCTION………………………………………………………………………….7
CHAPITRE I : LE CONTEXTE DU STAGE ………………………………………...…...8
4. Ressources humaines…………………………..…………………...…………… 21
4.1. Personnel médical ………………………………………...…….……….. 22
4.2. Personnel paramédical …………………………………………………….…. 23
5. Ressources matérielles ……………………………………………………….. 24
6. Différents programmes d’activités sanitaires .…………………………………….25
7. Planning des activités (Tableaux de bord) ………………………………………. 26
4
8. Types de services et de soins offerts ………….………………………………….. 27
9. Relations du centre santé…………………………..…….………………………... .28
CHAPITRE II : DONNÉES SUR LE STAGE ……..………….……………………29
A. Principales activités du service ……………………………………………………30
1. Gestion du personnel ……………………………….……………………….....… 31 2.
Gestion des soins ……………………………….………………………...........…...32 3.
Gestion des déchets ……………………………….…………...…………….....…. 33
B. Principales pathologies rencontrées ………………………………...……………. 34
C. Objectifs du stage ……………………………………………… …………………35
CHAPITRE III : RÉALISATIONS ……………………………………………….….36
A. les activités réalisés ………………………………………...……………………..37
1. Techniques des soins appliqués …………….……………………………….... 38
2. Etude de cas ……………………………….……...……………………........... 39
3. Leçons tirées du stage …………………………………....………………….....…40
B. Forces et limites ……………………………………………...……………………41
1. Forces …………….……………………………...……………….....……. …. 42
2. Limites ……………………………….…………...……………………........... 43
3. Recommandations …….……………………………….……....…………….... 44
CONCLUSION …………………………………….……………………….…….. 45
LISTE DES SIGLES ET DES ACRONYME………………………………………..46
LISTE DES FIGURES ……………….……………………………………………...47
LISTE DES TABLEAUX ……………….…………………………………………... 48
BIBLIOGRAPHIE ……………….…………………………………………………...49
ANNEXES ……………….………………………………………………………….. 50
5
INTRODUCTION
L
e stage constitue une opportunité pour mettre en
pratique la technique de soins et découvrir le milieu
professionnel par ses avantages et ses difficultés.
Le centre de santé urbain ISTIKLAL aussi un lieu favorable
pour nous impliquer réellement dans le pec des patients à
travers les différents programmes et autres activités
(prévention, TTT, éducation pour la santé…)
Les différentes interactions avec les professionnelles du
milieu de stage ont favorisé le développement de notre savoir,
savoir être, savoir-faire.
La présentation relate le processus de notre apprentissage
en matière de la gestion centre de santé en général.
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CHAPITRE I : LE CONTEXTE DU STAGE
I. Données générales
1. Présentation de la commune de MDIQ.
2. Données sanitaires
II. Présentation du lieu de stage : le centre de santé urbain ISTIKLAL
1. Population générale du centre
2. Population cible des programmes
1.1. Femmes en âge de procréer
1.2. Femmes mariées
1.3. Naissances attendues
1.4. Hygiène scolaire
1.5. Nombre d’établissements scolaire
1.6. Nombre d’élèves
1.7. Nombre de diabétiques suivis
3. Structure interne du centre
4. Ressources humaines
1.4 Personnel médical
2.4 Personnel paramédical
5. Ressources matérielles
6. Différents programmes d’activités sanitaires
7. Planning des activités (Tableaux de bord)
III. Présentation du service de stage : service de PSGA.
1. Structure du service
2. Ressources humaines
2.1 Personnel médical
2.2. Personnel paramédical
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I. Données générales :
1. Présentation de la commune MDIQ :
MDIQ, ou communément appelée Rincón, qui veut dire « coin » en espagnol,
est une ville côtière marocaine située dans la préfecture de M'diq-Fnideq
(région Tanger-Tétouan). En 2014 sa population était de 56 227 habitants.
1.1 Historique :
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MDIQ située à 15 km de Tétouan et à 25 km de Ceuta,
MDIQ est limitée au nord par la municipalité de Fnideq, au sud par la
commune de Mellaliyine, à l’ouest par la commune d'Alliyene et à
l’est par la mer Méditerranée. Sa vocation première fut marine et elle le
restera grâce au port de pêche dont la réalisation remonte aux années
1970. La zone urbaine de MDIQ s’étend sur une superficie de 480
hectares, dont 153 sont urbanisés.
1.4 Données administratives :
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Plus les deux centres de santé urbain ISTIQLAL / QALAA a
MDIQ.
Et le centre de santé urbain Condesa, centre médicosocial, salle
de soins a Bab Sebta, l’hôpital de proximité a Fnideq.
Les établissements de santé prv de la préfecture Mdiq-Fnideq :
On a les cabinets médicaux, les laboratoires, les pharmacies et
les parapharmacies.
II. Présentation du lieu de stage :
Le centre de santé urbain ISTIKLAL a MDIQ.
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2. Population cible du programme :
- les femmes à l’âge de procréer (surveillance de grossesse,
vaccination des femmes (VAT)…).
- les enfants a vacciné de la naissance a 5 ans (HB, DTC, POLIO,
ROTA…).
2.1 Les femmes à l’âge de procréer :
Selon les statistiques en 2019 du CS on a la somme de 8414 des
femmes a l’âge de procréer de 15 à 49ans.
2.2 Les femmes mariées :
La population de la préfecture Mdiq-Fnideq :
61,1% des femmes âgées de 25-29 ans sont mariées. (On 2014).
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En matière d'hygiène, les écoles, le corps enseignant et les
programmes scolaires jouent un rôle important auprès des enfants et
des adolescents ; ils constituent une sorte de guide pour les
comportements et pratiques à observer. En tant que modèles, les
professeurs peuvent dispenser des bases solides et initier leurs élèves
aux bonnes habitudes d'hygiène.
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Selon les statistiques du CS on a le nombre de 82 personnes
diabétique.
3. Structure interne du centre :
Dans ce centre on a :
- 1ére porte/2ème porte
- 1ère salle d’attente
- l’administration
- 2ème salle d’attente quotidienne
- Réception
- 2 salles de vaccination (F/H) COVID
- Salle de soin général
- Salle de soins
- Salle de surveillance de la grossesse (PSGA)
- Salle de vaccination (PNI)
- pharmacien
- 3 Toilette
4. Ressources humaines :
-un médecin
- 4 Infirmiers
- Secrétaire
-femme de ménage
4.1 Personnel médical :
- Docteur.
4.2 Personnel paramédical :
-Infirmiers.
5. Ressources matérielles :
-Autoclave
-Congélateur
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-Réfrigérateur
-Lit du malade
-Chariots
-Thermos
-Porte vaccin
-Haricots
-Tambours
- Pinces
-Appareil tension/glycémie…
6. Différents programmes d’activités sanitaires :
On a les programmes suivants :
-PSGA : programme de la surveillance de la grossesse et
l’accouchement.
-PNI : programme national dumminition.
-PLMD : programme de la lutte contre les maladies diarrhéiques.
-PLMC : programme de la lutte contre les maladies de carence.
-PF : programme familiale.
7. Planning des activités :
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Ce planning concernant la vaccination des enfants, les autres
services reste toute la semaine de lundi à vendredi de 10h à
14h.
Présentation du service de stage : service de PSGA :
1. Structure de service :
Une salle du PSGA.
Lundi a vendredi 10h a 14h.
8 .Types de services et de soins offerts :
- Service de PSGA : concernant la surveillance de la
grossesse et de l’accouchement.
- Service de PNI : concernant la vaccination des enfants de
0 à 5ans et des femmes à l’âge de procrée.
- Service des soins général.
8. Relations du centre de santé :
Le centre de santé ISTIKLAL a des relations avec l’hôpital
MOHAMED6, pharmacie..
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CHAPITRE II : DONNÉES SUR LE STAGE
I. Principales activités du service
1. Gestion du personnel
2.……………………………………………………………………………………………………………………….…………………….
3.……………………………………………………………………………………………………………………….…………………….
2.……………………………………………………………………………………………………………………….……………….........
3.……………………………………………………………………………………………………………………….……………….........
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A- Principales activités du service :
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CHAPITRE III : RÉALISATIONS
I. Travaux réalisés
1. Techniques des soins appliqués
2. Étude de cas
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A- Les activités réalisées :
1- Technique de soins :
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-Enlever les traces de sparadrap à la périphérie de la plaie (si les
traces de sparadraps sont conséquentes, il faudra enlever les traces
avant la détersion de la plaie et éliminer la pince qui aura été utilisée)
-Mise en place du pansement stérile adéquat. Sur avis médical, le
pansement peut être laissé à l’air libre
-Elimination des déchets, et fermer les sacs poubelles avant la sortie
de la chambre.
-Hygiène des mains
-Réinstallation du patient
-Enlever la présence
-Décontamination du chariot +/- du matériel utilisé
-Traçabilité
9. . Etude de cas :
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A. Forces et limites :
1- Force :
Dans les premiers jours du stage j’ai eu une difficulté a parlée avec
les patients car je trouve que de parler avec quelqu’un qui vous ne
connaissez pas de la 1ère fois une chose prend le temps à s’adapter
mais après avec latitude j’ai dépassé cette difficulté.
2- Limite :
Dans ce stage vraiment je n’ai pas des limites car l’équipement
pour tous les soins est on place, plus on a des guides et des aides a qui
je les remercie.
3 - Recommandations :
- Le centre de santé est bien équipé et bien organisé.
- L’équipe est très gentille et il nous aide beaucoup.
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CONCLUSION
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LISTE DES SIGLES ET DES ACRONYMES
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ANNEXES
Annexe 1 : circulaire ministérielle au sujet des antibiotiques
26
Annexe 2 : PNI.
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Annexe 4 : Population du programme sanitaire.
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BIBLIOGRAPHIE
A. Ouvrages
COHEN. Yolande (2000), Profession infirmière. Une histoire des soins dans les hôpitaux du
Québec, Montréal, Classiques des sciences sociales, 259 p
B. Webographie
https://www.grieps.fr/actualites-ethique-es-tu-la-la-place-de-lethique-a-lhopital-92 (consulté
le 18-02-2020)
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