Programme prvisionnel des Formations 2011 CESI Algrie

Ressource Humaines et Ingnierie de la formation :

Piloter la fonction RH et mesurer sa performance Mettre en uvre une politique de lemploi et des comptences, une GPEC Matriser la masse salariale et piloter le systme de rmunration, nous contacter Conduire un entretien de recrutement, nous contacter De lanalyse des besoins llaboration et au pilotage du plan de formation Rdaction des cahiers des charges et achats de formations Elaboration dun systme dvaluation de la formation Systme dinformation RH et reporting Laudit RH et social, nous contacter Pratique de la paie, nous contacter

Droit :
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Les bases du droit du travail Grer les diffrents types de contrats de travail Anticiper et grer les conflits individuels et collectifs (aspects juridiques) La scurit sociale, nous contacter Le montage juridique des contrats dachats Les fondamentaux des marchs publics La passation des marchs publics

Conduite de projets :
Le management de projets Conduite de projets avec MS Project niveau 1 Conduite de projets avec MS Project niveau 2 Conduite de projets avec PRIMAVERA P3 niveau 1, nous contacter Conduite de projets avec PRIMAVERA P3 niveau 2, nous contacter Migration de PRIMAVERA P3 vers PRIMAVERA P5 et P6, nous contacter Conduite de projets avec PRIMAVERA P6

Management et Efficacit personnelle :

Dvelopper son leadership, Les essentiels de la communication, Prendre avec succs la parole en public Animer et piloter son quipe Piloter efficacement avec les tableaux de bord, nous contacter La gestion du temps, nous contacter Grer son stress et celui des autres

Centre dtudes suprieures industrielles

17, Chemin Abdelkader GADOUCHE Hydra Alger tl. 021 48 24 65 - fax. 021 59 15 78 spa au capital de 1 000 000 DA filiale de cesi international sas RC 03 B 0963512 Agrment MFEP n 500.

Passer du secrtariat lassistanat : les essentiels Passer du secrtariat lassistanat : la communication Valoriser ses crits professionnels,

Comptabilit - Finances :
La nouvelle loi de finance 2011 Le crdit documentaire Les normes IAS IFRS : prsentation et ateliers Le nouveau systme comptable et financier La gestion de la trsorerie et techniques bancaires La comptabilit analytique, nous contacter Le contrle de gestion, nous contacter Audit Financier & Contrle Interne, nous contacter Finance pour non financiers La comptabilit pour les non comptables,

Qualit, Scurit et Environnement:

Implmentation du Systme de Management Qualit : ISO 9001:2008 Consolidation et ringnierie du systme de Management Qualit, nous contacter Animer et grer la qualit, Les outils de la qualit, Implmenter un systme de management de lenvironnement, nous contacter Gestion des dchets et gestion des risques environnementaux, nous contacter Dployer la mthode HACCP, nous contacter Dployer lintgration Qualit, Scurit et Environnement, Raliser des audits QSE, Intgrer le dveloppement durable dans lorganisation, nous contacter

Commercial et Marketing:
Systme dinformation et veille marketing, nous contacter Du plan marketing au plan daction commerciale, Mettre en uvre un plan daction commerciale, nous contacter Les techniques de vente, Faire accepter son prix et ses conditions gnrales de vente, nous contacter Manager la force de vente,

Logistique et Organisation Industrielle:

Tenue des stocks en magasin et entrept Gestion des stocks et des approvisionnements, Grer efficacement ses achats : niveau 1, Grer efficacement ses achats : niveau 2, Grer efficacement ses achats : niveau 3, nous contacter

Centre dtudes suprieures industrielles

17, Chemin Abdelkader GADOUCHE Hydra Alger tl. 021 48 24 65 - fax. 021 59 15 78 spa au capital de 1 000 000 DA filiale de cesi international sas RC 03 B 0963512 Agrment MFEP n 500.

La ngociation achat, INCOTERMS CCI 2000 Techniques douanires, Les procdures de ddouanement, Le transport international de marchandises, Supply chain : outils et optimisation, Supply chain : ateliers,

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