AFTER THE GREAT PLACE TO WORK,

WELCOME TO THE REAL PLACE TO WORK

BEL AIR Le Comit Hygine, Scurit et Conditions de Travail dAmadeus (CHSCT) a visit les locaux de
Bel Air le 25 septembre. La direction a interdit la prise de photos. Nous avons reu les plans
damnagement de laile nord du btiment, qui devrait accueillir 300 salaris ds le mois de dcembre
(puis 1 400 salaris en juillet 2015 sur lensemble du site). Voici ce qua prvu la direction et qui nous
inquite :
Des amnagements qui placent le staff sous la surveillance permanente et directe des Senior
Managers et des Associate Directors dans de vastes open spaces. Seuls les VPs et les directeurs
auront des bureaux individuels :
Au milieu de ces grands open spaces seront intgrs des espaces informels semi-ouverts.
Votre bureau est Sophia mais vous avez une runion et vous passez une demi-journe Bel Air ? La
direction a pens vous en installant des bureaux flying desk dos au couloir !
NEWSLETTER CGT AMADEUS
OCTOBRE 2014 / N10
Senior Manager / Associate Director
Voudriez vous travailler ici ?
Espaces semi-ouverts
Suppression des tables individuelles, sauf pour le senior management ! Jusqu prsent, vous
bnficiez de tables individuelles, adaptables en hauteur votre taille pour rduire les risques dapparition
de troubles musculo-squelettiques au niveau de la nuque, des paules, des poignets, du dos, des
lombaires , conformment aux recommandations de lINRS et aux normes AFNOR. La direction ignore
ces normes et veut des tables de 2 et de 4 places ! Il ne vous sera donc plus possible de rgler la
hauteur de votre bureau sans impacter vos collgues !
Largument selon lequel le cot de tables individuelles serait prohibitif nest ni srieux, au regard des
rsultats financiers dAmadeus, ni acceptable. Faut-il rappeler quAmadeus s.a.s. a pay 693 000 de
pnalits pour non-respect des dispositions lgales car il manquait 8 apprentis en 2013 et quelle
sapprte faire de mme en 2014 ? Et il ny aurait pas assez de ressources financires pour commander
des bureaux individuels pour 1 400 salaris conformment aux recommandations des instituts de sant
au travail ?
Les bureaux seront clairs par des nons situs au plafond.
LES OPEN SPACES NUISENT LA SANT ET LA QUALIT DU TRAVAIL
De nombreuses tudes manant d'instituts et d'universits renomms contestent l'intrt des open
spaces. Ainsi, le journal Scandinavian Journal of Work, Environment and Health a publi en juin 2014
une tude qui indique que les salaris travaillant en open space sont moins efficaces, moins productifs,
moins motivs et plus stresss. Ltude montre galement que la frquence des arrts maladies est
plus leve, de surcrot dans un environnement ferm o l'air est uniquement recycl par la climatisation.
Par ailleurs de nombreuses enqutes et publications scientifiques, comme celle du Journal of
Environmental Psychology (dcembre 2013, volume 36), contredisent l'argument avanc par la direction,
selon lequel les configurations en open space encouragent la communication entre collgues et
amliorent la satisfaction gnrale de lenvironnement de travail.
Retrouvez des liens et des extraits sur le site du syndicat CGT : www.cgt-amadeus.fr.
Nous avons soulev ces problmes. Mais vous, quen pensez-vous ?
Nous avons besoin de VOTRE AVIS ! Rencontrez vos lus CGT au CHSCT pour discuter des plans et
des amnagements de Bel Air :
Florent Exbrayat (GRC315 55 03)
Ugo Laterra (A215 49 60)
Stphane Jouteux (TSD116 04 48)
Thomas Quentin (CLA220 46 21)
Harishkumar Shah (TSC160 38 25)
Alain Romedenne (A139 06 19)
crivez-nous . cgt-amadeus@orange.fr
Pour recevoir une copie du mail que nous avons adress la direction sur ces questions, inscrivez-vous
notre newsletter (voir ci-dessous).
LE SAVEZ-VOUS ? En janvier 2015, les 500 employs Amadeus de Bad Homburg en Allemagne vont
dmnager dans de nouveaux locaux. Lamnagement de leurs bureaux va voluer et passer des semi-
open spaces actuels de vrais bureaux ferms avec 8 salaris maximum. Exactement linverse de ce
qui est fait Bel Air ! Chaque salari aura, comme les salaris Amadeus de Scandinavie, un bureau
individuel lectrique de hauteur variable lui permettant de travailler assis ou debout. Des volutions
bienvenues que refuse la direction dAmadeus Sophia-Antipolis.
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