Observatoire de la performance des PME-ETI Juin 2012

OpinionWay Banque PALATINE

Pour i>TELE Challenges
OpinionWay, 15 place de la Rpublique, 75003 Paris.

Mthodologie
tude quantitative ralise, auprs dun chantillon de 301 dirigeants dentreprises (PDG, DG, DAF, ) dont le chiffre daffaires est compris entre 15 et 500 millions deuros, entre le 16 et le 25 mai 2012. La reprsentativit de lchantillon a t assure par un redressement en termes de secteurs dactivit et de chiffre daffaires. Mode dinterrogation : Lchantillon a t interrog par tlphone sur systme CATI. Toute publication totale ou partielle doit imprativement rappeler la mthodologie et utiliser la mention complte suivante : Observatoire de la performance des PME/ETI OpinionWay/Banque PALATINE pour i>TELE-Challenges .

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Synthse des rsultats

Un contexte conomique gnral morose la mi-anne

Une confiance en leur propre activit qui se maintient un niveau lev, mais une perception du contexte conomique gnral gure optimiste La confiance des dirigeants de PME-ETI pour leur propre activit reste trs leve ( 75%). En revanche, ils sont moins optimistes quant lconomie mondiale. Il ny a pas de brusque perte de confiance mais un effritement progressif depuis le mois de mars (-9 points en 3 mois). Seuls 3 dirigeants de PME-ETI sur 10 ont encore confiance en lconomie mondiale, tout comme en lconomie franaise. Un chiffre daffaires port par cette confiance en leur activit pour les 6 mois venir Si prs de la moiti des dirigeants prvoit une stabilit de leur chiffre daffaires sur les 6 prochains mois (47%),

seul un tiers des dirigeants de PME-ETI mise malgr tout sur la croissance. Pour ces derniers, leurs prvisions de croissance pour les 6 prochains mois stablit en moyenne 4,4%, retrouvant le
niveau envisag en janvier 2012, 4,6%.

Des perspectives demplois en berne pour les PME/ETI

Huit dirigeants sur dix envisagent une stabilit de lemploi salari pour les 6 prochains mois, comme en mai.
Cependant, pour la premire fois depuis linstauration du baromtre, le solde demplois salaris est ngatif. Il y a plus dentreprises qui envisagent de rduire leurs effectifs que dentreprises prvoyant dembaucher.

Pour ce qui est de lemploi des cadres, les mmes tendances sont enregistres : la stabilit est toujours fortement envisage, et le solde demplois cadres est nul, autant de PME-ETI envisagent daugmenter que de rduire le nombre
de cadres
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Rsultats

Perspectives 6 mois

1. Perspectives 6 mois

Niveaux de confiance
Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous tes trs confiant, assez confiant, assez inquiet, trs inquiet, pour ?
Total Confiant

Votre entreprise

10%

65%

24%

1%

75%

Lconomie mondiale

1%

29%

60%

10%

30%

Voir dtails volutions page suivante

Lconomie franaise

1%

29%

62%

7% 1%

30%

Trs confiant

Assez confiant
Base :

Base :

Assez inquiet

Trs inquiet

NSP

Base : 301

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1. Perspectives 6 mois

Confiance volutions
Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous tes trs confiant, assez confiant, assez inquiet, trs inquiet, pour ?

81% 84% 81% 69% 69% 77% 77%

80%

78%

75%

72%

72%

70%

57%
Total Confiant

44%

44%
37%

51%

39%
35% 32% 27% 22% 22% 23% 20% 17%
en dcembre

38%
34% 37% 30% 28% 30%

38% 25% 21% 25%

30% 25%

Prvisions 6 mois :

en janvier

en avril

en juin

en en en octobre septembre novembre 2011 Votre entreprise

en janvier

en fvrier

en mars

en avril

en mai

en juin

Lconomie mondiale

2012 Lconomie franaise

Base : 301
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1. Perspectives 6 mois

Prvisions dactivit
Au cours des 6 prochains mois, quelle est l'volution de chiffre d'affaires, que vous prvoyez de raliser en pourcentage ?

-1 -4%
Plus de 10% +5 +10%
4% 19%

< -10% -5 -10% NSP

3% 6%

+1 +4%
10%

Stable
47% 1%

10%

Total Croissance : 33%

Total Dcroissance : 17%

Prvisions de croissance moyenne

Base : 301

5,2%

5,3%

5,4% 4,7% 4,6% 4,6%

3,5%

4,1%

3,7%

3,9% 3,1%

4,4%
3,4%

Prvisions 6 mois :

en janvier

en avril

en juin

en septembre

en octobre

en en en janvier en fvrier novembre dcembre

en mars

en avril

en mai

en juin

2011
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1. Perspectives 6 mois

Emplois salaris prvus

Au cours des 6 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de ?
Augmenter un peu Maintenir Rduire un peu Rduire beaucoup

9%

81%

9%

1%

Augmenter le nombre de salaris : 9% Rappel mai 2012 : 12%

Rduire le nombre de salaris : 10% Rappel mai 2012 : 7%

*augmenter le nombre de salaris rduire le nombre de salaris

*Solde demplois salaris = -1 point

Solde* demploi salaris (en points)

16

10

12 4
en septembre en octobre

10

2
en novembre

2
en dcembre

0
en janvier en fvrier

-1
en juin

Prvisions 6 mois :

en avril

en juin

en mars

en avril

en mai

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Base : 301
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1. Perspectives 6 mois

Emplois cadres prvus

Au cours des 6 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de ?
Augmenter un peu Maintenir Rduire un peu Rduire beaucoup

3%

94%

3%

Augmenter le nombre de cadres : 3%

Rduire le nombre de cadres : 3%

*augmenter le nombre de cadres rduire le nombre de cadres

*Solde demplois cadres = 0 point

Solde* demploi cadres (en points)

9 3
en septembre

1
en novembre

0
en dcembre

2
en mars

2
en mai

0
en juin

Prvisions 6 mois

en avril

en juin

en octobre

en janvier

en fvrier

en avril

2011

Base : 301

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Profil des rpondants

Profil des rpondants

Secteur dactivit
Quel est le secteur dactivit de votre entreprise ?

Quel est approximativement le chiffre daffaires que vous avez ralis en 2010 en million deuros ?

Industrie/BTP
Commerce

35%

De 15 19 millions d'euros De 20 49 millions d'euros De 50 99 millions d'euros

14%

27%

49%

42%

Services

23%

De 100 de 500 millions d'euros

10%

Base : 301

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