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Comit de Suivi de lAccord

Sous-traitance Socialement Responsable



Bouchain, le 21 mai 2014

INTENSIFIONS NOS PRATIQUES

Le comit de suivi s'est runi sur le site de construction du Cycle Combin Gaz de Bouchain suivi dune
prsentation, dmarche commune de la Chambre de Commerce et de Lindustrie et du Ple Emploi.
Ce dernier a cr une antenne spcifique sur le site de Bouchain engendrant la cration de 174 emplois
malheureusement pour la plus grande majorit dure limite.
Le chantier de construction du Cycle Combin Gaz de Bouchain a redynamis et donn une image positive
une rgion en difficult conomique.

La CFDT a interpell la Direction
-sur l'intrt que peuvent revtir les comptences acquises par les salaris sur ce chantier qui pourraient
rpondre notamment aux besoins de la production nuclaire pour les grands carnages.
-sur les diffrentes formations proposes

Le dplacement du comit Bouchain a t galement l'occasion d'changer sur le baromtre prestataire
du site. Celui ci est satisfaisant et place le site au niveau de la DPIT.
Il faut toutefois pondrer ce rsultat au regard du nombre de salaris prsents lors de l'enqute (environ 80),
600 sont attendus prochainement.

Les autres sujets l'ordre du jour du comit :

Press par l'horloge, ces sujets n'ont pas fait l'objet de longs dbats et mriteront dtre rinscrits une
prochaine runion.

-Grand Carnage : logistique pour Paluel 2
La vision au niveau entreprise semble quelque peu loigne de la ralit du terrain Au del de l'aspect
"gnie civil" : parking, restauration, vestiaires, les contraintes organisationnelles et "rglementaires qui
psent dj et qui vont s'accroitre sur les salaris pour accder et faire entrer matriel et matriaux sur un
site nuclaire ne semblent pas faire l'objet d'un traitement la hauteur de l'enjeu. Ce constat est applicable
l'ensemble des sites de la DPN et constitue aujourd'hui une source de fort mcontentement des salaris
prestataires qui comblent la perte de temps en subissant l'intensification et des rythmes de travail dans des
proportions de plus en plus inacceptables.

-Scurit : accidents de 2013 la DPN
Suite aux 2 accidents mortels de l'anne 2013, la DPN a engag une dmarche qui dicte les rgles vitales
respecter : chute de hauteur, lectrocution, crasement par une charge, irradiation.
Pour la CFDT, le contexte de renouvellement de gnration, tant du cot EDF que prestataires, la faible
dynamique d'amlioration des rsultats scurit, les comparaisons avec les grandes entreprises aux risques
similaires devraient rinterroger nos pratiques dans ce domaine. L'intensification du travail, l'augmentation
des contraintes, la perte de comptences techniques sont dj de lourdes responsabilits pour le charg de
travaux. Ne devrait-on pas confier la responsabilit de la scurit du chantier un professionnel de ce
domaine comme cela se pratique ailleurs ?

-Accompagnement des prestataires sur les sites en fermeture de la DPIT
En prvision de la fermeture des tranches thermiques flammes 250 MW, la direction en a analys l'impact
sur la sous-traitance. Il en ressort que 17 entreprises dpendent de ces sites au del de 30% de leur chiffre
d'affaire, 20 entre 10% et 20%.
Comit de Suivi de lAccord
Sous-traitance Socialement Responsable

Derrire ces chiffres ce sont environ 200 emplois directs qui sont menacs principalement sur des emplois
de services. Certain dont la spcificit et la comptence "rare" risquent de faire dfaut terme pour EDF font
l'objet d'une attention particulire de la Direction.

Pour la CFDT,
Si la taille de notre entreprise permet de limiter les consquences sociales pour les agents EDF, les
dcisions prcipites de fermeture de sites ont des impacts bien plus dramatiques pour les entreprises et les
salaris prestataires dans les bassins demplois.
Les choix conomiques et industriels de notre entreprise exige une politique long terme, et ce titre
devraient permettre une meilleure anticipation des consquences et de leur traitement des dcisions qui
mettent en pril ces emplois.

Faire vivre l'accord.
Pour la CFDT, l'accord Sous-traitance Socialement Responsable a permis depuis sa signature de faire
voluer les pratiques et la dimension sociale du recours la sous-traitance.
L'accord sur Responsabilit Sociale du groupe EDF, du cahier des charges sociales du Comit Stratgique
de la Filire Nuclaire permettront dintensifier ses pratiques.