Poursuivre des

études
Éducation financière
 1
Planifier son avenir:
Les critères d’établissement du
salaire

2
 Salaire

Somme d’argent reçue en échange d’un

travail.

3
 Rémunération

Ensemble des compensations financières et

des divers avantages donnés en échange
d’un travail effectué.
4
 Critères qui influencent la
détermination du salaire:

◎ Les qualifications et compétences

◎ Les fonctions et responsabilités
◎ Rendement
◎ Autres...

5
 Les qualifications et
compétences:

◎ Scolarité (diplome, spécialisation)

◎ Qualification professionnelle
(certification)
◎ Expérience de travail ou de bénévolat

6
 Les fonctions et
responsabilité:

◎ Variété des tâches à accomplir

◎ Difficulté des tâches à accomplir

7
 Rendement:

◎ Productivité
◎ Atteinte des objectifs
◎ Qualité du travail

8
 Autres facteurs...

◎ L’offre et la demande de main-d’oeuvre

◎ L’éloignement
◎ La présence d’un syndicat

9
 1.2
Planifier son avenir:
Les types de rémunération

10
 Salaire horaire
◎ Montant fixe
◎ Peut varier à la hausse:
◉ Heure supplémentaires, heure de
nuit.
◎ Minimum: 13.50$/heure

11
Salaire au pourboire
◎ Somme d’argent versée de façon
volontaire
◎ Surtout dans les secteurs de:
◉ Restauration (service, livraison), bars,
hotels …
◎ Minimum: 10.80$/heure
◎ Pourboire parfois partagé

12
 Salaire à la
commission
◎ Salaire déterminé par un % des ventes
◎ Surtout dans les secteurs de:
◉ L’immobilier, ventes …
◎ S’ajoute parfois à un salaire de base

13
 Salaire au rendement
◎ Surtout dans le monde agricole,
construction, cadres supérieur.

Autres:
◎ Travailleurs à contrats.
◉ Souvent un montant fixe

14
 1.3
Planifier son avenir:
Le salaire minimum

15
 Salaire minimum au
Canada
◎ Plus bas: Saskatchewan
11.45$/heure
◎ Plus élevé: Nunavut 16$/heure

16
 Salaire minimum
◎ Surtout présent dans le secteur des services:
commerces de détail, restaurants et
hébergement.
◎ ~288 000 personnes gagnent le salaire
minimum.

17
 Salaire minimum
◎ Non syndiqués (1 sur 10)
◎ Pas d’avantages sociaux

Exceptions:
◎ Organisme sans but lucratif ou
communautaire
◎ Stage/Travail non déclaré

18
 2
Stratégies de recherche
d’emploi:
Évaluer ses besoins

19
Test de connaissance de soi

RIASEC MBTI Big Five

20
 Évaluer ses besoins

force & Besoins et

intérêts
faiblesses contraintes

21
 Évaluer ses besoins

- Ce que je veux dans un travail.

Intérêts
- Ce que je ne veux pas dans un travail.

22
 Évaluer ses besoins

- Salaire

- Déplacements
Besoins et
contraintes
- Horaire

- Dépense inhérentes

23
 Évaluer ses besoins

Employabilité:
- Doit être proactif
- Capable de trouver et conserver un emploi

24
 2.2
Stratégies de recherche
d’emploi:
Examiner le marché de l’emploi

25
Examiner le marché de l’emploi

Perspectives d’emploi Débouchés et

- Site IMT avancements
- Perspective - Possibilités
restreintes = d’avancement
concurrence plus - Obtention de la
forte formation en
cours d’emploi

26
 2.3
Stratégies de recherche
d’emploi:
La consultation d’offres d’emploi

27
 Informations essentielles

Description du poste Nombre d’heures

Salaire

28
 Informations essentielles

Qualité et aptitudes Coordonnées de

recherchés l’employeur

Expériences & scolarité

29
 2.4
Stratégies de recherche
d’emploi:
Les stratégies de recherche
proactives

30
 Stratégies de recherche proactives:

◎ Consulter la section “Carrières”

d’une entreprise
◎ Se présenter directement
◎ Salons de l’emploi
◎ Réseautage
◎ LinkedIn

31
Des organismes:

Carrefour Centres locaux

jeunesse-emploi d’emploi
(16-35 ans) -
-

32
 2.5
Stratégies de recherche
d’emploi:
Le CV et l’entrevue

33
CV: On doit y trouver?

1. Nom et 2. Formations scolaire et

coordonnés diplôme

3. Experiences 4.
professionnelles & Compétences
bénévolat spécifiques à l’emploi

34
 3
Étudier sans se ruiner:
Les dépenses liées aux études

35
Les droits de scolarité
Formation professionnelle
◉ Gratuites sous certaines conditions:
￮ Avoir 18 ans et moins.
OU
￮ Suivre un minimum de 15 h de cours
par semaine et terminer dans les
délais.

36
Les droits de scolarité
Collégial (Cégep)
◉ Étudiant temps pleins minimum
12h/semaine (4 cours)
◉ ~300-500 $ (frais de scolarité) +
~300-500$ (fournitures scolaires)
Total: ~600-1000$ / année

37
Les droits de scolarité
Universitaire
◉ ~1700$-2500$/session
◉ ~3400$-5000$/année
+
◉ ~500$-700$ par année pour les
matériels scolaires
Total:~3900$-5700$/année

38
Autres considérations:

- Transport - Logement
- Nourriture - Divers…

39
 3.2
Étudier sans se ruiner:
Les modes de financements des
études

40
 Modes de financements:

◎ Emploi
◎ Aide parentale
◎ Prêts & bourses

41
 Un emploi
◎ Temps partiel & horaire flexible
◎ Avantages:
◉ Acquérir de l’expérience
◎ Désavantages:
◉ Moins de temps pour l’études
◉ Plus de fatigue/stress
◉ Moins de temps pour: couple, amis,
famille, sport ect…

42
 Aide parentale
◎ Dépend de la situation financière des
parents
◉ Universitas
◉ REEE: Régime enregistré d'épargne-
étude

43
 Prêts et bourses
Types de prêts:
◉ Prêt étudiant: prêt par le gouvernement
◉ Marge de crédit
◉ Prêt personnel
Types de bourses:
◎ Bourse de l’aide financière aux études
◎ Bourse privée

44
 4
Le financement des
études:
L’aide financière au études (AFE)

45
 (AFE)
Avantages:
◎ Gouvernements paie les intérêts du prêt
◎

46
 4.2
Le financement des
études:
Les institutions financières

47
 4.3
Le financement des
études:
Autres organisations

48