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Lundi 6 avril 2009 Bureau de Mme Liotet
Nous avons été reçus par Mme Liotet et Mme Deiber-Beaufils
Pendant l'entretien nous avons demandé un point sur la situation des fonctionnaires (en incluant l'INSEP
dont la situation suite au Partenariat Public Privé n'est toujours pas résolue, il reste une dizaine d'agents
non reclassés encore!) et des contractuels des établissements en cours de « restructuration ».
Comme il y a peu d'articles expliquant la situation des contractuels, nous proposons un compte rendu de
la situation des contractuels suivi de nos explicitations.
Par contre, seul les CDI sont concernés par les primes de restructuration et les cellules de
reclassement. Les directions peuvent intégrer les personnels en CDD dans le processus de
reclassement, mais ils n'ont aucune obligation de le faire!
Il y a actuellement une demande d'un contractuel sur un poste vacant (le ministère étudie).
D'après le ministère, seul le CREPS de Macon cotise aux Assedic pour son personnel contractuel.
Pour les contractuels engagés sur l'article 4 de la loi 84-16 du 11 janvier 19841: la reconduction du
contrat après six années ne peut se faire qu'en CDI
Pour ceux engagés sur l'article 6 alinéa 1 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 (besoin permanent à temps
incomplet max 70%) et en fonction avant le 26 juillet 2005: la reconduction du contrat après six années
ne peut se faire qu'en CDI
Pour les autres: rien!!! c'est à dire que les personnes sur l'article 6 alinéa 2 dit contrat pour des
besoins occasionnels, même quand ils sont là depuis plus de six ans rien n'est prévu par la loi du 26
juillet 20052 (Transposition du droit communautaire à la fonction publique)!!
1 Loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat
(http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=2F19FA07277DE53993DAC8B1FC3D33ED.tpdjo16v_2?
cidTexte=JORFTEXT000000501099&categorieLien=id )
2 Loi n°2005-843 du 26 juillet 2005 portant diverses mesures de transposition du droit communautaire à la fonction publique
(http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=2F19FA07277DE53993DAC8B1FC3D33ED.tpdjo16v_2?
cidTexte=JORFTEXT000000265767&categorieLien=id) C'est cette loi qui a obligé un passage au CDI au bout de six ans
(mais pas pour tous les contrats!! aucune référence aux contrats occasionnels et pour cause!!)
Nous rappelons ce qui a été dit par le ministère: rien n'est prévu pour les agents en CDD (et quelque soit
la durée depuis laquelle ils servent leur établissement), ni prime de restructuration (de 7000 à 15 000 € il
semblerait), ni proposition obligatoire de reclassement.
Nous allons essayer de vérifier qu'il n'y ait pas de personnels pour qui leur passage en CDI ait été
oublié, pour cela il nous faut des relais dans les CREPS... Nous comptons sur vous pour que les
contractuels connaissent les droits ou le « peu de droit » qu'ils ont!!
Nous essaierons de faire remonter les cas particuliers à la prochaine CCPN des ANT3 (cette
commission n'a pas vocation à traiter les cas collectifs) des contractuels dans les établissements
restructurés, mais aussi tous les autres (administrations et établissements).
3 CCPN des ANT: Commission Consultative Paritaire Nationale des Agents Non Titulaires de Jeunesse et Sports