Introduction

Partie 1 : les différents modes de rupture de contrat de travailI

I. La Démission
A. Définition
B. Le droit de démissionner
C. Les formes de la démission 
D. Les conséquences de la démission 
II. Régime de licenciement
A. Le licenciement pour motif personnel 
B. Licenciement pour motifs technologiques, structurels ou économiques
III. L’âge de la retraite
IV. Le décès 
A. Décès du particulier employeur
B. Le décès salarié
V. L’accord des parties 
A. Rupture amiable du contrat de travail (rupture conventionnelle)
B. Salariés protégés
VI. La force majeure