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SPECIALITE Gestion
et Accompagnement
des Parcours Professionnels et Personnels - GA3P
CETTE LICENCE
est conue pour dvelopper des comptences de
gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information,
de conseil et de guidance relatives aux parcours
professionnels et personnels dans les organisations.
DEBOUCHES METIERS
Secteurs d'emploi
Accueil, insertion et orientation, bilan (organismes
de statut priv, public, para-public)
Economie sociale (associations intermdiaires,
associations de service aux personnes, entreprises
de travail temporaire et d'insertion)
Branches professionnelles dans le cadre des
fonctions Personnel, Gestion des Ressources
Humaines et Formation des entreprises et des
organismes paritaires
Formation permanente et continue
Secteur social (animation, ducation spcialise)
linsertion professionnelle
Animateur de centres de ressources ducatives
Charg des relations avec les entreprises
Accompagnateur de validation (VAE, CQP, etc.)
Accompagnateur de projets personnels et
professionnels
Mtiers de l'information, du conseil aux individus en
matire de parcours personnel et professionnel
Mdiateur administratif
Assistant de direction des Ressources Humaines,
de la formation, du personnel
PUBLIC CONCERNE
Professionnels
exerant
des
fonctions
d'accompagnement, d'accueil, de conseil
Salaris et demandeurs d'emploi souhaitant se
reconvertir professionnellement
Etudiants issus de la formation initiale
COMPETENCES VISEES
Cette formation en alternance repose sur :
Deux lieux de formation : l'Universit et une
institution dans laquelle l'tudiant va exercer en
grandeur nature une action de gestion et
d'accompagnement.
Des ressources acadmiques travers des
modules de formation permettant l'tudiant de :
o Construire un projet de formation accompagn
o Contextualiser
l'activit
de
gestion
et
d'accompagnement
o Apprhender la gestion institutionnelle des
processus
o Grer la relation interpersonnelle d'accompagnement
o Dvelopper des comptences linguistiques et
des comptences spcifiques
Un accompagnement universitaire par le collectif
des enseignants, par celui des tudiants et par un
accompagnement individuel ralis par le tuteur
universitaire qui suit l'tudiant dans le cadre de son
mmoire.
Un accompagnement professionnel ralis par le
tuteur avec qui l'tudiant ngocie sa mission.
CONDITIONS DADMISSION
Etre
titulaire
d'une
d'enseignement suprieur
DEUST, Licence 2)
deuxime
anne
(DEUG, DUT, BTS,
PROGRAMME
Semestre 5 / UE
Construction d'un
projet de formation
accompagn
Contextualisation de
l'activit
de gestion et
d'accompagnement
Gestion
institutionnelle
des processus
d'accompagnement
Relation
interpersonnelle
d'accompagnement
Contextualisation de
l'activit
de gestion et
d'accompagnement
Unit libre
Intitul de lUE
Crdits
Nb d'h
12
80 h
60 h
40 h
30 h
40 h
30 h
3
30
280 h
des
dmarches
d'accompagnement
en
situation
professionnelle : Psychologie, Psychologie sociale, Documentation,
Expression Ecrite et Orale ; Bureautique
Conception et rdaction d'un mmoire professionnel
40 h
40 h
et
dveloppement
territorial
:
Economie-Sociologie-Histoire,
Gographie, Dmographie, Documentation
Semestre 6 / UE
Construction d'un
projet de formation
accompagn
Gestion
institutionnelle
des processus
d'accompagnement
Relation
interpersonnelle
d'accompagnement
Langue et ducation
compare
Unit libre
Matrise
30 h
40 h
3
3
30 h
40 h
30 h
3
30
30 h
280 h
d'accompagnement
ORGANISATION DE LA FORMATION
La formation se droule en alternance : les tudiants sont 2 3 jours l'Universit et 2 jours sur un lieu de stage (d'une
dure de 70 jours) et ce, ds dbut septembre. Pour les salaris ce stage peut se faire sur leur lieu de travail.
CONTACT SECRETARIAT
Virginie Labiau,
virginie.labiau@univ-lille1.fr
Tl. : 03 20 43 32 34
cueep.univ-lille1.fr/sefa/