Partie 1: Connaissances Métier (6 pts)

1. Expliquez en détail le rôle d'un développeur informatique dans le processus de

développement logiciel, en identifiant au moins trois responsabilités clés.

2. Analysez l'impact des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou

l'Internet des objets, sur le métier de développement informatique. En quoi ces avancées
influent-elles sur les compétences requises?

Partie 2: Compétences Pratiques et Qualités Personnelles (6 pts)

1. Identifiez et détaillez cinq compétences pratiques essentielles pour un développeur

informatique. Donnez des exemples concrets de situations où ces compétences sont mises en
œuvre.

2. Discutez de l'importance des compétences interpersonnelles dans le domaine du

développement informatique. Citez trois qualités personnelles cruciales et expliquez
comment elles peuvent contribuer au succès d'une équipe de développement.

Partie 3: Législation du Travail et Contrats (8 pts)

Comparez et contrastez les contrats de travail à durée déterminée et indéterminée. Quels sont les
avantages et les inconvénients de chaque type de contrat pour un développeur informatique ?
ÉBAUCHE DE LA CORRECTION

Partie 1: Connaissances Métier (6 pts)

1) Rôle d'un développeur informatique dans le processus de développement logiciel (3 pts)

Responsabilité 1 : Analyse des besoins et spécifications - Le développeur informatique doit
comprendre les exigences du client et traduire ces besoins en spécifications techniques pour le
développement du logiciel.
Responsabilité 2 : Conception et développement - Il est chargé de créer des solutions logicielles
efficaces en utilisant des langages de programmation appropriés, en respectant les normes et les
bonnes pratiques.
Responsabilité 3 : Tests et débogage - Le développeur doit s'assurer que le logiciel fonctionne
correctement en effectuant des tests approfondis et en corrigeant les erreurs.
2) Impact des nouvelles technologies sur le métier de développement informatique (3 pts)

L'intelligence artificielle (IA) exige des développeurs de maîtriser des techniques d'apprentissage
automatique et de traitement du langage naturel.
L'Internet des objets (IoT) nécessite une compréhension des protocoles de communication et la
capacité d'intégrer des dispositifs variés dans une application.
Ces avancées influent sur les compétences requises en mettant l'accent sur l'adaptabilité,
l'apprentissage continu et la collaboration interdisciplinaire.

Partie 2: Compétences Pratiques et Qualités Personnelles (6 pts)

1) Compétences pratiques essentielles pour un développeur informatique (3 pts)

Compétence 1 : Programmation - La capacité de coder efficacement pour résoudre des problèmes

complexes.
Compétence 2 : Débogage - La compétence pour identifier et corriger les erreurs dans le code.
Compétence 3 : Gestion de version - La maîtrise des systèmes de contrôle de version pour
collaborer efficacement.

Importance des compétences interpersonnelles (3 pts)

Qualité 1 : Communication claire - La capacité de transmettre des idées de manière précise et

compréhensible.
Qualité 2 : Travail d'équipe - La capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de
l'équipe.
Qualité 3 : Adaptabilité - La capacité de s'ajuster aux changements et de résoudre des problèmes de
manière flexible.

Partie 3: Législation du Travail et Contrats (8 pts)

Comparaison des contrats de travail à durée déterminée et indéterminée (8 pts)

Contrat à durée déterminée (CDD) :
 Avantages : Flexibilité pour l'employeur, possibilité de couvrir des projets spécifiques.
 Inconvénients : Précarité pour le salarié, manque de stabilité.
Contrat à durée indéterminée (CDI) :
 Avantages : Stabilité pour le salarié, formation continue encouragée.
 Inconvénients : Moins de flexibilité pour l'employeur en cas de fluctuations de charge de
travail.