Centre

Centred’Etudes
d’EtudesetetdedeRecherche
Rechercheenen
Economie
EconomieetetGestion
Gestion
FSEG
FSEG––Université
UniversitédedeYaoundé
YaoundéII –IISoa
– Soa
B.P.
B.P.8309
8309 ––Yaoundé–
Yaoundé–Cameroun
Cameroun
Tel.
Tel.(+237)-243-000-790/243-000-791
(+237)-243-000-790/675-469-516

APPEL A CANDIDATURES

I. Contexte et Justification

La question de l’insertion des jeunes sur le marché du travail est au cœur du débat et des
stratégies de politique publique notamment en cette période de crise sanitaire. Si l’on s’accorde
sur la nécessité de promouvoir l’emploi des jeunes, les obstacles à l’insertion des jeunes tout
comme les profils de transition des jeunes de l’école vers les marchés du travail restent toutefois
peu connus dans certains Pays en Développement (PED). Depuis Octobre 2019, le Centre
d’étude et de Recherche en Economie et Gestion (CEREG) de l’Université de Yaoundé II
(Cameroun), en collaboration avec des centres de recherche des universités de N’Djamena
(Tchad) et de Ouaga II (Burkina Faso) et l’appuis financier du Centre de Recherches pour le
Développement International (CRDI) a entrepris une étude visant à étudier le processus de
transition des jeunes de l’école vers les marchés du travail d’Afrique Francophone. Pour mener à
bien les opérations de collecte des données auprès des jeunes et des établissements de formation
professionnels au Cameroun, le CEREG lance un appel à candidatures pour la présélection de 65
agents enquêteurs pour un contrat à durée déterminée.

II. Description du poste

Objet du contrat : l'Agent sera chargé de collecter les données, à l'aide des tablettes, auprès
des ménages et établissements de formation professionnels-échantillons dans les villes/quartiers
qui lui seront assignés.

Profil du candidat : être de nationalité camerounaise ; être titulaire au moins d’un BAC +2 ou
de tout autre diplôme équivalent en Sciences Sociales (Economie, Gestion, Sociologie etc.),
géographie ou démographie ; être libre de tout engagement ; être âgé d'au moins 21 ans et d'au
plus 35 ans au Ier janvier 2021 ; avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sur le terrain ;
Prêt à servir dans toutes les régions du Cameroun, tant en milieu rural qu'urbain ; Avoir une
bonne maitrise de l’outil informatique (Smartphone, Tablette, Ordinateur).

1
Une expérience avérée en matière de collecte de données informatisée, en particulier sur
les ménages, le marché du travail et l’éducation, serait un atout ;

Langue de travail : S'exprimer au moins en une des langues officielles de la région d’enquête
(Français, Anglais) et au moins en une langue nationale parlée dans les localités d'enquête.

III. POUR POSTULER

Chaque dossier de candidature, doit mentionner l'intitulé du poste et la région d'enquête

choisie, sous peine d'irrecevabilité. Les dossiers de candidature (CV mettant en évidence
l’expérience dans la collecte des données + Copie de la CNI+ tout document pouvant prouver
de l'expérience en matière d'enquêtes) doivent être envoyés, au plus tard le 7 Mars 2021
(23h59) pour les candidats de la région du Centre et le 22 Mars 2021 (23h59) pour les
candidats de la région du Littoral et du Sud-Ouest.

Les candidatures doivent être envoyées en fichier numérique à l’adresse

transition.jeunes@gmail.com avec la mention « Enquête transition des jeunes CMR ».

Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et par email pour participer pour
participer à la formation et au test final.

Pour toute information complémentaire, envoyez un mail à transition.jeunes@gmail.com ou

contactez l’équipe du projet par WhatsApp au 675 46 95 16.

N.B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

L’équipe du Projet