Qui sommes-

nous ?
Le Verkiersverbond est un tablissement
public sous la tutelle du Ministre du
Dveloppement durable et des
Infrastructures qui a pour. principale mission
damliorer la coordination du rseau des
transports publics, afin datteindre
lhorizon 2020 le partage modal de 25/75%
(transport en commun / trafic individuel
motoris).
Cest pour parvenir cet objectif que nous
dfinissons des actions et proposons des
projets en troite collaboration avec nos
partenaires: les Autobus de la Ville de
Luxembourg (AVL), la Socit Nationale
des Chemins de Fer Luxembourgeois
(SNCFL), la Fdration Luxembourgeoise
des Exploitants dAutobus et dAutocars
(FLEAA), le Rgime Gnral des Transports
Routiers (RGTR), le Transport Inter-
communal de Personnes dans le Canton
dEsch-sur-Alzette (TICE) et le Syndicat
des Villes et Communes Luxembourgeoises
(SYVICOL).
La Mobilititszentral (Centrale de mobilit)
est notre plateforme de communication
laquelle les usagers peuvent sadresser pour
toute question relative la mobilit durable,
notamment la mobilit douce et les transports
en commun.
Amliorer la
mobilit de
vos salari(e)s ?
-
Pourquoi ?
Le Verkiersverbond met son expertise
et ses outils la disposition des entreprises
et administrations qui souhaitent amliorer
la mobilit de leurs salaris. Les dcideurs
de maintes entreprises ont reconnu quel
point il tait important de fluidifier le trafic
vers leur sige et/ou lieu de production et,
ainsi, damliorer le bien-tre de chacun(e)
de leurs salari(e)s.
En valorisant la pratique dune mobilit
durable au sein de votre entreprise, vous
permettez vos salaris de choisir un mode
de dplacement plus cologique, plus
conomique et plus sain que la voiture
individuelle. En effet, les frais occasionns
par les dplacements en voiture individuelle
sont normes et bien des tudes dmontrent
que les salaris, ayant pass des heures dans
les embouteillages, sont nettement moins
productifs cause du stress quils ont subi.
En tant quentreprise, vous avez la
possibilit dlargir les possibilits de
dplacement de vos salaris. Vous pouvez
dcider de faire cavalier seul, ou vous
regrouper ou vous regrouper avec dautres
entreprises de la mme rgion ou de la
mme zone dactivit. Le M-Pass pourrait
constituer un premier lment de solution,
puisquil ouvre les portes de lunivers des
transports en commun vos employ(e)s.
Sil devait toutefois ne pas tre adapt la
desserte de votre zone dactivit, nhsitez
pas nous contacter pour que nous
puissions valuer les besoins rels, en
concertation avec vos responsables, et
monter un Plan de Mobilit pour Entreprises
sur mesure permettant damliorer les
conditions existantes.
Parmi les avantages quun Plan de Mobilit
pour Entreprises (PME) reprsente pour
une entreprise, figurent bien entendu
lamlioration de son accessibilit et
le dveloppement dun esprit dquipe,
mais aussi, du point de vue marketing,
la valorisation dune image dentreprise
gre de faon durable et cologique et
un renforcement des structures internes
grce un rel dialogue constructif entre
les niveaux de la direction, le personnel,
voire les clients de lentreprise et ses
fournisseurs.
Option Premire classe
Le dtenteur dun M-Pass peut prendre
une option premire classe (la premire
classe existe seulement sur le rseau
ferroviaire) en remplissant un formulaire
dans un guichet de gare ou une de
nos Centrales de mobilit.
Il recevra alors une deuxime carte sur
laquelle figurera sa photo et la prcision
si la carte est valable sur une courte
distance (110 ) ou si elle permet de circuler
sans limitation (220 ).
Transfrontalier Sillon lorrain
A lheure actuelle, La SNCF propose un
complment afin que les frontaliers franais
puissent bnficier galement du M-Pass:
le FLEX-Pass.
Ce complment doit tre achet auprs
dun guichet dune gare franaise qui se
trouve sur la ligne Nancy Luxembourg.
Ce complment nest dailleurs valable
que sur cette ligne et son prix dpend
de la distance de cette gare Bettembourg.
Veuillez pour plus dinformations vous
adresser loprateur franais.
Engagement de lentreprise
de ladministration
En signant la convention de partenariat
avec le Verkiersverbond, lentreprise/
administration sengage promouvoir les
transports en commun et aborder de
manire globale la problmatique de tous
les dplacements lis son entreprise/
administration :
les dplacements domicile/travail
des salaris
les dplacements professionnels des
salaris (vers dautres sites ou dautres
entreprises/administrations)
les dplacements des clients, visiteurs,
livreurs
Elle sengage galement dans la mesure
du possible amnager un abri de
stationnement scuris pour les vlos
et des vestiaires adapts. Elle incite ses
salaris covoiturer en mettant en relation
les candidats intresss au covoiturage.
Engagement du Verkiersverbond
Comme repris sous la rubrique Amliorer
la mobilit de vos salari(e)s? Pourquoi ? ,
le Verkiersverbond reste lentire
disposition de lentreprise/administration
pour procder la mise en place dun Plan
de Mobilit pour Entreprises sur mesure.
Le Verkiersverbond sengage fournir aux
responsables les informations concernant
les lignes et arrts desservant le(s) site(s)
de lentreprise/administration.
Avec lappui de ses conseillers en mobilit,
le Verkiersverbond sengage participer
des journes de sensibilisation dans
lentreprise/administration dans le but
de promouvoir les transports en commun,
la mobilit douce et alternative auprs
des responsables et de ses salaris.
Les bnfices pour lentreprise/
administration/salaris
De nombreux bnfices dcoulent de ces
dmarches: diminution des cots lis au
stationnement, gain de place, amlioration
du climat social et de lambiance,
acquisition dun personnel plus performant,
une image dentreprise gre de faon
durable, meilleur accueil des visiteurs par
laugmentation des places de stationnement
pour les clients, etc.
Par les temps qui courent, o la prise
de conscience dans le domaine de
lenvironnement est primordiale, lentreprise/
administration a la possibilit de renforcer
son image progressiste dune entreprise/
administration moderne et de contribuer
directement la protection de
lenvironnement, en rduisant lmission
de CO
2
.
helpline
2465 2465
mobiliteit.lu applications
mobiles
horaire
intgr
M-Pass
plus cologique
plus conomique
plus sain
M-Pass / Mobilititspass
LABONNEMENT ANNUEL POUR LES SALARIS DENTREPRISES ET
ADMINISTRATIONS TABLIES AU LUXEMBOURG
besser virukommen
Mobilit moins
responsable & cologique
Mobilit plus
responsable & cologique
TRAJET MULTI-MODAL
INDIVIDUEL
TRAJET MULTI-MODAL
EN GROUPE
TRAJET MULTI-MODAL
COLLECTIF
1
2
Comment
fonctionne
un Plan de
Mobilit pour
Entreprises ?
Le Verkiersverbond, organisme public
spcialis en matire de mobilit tous les
niveaux, est votre conseiller privilgi pour
optimiser les dplacements de vos salari(e)s.
Ensemble, nous laborons un Plan de
Mobilit pour Entreprises (PME) sur mesure.
1. Diagnostic et analyse des
dplacements
Recensement des diffrentes sources
de donnes disponibles et collecte
des donnes par questionnaire
tat des lieux

laboration dun plan daccs sur mesure
qui tient compte de vos besoins spcifiques:
Trajets en voiture
Trajets en transports en commun
Temps de trajet :
voiture >< transports en commun
Mobilit douce (marche pied, vlo, etc.)
2. Plan daction
Communication interne et externe
et information tout au long du projet
Dveloppement dun projet Mobilit douce
Transports en commun
(possibilit de tarifs rduits: M-Pass)
Gestion du stationnement automobile
P+R
Covoiturage (option : lectromobilit)
Car-Sharing (option : lectromobilit)
Autres actions envisageables
(tltravail et runions tlphoniques)
3. Assistance pour le lancement et la
mise en uvre dactions concrtes
Puisque le changement nest jamais
facile faire accepter, nous organisons
des dmarches de sensibilisation et des
journes dinformation et vous proposons
les outils dinformation de la Centrale
de mobilit.
Quels outils
pouvons-nous
vous proposer
pour amliorer
la mobilit ?
Nous mettons votre disposition diffrents
outils pour inciter vos collaborateurs
utiliser des modes de dplacement plus
responsables et non polluants:
Guichet dinformation
Call-center
Site internet
Application mobile de la Centrale de Mobilit
Stand dinformation
Afficheur dynamique des dparts des bus
install lintrieur de votre entreprise
M-Pass (abonnement annuel tarif rduit
destin exclusivement aux salaris des
entreprises tablies au Grand-Duch
de Luxembourg)
Masque de saisie pour lhoraire intgr
en ligne
Quest-ce quun
M-PASS ?
Le Mobilititspass (M-Pass) est un titre
de transport spcial tarif rduit destin
exclusivement aux salaris des entreprises/
administrations tablies sur le territoire
du G-D de Luxembourg.
Le M-Pass est valable pour un nombre
illimit de voyages dans tous les moyens
de transports publics luxembourgeois et
dans les transports transfrontaliers
tarification nationale. Il est valable partir
du jour de sa dlivrance jusquau mme
jour de lanne suivante 4h du matin.
Le M-Pass est nominatif. Il est tabli au
nom du / de la salari(e) de lentreprise /
administration conventionne.
Dans les trains, il est seulement valable
en deuxime classe.
Fonctionnement
Sous rserve de laccord du Ministre du
Dveloppement durable et des Infrastructures,
une convention est signe entre lentreprise /
administration requrante et le Verkiers-
verbond. Elle est conclue pour une dure dun
an et peut tre reconduite chaque anne.
Une premire commande dabonnements
se fait la date de la convention.
La direction de lentreprise / administration
doit remettre au Verkiersverbond, dans
des dlais appropris, sa demande tablie
via un formulaire M-Pass ainsi quun bon
de commande sign indiquant le nombre
dabonnements M-Pass souhait.
Le Verkiersverbond remettra la direction de
lentreprise/ administration les abonnements
M-Pass sollicits, accompagns dune
facture globale incluant la remise accorde
par le Verkiersverbond (voir tableau
ci-dessous).
Les abonnements sont renouvels une fois
par an, la date anniversaire de la convention.
Le Verkiersverbond recommande
la direction de lentreprise / administration
daccorder tous ses salaris qui
sollicitent labonnement M-Pass une
remise supplmentaire dau moins 20%.
Pour pouvoir bnficier de labonnement
M-Pass, lentreprise / administration
doit soumettre au Verkiersverbond une
commande annuelle dau moins 10
abonnements ou dau moins 10% de
la totalit de son personnel. Dans ce cas,
le nombre de M-Pass commands ne
pourra pas tre infrieur 3 abonnements.
Monsieur Mayer, patron du Restaurant
Kisker Stuff est confront
quotidiennement au problme des parkings
clients utiliss par ses salari(e)s.
Pour y remdier, il souhaite offrir son
personnel un M-PASS un prix avantageux
et par ce geste leur offrir une alternative
la voiture pour leurs dplacements
domicile-travail-domicile.
Sur 18 salaris, 3 cuisiniers et 9 serveurs
rpondent favorablement loffre, sachant
quils pourront bnficier de cet
abonnement annuel tarif rduit et valable
dans tous les moyens de transport en
commun sans limite de trajet.
Le Verkiersverbond accorde alors une
rduction de 20% sur le prix initial de 440
de labonnement, parce que plus de 50%des
salari(e)s du restaurant ont accept loffre.
Monsieur Mayer, soucieux de trouver une
solution son problme initial et conscient
de leffet fdrateur et fidlisant quaura
laction M-PASS, souhaite appliquer
une remise supplmentaire de 40%
par abonnement, ce qui fait que les
bnficiaires profiteront dun abonnement
annuel un prix de seulement 211,20 !
EVITER LE TRAFIC
(tltravail - Runion tl.)
MOBILITE DOUCE
TRANSPORT EN
COMMUN
COVOITURAGE
P+R
Prix et remises accords
Choisissez la formule la mieux adapte vos besoins:
10 50
50 200
200 500
> 1000
10% 25%
25% 50%
> 50%
> 50%
440,00
440,00
440,00
440,00
440,00
440,00
440,00
440,00
10%
15%
20%
30%
10%
15%
20%
20% 352,00 20% 281,60
QUANTIT
COMMANDE
QUANTIT
RELATIVE AU %
DU PERSONNEL
QUANTIT
COMMAND : 12
TOTAL
PERSONNEL : 18
PRIX NORMAL
JOERESABO
PRIX NORMAL
JOERESABO
PRIX NORMAL
JOERESABO
REMISE
VERKEIERSVERBOND
REMISE
VERKEIERSVERBOND
REMISE
VERKEIERSVERBOND
396,00
374,00
352,00
308,00
PRIX
M-PASS
396,00
374,00
352,00
PRIX
M-PASS
PRIX REMISE
SUPPLMENTAIRE
PRIX NET
M-PASS
Exemple