Contexte :

Vous êtes un étudiant en développement informatique sur le point de terminer votre première année
de formation. Vous avez acquis des connaissances sur le métier, le marché du travail, les
compétences pratiques et personnelles nécessaires, ainsi que sur la législation générale du travail.
Vous envisagez de commencer votre carrière dans le domaine et devez prendre des décisions
cruciales.

Tâche :

A) Choix de carrière : (4 pts)

Identifiez deux domaines spécifiques de développement informatique qui vous intéressent le

plus. Justifiez vos choix en mettant en avant les opportunités professionnelles, les tendances
du marché et les compétences requises.

B) Compétences pratiques et personnelles : (4 pts)

Énumérez et expliquez trois compétences pratiques essentielles pour chaque domaine que
vous avez choisi. De plus, mentionnez deux qualités personnelles importantes pour réussir
dans le développement informatique en général.

C) Législation du travail : (6 pts)

Expliquez brièvement trois droits fondamentaux des travailleurs dans votre pays en matière
de contrat de travail. Discutez également de deux éléments clés à prendre en compte lors de
la négociation d'un contrat de travail dans le secteur informatique.

D) Étude de cas - Contrat de travail : (6 pts)

Imaginez que vous soyez sur le point de signer votre premier contrat en tant que
développeur informatique. Décrivez les points essentiels du contrat, notamment la durée, la
rémunération et les avantages sociaux, et évaluez comment chaque clause peut influencer
votre vie professionnelle.

Instructions :

Utilisez des exemples concrets et des références spécifiques au marché du travail dans votre région.
Respectez les principes éthiques liés à la confidentialité des informations contractuelles.
Structurez votre réponse de manière claire avec une introduction, des sous-sections et une
conclusion.
ÉBAUCHE DE LA CORRECTION

Note : Les réponses à cet examen étant subjectives, les stagiaires seront évaluer selon leur
compréhension du sujet et la pertinence de leurs réponses.

A) Choix de carrière : (4 pts)

Domaine 1 : Développement d'applications mobiles

Justification : Opportunités croissantes avec la popularité des smartphones, demande constante
pour des applications innovantes, compétences requises en langages de programmation mobile.
Domaine 2 : Sécurité informatique
Justification : Augmentation des menaces en ligne, pénurie de professionnels de la sécurité,
compétences nécessaires en cybersécurité.

B) Compétences pratiques et personnelles : (4 pts)

Développement d'applications mobiles :

Maîtrise des langages de programmation mobiles (par exemple, Java, Kotlin pour Android, Swift
pour iOS).
Conception d'interfaces utilisateur conviviales.
Résolution efficace des problèmes liés aux performances des applications.
Qualités personnelles : Créativité et esprit d'équipe.

Sécurité informatique :

Compétences en analyse de vulnérabilités et en test de pénétration.

Connaissance approfondie des protocoles de sécurité.
Capacité à anticiper et à répondre rapidement aux incidents de sécurité.
Qualités personnelles : Intégrité et capacité à travailler sous pression.

C) Législation du travail : (6 pts)

Droits fondamentaux des travailleurs : Droit à un salaire équitable, droit à des conditions de
travail sûres, droit à la négociation collective.
Éléments clés lors de la négociation d'un contrat dans le secteur informatique : Confidentialité
des informations, flexibilité des horaires de travail.

D) Étude de cas - Contrat de travail : (6 pts)

Durée : Contrat à durée indéterminée pour assurer la stabilité.

Rémunération : Salaire compétitif en fonction du marché.
Avantages sociaux : Assurance santé, jours de congé payés.
Clauses : Confidentialité des projets, flexibilité des horaires.
Implications : Assurer la sécurité de l'emploi et une rémunération compétitive, tout en maintenant
un équilibre travail-vie personnelle.