Partie 1 : Connaissance du métier (8 points)

1. Expliquez brièvement le rôle d'un développeur informatique.

2. Citez deux compétences techniques essentielles pour un développeur.

3. Discutez de l'importance de la collaboration dans le domaine du développement

informatique.

4. Comment un professionnel peut-il rester à jour dans un secteur où les technologies évoluent
rapidement ?

Partie 2 : Connaissance du marché du travail et de la législation (6 points)

1. Identifiez une tendance actuelle du marché du travail en développement informatique.

2. Expliquez brièvement la différence entre un contrat à durée déterminée et un contrat à durée

indéterminée.

3. Donnez un exemple de droit d'un employé en matière de législation du travail.

Partie 3 : Compétences personnelles et législation (6 points)

1. Citez une qualité personnelle essentielle pour réussir en tant que développeur informatique.

2. Quels sont les aspects légaux liés à la protection des données personnelles dans le
développement informatique ?

3. Donnez un conseil pour se préparer efficacement au marché du travail en développement

informatique.
ÉBAUCHE DE SOLUTION

Partie 1 : Connaissance du métier (8 points)

1. Rôle d'un développeur informatique :

Un développeur informatique est chargé de concevoir, développer, tester et maintenir des logiciels et des
applications informatiques. Il analyse les besoins des utilisateurs, écrit du code, résout des problèmes
techniques et assure la fonctionnalité et la sécurité des programmes.

2. Compétences techniques essentielles :

Deux compétences techniques essentielles pour un développeur sont la maîtrise d'au moins un langage de
programmation (par exemple, Java, Python) et la capacité à travailler avec des bases de données (SQL).

3. Importance de la collaboration :

La collaboration est cruciale dans le développement informatique car les projets impliquent souvent des
équipes multidisciplinaires. La communication efficace, le partage d'idées et la résolution collective des
problèmes sont essentiels pour le succès d'un projet.

4. Rester à jour dans un secteur en évolution :

Pour rester à jour, un professionnel peut participer à des formations continues, lire des blogs spécialisés,
suivre des conférences, participer à des communautés en ligne et contribuer à des projets open source. La
veille technologique est essentielle.

Partie 2 : Connaissance du marché du travail et de la législation (6 points)

1. Tendance actuelle du marché du travail :

Une tendance actuelle est la demande croissante de spécialistes en intelligence artificielle et en

cybersécurité dans le domaine du développement informatique.

2. Différence entre contrat à durée déterminée et indéterminée :

Un contrat à durée déterminée a une fin prédéfinie, tandis qu'un contrat à durée indéterminée n'a pas de
date de fin spécifique. Les contrats à durée déterminée sont souvent utilisés pour des projets spécifiques.

3. Exemple de droit d'un employé :

Le droit à un environnement de travail sûr est un exemple, incluant des conditions de travail adéquates, la
sécurité au travail et la protection contre la discrimination.

Partie 3 : Compétences personnelles et législation (6 points)

1. Qualité personnelle essentielle :

La résolution proactive des problèmes est une qualité importante, montrant la capacité à anticiper et à
résoudre les défis de manière autonome.

2. Aspects légaux liés à la protection des données :

Les aspects incluent le respect des lois sur la confidentialité des données, la collecte et le stockage
appropriés des données, ainsi que la notification en cas de violation de données.

3. Conseil pour se préparer au marché du travail :

Un conseil efficace est de participer à des stages, projets collaboratifs ou contributions à des projets
open source pour acquérir une expérience pratique et développer un portfolio solide.