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RECHERCHE

Un(e) bib lio th caire l c ole B eausjo ur, Plamon do n


POSTE TEM PS P AR TIEL
Sous la supervision de la direction dcole, le ou la bibliothcaire voit au bon fonctionnement de la
bibliothque de lcole. Cet emploi est caractris par l'animation des lves et l'assistance aux
enseignants.

PRINCIPALES RES PONS AB ILITS :

Effectue le choix et lachat des livres, des manuels, etc., en consultant divers catalogues et rpertoires
bibliographiques ainsi que les enseignants;
Cre une atmosphre chaleureuse la bibliothque de lcole et discute des livres avec les lves et
leur permet dexplorer leurs gots en lecture;
Excute la classification et voit au catalogage des volumes et des autres documents conserver dans
une bibliothque ;
Fait et voit la rparation du materiel de la bibliothque;

Promeut le livre, la recherche, la littrature et le matriel de bibliothque auprs des lves et des
enseignant(e)s ( Ex: Trouve des livres sur un thme demand par les enseignants, introduit des auteurs
de la francophonie auprs des lves, fait de lanimation autour de diffrents livres (lecture aux
groupes dlves).

EXIGENCES DU POS TE:

Savoir jongler avec des tches multiples;


Got pour la pdagogie et l'animation;
Enthousiasme et envie de partager avec des lves les plaisirs du livre;
Sens dvelopp pour la curiosti intellectuelle;
Connaissance et habilets en classification;
Maitrise du franais, tant loral qu lcrit, et une connaissance de langlais;
Obtenir une attestation de vrification de casier judiciaire.

S ERA CONS IDR COMME UN ATOUT :

Exprience pertinente et/ou formation pertinente quant lexpertise recherche.


Connaissance du curriculum de la maternelle la 12e anne.

QUAL ITS RECHERCHES

Personne polyvalente, fiable et honnte;


Sens de lorganisation trs aiguis quant la gestion de priorits;
Autonome, motiv(e) et possde une excellente thique de travail;
Personne dbrouillarde ayant de linitiative et une bonne capacit dadaptation:
Appuie dune faon inconditionnelle la philosophie et le mandat de lcole francophone en milieu
minoritaire.

TRAITEMENT :

Selon la politique en vigueur du personnel de soutien et en conformit avec les qualifications et


lexprience.

DATE D ENTRE EN FONCTION :


Ds que possible.
Les c andid at s e t c andid ate s int resss so nt pri s de faire parveni r le ur cu rric ulum vit ae ,
par c ourriel o u t l co pie ur, lat ten tio n de :
Christine Cousineau
Direction des ressources humaines & Coordonnatrice des communications
Conseil scolaire Centre-Est
ccousineau@centreest.ca
Tlcopieur : (780) 645-2045
*Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons
quavec les personnes retenues pour une entrevue.