MINISTERE DE L’INTERIEUR, DE L’OUTRE-MER ET DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

NOTICE D’INFORMATION
RECRUTEMENT

INGENIEUR DES SERVICES TECHNIQUES
DU MINISTERE DE L’INTERIEUR
au titre de l’année 2010

SG/DRH/SDRF/BRPP/IT 2.06.2010

SOMMAIRE

PRESENTATION DU MINISTERE DE L’INTERIEUR LA CARRIERE D’INGENIEUR DES SERVICES TECHNIQUES Qu’est-ce qu’un ingénieur des services techniques ? Nomination : stage et titularisation Rémunération Avancement et promotion Avenir professionnel INSCRIPTION ET DEROULEMENT DES CONCOURS I – CONDITIONS D’ADMISSION A CONCOURIR A – Le concours externe B – Le concours interne II – MODALITES D’INSCRIPTION C – Inscription par voie télématique D – Inscription par voie postale III – DEROULEMENT DES EPREUVES E – Centres d’examen NATURE DES EPREUVES DES CONCOURS Epreuves du concours externe Epreuves du concours interne RESULTATS Règlement des concours Notification des résultats Affectation des lauréats ANNEXES 1 – Les ressortissants européens 2 – Les centres d’examen 3 – Les personnes handicapées 4 – Le programme des épreuves 5 – Les équivalences de diplômes (Arrêté du 26 juillet 2007) 6 – Nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS-ESE)

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LE MINISTERE DE L’INTERIEUR, DE L’OUTRE-MER ET DES COLLECTIVITES TERRITORIALES
Depuis deux siècles, le ministère de l’intérieur est au cœur de l’administration française : il assure sur tout le territoire le maintien et la cohésion des institutions du pays. Son organisation, ses moyens humains et matériels constituent l’outil privilégié de l’Etat pour garantir aux ème citoyens l’exercice des droits, devoirs et libertés réaffirmés par la Constitution de la V République. Ses cinq missions essentielles s’ordonnent aujourd’hui autour de deux grands pôles.

Administrer le territoire Assurer la représentation et la permanence de l’Etat sur l’ensemble du territoire national. Garantir l’intégrité des institutions publiques. Veiller au respect des libertés locales et des compétences des collectivités territoriales dans le cadre de la décentralisation. Garantir la sécurité des citoyens et des biens Elaborer et faire respecter les règles garantissant aux citoyens l’exercice des libertés publiques, notamment par le suffrage universel. Protéger la population contre les risques ou fléaux de toute nature et contre les conséquences d’un conflit éventuel.

Ces missions sont remplies par les services rattachés au ministre, le secrétariat général, les directions générales, les directions spécialisées de l’administration centrale du ministère, et assurées sur l’ensemble du territoire par les préfectures et sous-préfectures, la police et la gendarmerie nationales et la sécurité civile. Ces dernières sont confrontées aux réalités de la société française, au plus près des attentes des citoyens.

Pour compléter votre information, vous pouvez utilement consulter le site Internet du ministère de l’intérieur (www.interieur.gouv.fr)

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Elle participe aux conseils et comités interministériels relatifs à l’outre-mer. des services placés sous l’autorité du ministre de l’intérieur. en Nouvelle-Calédonie et dans les Terres australes et antarctiques françaises . les décrets relevant de ces attributions. 3 . élaboration et mise en œuvre des règles qui y sont applicables . en particulier en matière de collectivités territoriales. préparation et mise en œuvre des règles applicables à ces collectivités. arrêtés et décisions. – administration de l’île de Clipperton. de l’outre-mer et des collectivités territoriales. Dans la limite des attributions qui lui sont déléguées. en son nom. à SaintBarthélemy. les décrets relevant de ces attributions. Pour l’exercice de ses attributions. la ministre chargée chargé de l’outre-mer dispose. la ministre chargée chargé de l’outre-mer reçoit délégation du ministre de l’intérieur. de l’outre-mer et des collectivités territoriales. LE SECRETAIRE D’ETAT A L’INTERIEUR ET AUX COLLECTIVITES TERRITORIALES Le secrétaire d’Etat à l’intérieur et aux collectivités territoriales. en matière d’outre-mer. dans les îles Wallis et Futuna. dans le respect de leurs compétences propres . en tant que de besoin. des services placés sous l’autorité du ministre de l’intérieur. pour signer. conjointement avec le ministre de l’intérieur. le secrétaire d’Etat à l’intérieur et aux collectivités territoriales reçoit délégation du ministre de l’intérieur. de l’outre-mer et des collectivités territoriales. notamment relatives aux questions suivantes : – coordination de l’action du Gouvernement dans les départements d’outre-mer. en Polynésie française. connaît de toutes les affaires que lui confie le ministre de l’intérieur. Pour l’exercice de ses attributions. Il contresigne. de l’outre-mer et des collectivités territoriales. des services des administrations centrales des autres ministères. – élaboration et mise en œuvre de la politique du Gouvernement à Mayotte. conjointement avec le ministre de l’intérieur. de l’outre-mer et des collectivités territoriales. arrêtés et décisions. en tant que de besoin. tous actes. de l’outre-mer et des collectivités territoriales. pour l’exercice de ses attributions. le secrétaire d’Etat à l’intérieur et aux collectivités territoriales dispose. Dans la limite des attributions qui lui sont déléguées. en son nom. en outre. à Saint-Martin. de l’outre-mer et des collectivités territoriales. Elle contresigne. auprès duquel elle est déléguée. à Saint-Pierre-et-Miquelon. tous actes. de l’outre-mer et des collectivités territoriales pour signer. le ministre de l’intérieur. Elle dispose.LA MINISTRE CHARGEE DE L’OUTRE-MER La ministre chargée de l’outre-mer connaît de toutes les affaires que lui confie.

le groupement est subdivisé en compagnies. de la Justice et de la Défense. la gendarmerie traite plus du quart des crimes et délits commis en France. Elle garantit la protection des personnes et des biens. Les missions judiciaires comprennent la constatation des crimes. Pour le recrutement des civils de la gendarmerie. des gendarmeries maritime.LA GENDARMERIE NATIONALE La gendarmerie nationale est une institution militaire créée pour veiller à la sûreté publique. délits et contraventions. des transports aériens. RECRUTEMENT DE PERSONNELS CIVILS L’effectif total de 100 000 personnels est actuellement réparti en : . le rassemblement des preuves et la recherche des auteurs d’infractions. Elle assure le maintien de l’ordre public. et plus spécialement de ceux de l’Intérieur. de l’air. de l'outre-mer et des collectivités territoriales. officiers et sous-officiers des corps de soutien technique et administratif. • Gendarmerie mobile La gendarmerie mobile assure le maintien et le rétablissement de l’ordre. • Militaires La gendarmerie participe aux quatre grandes missions de défense que sont la dissuasion. Elle est organisée en groupements et escadrons. ellesmêmes divisées en brigades territoriales ou en communautés de brigades. de l'outre-mer et des collectivités territoriales s'est vu confier la responsabilité de la tutelle organique et budgétaire de la gendarmerie. l’exécution des lois et participe à la défense de la Nation. Elle participe aux côtés de la gendarmerie départementale à la sécurité publique générale. la prévention la protection et la projection. • Judiciaires Chaque année. Les postes seront pourvus par la voie du concours ou de la sélection externe ou par celle du détachement. Ces personnels ne seront pas soumis aux exigences du statut militaire. 4 . alerte et porte secours. de l’armement. la gendarmerie prévoit de recruter 4 800 personnels civils dans les filières administratives. renseigne. Elle assure la prévôté aux armées. Son action s’exerce sur l’ensemble du territoire national au profit de tous les départements ministériels. • Formations spécialisées Il s'agit notamment de la garde républicaine qui assure les missions de sécurité et des services d’honneur pour les hautes autorités de l’État. MISSIONS DE LA GENDARMERIE NATIONALE • Administratives La police administrative recouvre un domaine allant de la surveillance générale aux missions de police de la circulation routière.2 000 civils : fonctionnaires. En 10 ans. en passant par la recherche du renseignement et les missions de secours et d’assistance.98 000 militaires : officiers et sous-officiers de gendarmerie. techniques et spécialisées. de 2007 à 2017. ouvriers d’Etat et contractuels. Au niveau du département. Depuis le 1er janvier 2009. volontaires . le Ministre de l'intérieur. les concours externes sont organisés par le Ministre de l'intérieur. ORGANISATION • Gendarmerie départementale La gendarmerie départementale est une force de proximité au contact de la population qui assure la sécurité des personnes et des biens.

gouv.fr/gendarmerie et www.fr 5 .lagendarmerierecrute.interieur.Pour plus de renseignements : www.

A la fois service déconcentré du ministère de l’intérieur et siège de la représentation territoriale de l’Etat. communes et leurs groupements). consiste à vérifier la conformité à la loi des actes (délibérations. etc. PERMANENCE DE L’ETAT ET SECURITE DES CITOYENS La permanence de l’Etat et la continuité du service public nécessitent une capacité de réaction. Ainsi. les préfectures et les sous-préfectures assurent une fonction de régulation et d’arbitrage avec le double souci de faire respecter la loi et d’aider et de conseiller les élus locaux. arrêtés. Aux missions traditionnelles des préfectures touchant à la permanence de l’Etat.LES MISSIONS DES PREFECTURES Le ministère de l’intérieur dispose d’une préfecture dans chaque département et d’une sous-préfecture dans chaque arrondissement. permis de chasser. budgets. les enquêtes publiques. La garantie de la sécurité intérieure –ordre public. protection des personnes et des biens. l’environnement et l’urbanisme. en particulier pour tout ce qui relève de la « sécurité » au sens large du terme. d’organiser et de favoriser l’exercice d’un droit en conformité avec la réglementation française ou européenne. l’organisation des consultations électorales. à l’intention des usagers. autorisations de séjour.). avec des adaptations résultant de la mise en place des institutions régionales. la préfecture est organisée à deux niveaux : l’échelon départemental dès l’origine. Le contrôle administratif des collectivités locales comporte à la fois le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire de leurs actes et de ceux de leurs établissements publics. Elles accomplissent cette mission avec le souci constant de promouvoir. En résultent les compétences relatives à la délivrance des titres (cartes d’identité. les installations classées). en matière d’environnement et d’urbanisme par exemple. passeports. la citoyenneté et l’exercice des droits qui y sont liés. 6 . Toute réglementation a pour objectif d’éviter l’arbitraire. Les préfectures exercent cette mission aussi bien pour des compétences déconcentrées relevant du ministère de l’intérieur que dans un contexte plus interministériel. cartes grises. un service public de qualité. l’échelon régional. Ce contrôle administratif s’applique également aux organismes publics exerçant une mission d’intérêt général et utilisant des fonds publics. la nationalité.constitue une condition préalable à l’exercice de toute activité organisée et par conséquent au fonctionnement normal de la démocratie. marchés publics) émanant des collectivités territoriales (régions. des réseaux de communication et de transport. élément essentiel du dispositif de décentralisation. d’action et d’adaptation. REGLEMENTATION ET GARANTIE DES LIBERTES PUBLIQUES Il en est de même de l’application de la règle de droit par les préfectures qui couvre un large éventail : la police administrative. permis de conduire. le concept d’utilité publique. et depuis 1964. à la garantie des libertés publiques et au contrôle de légalité sont venus s’ajouter le suivi des politiques interministérielles et la recherche d’une meilleure gestion des moyens de l’Etat. Le contrôle s’organise avec le concours des services déconcentrés de l’Etat et nécessite une articulation avec les tribunaux administratifs et les chambres régionales des comptes. les procédures d’autorisation de toutes sortes (par exemple. départements. d’assurer l’égalité des citoyens devant le service public. prévention et traitement des risques naturels ou technologiques. LE CONTROLE DE LEGALITE Le contrôle de légalité.

de formation et d’action sociale. entreprises. A ce titre. 7 . principalement dans le contexte européen. Les préfectures ont ainsi un triple rôle : gérer leurs moyens propres. elle assure l’explication. communes) et en cohérence avec les orientations définies à l’échelon national. gérer les enveloppes financières réparties à l’échelon régional (en investissement) ou à l’échelon départemental. de médiation. aménagement du territoire). La nécessité d’éclairer l’avenir. La capacité de synthèse de la préfecture est irremplaçable et résulte du pouvoir de direction des services de l’Etat reconnu au préfet. associations). d’initiative et de synthèse . les préfectures voient leurs tâches évoluer en tenant compte de la dimension du département et des spécificités locales. sous l’autorité et l’impulsion du préfet. La préfecture doit avoir aussi. Les missions des préfectures concernent plusieurs domaines qui relèvent pour une part importante des fonctions dites « régaliennes » de l’Etat. L’Etat tout en assumant les responsabilités qui lui sont propres doit créer les synergies susceptibles d’entraîner ses partenaires publics ou privés. Cette évolution s’inscrit dans un contexte marqué par l’application de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) que les préfectures ont su anticiper avec la globalisation. D’autres ont une vocation à caractère interministériel. de dépasser le stade de la programmation et de la répartition des crédits implique en effet une réflexion prospective sur les stratégies de développement dans le département et la région en tenant compte des projets des acteurs locaux (régions. il représente chacun des ministres et assure la direction des services de l’Etat dans le département ou la région. le souci de la prospective et du développement équilibré du territoire.est ainsi le siège de la représentation territoriale de l’Etat. RATIONALISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS DE L’ETAT La bonne gestion administrative sera un atout dans l’Europe de demain et un élément de la compétitivité. la coordination et la mise en cohérence à l’échelon territorial des politiques interministérielles (emploi. susciter et organiser les actions communes susceptibles de bénéficier à l’ensemble des services territoriaux de l’Etat. La préfecture -« la maison de l’Etat ». une capacité d’arbitrage. départements. notamment en matière de recrutement. solidarité. un réseau dense de relations avec tous les acteurs du développement (collectivités locales. Il devra le faire avec le souci d’une utilisation optimale de ses moyens. les sous-préfectures doivent y tenir leur place. ville. notamment au niveau régional.CONDUITE ET COHERENCE DES ACTIONS DE L’ETAT Le préfet a la charge des intérêts nationaux. Ce souci d’un développement équilibré du territoire nécessite des relais au plus proche du terrain. Son contact avec le terrain garantit à l’échelon central une information adéquate et une connaissance aussi fine que possible du contexte dans lequel doivent agir les pouvoirs publics. Dans un environnement marqué par l’évolution des technologies et la nécessité d’assurer le meilleur accueil des usagers.

d’hygiène et de salubrité dans les lieux recevant du public. Placé sous l’autorité du Ministre de l’intérieur. LES MISSIONS DE LA PREFECTURE DE POLICE Le préfet de police doit garantir la sécurité des personnes et des biens. institut médico-légal. police judiciaire. service des objets trouvés. en tant que préfet de la zone de défense de Paris qui regroupe les huit départements de l’Ile-de-France. ordre public et circulation. sur les itinéraires de manifestations de voie publique. unité militaire placée sous l’autorité du préfet de police. A ces directions s’ajoutent la brigade des sapeurs-pompiers de Paris. et sur certains axes stratégiques du point de vue de la circulation. 8 . prépare les plans et les mesures de défense à caractère non militaire. dans le cadre d’une coordination régionale assurée par un état-major zonal. à garantir la poursuite des activités indispensables à la vie de la population et à prévenir et organiser les secours. ressources humaines. L’ORGANISATION DE LA PREFECTURE DE POLICE L’originalité et l’efficacité de la préfecture de police résident dans la synergie entre ses directions de police (police urbaine de proximité. veiller au respect des règles de sécurité. laboratoire de toxicologie. Ces dispositions sont mises en œuvre pour faire face à des catastrophes naturelles. finances – commande publique – performance). le préfet de police réglemente le stationnement et la circulation dans les secteurs regroupant des sites sensibles. il assure le commandement unique du service régional de la police des transports. laboratoire central. au niveau régional. inspection générale des services) et ses directions administratives (police générale. infirmerie psychiatrique. le crime organisé et le terrorisme. laboratoire de police scientifique. contre la délinquance. mais aussi à la protection de l’environnement et à la lutte contre les nuisances. capitale et siège des pouvoirs publics. logistique. transports – protection du public. à la fois ville et département. Elles visent. renseignements généraux. ainsi que certains services spécifiques : service interdépartemental de la protection civile. le préfet de police est responsable de la sécurité dans l’acceptation la plus complète du terme. à maintenir l’ordre public. S’agissant des transports en commun en Ile-de-France. Il assure également la délivrance des titres administratifs et l’application de la réglementation des transports et du commerce.LA PREFECTURE DE POLICE La situation spécifique de Paris. Dans la capitale. des accidents technologiques ou au risque terroriste. lutter contre l’incendie et organiser les secours. Le préfet de police coordonne la lutte. Le préfet de police. fait de la préfecture de police une administration unique en France.

à Nîmes suite aux inondations…) ou comme soutien logistique dans le cadre de grandes manifestations (le bicentenaire de la révolution. transport de détenus.les véhicules pour le déminage . le cinquantenaire du débarquement en Normandie.L’ETABLISSEMENT CENTRAL LOGISTIQUE L’Etablissement Central Logistique de la Police Nationale a intégré.la réalisation de matériels divers (enseigne lumineuse police.les équipements divers sur véhicules légers et sur motos (équipements police banalisé ou sérigraphié. fort de 6 dessinateurs projeteurs.la réalisation de matériels de protection (barre-pont. l'activité de l’Atelier Central Automobile de la Police Nationale. fourgon armurier…) . constat accident. bouclier de protection embarqué.les fourgons d’interventions (police-secours. Les Douanes font également appel à son savoir-faire. ils intègrent souvent des modifications de la carrosserie du véhicule porteur et nécessitent l’implantation d’accessoires et d’équipements électriques et électroniques coûteux et complexes. patrouille cynophile. Sont notamment réalisés par l'ACAPN : . dans les années 90. . En effet. poinçonneuse. . 9 . scie radiale…). C'est à la fin des années 60. l’Atelier Central Automobile de la Police Nationale (ACAPN) a eu pour première mission de doter la Police de moyens mobiles en reconstruisant des Citroën traction avant. affût de sécurité pour arme de poing…). . les jeux méditerranéens. en concevant et en réalisant pour cette dernière des véhicules spécifiques. dans des locaux ayant abrité successivement un atelier de décoration de porcelaine puis après agrandissement une usine métallurgique. Cette faculté de réagir et de répondre rapidement aux divers besoins des services de police a amené l’ACAPN à participer à différentes missions de secours (en Guadeloupe suite au cyclone HUGO. renseignements généraux.les fourgons pour les Compagnies Républicaines de Sécurité (véhicule léger et moyen 4x4 de secours en montagne. .les fourgons dédiés à des missions très spécifiques (véhicule de contrôles et mesures pour la DSIC. avec l’évolution des besoins des moyens mobiles des services de police. Dans le début des années 50.) . L'ACAPN est un établissement unique en son genre au sein des services de l'Etat et seul aujourd'hui capable de proposer ces prestations d'aménagement à l'ensemble des services opérationnels. Créé en 1947 à Limoges. le G8…). car d’intervention.) . l'ACAPN a fédéré le rapprochement police gendarmerie. véhicule d’intervention et de transmission. par arrêté du 26 décembre 2007. . C’est à partir de cahiers des charges élaborés par les services de police (sécurité publique.. . . presse-plieuse. équipements radio…. le Bureau de préparation du travail. d’ordonnancement et de lancement utilise un logiciel de Gestion de Production Assisté par Ordinateur. véhicule de mesures goniométriques…. fourgon de commandement et de transmission. Le Bureau d’étude. et l’Atelier de production possède plusieurs machines à Commandes Numériques (cisaille. que le bureau d’études de l’ACAPN conçoit les équipements et aménagements qui sont ensuite réalisés dans ses ateliers. est équipé d’un logiciel de Conception Assisté par Ordinateur en 3D .les fourgons et fourgonnettes de surveillance . Les aménagements demandés sont de plus en plus précis et complexes.les fourgons et fourgonnettes transport d’armes . machine à thermoformer. Cette évolution des demandes entraîne aussi une évolution des moyens humains et matériels.. les constructeurs automobiles nationaux ayant retrouvé leur activité industrielle.) . de barrières Vauban… toujours pour les services de police. cette première activité s’est arrêtée pour laisser place à d’autres fabrications comme la réalisation de meubles métalliques. .) . qu'est née et s’est développée l’activité d’aménagement de véhicules. véhicules Tracking. direction de surveillance du territoire…).. célèbres voitures noires reprises à l’occupant ou récupérées auprès des FFI. police judiciaire.

NOMINATION : STAGE ET TITULARISATION En cas de réussite aux concours externe et interne d’ingénieur des services techniques : Les lauréats des concours sont nommés en qualité d’ingénieur stagiaire.Immobilière 2° . L’arrêté du 2 juin 2006 fixant les modalités d'organisation de concours pour le recrutement d’ingénieurs des services techniques du ministère de l’intérieur précise les spécialités prévues à l'article 7 du décret n° 20051304 du 19 octobre 2005. les ingénieurs stagiaires reconnus aptes à l'exercice des fonctions d'ingénieur sont titularisés dans le grade d'ingénieur. ils sont soit licenciés.Logistique Les ingénieurs des services techniques sont chargés de travaux d’études. s'ils étaient déjà fonctionnaires. dans les services déconcentrés du ministère de l'intérieur ou dans les établissements publics de l'Etat qui en relèvent. Les ingénieurs des services techniques du ministère de l’intérieur exercent leurs fonctions en administration centrale.LA CARRIERE D’INGENIEUR DES SERVICES TECHNIQUES QU'EST-CE QU'UN INGENIEUR DES SERVICES TECHNIQUES ? Le corps des ingénieurs des services techniques du ministère de l’intérieur. Elle est prise en compte pour l'ancienneté dans la limite d'un an. Elle peut être prolongée dans la limite d'un an à la demande du chef de service auprès duquel les ingénieurs stagiaires sont affectés. cadre d'emplois ou emploi d'origine. réintégrés dans leur corps. Le corps des ingénieurs des services techniques comprend 2 grades : 1) ingénieur des services techniques . de conception ou de contrôle. classé dans la catégorie A prévue à l'article 29 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat. 10 . Dans le cas contraire. A l'issue de leur stage et de sa prolongation éventuelle. soit. La durée du stage est fixée à un an. est régi par le décret n° 2005-1304 du 19 octobre 2005 modifié portant statut particulier du corps des ingénieurs des services techniques du ministère de l’intérieur. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'encadrement. dans lesquelles sont ouverts les recrutements d’ingénieur des services techniques du ministère de l'intérieur : 1° . 2) ingénieur principal des services techniques.

à l’attribution d’un certain nombre de logements locatifs pour les agents affectés en administration centrale constitués de : ● Logements sociaux réservés. ● Logements du secteur privé proposés et gérés par le bureau du logement de la préfecture de police. * Une prime d’installation peut être accordée aux fonctionnaires débutants. Ils sont soumis à des règles d’attribution particulières tenant compte d’un certain nombre de critères (revenus imposables.une indemnité de résidence qui évolue proportionnellement au traitement .REMUNERATION En cas de réussite aux concours externe et interne : Le traitement principal est calculé sur la base d'indices correspondant au grade et à l'échelon. nombre de personnes vivant au foyer…). auquel s'ajoutent des primes et indemnités : . La rémunération mensuelle nette (environ 2 100 €) comprend plusieurs éléments : le traitement principal. . dans le cadre de son activité. 11 .une prime de rendement et une indemnité pour travaux supplémentaires . un supplément familial. .le cas échéant. . le bureau des politiques sociales et du handicap (Sous-Direction de l’Action Sociale) participe. alloué en plus des prestations familiales et variable selon le nombre d'enfants. Toutefois.un remboursement forfaitaire de transport . Avantages annexes : Proposer des logements à ses agents n'est pas une obligation légale pour le ministère. qui comprend un élément fixe et un élément proportionnel au traitement.

au choix. en application de l’article 33 du décret n° 2005-1304 du 19 octobre 2005 modifié. les ingénieurs ayant atteint depuis au ème échelon de leur grade et justifiant de six ans et six mois de services effectifs en qualité moins un an le 5 d’ingénieur des services techniques ainsi que les ingénieurs reclassés dans le grade provisoire d’ingénieur des services techniques. 2) les ingénieurs civils et militaires ainsi que les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois classé dans la catégorie A ou de niveau équivalent dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966 qui sont titulaires depuis au moins trois ans d’un grade d’avancement de catégorie A et qui ont atteint au moins l’indice brut 759. Cet ensemble constitue la grille indiciaire qui vous est applicable. Dès lors qu’un fonctionnaire en fin de détachement se trouve dans la possibilité de faire liquider ses droits à pension dans le délai de deux ans maximum. Les fonctionnaires placés en position de détachement dans le corps des ingénieurs des services techniques du ministère de l’intérieur concourent pour l'avancement de grade et d'échelon avec l'ensemble des fonctionnaires de ce corps. Ils peuvent se voir retirer leur emploi dans l’intérêt du service. AVENIR PROFESSIONNEL La nomination dans un emploi de chef des services techniques (décret n° 2005-1305 du19 octobre 2005 relatif aux emplois de chef des services techniques du ministère de l’intérieur) Peuvent être nommés dans un emploi de chef des services techniques par arrêté du ministre de l’intérieur pour une durée maximale de cinq ans. ayant atteint au moins le 5ème échelon de ce grade et justifiant d’au moins deux ans d’ancienneté dans cet échelon [anciennement « ingénieurs des travaux des services techniques du ministère de l'intérieur » (décret n° 65-338 du 14 avril 1965 relatif au statut particulier des ingénieurs des travaux des services techniques du ministère de l'intérieur) abrogé par le décret n° 2005-1304]. A chaque échelon sont associés une durée de service et un niveau de rémunération déterminé à partir d’un indice de référence. Le statut particulier précise les modalités d’avancement. lui être accordée pour une période de deux ans maximum. renouvelable une fois dans le même emploi : 1) les ingénieurs principaux des services techniques du ministère de l’intérieur qui ont atteint au moins le ème échelon de leur grade et qui comptent au moins trois ans de services effectifs en qualité d’ingénieur 3 principal .AVANCEMENT ET PROMOTION La promotion interne dans le corps des ingénieurs des services techniques s'opère par avancement d'échelon et par promotion au grade supérieur : a) L'avancement d'échelon Celui-ci est automatique et intervient lorsque la durée de services requise pour accéder à l'échelon supérieur est accomplie. sur sa demande. 12 . Les fonctionnaires nommés dans un tel emploi sont placés en position de détachement de leur corps ou cadre d’emplois d’origine. par voie d’inscription sur un tableau annuel d’avancement établi après avis de la commission administrative du corps. b) La promotion au grade supérieur Peuvent être promus au grade d’ingénieur principal. une prolongation exceptionnelle de détachement dans le même emploi peut.

(2) Les candidats ne possédant pas un des titres ou diplômes requis mais pouvant justifier d'une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes peuvent demander l’équivalence de leur activité professionnelle (cf.soit d’un diplôme universitaire de troisième cycle dans les domaines scientifiques . d) . quel que soit le statut de la personne. La durée totale cumulée d’expérience exigée est réduite à deux ans lorsque le candidat justifie d’un titre ou d’un diplôme de niveau immédiatement inférieur à celui requis.se trouver en possession d'un casier judiciaire dont les mentions portées sur le bulletin n° 2 ne sont pas incompatibles avec l'exercice des fonctions . .soit d’un diplôme d’ingénieur délivré par une école. – Toute personne qui justifie de l’exercice d’une activité professionnelle. b) . La condition de diplôme peut être supprimée pour les mères et pères d'au moins trois enfants et les sportifs de haut niveau inscrits sur la liste fixée chaque année par la commission nationale du sport de haut niveau. . salariée ou non salariée. un institut.soit de qualifications reconnues comme équivalentes à celles sanctionnées par l’un des diplômes mentionnés au a. 6.se trouver en position régulière au regard du Code du service national (pour les communautaires dans l’Etat dont ils sont ressortissants) . ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel accomplis pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre ne sont pas prises en compte pour le calcul de la durée d’expérience requise ». exercée de façon continue ou non. (1) Arrêté du 18 janvier 2010 fixant la liste des écoles habilitées à délivrer un titre d’ingénieur diplômé.remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.jouir de ses droits civiques (pour les communautaires dans l’Etat dont ils sont ressortissants) : . A – LE CONCOURS EXTERNE est ouvert aux candidats : Titulaires : a) . Les périodes de formation initiale ou continue.soit d’un diplôme d’architecte .INSCRIPTION ET DEROULEMENT DES CONCOURS I – CONDITIONS D’ADMISSION A CONCOURIR Les concours externe et interne pour l'accès au corps des ingénieurs des services techniques du ministère de l’intérieur sont ouverts aux candidats des deux sexes remplissant l'ensemble des conditions générales suivantes requises pour accéder aux emplois publics de l'Etat : . c) . équivalente à une durée totale cumulée d’au moins trois ans à temps plein et relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle la réussite au concours permet l’accès.posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen (cf. une université ou un grand établissement habilités dans les conditions prévues à l’article L. . annexe 1) . b ou c (2) . 642-1 du code de l’éducation (1) . annexes 5 et 6) au vu des dispositions de l’arrêté du 26 juillet 2007 fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d’études déterminé relevant d’une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation pris en application de l’article 6 du décret n° 2007196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique : « Art. 13 . peut également faire acte de candidature à ce concours.

14 .

le candidat peut. Lorsqu’il a saisi l’ensemble des renseignements demandés. s’il le souhaite.gouv. des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent. de quatre ans de services accomplis dans une administration. Le candidat complète ensuite le dossier informatif qui s’affiche à l’écran. ce qui limite les risques d’erreur de saisie. Art. au 1er janvier de l'année du concours. ». 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires : « La présente loi s'applique aux fonctionnaires civils des administrations de l'Etat. Les candidats doivent avoir accompli. plus rapide et plus sûre. II – MODALITES D’INSCRIPTION C – INSCRIPTION PAR VOIE TELEMATIQUE Il est recommandé d’utiliser cette procédure. Il communique son identité et les différents renseignements qui lui sont demandés afin de créer un compte (authentification). En effet. La condition « en fonctions » n’est pas opposable aux ressortissants communautaires. L’annulation de la demande d’inscription et les modifications après validation ne peuvent pas s’effectuer par voie télématique. 15 . Les renseignements signalés comme obligatoires sont indispensables au traitement informatique de sa candidature et doivent donc être complétés avec soin. des communes et de leurs établissements publics y compris les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.fr» – rubrique «A votre service – Métiers et concours – Filière Technique. à l'exclusion des fonctionnaires des assemblées parlementaires et des magistrats de l'ordre judiciaire. quatre ans de services publics (les candidats doivent être en activité. C1) Modalités d’inscription Pour procéder à son inscription par voie télématique. sa demande d’inscription. soit valider immédiatement sa demande d’inscription. le candidat ne pourra en aucun cas valider. en détachement ou en congé parental).sicmi@interieur. soit la mettre en attente et la valider au plus tard aux date et heure limites prévues. annexe 2).gouv. si tous les champs obligatoires ne sont pas correctement remplis. Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant. des régions. Les données saisies lors de l’inscription par voie télématique sont reprises automatiquement par le système automatisé de gestion des concours. Elles ne sont possibles que par mail à l’adresse suivante : admin.B – LE CONCOURS INTERNE est ouvert aux candidats : Fonctionnaires et agents non titulaires de l'Etat. un organisme ou un établissement d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés à l'article 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 exercent leurs fonctions.fr ou par courrier adressé au centre d’examen choisi par le candidat (cf. le cas échéant. au 1er janvier de l'année du concours. immobilière et logistique – Catégorie A») au plus tard aux date et heure de clôture prévues pour ces inscriptions. reçu dans l'un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers pour l'accès au corps des ingénieurs des ST. aux militaires et aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. le candidat se connecte sur le site Internet du ministère de l’intérieur («www. et qui ont. elle ne s'applique qu'aux agents qui ont la qualité de fonctionnaire.interieur. L’enregistrement de l’inscription est confirmé au candidat par mail. Dans les services et les établissements publics à caractère industriel ou commercial. des départements.

diplôme ou qualification équivalente du candidat.gouv. 5212-2 du code du travail et mentionnées aux 1°. 10° et 11° de l’article L. 9°.fr» – rubrique «A votre service – Métiers et concours – Filière Technique. en vue de l'épreuve orale d'admission . b3) Les sportifs de haut niveau inscrits sur la liste fixée chaque année par la commission nationale du sport de haut niveau qui sollicitent la suppression de la condition de diplôme doivent adresser le formulaire «la demande de suppression de diplôme» téléchargé sur le site («www.une copie du titre. .fr» – rubrique «A votre service – Métiers et concours – Filière Technique. au centre d’examen choisi au plus tard à la date de clôture des inscriptions fixée pour les inscriptions par voie postale : b1) Les candidats qui sollicitent des aménagements pendant les épreuves du concours au titre des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi instituée par l’article L. immobilière et logistique – Catégorie A – Concours externe») complété avec précision et accompagné de tout document justifiant la demande.soit un certificat médical établi par un médecin agréé compétent en matière de handicap (*) déclarant le handicap compatible avec l'emploi postulé et précisant les aménagements qui doivent être accordés .fr» – rubrique «A votre service – Métiers et concours – Filière Technique. annexe 3) doivent adresser : . annexes 5 et 6) doivent adresser le formulaire «la demande d’équivalence» téléchargé sur le site («www. au centre d’examen choisi au plus tard à la date de clôture des inscriptions fixée pour les inscriptions par voie postale. les documents suivants : a1) Pour le concours externe . 2°.interieur. immobilière et logistique – Catégorie A – Concours externe») complété avec précision et accompagné de tout document justifiant la demande. par voie postale uniquement (le cachet de la poste faisant foi).gouv. 3°. immobilière et logistique – Catégorie A – Concours externe») complété avec précision et accompagné d’une copie intégrale du livret de famille.une note manuscrite de deux pages au plus mettant en valeur l'expérience des candidats et leur motivation à occuper un poste d'ingénieur des services techniques. par voie postale uniquement (le cachet de la poste faisant foi). a2) Pour le concours interne . en vue de l'épreuve orale d'admission. les candidats doivent adresser.gouv.un curriculum vitae impérativement limité à deux pages. b) Les candidats qui sollicitent des dérogations aux conditions générales d’inscription et/ou de déroulement des épreuves doivent adresser les pièces justificatives nécessaires.interieur.gouv. 16 . 5212-13 de ce même code (cf. .interieur. . b2) Les mères et pères d'au moins trois enfants qui sollicitent la suppression de la condition de diplôme doivent adresser le formulaire «la demande de suppression de diplôme» téléchargé sur le site («www. a3) Pour les ressortissants communautaires candidats au concours interne le formulaire «les ressortissants communautaires» téléchargé sur le site («www.soit une attestation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) du département du candidat (anciennement COTOREP) reconnaissant la qualité de travailleur handicapé et déclarant le handicap compatible avec l'emploi postulé ainsi qu’un certificat médical établi par un médecin agréé compétent en matière de handicap (*) précisant les aménagements qui doivent être accordés. 4°. b4) Candidats sollicitant une équivalence à la condition de diplôme (cf.fr» – rubrique «A votre service – Métiers et concours – Filière Technique.un curriculum vitae impérativement limité à deux pages .C2) Production des pièces justificatives a) En complément de leur demande d'inscription par voie télématique. (*) Une liste de médecins généralistes agréés compétents en matière de handicap est établie dans chaque département par le préfet. immobilière et logistique – Catégorie A – Concours interne») complété avec précision et accompagné de tous documents justifiant des services accomplis dans une administration communautaire.interieur.

pour l’inscription par voie postale. 77185 LOGNES . 8 s’ils souhaitent concourir en province : au Secrétariat Général pour l’Administration de la Police de leur choix (cf. 27 cours des Petites Ecuries. Le centre d’examen accusera réception du dossier d’inscription par courrier à l’aide de l’enveloppe fournie par le candidat. accompagné des pièces justificatives requises et d’une enveloppe autocollante (format standard) affranchie au tarif « lettre » en vigueur (libellée aux nom et adresse du candidat).par téléchargement sur le site Internet du ministère de l’intérieur («www. 8auprès des bureaux des ressources humaines des préfectures d’outre-mer. 3 ( ) Le candidat certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements fournis. immobilière et logistique – Catégorie A»). . par voie postale uniquement. de l'outre-mer et des collectivités territoriales. dûment rempli. centres d’examen mentionnés au paragraphe E1) . daté et signé (3). D3) Transmission du dossier d’inscription et/ou des pièces justificatives par voie postale Les candidats doivent transmettre leur dossier d’inscription et/ou les pièces justificatives requises.35 € (libellée aux nom et adresse du candidat)] ou par retrait sur place (cf. 8auprès des bureaux du recrutement des Secrétariats Généraux ou des Délégations Régionales pour l’Administration de la Police .pour les candidats résidant en outre-mer : 8s’ils souhaitent concourir en région Ile-de-France : au Ministère de l'intérieur. SG/DRH/SDRF/BRPP (Pôle concours). au plus tard à la date de clôture des inscriptions (le cachet de la poste faisant foi) : . à la production du formulaire d'inscription accompagné des pièces justificatives requises mentionnées au paragraphe C2. . Le formulaire d’inscription peut être obtenu (au plus tard à la date limite de retrait) : .gouv. D2) Production des pièces justificatives Les candidats sont soumis. Toute déclaration inexacte fera perdre le bénéfice de l’autorisation à concourir.pour les candidats résidant hors de la région Ile-de-France : au Secrétariat Général pour l’Administration de la Police de leur choix (cf. de l'outre-mer et des collectivités territoriales. SG/DRH/SDRF/BRPP (Pôle concours). 27 cours des Petites Ecuries. .D – INSCRIPTION PAR VOIE POSTALE D1) Modalités d’inscription Le dossier d’inscription par voie postale doit comporter le formulaire d'inscription au concours (externe ou interne). annexe 2) : 8au Ministère de l'intérieur. 77185 LOGNES . 27 cours des Petites Ecuries.pour les candidats résidant en région Ile-de-France : au Ministère de l'intérieur. SG/DRH/SDRF/BRPP (Pôle concours).par courrier [en joignant une enveloppe (format A 4) affranchie à 1. Tout dossier incomplet sera rejeté. 77185 LOGNES . de l'outre-mer et des collectivités territoriales.interieur. 17 . centres d’examen mentionnés au paragraphe E1).fr» – rubrique «A votre service – Métiers et concours – Filière Technique.

tant pour l’épreuve écrite d’admissibilité que pour les épreuves orales d’admission. Si ces convocations ne vous sont pas parvenues 5 jours avant la date des épreuves.III – DEROULEMENT DES EPREUVES E – CENTRES D’EXAMEN E1) L’épreuve écrite d’admissibilité aux concours externe et interne se déroule : .pour les candidats résidant en région Ile-de-France : à ARCUEIL (Val-de-Marne) . Toutefois.pour les candidats résidant hors de la région Ile-de-France : dans les 6 centres d’examen indiqués ci-dessous : LILLE LYON MARSEILLE METZ TOULOUSE TOURS E2) Les épreuves orales d'admission aux concours externe et interne se déroulent en région Ile-de-France. . il est recommandé d’entrer en relation avec le service gestionnaire du centre d'examen choisi lors de l’inscription. le défaut de réception de la convocation ne saurait engager la responsabilité de l'administration. Les candidats sont convoqués individuellement. 18 .

L’épreuve orale obligatoire de langue vivante étrangère consiste en une conversation à partir d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes : allemand.O.NATURE DES EPREUVES DES CONCOURS (cf. La phase d'admissibilité comporte une seule épreuve écrite consistant en l'étude d'un cas concret à partir d'un dossier de 50 pages maximum devant faire appel à des connaissances juridiques. financières et urbanistiques pour la spécialité immobilière. 2.2006) fixant les modalités d'organisation de concours pour le recrutement d'ingénieurs des services techniques du ministère de l'intérieur. Durée Coefficient 30 minutes (dont 5 minutes maximum de présentation) 5 EPREUVE ORALE OBLIGATOIRE DE LANGUE VIVANTE ETRANGERE Toute note inférieure à 8/20 est éliminatoire. techniques. 19 . Durée Coefficient 4 h 00 4 EPREUVES ORALES D'ADMISSION EPREUVE ORALE Toute note inférieure à 8/20 est éliminatoire. annexe 4) spécialités Immobilière et/ou Logistique Epreuves du CONCOURS EXTERNE d’Ingénieur des ST du ministère de l’intérieur EPREUVE ECRITE D'ADMISSIBILITE Toute note inférieure à 6/20 est éliminatoire. Durée Coefficient 15 minutes de préparation 1 15 minutes de conversation Arrêté du 2 juin 2006 (J.06. L’épreuve consiste en un entretien avec le jury ayant pour point de départ une présentation du candidat de cinq minutes maximum et permettant au jury de vérifier ses capacités à conduire un projet immobilier ou logistique ainsi que ses aptitudes à l'encadrement. économiques. 1. techniques. du 23. anglais ou espagnol. économiques et financières pour la spécialité logistique et devant faire appel à des connaissances juridiques.

La phase d’admission consiste en un entretien avec le jury ayant pour point de départ une présentation de dix minutes maximum à partir de la demande d'admission à concourir du candidat et permettant au jury d'apprécier sa motivation professionnelle et de vérifier ses compétences pour conduire un projet immobilier ou logistique ainsi que ses aptitudes à l'encadrement.06. des galops d’essai. anglais ou espagnol. 20 . La phase d’admissibilité comporte une seule épreuve consistant en la rédaction d'une note à partir d'un dossier ayant pour objet de vérifier la capacité d'analyse et de synthèse des candidats et faisant appel à des connaissances générales relatives à l'activité professionnelle d'ingénieur de chaque spécialité. Diverses formations sont organisées pour permettre aux agents de se préparer aux concours et examens professionnels avec les meilleures chances de succès.2006) fixant les modalités d'organisation de concours pour le recrutement d'ingénieurs des services techniques du ministère de l'intérieur. Durée Coefficient 4 h 00 4 EPREUVES ORALES D'ADMISSION EPREUVE ORALE Toute note inférieure à 8/20 est éliminatoire. etc. Durée Coefficient 30 minutes (dont 10 minutes maximum de présentation) 5 EPREUVE ORALE FACULTATIVE DE LANGUE VIVANTE ETRANGERE Seuls sont pris en compte pour l'admission les points supérieurs à 10/20 L’épreuve orale facultative de langue vivante étrangère consiste en une conversation à partir d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes : allemand. Dans la panoplie des préparations figurent des apports méthodologiques.Epreuves du CONCOURS INTERNE d’Ingénieur des ST du ministère de l’intérieur EPREUVE ECRITE D'ADMISSIBILITE Toute note inférieure à 6/20 est éliminatoire. des simulations d’examen. du 23. Durée Coefficient 15 minutes de préparation 1 15 minutes de conversation Arrêté du 2 juin 2006 (J.O.

deux ans après la date d'établissement de la liste complémentaire. pour chacun des concours et par spécialité. 4 ( ) Les candidats inscrits en liste complémentaire peuvent être affectés afin de permettre le remplacement de candidats inscrits sur la liste principale qui ne peuvent être nommés ou éventuellement.RESULTATS REGLEMENT DES CONCOURS Il est attribué à chaque épreuve une note variant de 0 à 20. La validité de la liste complémentaire cesse automatiquement à la date du début des épreuves du concours suivant et. le jury établit. Tout candidat admis qui n'entre pas en fonction à la date fixée par l’administration perd le bénéfice de sa nomination. A l'issue des épreuves orales d'admission.gouv. prévoir un état détaillé des services accomplis (nature. le jury détermine le nombre total de points nécessaires pour être admissible et. Cet état doit être établi. Nul ne peut être déclaré admis s'il n'obtient pas au moins une note fixée par le jury qui ne peut être inférieure à 8 sur 20. S'il présente des justifications jugées valables. par ordre de mérite. afin de pourvoir des vacances d'emploi survenant dans l'intervalle entre deux concours. immobilière et logistique – catégorie A») AFFECTATION DES LAUREATS Il est rappelé que les candidats admis aux concours externe et interne sont affectés dans l’ordre de classement aux concours. la liste des candidats définitivement admis ainsi qu'une liste complémentaire (4). Pour compléter votre information et obtenir les résultats d’admissibilité et d’admission. par le service du personnel dont il relève (pour les communautaires par l’Etat dont ils sont ressortissants). Les candidats devront présenter tout document justificatif pouvant être demandé par la direction des ressources humaines. Chaque note est multipliée par le coefficient de l'épreuve correspondante. sont autorisés à participer à la phase d'admission. Pour les candidats au concours interne. sur ce fondement. sur demande du candidat.fr (rubrique «A votre service – Métiers et concours – Filière Technique. durée). Seuls les candidats qui ont obtenu une note fixée par le jury.interieur. l'ordre de classement est déterminé par la note obtenue à l'épreuve orale d'entretien avec le jury de la phase d'admission. date. son installation peut être reportée à une date ultérieure par décision de l’administration. arrête la liste par ordre alphabétique des candidats admis à se présenter aux épreuves d'admission. il perd le bénéfice de son admission au concours. au plus tard. En cas d'égalité en nombre de points entre plusieurs candidats. qui ne peut être inférieure à 6 sur 20 avant application du coefficient correspondant. Passé ce délai imparti ou s'il ne présente pas les justifications nécessaires. NOTIFICATION DES RESULTATS Les résultats obtenus aux épreuves seront notifiés par courrier individuel à chaque candidat à l’issue des concours. 21 . Pour chacun des concours et par spécialité. vous pouvez consulter le site Internet du ministère de l’intérieur : www.

» 22 .01.05.Grèce .2007) (01.03.1973) (01.05.Lituanie .1995) (25.2002 2008 1994 L'attention des candidats est appelée sur l'article 1er du Décret n° 2010-311 du 22 mars 2010 relatif aux modalités de recrutements et d'accueil des ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen dans un corps.Irlande .2004) (01.01.2004) (01.Estonie .01.01.Italie (25.05.2004) (01.05.2004) (01.1957) (01.Bulgarie .05.05.1995) (25.05.Hongrie .Roumanie .1973) (25.Allemagne .1995) Les Etats parties à l’accord sur l’espace économique européen .Portugal .Danemark .2007) (01.2004) (01.Espagne .France .1957) .Chypre .Liechtenstein .Lettonie .1957) (01.06.Royaume Uni .Pologne .Autriche .Belgique .Islande .Suède (01.Slovénie .2004) (25.1957) (01.01.1957) (01.03.05.03.01.1986) (01.2004) (01.Pays Bas . ils ne peuvent occuper un emploi dont les attributions ne sont pas séparables de l'exercice de la souveraineté ou comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de prérogatives de puissance publique.05.Principauté d’Andorre 1.Slovaquie .03.Finlande .1973) (01.03.Malte .03.2004) (01.1981) (01.2004) (01.Norvège 1996 1996 1996 .05.1957) (01.01. peuvent accéder aux corps.2004) (25.01.05.01.ANNEXE 1 Pays européens dont les ressortissants ont accès à la Fonction Publique Les 27 pays de l’Union Européenne (date d’adhésion) .Principauté de Monaco . cadres d'emplois ou emplois dont relèvent les fonctionnaires mentionnés à l'article 2 de la loi du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires par concours ou par voie de détachement.05.1986) (01. Toutefois.République Tchèque .Confédération Suisse . un cadre d'emplois ou un emploi de la fonction publique française qui précise : « Les ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen.Luxembourg . autres que la France.

(47) LOT-ETGARONNE. (34) HERAULT. (51) MARNE. (55) MEUSE. (38) ISERE. (11) AUDE. (975) ST-PIERRE ET MIQUELON. (56) MORBIHAN. (86) VIENNE. (14) CALVADOS. (70) HAUTE-SAONE. (32) GERS. (57) MOSELLE. Ministère de l’Intérieur Sous-Direction du Recrutement et de la Formation Bureau du Recrutement et de la Promotion Professionnelle Pôle Concours Direction Administrative du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police de Marseille Bureau du Recrutement (13) BOUCHES-DU-RHONE. (19) CORREZE. (12) AVEYRON. (53) MAYENNE. (74) HAUTE-SAVOIE. (16) CHARENTE. (35) ILLE-ET-VILAINE. (971) GUADELOUPE. (39) JURA. (37) INDRE-ETLOIRE. (52) HAUTE-MARNE. (61) ORNE.fr 23 . (06) ALPESMARITIMES. (90) TERRITOIRE-DE-BELFORT. (26) DROME. (10) AUBE. 51 064 57036 METZ CEDEX 01 ℡ 03 87 16 11 27 Direction des Ressources Humaines du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police de Lille Bureau du Recrutement Direction des Ressources Humaines du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police de Lyon Bureau du Recrutement Cité Administrative rue de Tournai ème étage) (15 59012 LILLE CEDEX ℡ 03 20 62 48 80 215 rue André Philip 69421 LYON CEDEX 03 ℡ 04 72 84 54 54 04 72 84 54 55 (69) RHONE.ANNEXE 2 LISTE DES SECRÉTARIATS GÉNÉRAUX POUR L'ADMINISTRATION DE LA POLICE DOMICILIATION DU CANDIDAT SERVICE COMPETENT ADRESSE DU SERVICE COMPETENT 27 cours des Petites Ecuries 77185 LOGNES ℡ 01 60 37 12 88 01 60 37 12 62 01 60 37 10 19 01 60 37 13 21 Fax : 01 60 37 12 18 299 chemin de Ste-Marthe 13313 MARSEILLE CEDEX 14 ℡ 04 95 05 93 78 (75) PARIS. (89) YONNE. (45) LOIRET. (2B) HAUTE-CORSE. (66) PYRENEES-ORIENTALES. (58) NIEVRE. (65) HAUTESPYRENEES. (46) LOT. (42) LOIRE. (03) ALLIER. (78) YVELINES. (21) COTE-D'OR. (87) HAUTEVIENNE. (18) CHER. (44) LOIREATLANTIQUE. (91) ESSONNE. (973) GUYANE. (15) CANTAL. (2A) CORSE-DU-SUD. (84) VAUCLUSE. (95) VAL-D'OISE. (71) SAÔNE-ETLOIRE. Délégation Régionale du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police du Sud-Ouest Bureau du Recrutement ZI en Jacca 4 chemin de Bordeblanque B. (07) ARDECHE. (22) COTES-D'ARMOR. (77) SEINE-ET-MARNE. sgap69-recrutement@interieur. (62) PAS-DE-CALAIS. (30) GARD. (81) TARN. (40) LANDES. (59) NORD.P. (29) FINISTERE. (83) VAR. 30 321 31776 COLOMIERS CEDEX ℡ 05 34 55 49 22 Direction des Ressources Humaines du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police de l’Ouest / Tours Bureau du Recrutement 30 rue du Mûrier B. (49) MAINE-ET-LOIRE. (48) LOZERE. (73) SAVOIE. (76) SEINE-MARITIME.gouv. (41) LOIR-ET-CHER. (31) HAUTE-GARONNE. (976) MAYOTTE. (17) CHARENTEMARITIME. (92) HAUTS-DE-SEINE. (63) PUY-DE-DÔME. (79) DEUX-SEVRES. (72) SARTHE. (82) TARN-ET-GARONNE. (36) INDRE. (05) HAUTES-ALPES. (25) DOUBS. (93) SEINE-STDENIS. (88) VOSGES. (50) MANCHE. (04) ALPES-DE-HAUTEPROVENCE.P. (94) VAL-DE-MARNE. (01) AIN.P. (974) REUNION. (02) AISNE. (972) MARTINIQUE. (08) ARDENNES. (33) GIRONDE. (43) HAUTE-LOIRE. (85) VENDEE. (24) DORDOGNE. (09) ARIEGE. (27) EURE. (54) MEURTHE-ET-MOSELLE. (23) CREUSE. (67) BAS-RHIN. (64) PYRENEES-ATLANTIQUES. (80) SOMME. 10 700 37542 ST-CYR-SUR-LOIRE CEDEX ℡ 02 47 42 85 35 Direction Administrative du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police de Metz Bureau du Recrutement Espace Riberpray rue Belle Isle B. (68) HAUT-RHIN. (28) EURE-ETLOIR. (60) OISE.

20 97610 DZAOUDZI ℡ 02 69 60 10 54 Av.P.P. Bruat B. C5 98844 NOUMEA CEDEX ℡ 00 687 26 63 00 MATA UTU ℡ 00 681 72 27 27 (971) GUADELOUPE Préfecture Secrétariat Général (972) MARTINIQUE Préfecture Secrétariat Général (973) GUYANE Préfecture Secrétariat Général (974) LA REUNION Préfecture Secrétariat Général (975) SAINT-PIERRE ET MIQUELON Préfecture Secrétariat Général (976) MAYOTTE Préfecture Secrétariat Général (987) POLYNESIE FRANCAISE Haut-commissariat de la République Secrétariat Général (988) NOUVELLE-CALEDONIE Haut-commissariat de la République Secrétariat Général Préfecture Secrétariat Général WALLIS ET FUTUNA 24 .P.TAHITI ℡ 00 689 46 86 86 B.P. 4200 97500 SAINT-PIERRE ℡ 05 08 41 10 10 B. 7008 97307 CAYENNE CEDEX ℡ 05 94 39 45 00 Place Barachais 97405 SAINT-DENIS CEDEX ℡ 02 62 40 77 77 Place du Colonel Pigeaud B. 115 98713 PAPEETE .P.LISTE DES PREFECTURES D’OUTRE-MER DOMICILIATION DU CANDIDAT SERVICE COMPETENT ADRESSE DU SERVICE COMPETENT Palais d’Orléans rue Lardenoy 97109 BASSE-TERRE CEDEX ℡ 05 90 99 39 00 rue Victor Sévère 97262 FORT-DE-FRANCE CEDEX ℡ 05 96 63 18 61 rue Friedmond B.

Epreuves pratiques Un tiers du temps supplémentaire peut être accordé aux candidats handicapés sur avis du médecin. 9°.si le candidat ne peut écrire ni se servir d’un ordinateur.temps de composition ou de préparation majoré d’un tiers . le contrôle des connaissances. au choix du candidat.possibilité d’utiliser un ordinateur fourni éventuellement par le candidat . . 25 . Candidat ayant un handicap visuel : . de manière à leur permettre de composer dans des conditions compatibles avec leurs moyens physiques. instituée par l’article L.les candidats peuvent également recopier un texte écrit qui leur est soumis. . . Installation matérielle Regroupement dans une salle spéciale. 5212-2 du code du travail et mentionnées aux 1°. 2°. au choix du candidat : soit utilisation d’un ordinateur ordinaire ou de type braille fourni par l’administration (demande à faire lors de l’inscription). le texte est dicté. entre deux épreuves successives. Candidats ayant des troubles graves de la parole : . notamment.rédaction de la composition.textes des sujets remis en braille ou lus par un secrétaire selon la demande faite au moment de l’inscription . 4°.lors des épreuves orales. . . 10° et 11° de l’article L. 5212-13 de ce même code (5). soit par un orthophoniste ou un professeur spécialisé.si le concours comporte une épreuve d’orthographe. principalement. utilisation de la communication écrite lorsque la finalité de l’épreuve est principalement le contrôle des connaissances. Les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi. agréé par elle).sujets et toutes précisions complémentaires donnés par écrit . 3°. en corrigeant les fautes d’orthographe qui y ont été introduites . d'adapter la durée et le fractionnement des épreuves aux moyens physiques des candidats ou de leur apporter les aides humaines et techniques nécessaires précisées par eux au moment de leur inscription. les candidats composant sur un ordinateur ou assistés d’un secrétaire sont isolés. assistance d’un secrétaire (choisi par l’administration ou.temps de composition ou de préparation majoré d’un tiers (un temps de repos suffisant doit être prévu entre les épreuves) .ANNEXE 3 Les personnes handicapées Possibilités d’aménagement des épreuves Des dérogations aux règles normales de déroulement des recrutements et des examens sont prévues afin. Des temps de repos suffisants sont notamment accordés à ces candidats.temps de composition éventuellement majoré d’un tiers lors des épreuves écrites . Dans la mesure du possible. . soit rédaction manuscrite en braille (l’administration assurant la transcription). s’il est présenté par le candidat. peuvent solliciter des aménagements pendant les épreuves du recrutement : (Extrait du « Guide pour l’emploi des personnes handicapées dans la Fonction Publique ») Candidat ayant un handicap des membres supérieurs qui l’empêche d’écrire normalement : .pour les épreuves orales. . Candidat ayant un handicap auditif : . soit par un traducteur de langage gestuel . utilisation de la communication écrite lorsque la finalité de l’épreuve est. .

directions régionales ou départementales des administrations. 5212-13 de ce même code (5). Les intéressés doivent remplir. 10° Les titulaires de la carte d’invalidité définie à l’article L. --------------------------LES BENEFICIARES DE L’OBLIGATION D’EMPLOI (5) Extrait de l’article L. 2° Aux victimes civiles de la guerre . 241-3 du code de l’action sociale et des familles . les intéressés sont titularisés sous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction. 11° Les titulaires de l’allocation aux adultes handicapés. dans le cadre de leurs fonctions professionnelles au service de la collectivité ou de leurs fonctions électives au sens du code électoral. 394 du Code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre : 1° Aux invalides de guerre titulaires d'une pension militaire d'invalidité en raison de blessures reçues ou de maladies contractées ou aggravées dans le cadre du service au cours des guerres ou des expéditions déclarées campagnes de guerre par l'autorité compétente . A l’issue de cette période. 9° Les titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 modifiée relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service . 3° Les titulaires d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale. à titre habituel ou non. 5212-13 du code du travail : Bénéficient de l’obligation d’emploi instituée par l’article L. 3°. les mêmes conditions de diplômes que celles exigées des candidats aux recrutements correspondants. des conseils régionaux et généraux ainsi que des mairies. 2° Les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d’une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire . ont contracté ou ont vu s'aggraver une maladie en service ou à l'occasion du service et se trouvent de ce fait dans l'incapacité permanente de poursuivre leur activité professionnelle . 5212-2 du code du travail et mentionnées aux 1°. 26 . exposant leur vie. soumises à un statut législatif ou réglementaire. 4°. Les deux voies d'accès à la fonction publique que sont le recrutement et le recrutement direct ne sont pas exclusives l'une de l'autre. 5° Aux personnes qui. 6° Aux personnes qui.Une voie complémentaire d'accès à la fonction publique est ouverte aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi : le recrutement direct. Ce mode de recrutement direct n’est pas ouvert aux personnes qui ont la qualité de fonctionnaire. se trouvent de ce fait dans l'incapacité permanente de poursuivre leur activité professionnelle . 4° Aux victimes d'un acte de terrorisme . de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que l’invalidité des intéressés réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain . le cas échéant. pour une durée qui ne peut excéder la durée initiale du contrat. peuvent être recrutées en qualité d’agent contractuel dans les emplois de catégories A. Le contrat est renouvelable. 2°. 3° Aux sapeurs pompiers volontaires victimes d'un accident ou atteints d'une maladie contractée en service ou à l'occasion du service . 10° et 11° de l’article L. B et C pendant une période correspondant à la durée de stage prévue par le statut particulier du corps dans lequel elles ont vocation à être titularisées. instituée par l’article L. 146-9 du code de l’action sociale et des familles . ont subi une atteinte à leur intégrité physique. 4° Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. ont contribué à une mission d'assistance à personne en danger et ont subi une atteinte à leur intégrité physique ou ont contracté ou ont vu s'aggraver une maladie lors de cette mission. Extrait de l’article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat : Les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi. 5212-2 1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (anciennement commission technique d’orientation et de reclassement professionnel) mentionnée à l’article L. Les personnes intéressées doivent adresser directement leur demande auprès des directions des ressources humaines des différents ministères. 9°.

27 .

.matériaux composites. 28 .connaissances générales textiles (tissage.cuir .. Maîtrise des concepts « qualité » (qualité de service. . Autres connaissances théoriques Connaissances juridiques de base en achat public.maintenance . .habillement : .carburant . . SPÉCIALITÉ LOGISTIQUE Connaissances scientifiques et techniques Les diplômes délivrés par l'éducation nationale attestent du niveau acquis par leurs détenteurs. Mise en place de bilan d'exploitation de structure de production. .armes . Savoir-faire professionnels Conduite de projets. . . . Encadrement d'équipes techniques. Connaissances en métallurgie. Hygiène et sécurité. . Maîtrise d'outils d'optimisation de la production. confection..ANNEXE 4 Programme du concours externe d’Ingénieur des ST du ministère de l’intérieur CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES À CONTRÔLER POUR LE CONCOURS EXTERNE. Connaissances sur l'industrialisation des produits : leur développement et leur fabrication.technologie automobile . électronique. Il ne s'agit donc pas lors de ce concours de valider de nouveau ces connaissances mais de confirmer l'adéquation de ces dernières avec la spécialité de l'emploi envisagé par l'administration (automobile.balistique . Lecture et analyse de documentation technique.. textile selon la spécialité du candidat. mécanique.. armement ou habillement).automobile : . . Connaissances spécifiques liées au futur cadre d'emploi des postulants : .) .armement : . Connaissances sur les réglementations européennes et nationales de la spécialité. L'épreuve de langue vivante étrangère sera du niveau baccalauréat. Qualité relationnelle nécessaire à un dialogue fructueux avec l'entourage professionnel.. filature.technologie . qualité de production).munition . .

. SPÉCIALITÉ IMMOBILIÈRE Connaissances scientifiques et techniques Le niveau du diplôme délivré par l'éducation nationale doit sanctionner ces connaissances. . 29 ..CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES À CONTRÔLER POUR LE CONCOURS EXTERNE. Connaissances des concepts. Autres connaissances théoriques Connaissances juridiques générales liées à la construction et aux transactions immobilières.. réglementaire. coûts d'investissement. Le cadre économique plus particulier du marché immobilier (secteur tertiaire) : achats et cessions. financière et économique . pilotage des acteurs.. le poids de l'immobilier dans l'économie nationale. ... Connaissances minimales liées à un projet immobilier : coût global. diagrammes GANTT et PERT.le pilotage du maître d'oeuvre . évaluation de bâtiments existants.. Connaissances de base des théories économiques de marché (offre/demande). les épreuves n'ont pas pour objet de les vérifier une seconde fois et sont plus orientées sur les connaissances et compétences spécifiques des emplois à pourvoir dans l'administration..études d'opportunité et de faisabilité d'une opération immobilière dans toutes ses dimensions : technique. Pour cette raison. urbanistique. Connaissances juridiques de base en achat public. marché de la location. processus de pilotage. durée de vie. urbanisme. coûts d'exploitation maintenance. diagnostic. exploitation technique. durées de vie et renouvellement.. coûts des services à l'occupant (facilities management). Les principes et méthodes de la gestion de projet : ordonnancement des tâches.la conduite d'un projet immobilier dans toutes ses composantes : juridique. économique. principes et méthodes de la gestion technique immobilière : niveaux de maintenance...principales méthodes d'élaboration d'un programme fonctionnel : recueil et analyse des besoins. . Savoir-faire professionnels Il sera recherché la maîtrise des méthodes et démarches suivantes : . Lecture et analyse de plans. L'épreuve de langue vivante étrangère sera du niveau baccalauréat. ..

Connaissances en métallurgie.habillement : .armes . Savoir-faire professionnels Conduite de projets.. confection. Hygiène et sécurité.automobile : .. il sera recherché en priorité des capacités de réflexion et de rédaction sur des sujets présentant une certaine complexité. . Lecture et analyse de documentation technique. Connaissances sur les réglementations européennes et nationales de la spécialité. . Mise en place de bilan d'exploitation de structure de production. mécanique. SPÉCIALITÉ LOGISTIQUE Connaissances générales A défaut de la détention d'un diplôme de niveau élevé délivré par l'éducation nationale. textile selon la spécialité du candidat. Autres connaissances professionnelles Connaissances juridiques de base en achat public.matériaux composites..cuir . qualité de production). .balistique . Connaissances spécifiques liées au futur cadre d'emploi des postulants : .technologie.maintenance .) .munitions . . . les candidats au concours interne seront supposés avoir acquis une expérience professionnelle de bon niveau au sein de l'administration.carburant .. Pour cette raison. Maîtrise d'outils d'optimisation de la production. Maîtrise des concepts « qualité » (qualité de service. . Elle signifie la capacité à traiter un nombre important d'informations sur un sujet suffisamment complexe afin de vérifier que le candidat est capable d'aller à l'essentiel et de rédiger une note de problématique. . 30 .Programme du concours interne d’Ingénieur des ST du ministère de l’intérieur CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES À CONTRÔLER POUR LE CONCOURS INTERNE. .technologie automobile . Connaissances sur l'industrialisation des produits : leur développement et leur fabrication. Encadrement d'équipes techniques. La capacité de synthèse sera recherchée en priorité.armement : . . Qualité relationnelle nécessaire à un dialogue fructueux avec l'entourage professionnel. .. filature.connaissances générales textiles (tissage. L'épreuve de langue vivante étrangère sera du niveau baccalauréat. électronique.. .

. durée de vie. Le cadre économique plus particulier du marché immobilier (secteur tertiaire) : achats et cessions. SPÉCIALITÉ IMMOBILIÈRE Connaissances générales A défaut de la détention d'un diplôme de niveau élevé délivré par l'éducation nationale.. Elle signifie la capacité à traiter un nombre important d'informations sur un sujet suffisamment complexe afin de vérifier que le candidat est capable d'aller à l'essentiel et de rédiger une note de problématique. . évaluation de bâtiments existants. financière et économique . Autres connaissances professionnelles Connaissances juridiques générales liées à la construction et aux transactions immobilières.. marché de la location. . pilotage des acteurs. Connaissances juridiques de base en achat public. économique. diagrammes GANTT et PERT.. 31 .études d'opportunité et faisabilité d'une opération immobilière dans toutes ses dimensions : technique.. urbanistique.. les candidats au concours interne seront supposés avoir acquis une expérience professionnelle de bon niveau au sein de l'administration. Lecture et analyse de plans.la conduite d'un projet immobilier dans toutes ses composantes : juridique. le poids de l'immobilier dans l'économie nationale. diagnostic. réglementaire. coûts d'investissement...CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES À CONTRÔLER POUR LE CONCOURS INTERNE. Pour cette raison. durées de vie et renouvellement.le pilotage du maître d'oeuvre . . processus de pilotage. il sera recherché en priorité des capacités de réflexion et de rédaction sur des sujets présentant une certaine complexité. coûts des services à l'occupant (facilities management). La capacité de synthèse sera recherchée en priorité.. coûts d'exploitation maintenance. principes et méthodes de la gestion technique immobilière : niveaux de maintenance. Connaissances minimales liées à un projet immobilier : coût global. Les principes et méthodes de la gestion de projet : ordonnancement des tâches. L'épreuve de langue vivante étrangère sera du niveau baccalauréat...principales méthodes d'élaboration d'un programme fonctionnel : recueil et analyse des besoins. Savoir-faire professionnels Il sera recherché la maîtrise des méthodes et démarches suivantes : . exploitation technique. urbanisme.. Connaissances des concepts. .

1 . Art. Vu le décret no 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique. Art. DES COMPTES PUBLICS ET DE LA FONCTION PUBLIQUE Arrêté du 26 juillet 2007 fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d’études déterminé relevant d’une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation NOR : BCFF0762090A Le ministre du budget. équivalente à une durée totale cumulée d’au moins trois ans à temps plein et relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle la réussite au concours permet l’accès. notamment son article 6. du domaine d’activité. − Le candidat qui demande à bénéficier des dispositions de l’article 6 du décret du 13 février 2007 susvisé doit fournir à l’appui de sa demande un descriptif détaillé de l’emploi tenu.ANNEXE 5 Les équivalences de diplômes 25 août 2007 Journal officiel de la République française MINISTÈRE DU BUDGET. Pour apprécier la correspondance de l’activité professionnelle exercée avec celle à laquelle donne accès le concours. L’exercice d’une ou plusieurs activités professionnelles doit avoir été accompli dans des fonctions d’un niveau au moins équivalent à ceux des emplois du corps ou cadre d’emplois auxquels le concours donne accès. Pour le ministre et par délégation : Par empêchement du directeur général de l’administration et de la fonction publique : 32 . Art. il en produit une traduction certifiée par un traducteur agréé. 3. des comptes publics et de la fonction publique. A défaut des documents mentionnés aux deux précédents alinéas. Il doit en outre produire : – une copie du contrat de travail . Lorsque les documents ne sont pas rédigés en langue française. L’administration a la possibilité de demander la production de tout ou partie des bulletins de paie correspondant aux périodes travaillées. 4. ces documents ne peuvent être conservés par l’administration que pour le temps nécessaire à leur vérification et doivent en tout état de cause être restitués à leur possesseur dans un délai de quinze jours. 122-16 du code du travail. 2. La durée d’activité professionnelle exigée est réduite à deux ans lorsque le candidat justifie d’un titre ou d’un diplôme de niveau immédiatement inférieur à celui requis par le statut du corps ou du cadre d’emplois. − Peuvent faire acte de candidature aux concours visés à l’article 1er les candidats qui justifient de l’exercice d’une activité professionnelle. – pour les périodes d’activité relevant du droit français. Fait à Paris. − Lorsque le recrutement par voie de concours est subordonné à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d’études déterminé relevant d’une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation. qui sera publié au Journal officiel de la République française. exercée de façon continue ou non. Sont également prises en compte les périodes d’activité professionnelle dans l’exercice de professions appartenant à des catégories socioprofessionnelles comparables dans d’autres Etats. du niveau de qualification nécessaire ainsi que des principales fonctions attachées à cet emploi. un certificat de l’employeur délivré dans les conditions prévues à l’article L. Elle peut demander la présentation des documents originaux . − Les autorités compétentes sont chargées de l’exécution du présent arrêté. les candidats qui remplissent les conditions fixées à l’article 6 du décret du 13 février 2007 susvisé peuvent faire acte de candidature à ce concours dans les conditions définies aux articles suivants. salariée ou non salariée. du positionnement de l’emploi au sein de l’organisme employeur. il peut produire tout document établi par un organisme habilité attestant de la réalité de l’exercice effectif d’une activité salariée ou non salariée dans la profession pendant la période considérée. l’administration se réfère au descriptif des professions de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés d’entreprise (PCS ESE) 2003. le 26 juillet 2007. Arrête : er Art.

PARMENTIER 33 . G.Le sous-directeur.

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