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Contexte
Les missions des services de santé au travail en France sont définies par les textes de loi
depuis 1946. Les évolutions récentes de la réglementation ne remettent pas fondamentalement
en cause ces missions, mais modifient le cadre dans lequel elles s’exercent.
Un grand nombre de compétences sont nécessaires pour l’exercice de ces missions. La
définition de ces compétences a fait l’objet de travaux ces 10 dernières années dans plusieurs
pays, notamment en Grande Bretagne, aux Etats-Unis et en Australie.
Ce document est le reflet de la réflexion menée par le Collège Universitaire des Enseignants
de Médecine du Travail sur cette question des compétences requises et des objectifs
d’enseignement pour les futurs spécialistes de médecine du travail, en prenant en
considération les spécificités françaises de l’exercice de la santé au travail.
Méthodes utilisées
L'élaboration de ce curriculum a été menée en deux étapes, par un groupe de travail composé
des Pr/Dr P Brochard, JF Caillard, A Cantineau, D Choudat, F Conso, R DeGaudemaris, JD
Dewitte, A Dumont, Y Esquirol, P Frimat, JF Gehanno, G Lasfargues, A Sobaszek, JM
Soulat, C Verdun Esquer. Les travaux ont été coordonnés par JF Gehanno.
Résultats
Le nouveau curriculum est présenté dans le tableau suivant.