Mardi, le 21 mai 2013

adore les conversations qui commencent par Et si . En gnral, les plus amusantes ont lieu lors dun long voyage en voiture avec les enfants (et si tout ce quon touchait se transformait en pudding) ou avec des collgues de travail sur

lheure du midi (et si nous gagnions la loterie cette semaine). On ne sait jamais o vont mener ces conversations, quelles soient amusantes ou srieuses, ni quelles ides elles donneront naissance. Il y a un peu plus dun an, jai eu ce genre de conversation dans un caf avec la conseillre Linda Mollenhauer. Cette conversation a t suivie dune anne de crativit remarquable qui a men la cration dune ressource unique axe sur la collaboration sadressant au secteur sans but lucratif. Notre projet, intitul Collaboration Coach, est le fruit des recherches effectues par Linda et ses collgues Cathy Lang et Heather Graham pour la Fondation Trillium de lOntario en 2010. Leur rapport, intitul Renforcer la collaboration dans le secteur sans but lucratif en Ontario (pdf), fait tat de projets de collaboration raliss dans le secteur sans but lucratif de la province et suggre des moyens de renforcer cette collaboration. Lquipe a tir de nombreuses conclusions. Par exemple, elle a constat que, malgr le grand nombre de projets dapprentissage et de recherche sur la collaboration ayant t documents, quelquesuns seulement ont dbouch sur des ressources pratiques faciles utiliser. Or, il est plus important que jamais davoir accs des ressources conviviales afin de favoriser la collaboration. Dans notre milieu comptitif o on sattend une plus grande imputabilit et de meilleurs rsultats, la coopration est un moyen cl de nous acquitter de notre mission. En nouant des relations axes sur la collaboration, les organismes et les rseaux deviennent plus souples, ont accs des conseils dexperts et des ressources et peuvent saisir les occasions qui se prsentent. Toutefois, pour tre authentique, la collaboration doit reposer sur des valeurs, des connaissances et des aptitudes prcises qui diffrent considrablement de celles associes la gestion dun organisme. En buvant notre caf, Linda et moi nous sommes dit et si Capacity Builders, la division du soutien des organismes sans but lucratif de lAssociation ontarienne de soutien communautaire, pouvait aider les organismes et les rseaux rgler des questions comme celles portant sur la confiance, la dynamique du pouvoir et limputabilit? Et si nous pouvions fournir des outils et des ressources permettant aux organismes de dterminer sils sont prts collaborer, de reprer les partenaires avec lesquels ils pourraient collaborer, de concevoir une structure de gouvernance adapte leurs besoins en matire de collaboration ou dvaluer lefficacit de la collaboration? Heureusement, le concept a suscit lenthousiasme des trois conseillres et de la Fondation Trillium de lOntario, qui a accord une subvention provinciale afin que les bnficiaires effectuent des recherches et conoivent une ressource accessible sur le Web. Ds le dpart, nous avions comme vision une approche dencadrement qui amliorerait la comprhension de la collaboration, susciterait une rflexion ce sujet et aiderait les visiteurs trouver et utiliser des outils et des ressources pratiques. Nous voulions raconter des histoires illustrant des dfis communs et suggrant des solutions cratrices. Nous voulions crer un site :

gratuit o lon pourrait trouver rapidement les renseignements recherchs; pratique contenant des ressources compltes que les intervenants occups pourraient utiliser facilement et sur-le-champ;

pouvant tre utilis par un large ventail dorganismes sans but lucratif et rpondant leurs besoins, o quils en soient dans le processus de collaboration;

fond sur des donnes probantes, rsumant des tudes, des expriences et des pratiques exemplaires pertinentes et rpondant aux besoins prioritaires dtermins par les chefs de file de la collaboration et les intervenants dans le secteur sans but lucratif.

Le site Web Collaboration Coach a t inaugur la mi-mars 2013 la suite dune campagne denvoi de courriels aux organismes de renforcement des capacits, des associations, des fondations et aux centres de bnvolat de la province. Grce au soutien de ces organismes cadres, Collaboration Coach est en voie dtre mis la disposition des organismes sans but lucratif de lOntario. Nous esprons que le site permettra effectivement de renforcer la collaboration dans le secteur sans but lucratif de la province et mme damener de plus en plus de personnes dire et si