OctObre 2009

Scop vouS diteS ?

Les dgts causs par la mondialisation financire ne sont pas accidentels. Ils rsultent dune conomie o tout nest soumis qu la loi aveugle du profit. Il ny a pas d'issue aux crises cologique, conomique et sociale sans corriger ce fonctionnement dsastreux. Dans ce contexte, il est insupportable que ceux qui produisent les richesses dans les entreprises soient exclus des prises de dcisions et privs de leur part des bnfices sous prtexte quils ne participent pas au capital. Cette ralit, tellement ancre dans nos murs, est considre comme naturelle et incontournable. Pourtant, il ny a pas de fatalit ! Rien ne soppose ce que lon soit la fois producteur des richesses et associ, copropritaire de loutil de travail. Ce modle o les salaris peuvent tre partie prenante de tous les aspects de la vie de lentreprise existe : ce sont des Socits Coopratives de Production, les Scop, et elles sont prs de 2000 en France. En plaant le facteur humain en tte des priorits de lentreprise, les Scop accomplissent discrtement une rvolution, promesse de transformations socitales essentielles et autant de pierres ldifice pour btir un autre monde. A cette fin, lge de faire propose ce Spcial Scop , premire tape, nous lesprons, dune vaste campagne nationale dinformation sur la ralit des Scop. Le projet auquel vous tes invit participer est dtaill en dernire page. Merci de votre attention et bonne lecture

Lquipe de lge de faire

Association Lge de faire
La Treille, 04290 - SALIGNAC Tl. 04 92 61 24 97 journal@lagedefaire.org www.lagedefaire.org

Le magazine PARTICIPER (voir page 8) a contribu la rdaction de cette publication

Quest-ce Quune cOOprative?

...une association autonome de personnes volontairement runies pour satisfaire leurs aspirations et besoins communs, conomiques, sociaux et culturels, au moyen dune entreprise dont la proprit est collective et o le pouvoir est exerc dmocratiquement ... ...ce sont des organisations axes sur la personne et fondes sur lquit, la solidarit et lassistance mutuelle, elles sont un lment catalyseur du dveloppement de lesprit dentreprise et un facteur important de stabilit et de cohsion sociale
Ancien Secrtaire Gnral des Nations Unies,

trois questions Patrick Lenancker

Prsident de la Confdration gnrale des Scop

kofi annan

On assiste depuis une quinzaine dannes un dveloppement des Scop, pourquoi ? Les coopratives qui connaissent une croissance rgulire, y compris lchelle internationale, tmoignent dune tendance de fond. La solution Scop rpond en fait bon nombre de motivations dentrepreneurs : exercer son mtier avec dautres en travaillant au pays , favoriser lpanouissement des salaris, assurer la prennit des emplois, sauver collectivement son entreprise, assurer la transmission dun patrimoine industriel ou artisanal. Au plan des valeurs, la Scop est une rponse tous les entrepreneurs pour qui lconomie est au service de lhomme et non linverse. Elle intresse les jeunes qui souhaitent donner du sens leur travail. En quoi le modle Scop peut-il rpondre aux enjeux conomiques et sociaux de laprs-crise ? La gouvernance collective des Scop les conduit constituer des fonds propres qui, lusage, se rvlent plus solides que dans les autres PME. Cela leur permet de surmonter plus facilement les crises. Enfin, avec des salaris seuls matres bord, des prises de dcision dmocratiques et des fonds propres attachs lentreprise, les Scop sont par nature bien ancres leur territoire. Quels sont les atouts des Scop dans une conomie concurrentielle mondialise? Limplication des salaris est un facteur-cl de la comptitivit des Scop. Lorsquon est inform rgulirement de la vie de lentreprise et de ses comptes, lorsquon peut prendre part aux grandes dcisions, lorsquon sait que les rsultats ont dabord pour but de consolider son emploi et amliorer ses revenus, lorsquon vit le plaisir dune aventure collective, on travaille tout simplement plus efficacement. Lorganisation en Scop favorise la responsabilisation et donc la comptitivit.

des statuts sduisants

Chque Djeuner, Moulin Roty, Alternatives Economiques, Thtre du Soleil Autant dentreprises bien connues, mais dont on ignore que ce sont des Scop. Ce sont des entreprises o la majorit du capital (au moins 51%) appartient aux salaris associs. Le vote en Assemble gnrale, notamment pour choisir le grant de lentreprise, respecte le principe coopratif une personne, une voix , indpendamment des parts de capital de chacun des associs. Au regard des dbats rcurrents sur le partage des richesses, les Scop tmoignent aussi de leur thique par une rpartition quitable et novatrice des rsultats. En moyenne, 40 45% sont affects aux rserves de lentreprise et restent sa proprit collective sans que les associs puissent sen prvaloir : un atout-cl pour consolider les fonds propres de lentreprise. 40 45% reviennent aux salaris sous forme de participation et dintressement. Enfin, les 10 20% restant rmunrent le capital social. On compte en France prs de 2000 Scop qui reprsentent, filiales incluses, plus de 50 000 salaris dans tous les mtiers du BTP, de lindustrie et des services.

editeur : Association lge de faire La treille 04290 SALIGNAC Tl 04 92 61 24 97 Fax 16 11 journal@lagedefaire.org www.lagedefaire.org Directeur de publication : Alain Duez n cppap : 0313 G 87672 issn : 1777 1323 imprimeur : LYonne rpublicaine 89000 - AUXERRE Ont contribu la rdaction : Didier Bieuvelet, Alain Duez, Corinne Lefaucheux, Pierre Liret, Ccile Mantello, Camille Mesuret, Estelle Millou. photos : Revue Participer couverture : Merci la Scop Instudio 04 Maquette et mise en page : MAIS JE RVE ! Studio Catherine Georgarakis, 04300 FORCALQUIER maisjereve@mac.com ; Tl 06 65 58 46 52

Citcration, Scop lyonnaise, spcialiste des fresques murales, embellit la ville depuis 30 ans. Elle a inaugur en janvier 2009, Shanghai, la plus grande peinture murale en trompe-lil du monde, un mur peint de 5 000 m. Issue dun collectif dtudiants des Beaux-Arts de Lyon, la cooprative a 20 ans, elle compte neuf salaris et peut mobiliser une cinquantaine de peintres en fonction des projets. Leur savoir-faire sexporte dans de nombreux pays : Isral, Canada, Belgique... www.cite-creation.com - Tl. 04 78 50 44 57

ils en rvaient, ils lont fait.

en travaiLLant au Pays
Qui na pas rv de travailler dans sa rgion, proche de la famille et de ses attaches ? Bassins demploi sinistrs, zones rurales ou montagneuses isoles, partout les Scop permettent de maintenir lemploi local. Pour rsister aux dlocalisations et la mondialisation, ces entreprises ont su aussi se positionner sur des secteurs trs pointus et surtout rinvestir constamment une part importante de leurs bnfices dans la recherche et linnovation. A limage des Aciries de Plormel en Bretagne, qui ont su se spcialiser, en 2005, dans la fabrication de pices de scurit pour les TGV, mtros et trams, un secteur en pleine expansion !

SCOP colo Cest parce quelles ne trouvaient pas demploi en accord avec leurs convictions que Clmentine et Rose-Anne Page, ges de 23 et 30 ans, ont cr leur Scop en 2008. Doujan confectionne dans le Finistre des couches pour bbs en coton biologique. Ici, le volet environnemental est aussi important que laspect coopratif. www.doujan.fr - Tl. 06 63 66 76 45

et toujours bien dans ma scoP

En 2006, les chercheurs Patrick Guiol et Jorge Munoz rendent public leur rapport sur la sant en entreprise*. Citant les coopratives, ils concluent que grce une forte dimension de responsabilit sociale et une intense participation des salaris la vie de lentreprise, les probabilits de pathologies se trouvent minores (). Tous les acteurs apparents lconomie sociale et cooprative () trouveraient l matire se positionner en acteur de rfrence et en exprimentateur privilgi . Tout est dit.
* Management des entreprises et sant des salaris

en Partageant quitabLement Les fruits du travaiL

En Scop, la valeur ajoute du travail profitent dabord aux salaris : la part qui leur est consacre y est beaucoup plus leve quailleurs, 80% contre 57% en moyenne. Lventail des salaires y est gnralement resserr, certaines Scop ayant mme opt pour une stricte galit des salaires, comme limprimerie La Contemporaine (44). Pour autant, fondes sur la priorit de la valeur travail, les Scop nen reconnaissent pas moins dans leur politique salariale, les comptences et les qualifications dont elles ont besoin pour assurer leur prennit. De plus, au moins un quart du bnfice doit tre distribu aux salaris sous forme de part-travail . Les salaris-associs touchent en plus des intrts qui rmunrent leur part de capital.

entrePrendre PLusieurs, cest PLus faciLe...

Lunion fait la force, tel pourrait tre le credo des Scop ! A la diffrence des entreprises classiques o cest souvent chacun pour soi, en Scop, lentraide et la solidarit prennent tout leur sens puisque tout le monde poursuit le mme objectif : la bonne marche de lentreprise. Avec des statuts dmocratiques qui assurent la cohsion et une meilleure valorisation des mtiers et savoir-faire.

Promotion interne et aPPrentissage sont PriviLgis

Ren Deville, PDG de la Cooprative Nouvelle dElectricit Vaulx-en-Velin tmoigne : Embauch la CNE en 1975 comme monteur lectricien, jai occup les postes de dessinateur, puis de conducteur de travaux. Cette exprience et cette connaissance de lentreprise se sont rvles dterminantes lorsque le CA ma pressenti pour le poste de PDG. Elles mont galement donn la lgitimit ncessaire pour me conforter comme dirigeant. Diriger, cela sapprend, notamment en formation, et par la pratique. Ces formations mont permis de minscrire au sein dun rseau de managers coopratifs. www.cne-elec.fr - Tl 04 72 04 84 94

IMAGE Formation dispense Nmes (30) des formations aux mtiers davenir, web designer, webmaster, PAO, robotique sous statut associatif depuis 1993. En janvier 2009, elle sest transforme en Scop, 9 salaris sur 15 sont associs. www.image-formation.com - Tel : 04 66 64 21 11

Nousavonsouvertunesessionde titresparticipatifsauprsdenosclients etcopains

Des scop partout p

Leprincipeunhomme,unevoix plein,quellequesoitsapositiondan ladministration,chacunadroit

Bretagne

cLients et amis mettent La main La Pte

A Nantes, la Scop Pain Virgule est rpute auprs des magasins bio de la rgion. En 2006, la boulangerie change de lieu et investit dans un demi-million deuros de matriel, soit la totalit du chiffre daffaires de 2005 ! Nous avons ouvert une session de titres participatifs auprs de nos clients et copains raconte Philippe Guiho, un des fondateurs de la Scop. La leve de fonds a permis de rcolter prs de 50 000 . www.panierlocal.org/pain-virgule - Tl. 02 40 06 46 80 Paris

Paris

Lorchestre coLonne, un Lieu id

taxis en scoP
Depuis 1967, les taxis de Gescop sillonnent les rues de la capitale. Les chauffeurs disposent chez nous dun bel ventail de services. Outre le central radio, ils peuvent accder latelier de carrosserie-peinture automobile pour des rparations. Ils ont la possibilit de louer lun des 30 vhicules relais en cas de problme mcanique ou daccident. www.gescop.fr - Tl. 01 53 60 63 33

Fond par Edouard Colonne en 1873, lorches Scop en 1982. Les 85 musiciens sont devenus s du spectacle, lorchestre est bnficiaire. En p donner bnvolement un concert par mois. Ce truments de musique. www.orchestrecolonne.fr

Dans cette Scop pas comme les autres, 1 130 conducteurs sont associs au capital ds leur entre, et bnficient dun statut hybride : lindpendance de lartisan et la couverture sociale du salari. Ctaitlameilleuresolution pourprendrelasuitede lentreprisefamiliale

Le navire fait du cinma

Laventure commence il y a vingt cinq ans par louverture dun cinma dart et essai Aubenas (07). Depuis, lentreprise Le Navire a dvelopp un rseau de six cinmas (dix-huit crans) rpartis dans cinq communes rurales de la Drme et de lArdche. En 2004, la SARL Le Navire passe en cooprative : Le statut de Scop sest impos nous, dautant que nous avions de fait un fonctionnement dj responsable , rapporte le grant Jean Haffner. www.lenavire.fr - Tl. 04 75 35 35 00

Rhne-Alpes

success-story dans Le btiment

Avec un chiffre daffaires de 75 millions d et 300 salaris sur 3 sites de production, cest une reprise russie comme les coopratives savent les dvelopper. Cre en 1960, Bouyer-Leroux est leader du Grand Ouest dans les produits en terre cuite destins au btiment. Cest en 1980 que les fondateurs dcident de cder lentreprise aux salaris. Ctait la meilleure solution pour prendre la suite de lentreprise familiale, explique Georges-Marie Leroux, nous souhaitions prenniser la socit, nous avons donc expliqu le projet aux salaris, puis Bouyer-Leroux a pris la forme dune cooprative.
www.bouyer-leroux.com

Grand Ouest

Tl. 02 40 807 807

pour tous les gots

mondragon, grouPe mondiaL
500 supermarchs et 66 hypers en cooprative, o les salaris associs bnficient de la garantie de lemploi. Cela se passe au Pays basque sud dans le 3e groupe industriel espagnol. De par le monde, MCC compte quelques 80 000 salaris rpartis dans une soixantaine dusines. Cre en 1956 par un jeune prtre ouvrier, elle a eu affronter les coups tordus du rgime de Franco qui lont amene sorganiser pour rsister et finalement simposer comme un modle conomique remarquable toujours bien vivant. Notre objectif est de crer, au fil du temps, des coopratives ltranger, mais cela ne dpend pas que de nous, explique Jesus Ginto, porte-parole du groupe. Ce sont les nouveaux employs qui doivent en faire la demande . Bourgogne Pays basque espagnol

x,fonctionne nslorchestreou laparole.

LiP Prcision, Lhritire du toP !

Cest sur les dcombres de Lip, quest ne il y a 10 ans la Scop Lip Prcision, spcialise dans lusinage de haute prcision pour les industries aronautique, spatiale, mdicale, connectique Situe Besanon, la Scop runit aujourdhui 26 salaris dont 22 sont associs. Ils ralisent 1,5 million d de chiffre daffaires avec des exercices trs rgulirement bnficiaires.
www.lip-precision.com

Limousin

aL de cooPration !

stre qui porte toujours son nom est pass en salaris-associs. Chose rare dans le domaine partie, parce que les musiciens acceptent de ela permet la Scop dinvestir dans des insr - Tl. 01 42 33 72 89 Ile de France

high-tech internationaL en rase camPagne

Suite au retrait de lactionnaire principal, Kreon Industrie, ne en 1991, devient en 2002 Kreon Technologies, Scop cre par lquipe technique. Sur un march qui ne compte que cinq concurrents, elle senorgueillit de sa clientle internationale, amricaine, chinoise, russe ou turque... En triplant son chiffre daffaires en cinq ans, Kreon Technologies et ses quinze salaris dmontrent que Scop en Limousin est compatible avec high tech linternational ! www.kreon.fr - Tl. 05 55 42 80 40

grouPe chque djeuner

Avec ses 1750 salaris dont la moiti ltranger, cest une des plus grandes Scop franaise. Le salaire moyen y est denviron 2000 et lchelle des rmunrations va de 1 9. Les salaris ne sy sentent pas exploits :

Tl. 03 81 53 50 88

nanotremotdiredansla O conduitedesaffaires,onest responsables,onfaitcequ il fautpourqueamarche.Cest hirarchis,maiscelareste chellehumaine.

Tl. 01 41 85 05 05 PACA

Ilnestrienaumonde daussipuissantquuneide dontl heureestvenue.

Victor Hugo

Isre

maintenir Les vaLeurs du service PubLic

A Grenoble (38), cinq salaris du syndicat mixte dpartemental deau et dassainissement (SMDEA), refusent dabandonner leur mtier et les valeurs du service public, lorsque leur collectivit est dissoute en dcembre 2005. Forts de leurs prix modrs et habitus des petites communes alpines souvent dlaisses par les multinationales, ils fondent leur propre entreprise : cest la Scop AT Eau ! www.ateau.fr - Tl. 04 76 22 81 11

une micro scoP deux, on Peut !

Crer une Scop ? On navait pas le choix : notre employeur a mis la clef sous la porte. Francis Cloux et Ren Lone ont travaill vingt-cinq ans ensemble comme tourneurs-fraiseurs, dans le sud-est de la France. A 54 et 46 ans, ils ont pris leur destin en main : on fait le mme mtier, mais cette fois-ci notre compte , expliquent-ils. Avec leurs conomies et primes de licenciement, Francis et Ren ont cr Azur Usinage, La Garde, prs de Toulon. Pour nous, lintrt de la structure cooprative est dtre grants-salaris et de toucher les allocations chmage en cas dchec. Mais jusqua prsent, a marche . Tl. 04 94 20 21 36

Sud Ouest

ethiquabLe
Installe dans le Gers, Ethiquable est la premire Scop de commerce quitable. Les produits de la cooprative sont labelliss Fairtrade Max Havelaar et disponibles dans plus de 3000 points de vente en France et en Belgique.
www.ethiquable.com

Tl. 05 62 06 05 06

scOp
baby scop contre Papy boom ?
Toute une gnration de patrons de PME arrive la retraite et beaucoup ne trouveront pas de repreneur. Une formidable opportunit qui, au minimum pourrait favoriser la cration de 1000 Scop par an selon la CGScop. Ctait avant la parution de ce cahier Spcial Scop Gageons que le rsultat sera fortement revu la hausse !

crer sa

comment crer votre scoP ?

Crer, transformer ou reprendre une entreprise en Scop vous tente ? Rapprochezvous dans un premier temps de votre Union rgionale*. Ils vous diront tout sur le statut coopratif et son adaptation votre projet. Concrtement, le rseau Scop Entreprises vous accompagne pour valider vos tudes de march et de financement, la rdaction des statuts et tout laccompagnement ncessaire au bon dmarrage de votre entreprise : dossier pour le Centre de Formalits des Entreprises, dossier pour les organismes bancaires et financiers, etc... Lappui du mouvement Scop ne sarrte pas l, mais se poursuit tout au long de votre dveloppement. Les Scop adhrentes la Confdration gnrale peuvent bnficier de financements ddis et de parcours de formation spcifiques au management coopratif. Elles peuvent aussi, tout moment, consulter leur Union rgionale en cas de difficult ou sur leurs projets de dveloppement. Scop Entreprises prsente lnorme atout dtre organis en rseau permettant toute cooprative membre, en plus dtre conseille et soutenue si ncessaire, dtre mise en lien avec les autres coopratives de son mtier et de sa rgion. *Toutes les coordonnes de lUnion rgionale des Scop de votre rgion sont sur: www.scop.coop rubrique contacts , Tl. 01 44 85 47 00

quid Les cae ?

un cadre scuris pour faire le pas.
Envie dentreprendre, de tester un projet ? Franchir le pas tout seul fait peur beaucoup. Cest sur ce constat dapprhension des candidats entrepreneurs que sont apparues en 1995 les premires coopratives dactivits et demploi (CAE). Sous statut Scop, les CAE accompagnent les apprentis crateurs de leur propre emploi en leur proposant lhbergement juridique, la gestion administrative (comptabilit, facturation) et lapprentissage collectif du mtier dentrepreneur avec dautres porteurs de projet. Sil russit, lentrepreneur a le choix de quitter la cooprative pour monter sa propre entreprise (notamment cooprative) ou de continuer exercer son mtier dans la CAE et den devenir lun des associs qui, son tour, pourra accompagner dautres porteurs de projet. Si le projet choue, lentrepreneur conserve tous ses droits relatifs sa situation antrieure (stagiaire, demandeur demploi, etc.). Il existe prs de 100 CAE implantes partout en France.
Plus dinfo : scopentreprises@scop.coop

un Peu d'histoire
de gauLLe visionnaire
Les premires coopratives apparaissent ds le XIIIe sicle. Elles connaissent un essor avec lavnement du capitalisme industriel et ses dgts sociaux. Napolon III fait voter en 1867 la premire loi cooprative sur les socits capital variable. Aprs la 2nde guerre mondiale, le gnral De Gaulle dclare : Cest bon que tous les franais aient un travail. Mais a ne suffit pas. Il faut aussi quils spanouissent dans leur travail. Ce nest pas le cas. Il faut trouver une troisime voie : la participation et la planification. La participation, parce quelle doit associer les travailleurs la marche de lentreprise, leur rendre une dignit que le capitalisme leur enlve ; la planification parce quelle permet de corriger les erreurs du march qui est aveugle si on en perd compltement le contrle. Hlas, face aux patrons qui nen veulent pas et Pompidou qui jugeait ce projet fumeux , De Gaulle ne russira jamais imposer sa rforme. Mme les syndicats la rejettent : pour la CGT, toute ide de participation ouvrire restera illusoire sous la domination du capital.

bibliographie :
- Pour sauver la plante, sortez du capitalisme, H. Kempf, d. du Seuil (2009), 151 p. 14 . - De Gaulle, une ambition sociale foudroye, L. Lasne, d. le Tiers livre, 216 p. 16 . - Lentreprise cooprative, une alternative moderne, d. LHarmattan, 100 p. 11 . - Rendre possible un autre monde, J. F. Drapri, d. Presse de lconomie sociale (2005), 70 p. 5 . - DVD (20 mn) : Une Scop, cest quoi ? (2005) 15 + port - Tl. 04 70 20 09 89,
http://scopzimagesprod

- Guide juridique des Scop, DVD Creascop, lhistoire des Scop, pour crer votre entreprise en Scop, etc. : www.scop.coop rubrique publications Tl. 01 44 85 47 00 - scopedit@scop.coop

CAE parisienne, Coopaname, Emilie et Gunic sont costumires

Cration en rhne-alpes

tranSfert dune association en Scop en Poitou-Charentes

La possibilit de transformer une association loi 1901 en Scop date du gouvernement Jospin. En 1997, lassociation de consommateurs Regain, implante la Rochelle, se transforme en Scop, consciente des limites du bnvolat face un fort dveloppement de lalimentation bio. Le choix du statut Scop permet de traduire, dans le droit, limplication de fait des salaris, et aussi de concilier la dynamique dentreprise tout en conservant lesprit associatif du dpart. Aujourdhui, lentreprise compte 19 salaris, dont 8 associs, et ralise un chiffre daffaires de 3 millions d. Elle a ouvert, dbut 2008, un second magasin pour se rapprocher de sa clientle au sud de la ville. Tl. 09 60 49 85 90

surgiqual institute la pointe de la chirurgie

Cre en 2008, la Scop propose des solutions high-tech aux industriels, laboratoires et hpitaux sur le march de la chirurgie assiste par ordinateur. La structure cooprative est une volont commune de matriser notre dveloppement et de garantir notre indpendance explique Philippe Augerat, directeur de lentreprise. Surgiqual Institute participe plusieurs projets denvergure : ple de comptitivit Minalogic, plate-forme dinnovation AIM. Forte de ses 10 collaborateurs, la Scop vient dobtenir un financement de 600 000 pour se dvelopper. www.surgiqual-institute.com - Tl. 04 76 54 95 57

scnarios pour tre en scop

SauVetage en Picardie Leur entreprise tait menace
Suite la mise en redressement judiciaire de la Fonderie Denis, et constatant que les candidats la reprise navaient dautre ambition que de piller lentreprise, prs dune trentaine de salaris ont dcid de repartir ensemble en Scop. Engage en mars 2009 avec le soutien de lUnion rgionale, mais aussi de la Fonderie Mcanique Lensoise, une cooprative de la rgion exerant le mme mtier, la Fonderie de lAisne tait cre 3 mois plus tard. Avec ses 26 salaris, lentreprise vise dsormais lexport pour remonter la pente. Tl. 03 23 69 78 73

tranSformation en Scop en aquitaine

Pour faire participer les salaris

Avec ses 20 salaris et son million de CA, la Scop Aquabio est spcialis dans lanalyse des milieux aquatiques, activit qui connat un fort dveloppement face aux problmes de pollution des eaux. SARL depuis sa cration en 1998, Aquabio sest transforme en Scop en juin 2007 sous limpulsion de son fondateur, Bruno Fontan : il me paraissait important, dans une entreprise qui a beaucoup embauch, de faire participer les salaris au dveloppement .La transformation a permis une augmentation du capital grce aux outils financiers du Mouvement des Scop. Tl. 05 57 24 57 21

PaSSage De relaiS en auvergne un dpart la retraite tranquille

En novembre 2006, Michel Artaud, 53 ans, souhaite quitter les Montagnards, une socit de transport de marchandises quil a fonde. Il propose aux 25 salaris la transformation de la SARL en Scop suite au dpart de son associ. Dix dentre eux acceptent et rachtent leur entreprise en apportant chacun 10 000 de capital. Michel Artaud sest engag rester trois ans dans lentreprise afin de garantir un passage de relais en douceur. Malgr une conjoncture difficile, les Transports Montagnards se dveloppent pour atteindre fin 2008 un chiffre daffaires de 3,3 millions d et un effectif de 31 personnes. transports-montagnards@wanadoo.fr - Tl : 04 73 84 27 53

Qui Fait QuOi ?

ParticiPer
Il est le magazine de rfrence des coopratives. Trimestriel, il fait le point sur lactualit des Scop, des Scic1 et dautres outils de lconomie sociale. PARTICIPER met en lumire les innovations et russites des coopratives, de leurs organisations reprsentatives en Fra nce, en Europe et dans le monde, et rencontre les personnalits conomiques et politiques intresses par la promotion des coopratives. Abonnement : 4 numros par an au tarif de 26 . Les lecteurs de lge de faire peuvent bnficier dun numro gratuit sur demande en contactant le service abonnement au 03 80 48 95 37 ou par mail :
participer@scop.coop
1)

Lge de faire
Indpendant, lge de faire est un mensuel national tir 40 000 exemplaires en moyenne qui a 2 priorits pour contribuer aux changements indispensables. Dabord, gagner lopinion publique, force sans laquelle rien ne se fera, en rendant linformation cologique et citoyenne accessible au plus grand nombre. Ensuite, tre dans le faire : notre ligne ditoriale est rsolument tourne vers les nouvelles faons dtre et de vivre ensemble qui font quotidiennement leurs preuves. Le journal fte ses 4 ans grce aux quelque 1500 personnes qui ont soutenu son lancement en achetant et diffusant mensuellement 25 journaux. Cest fort de cette exprience de coopration russie que nous allons plus avant. Nous croyons profondment que le dveloppement massif de lconomie sociale et solidaire est la bonne voie de sortie de crise. Longue et difficile, bien que trs riche de sens, mais radicale. Tous les outils dont font partie les Scop existent mais sont trs mal connus : il nous appartient de les faire dcouvrir. Plus que jamais, il est urgent dentrer dans lge de faire. Labonnement co est seulement 10 /an. Inscription possible sur : www.lagedefaire.org

socits coopratives dintrt collectif

comment participer ce projet ?

Pour concrtiser cette phase de lancement :
Vous lavez compris, sans tre la solution tout, la Scop met porte de main la facult de reprendre pouvoir et responsabilit dans lconomie. Ralisez les effets bnfiques quun fort dveloppement de ce modle dentreprise, profondment dmocratique et soucieux de lintrt gnral, pourrait avoir sur beaucoup de nos concitoyens, acteurs ou non, souvent dsabuss face lavenir ! Cest aussi cela r-enchanter le monde non ? Encore faut-il que les intresss sachent ce que sont les Scop ! La ralisation de cette esprance, qui prendra du temps, passe donc en priorit par une large campagne dinformation. Lge de faire en prend linitiative, laquelle ne pourra russir quavec votre participation. En clair, nous vous proposons de cooprer la ralisation dun objectif ambitieux : la diffusion de ce Spcial Scop un million dexemplaires au printemps prochain. Ce nest pas une utopie, il nen dpend que de chacun dentre-nous, chers lecteurs. facilement le porter la connaissance de votre carnet dadresses. Il sera aussi tir part pour tre diffus trs largement durant lautomne, toutes personnes, associations, organes de presse, administrations, collectivits territoriales, chambres consulaires, syndicats dont nous pensons quils sont naturellement partie prenante. Chacun tant susceptible, soit de faire connatre le projet son entourage, adhrents, lecteurs soit de nous passer commande dun paquet pour en assurer la diffusion.

Cestencroyantauxroses quonlesfaitclore.
anatole france
mairie La page ne suffirait pas toutes les possibilits !

a quels prix ?
Le Spcial Scop sera vendu 0,10 et uniquement en paquet. Les prix avec TVA 19,6 % sont calculs au plus bas pour tre accessibles tous. 50 ex. 150 ex. 300 ex. 5 15 30 100 ex. 200 ex. 400 ex. 10 20 40

acheter des spcial scop pour qui ?

Nous sommes tous concerns par lobligation de changements. Et nous pouvons tous participer lavnement des Scop : en tant quassocis non salaris, conseillers, clients Les modes de diffusion peuvent aller du porte porte dans votre village, quartier au paquet dpos sur le comptoir du boulanger, au cinma, la mairie Vous pouvez aussi en offrir 50 la promotion sortante de lcole htelire, du centre dapprentissage, de lIUT, de la classe terminale de vos enfants En parler au responsable du Ple emploi de votre ville, votre maire, conseiller gnral En laisser un paquet dans la salle dattente de votre mdecin, de la

comment allons-nous procder ?

Ce Spcial Scop est lisible et imprimable depuis notre site Internet. Vous pouvez

On peut aussi apporter son soutien en faisant un don qui sera utilis de la diffusion gratuite. Pour passer commande, deux faons doprer : - La plus simple est deffectuer votre achat en ligne sur notre site Internet. - Sinon, sur un papier de votre choix, crivez vos nom et adresse complte, un n de tl. et/ou votre courriel, et le dtail de votre commande. Joignez le chque correspondant dans lenveloppe et postez le tout : Lge de faire, La treille - 04290 - SALIGNAC La livraison se fera partir de mars 2010 par La Poste. Ne tardez pas pour autant passer commande, cette opration base sur la confiance est un pari et pour organiser la suite, nous avons besoin de connatre au plus vite le degr de motivation qui va la porter.

Si Cette CamPagne n'aboutiSSait PaS, leS SommeS VerSeS VouS Seront rembourSeS